神奈川県の一般外科の
医師求人(常勤)検索結果 126件

☆夜間オンコールにご対応いただける場合、週5日で最大年収2,500万円も実現可能です！
☆土日祝休み、オンコール無しと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です！
☆患者ファースト、チーム医療、職種問わず対等、オーナーシップなどを大切にしております。

【職場環境と雰囲気、働きやすさ】
■当該クリニックは、患者様とのコミュニケーションを重視し、温かみのある医療を提供しています。
■地域密着型の診療所として、スタッフ間の連携も良好で、働きやすい環境が整っています。
■また、患者様一人ひとりとじっくり向き合うことができるので、医師としてのやりがいを感じられます。

【具体的な業務内容】
■内科、外科、整形外科の診療を中心に、幅広い医療を提供します。
■また、健康診断や予防接種の実施もあり、地域住民の皆様の健康増進に寄与します。
■さらに在宅医療にも力を入れており、地域の高齢者医療にも貢献しております。

【医療機関情報（安定性、業績、経営方針、強み等）】
■当該クリニックは地域住民の皆様から信頼を得ており、安定した業務運営が可能です。
■また、地域医療に対する強い意識を持っているため、営業成績も安定しています。
■地域に密着した診療を行うことを経営の柱としており、その方針は明確です。

☆夜間オンコールにご対応いただける場合、週5日で最大年収2,500万円も実現可能です！
☆土日祝休み、オンコール無しと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です！
☆患者様ファースト・チーム医療・職種問わず対等・オーナーシップなどを大切にしております。

【職場環境と雰囲気、働きやすさ】
■当該クリニックは、患者様とのコミュニケーションを重視し、温かみのある医療を提供しています。
■地域密着型の診療所として、スタッフ間の連携も良好で、働きやすい環境が整っています。
■また、患者様一人ひとりとじっくり向き合うことができるので、医師としてのやりがいを感じられます。

【具体的な業務内容】
■内科、外科、整形外科の診療を中心に、幅広い医療を提供します。
■また、健康診断や予防接種の実施もあり、地域住民の皆様の健康増進に寄与します。
■さらに在宅医療にも力を入れており、地域の高齢者医療にも貢献しております。

【医療機関情報（安定性、業績、経営方針、強み等）】
■当該クリニックは地域住民の皆様から信頼を得ており、安定した業務運営が可能です。
■また、地域医療に対する強い意識を持っているため、営業成績も安定しています。
■地域に密着した診療を行うことを経営の柱としており、その方針は明確です。

☆外科専門医、消化器外科専門医、消化器病専門医など各種専門医取得可能です。
☆昨秋よりダビンチを導入しており、多種多様な低侵襲オペの研鑽を積めます。
☆複数路線利用可能で、県内に限らず都内からの通勤アクセスも至便です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループが運営している海老名市の500床規模の地域医療支援病院です。
臨床研修指定病院でもあり、各学会の認定施設にも名を連ねております。
民間病院ですが、大学病院並みの規模、設備機器の環境下で症例、研鑽を
積まれたいとお考えのドクターには、是非ご一考いただきたい医療機関です。

☆介護付き有料老人ホームに併設している大手同法人の有床診療所です。
☆週4日+当直、の働き方ですが、ゆったりとしたご勤務となります。
☆併設施設のゲストルームを無料でお住まいとしてご利用頂けます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
東海道筋に複数の病院やクリニック等を運営しており経営が安定している大手法人です。
こちらの診療所は同法人運営の介護付き有料老人ホームに併設している有床診療所です。
併設施設の入居者の健康管理がメインとなりますので、比較的ゆるりとした働き方です。
セカンドキャリア、サードキャリアをお探しの方や地元三崎へ貢献されたい方、必見です。

☆相模原市内に2つのクリニックを運営する法人が、新たに開設予定の訪問診療クリニックから院長職募集となります！
☆オンコール無し、土日祝休みのためワークライフバランスを整えながら勤務したい先生にもおすすめの求人です。
☆転居費用相談可能、社宅もありと転居を伴ったご転職を考えの先生も是非ご相談くださいませ！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
今回はより地域に寄り添っていきたいといった思いから
事業拡大の為新規で訪問診療クリニックの開設となりました。
訪問の際は、先生と看護師または診療アシスタントの2名体制となります。
少しでもご興味いただけましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。

☆週5日勤務で年収1,800万円以上！
☆オンコールは当番制ですのでオンオフはっきりとした働き方が可能です。
☆これから訪問診療に携わりたい先生も歓迎です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
独立開業支援なども行っておりますので、開業志向のある先生にもおすすめです。
人気の湘南エリアで訪問診療をお探しの先生は、是非ご検討ください。
看護師とドライバーの3名体制ですので、スムーズな診療が可能です。

☆非常に希少な特別養護老人ホームでの常勤ドクターの募集になります。
☆平日週4日、残業はほぼありません。入居者の健康管理をお願い致します。
☆JR相模線最寄駅から徒歩圏内、また最寄ICより車で7分と通勤も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
海老名などに手広く展開している大手法人グループの特別養護老人ホームです。
同法人の急性期病院、クリニックなどが近隣にあるため連携体制は強固です。
施設内の各スタッフとの壁もなく、チームワークは非常に良く働き易い環境です。

☆同敷地内の療養病院で1日勤務していただける先生には年収最大1,200万円まで検討可能。
☆緊急時には24時間体制で病院の医師によるサポートが可能。
☆複数路線利用可能な老健です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
逗子市内の老健施設の施設長募集の求人です。
隣接する同じ法人の病院との連携があり、
緊急時には24時間体制でサポート体制がありますので安心です。
また希望者には療養病院での週1日のみ勤務も可能です。
病院でのご診療をしていただける先生は年収1,200万円まで検討可能です。

☆週4日で年収2,000万円がベースとなっており、好条件の募集です。
☆訪問診療のご経験は一切問いません。ご入職後ご習得頂けます。
☆秦野市ですが、小田急線最寄駅徒歩2分と通勤アクセスは抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2024年8月に開院したばかりの新しい訪問診療クリニックです。
施設訪問をメインとして高齢者の慢性疾患、終末期を診ています。
診療実績に応じたインセンティブも設定されており、遣り甲斐や
働き甲斐がしっかりと給与報酬に反映される仕組みになっております。

☆年収2,000万円可！オンコール当番の回数等はご相談が可能です。
☆ホスピスを有する病院附属の在宅クリニックのため、バックアップ体制があり、安心して診療できます。
☆夜間オンコールは常勤医、非常勤医による当番制です。オンオフはっきりとした働き方が実現できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横須賀市の全人的サポートを理念に掲げるホスピスを有する病院附属の在宅クリニックです。
現在、所長先生含め常勤2名と、一部病院勤務ドクターにて訪問診療を展開しております。
ターミナル患者など少しずつ患者数も増えてきており、益々当地域での存在意義が高まっております。
患者様、そのご家族の想いをくみ取り、適した在宅医療を行っており、その真髄がここにございます。
必ずや、このご経験は今後10年20年後の医療現場においてより発揮されるものと考えております。

☆週4日から勤務日数のご相談が可能です。夜間対応の免除など、働き方もご相談下さい。
☆大手法人運営の為、教育・研修体制も整っており、訪問診療にご興味のある未経験の先生も歓迎しております。
☆マイカー通勤も可能です。まずはお気軽にご相談ください。

【医療機関情報】
■関東圏を中心に複数の訪問診療クリニックを構える大手法人が運営する、訪問診療クリニックです。
■当法人を含むグループとしても、規模としては最大級となるグループのため、安定した経営基盤を誇ります。
■個々に適した質の高い医療の提供にチ一ムで取り組む事で、多くの方が安心して家で暮らすことの実現を目指されております。

【職場環境と雰囲気】
■オンコール専任医師配置済みのため、夜間の電話対応が必要な緊急事態を除いて、時間外の対応は原則ございません。
■土日祝は休みのため、プライベートの予定を立てやすく、公私バランスの取れた働き方の実現が可能です。
■法人としての教育ノウハウも充実している法人です。多くの先生が未経験からご活躍されていらっしゃいます。

【業務内容・エリア特性】
■クリニック単体の総患者様数は600名程度、往診件数は年間3,000件以上と地域貢献に努められています。
■訪問先については、川崎市・横浜市内の隣接区近郊であり、その内重症者は2割程度となっています。
■サポートスタッフの同行があり、医療行為以外のカルテ入力の補助など、事務的な補助をお任せできる環境が整っています。

☆夜間対応・オンコール無し！ストレスフリーなメリハリのある働き方が実現できます。
☆在宅医療のご経験がなくても、余裕をもった研修期間やフォローアップ体制がございます。
☆一都三県に複数の在宅クリニックを展開している法人です。在宅医療のノウハウを学べます。

【医療機関情報】
■1都3県に10件以上もの在宅クリニックを展開している、安定した経営基盤の整う大手法人運営のクリニックです。
■昨今では精神科・皮膚科・歯科などの専門医師による診療も随時始められており、高品質な在宅医療提供に努めていらっしゃいます。
■慣れ親しんだご自宅で安心・納得感のある生活をお送りできる事の提供を方針とし、地域医療の理想追及をされていらっしゃいます。

【職場環境と雰囲気】
■大手法人がゆえの在宅医療に対する経験値・ノウハウを多数持っており、未経験の先生でも安心してご勤務できる環境が整っています。
■地域全体の「在宅医療力」「在宅看取り力」の強化を掲げており、全職員・スタッフ一丸のチーム在宅医療の実現を目指します。
■近くに位置する分院とも連携を取りつつ、オンコールについては非常勤医師での対応のため、メリハリある勤務の実現が可能です。

【業務内容】
■安心の看護師同行の体制のもと、居宅・施設それぞれ割合として半々を目安に診療を行っていただきます。
■様々な疾患・病態、居住形態の在宅医療を総合的に学べます。ご入職後は診療同行からスタートし独り立ちをサポート致します。
■県央でも都心部に近い場所に位置していますが、近辺には生活保護受給者も多い地域であり、貢献度の高い診療に携われます。

☆平日週4日のご勤務が可能。また夜間オンコールは無く、祝日もお休みすることができます。
☆病院との連携が取れており、常勤医師も複数名いますのでバックアップ体制も整っています！
☆私鉄各線最寄駅より徒歩5分、と県内各所はもちろんのこと都内からも下りで通勤頂けます。

【医療機関】
■社会的孤立や介護負担問題の中で医療を通じて社会貢献できるものが「在宅医療」という考えのもと、開院されております。
■患者様・地域の無くてはならない居宅サービスの形やクリニックを目指されております。
■地域包括支援センターからも頼りにされている、信用・信頼のあるクリニックでございます。

【やりがい】
■患者様とってどのようにすることがベストなのかをご家族やスタッフと考えながらご対応いただける環境です。
■常時複数ラインで稼働しているため、未経験の先生もタイムリーに相談ができる環境がございます。
■系列グループ病院がバックベットとしてあるため、緊急対応時の搬送がいつでも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■パフォーマンスを低下させないよう当直・オンコール専属の別チームがあり配慮が徹底されております。
■看護師、事務スタッフ皆様が高いモチベーションで勤務されているため活気がございます。
■患者様の情報を的確に共有するため、共通の情報蓄積フォーマットを使用、連携がスムーズに行えます。

☆最大年収2,300万円！2025年新規開院予定の訪問診療クリニックからの院長職募集です。
☆夜間オンコール対応無し！土日祝休みと公私バランスの取れた就業内容となっております。
☆湘南エリアからもアクセスの良い横浜市栄区のJR線沿線に開院を予定されております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東圏中心に多数の病院・クリニックを展開する大手法人グループが、
横浜市瀬谷区内に新たに立ち上げる予定の訪問診療クリニックから管理医師募集です。
グループの近隣病院とも密に連携できるため、状態悪化時のバックベッド体制も整っています。
夜間OC対応もなく、土日祝休みの平日のみご勤務かつ1日の訪問件数も抑えめの為、
管理医師というポジションながらも、大手法人が故に無理のない働き方の実現が可能です。

☆最大年収2,300万円！2025年新規開院予定の訪問診療クリニックからの院長職募集です。
☆夜間オンコール対応無し！土日祝休みと公私バランスの取れた就業内容となっております。
☆昨今開発も進む相鉄線沿線の駅近くに開院予定のため、神奈川県・東京都いずれかからもアクセス便利な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東圏中心に多数の病院・クリニックを展開する大手法人グループが、
横浜市瀬谷区内に新たに立ち上げる予定の訪問診療クリニックから管理医師募集です。
グループの近隣病院とも密に連携できるため、状態悪化時のバックベッド体制も整っています。
夜間OC対応もなく、土日祝休みの平日のみご勤務かつ1日の訪問件数も抑えめの為、
管理医師というポジションながらも、大手法人が故に無理のない働き方の実現が可能です。

☆スキル・経験によっては年収1億円もご検討可能です。
☆美容では珍しく、19時までのご勤務となります。
☆美容未経験の方もお申し込み可能、育成カリキュラムあり。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
アンチエイジング治療から美容外科まで、幅広い治療を提供しているクリニックです。
美容経験が豊富な方は、年俸1億円までご相談可能ですが、未経験医師もご応募可能。
全国的に広く展開している法人で経営も安定、ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください。

☆土日祝休み！夜間対応はありません(ご希望の先生はご相談ください)。
☆病院との連携がしっかりしており、バックアップ体制も整っております。
☆スキル・お人柄共に優れた、40代の院長先生とのご勤務です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
近年、人口増加地域にて開業されたクリニックです。
病院のバックアップ体制も整っており、訪問診療未経験の先生もご勤務しやすい環境です。
また院長先生は働きやすい環境作りを常にお考えの為、
先生方・スタッフ間のコミュニケーションが取りやすい職場です。
お気軽にご相談くださいませ。

☆年収2,200万円も実現可能です。在宅医療への志おありの方、お待ちしております。
☆週4日・OC無の働き方やこれから在宅医療に携わられたい方も是非ご相談下さい。
☆日中の患者様ケアが行き届いており、夜間対応は極力ない体制が構築されております。

【医療機関情報】
■2022年5月1日に開院をした横須賀、三浦、逗子、葉山エリアの訪問診療を主体とした在宅療養支援診療所です。
■外科出身の院長先生の地元であり、「在宅療養に安心を」という理念の元、日々在宅医療を提供しておられます。
■院長先生曰く、「病院におらずとも、今までと変わらない時間を安心して過ごしていただける診療を心がけています」。

【募集背景】
■開院より院長先生と主に夜間週末のOCを担う非常勤3名体制でしたが、患者数が100名超となり増員での募集になります。
■診療の評判が高く、徐々に院長先生のご負担が増えており、地元で末永く在宅医療を提供するべくお力添え頂きたいです。
■在宅医療のご経験がなくとも、その志がございましたらお問い合わせ下さい。院長先生の診療陪席からスタート致します。

【働きやすさ】
■この度、常勤医師の採用は初めてになりますが、「一緒に働く先生の働き方やお考えを最大限尊重していきます」と仰せです。
■診療に同行するのは事務員(兼ドライバー)ですが、看護師は看護師の役目として別動隊で訪問しており強固な連携があります。
■1stコールは医師ですが、日中の患者様ケアが行き届いており夜間電話対応は0~3件/日、夜間緊急出動0~2件程/日と少な目です。

☆週3日勤務より常勤待遇可能です。働き方を大切にしている家庭的なクリニックです。
☆常勤医師4名と体制がしっかりしており、未経験の先生のサポートも充実しています。
☆インセンティブ制度があり、頑張った分だけしっかりと評価される環境でございます。

【医療機関情報】
■東北の大学ご出身の理事長先生と院長先生が医療過疎地での地域医療をするべく約10年前に開業したクリニックです。
■主に外来診療は院長先生が、訪問診療は理事長先生を筆頭に現在4名の常勤ドクターが約600名の患者を診ております。
■トータルケアを志しており、医師や看護師はもちろん臨床心理士や薬剤師も在籍、今後は栄養士も入れる構想です。

【業務内容】
■一人ひとりの患者様の拠り所となる医療提供を目指しており、無理のない訪問計画で医療の質を担保しております。
■夜間オンコールも日中のケアが行き届いているため、1回で電話件数2件程、とドクターのご負担は多くありません。
■終業は17:30までとなっておりますが、17:00前に帰院しカルテ、申し送り等終われば早上がりもして頂けます。

【働きやすさ】
■訪問診療のご経験がない方でも理事長先生はじめ経験豊富なドクターの丁寧なご指導もあり安心してご活躍できる環境です。
■医療の質を担保するにはまずは「働き方」というお考えがあり、週3日～常勤待遇やOC免除などお気軽にご相談頂けます。
■職種毎の役割を明確にし各々の責任を果たすことで診療所としての医療レベルを高め、時間内就業が当たり前となっております。

☆在宅復帰率90％！リハビリテーション実施指数を、40後半で維持されています。
☆残業時間は無く、定時でご帰宅いただけるよう院内整備がされております。
☆在籍医師のほとんどが、都内・横浜市内などご自宅から通われています。

【医療機関情報】
■コメディカルが100名ほど在籍、細かい連携が実現可能です
■職員がやりがいを感じて働ける環境と地域に必要不可欠な存在を目指し、院長が現場の目線に立ちながら運営しております。
■経営が右肩上がりのため、病院を拡大する構想や病棟新設のための図面を引いたりと明るい話が進んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■重い患者様を在宅復帰まで回復できるよう取り組まれており、やりがいをもってご勤務されている先生が多く在籍しています。
■在籍医師の平均残業時間はほぼ0分、メリハリをつけた働きを実現できるようコメディカルとの連携を大切にしています。
■患者様の情報を的確に共有するため、共通の情報蓄積フォーマットを使用しているため連携がスムーズに行えます。

【募集背景】
■病院の経営が右肩上がりですが、現状に満足せず発展するために医師を増やし体制強化を図っております。
■回リハ病院の中でもやりがいのある環境のため、急性期病院からのセカンドキャリアでご入職される医師が多くいらっしゃいます。
■入職時期は、先生のご状況に合わせた形でご調整いただけますのでご相談くださいませ。