神奈川県循環器内科常勤医師求人・転職情報

神奈川県の循環器内科の常勤医師求人・転職情報

神奈川県循環器内科医師求人情報

神奈川県の循環器内科の常勤の医師求人の検索結果です。勤務地や年収、施設形態、診療科目などの詳細条件から、神奈川県の医師常勤求人を再度検索して絞り込むことも可能です。

神奈川県の人口は、半数以上が横浜市・川崎市・相模原市の三都市に集中しています。病院・医療施設が多いため、医師求人募集・医師転職情報が多いのもこの三都市になります。そのため、医師の報酬相場は低めになります。しかし、神奈川県は居住地としての魅力が高く、都心へのアクセスも良いことから都内からの転職希望者も多く、横浜市・川崎市だけでなく、湘南地域での医師転職も人気のようです。

神奈川県の循環器内科の常勤の医師求人の検索結果です。勤務地や年収、施設形態、診療科目などの詳細条件から、神奈川県の医師常勤求人を再度検索して絞り込むことも可能です。

神奈川県の人口は、半数以上が横浜市・川崎市・相模原市の三都市に集中しています。病院・医療施設が多いため、医師求人募集・医師転職情報が多いのもこの三都市になります。そのため、医師の報酬相場は低めになります。しかし、神奈川県は居住地としての魅力が高く、都心へのアクセスも良いことから都内からの転職希望者も多く、横浜市・川崎市だけでなく、湘南地域での医師転職も人気のようです。
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神奈川県の循環器内科の
医師求人(常勤)検索結果 231


並び順


  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 紙カルテ
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
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募集科目 内科系
施設種別 ケアミックス 200~499床
給与 年収1,400万円~1,800万円
月給116万円~150万円
勤務日数 週4.5日~5日
勤務時間 9:00~17:15 休憩60分
9:00~13:00 休憩0分
勤務地 神奈川県 横須賀市
業務内容 外来
・2~4コマ/週
・20~30名程度/コマ
・専門外来を持つことも可能
・内科全体2~3診制

病棟管理
・全身管理
・15名程度
・主治医制
・一般、療養を診療
・精神科入院患者様の内科コンサル(精神科主治医と連携)。

◇ご専門に応じた各種検査等、ご相談ください。
求める経験
スキル
基本的な診療スキル
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☆夜間当直、呼び出し免除で年収1,800万円も実現可能です。
☆プライベートを主軸に置いたメリハリのある働き方を推奨! 定着率もよい病院です。
☆横浜駅から30分弱、横須賀市内私鉄最寄駅ほぼ直結という好アクセス、マイカー通勤も可!

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
戦後間もない時代より地域医療を支えてきた、精神科を含む13科を標榜するケアミックス病院です。
最寄駅からほぼ直結という立地もあり、地元かかりつけ患者様へ日々の安心と憩いを提供しております。
内科は各専門ドクターが在籍しており、専門性を活かしながら一丸となって外来、入院患者様を診ております。
先生のこれまでのご経験を活かし、セカンドキャリア、サードキャリアとしてメリハリのあるご勤務如何でしょうか?

更新日 : 2024-11-11医師求人ID : 605759

  • 常勤
  • 科目不問

【年収2,200万円実現可】週4日~/OC応相談/経験不問◆開院3年目の横須賀市の訪問診療クリニック


  • 週4日以下
  • 高額給与
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 女性医師歓迎
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • インセンティブあり
  • 専門医不問
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 医院経営を学べる
  • 祝日休み
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募集科目 科目不問
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,400万円~2,200万円
月給116万円~183万円
※インセンティブ制度有
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 神奈川県 横須賀市
業務内容 訪問診療
・午前:3~6件程・午後:4~6件程(居宅の場合)
・居宅9:施設1
・同行者:事務員(兼ドライバー)※看護師同行なし
・クリニック全患者数:100名超

夜間オンコール対応(応相談)
・週1回以上お願いできると助かりますが回数等は応相談
・夜間電話対応:0~3件/日、夜間緊急出動0~2件程/日 ※お看取りなど
・1stコール:医師(インセンティブ有)
※現在は非常勤医師が週3日、他院長先生が対応

★在宅医療未経験でも院長先生同行等で学んで頂けます
求める経験
スキル
基本的な診療スキル
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☆年収2,200万円も実現可能です。在宅医療への志おありの方、お待ちしております。
☆週4日・OC無の働き方やこれから在宅医療に携わられたい方も是非ご相談下さい。
☆日中の患者様ケアが行き届いており、夜間対応は極力ない体制が構築されております。

【医療機関情報】
■2022年5月1日に開院をした横須賀、三浦、逗子、葉山エリアの訪問診療を主体とした在宅療養支援診療所です。
■外科出身の院長先生の地元であり、「在宅療養に安心を」という理念の元、日々在宅医療を提供しておられます。
■院長先生曰く、「病院におらずとも、今までと変わらない時間を安心して過ごしていただける診療を心がけています」。

【募集背景】
■開院より院長先生と主に夜間週末のOCを担う非常勤3名体制でしたが、患者数が100名超となり増員での募集になります。
■診療の評判が高く、徐々に院長先生のご負担が増えており、地元で末永く在宅医療を提供するべくお力添え頂きたいです。
■在宅医療のご経験がなくとも、その志がございましたらお問い合わせ下さい。院長先生の診療陪席からスタート致します。

【働きやすさ】
■この度、常勤医師の採用は初めてになりますが、「一緒に働く先生の働き方やお考えを最大限尊重していきます」と仰せです。
■診療に同行するのは事務員(兼ドライバー)ですが、看護師は看護師の役目として別動隊で訪問しており強固な連携があります。
■1stコールは医師ですが、日中の患者様ケアが行き届いており夜間電話対応は0~3件/日、夜間緊急出動0~2件程/日と少な目です。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 外来のみ
  • 複数診制
  • 時短勤務
  • 電子カルテ
  • 勤務時間相談可
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
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募集科目 内科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,000万円~1,800万円(応相談)
月給83万円~150万円
勤務日数 週3.5~5日
勤務時間 日勤 8:45~18:45 休憩120分 ※時間調整相談可
日勤 8:45〜17:45 休憩60分 ※時間調整相談可
勤務地 神奈川県 横浜市南区
業務内容 外来
・原則、予約制
・36名程度/コマ(完全予約制) ※1時間に10〜12名程度
・2~3診体制

☆クラークによる電子カルテ入力補助有り
求める経験
スキル
基本的な内科スキル
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☆週3.5日から勤務可!クラークによる電子カルテ入力の補助があるため、診療に集中できる環境が整っています。
☆原則予約制のため無理なく診療ができ、安心の2~3診制、残業もほぼありません。また、時短も相談可能です。
☆横浜市内京急線最寄駅から徒歩3分、マイカー通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
呼吸器内科をはじめ、内科全般から小児科まで地域を支える総合クリニックです。
基本的に2診制(最大3診)・予約制のため、無理なく患者様を診察することができます。
先生のご専門などに応じてご勤務できるよう調整も可能です。
将来的に開業をお考えのドクターにもお薦めです。是非、お問合せください。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 ケアミックス 20~99床
給与 年収1,200万円~2,000万円
月給100万円~166万円
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 8:30~17:30 休憩60分 ※早番・遅番有
勤務地 神奈川県 茅ヶ崎市
業務内容 外来
・外来担当数:2~3コマ/週
・外来患者様数:10~15名/コマ
・患者様層:中年層~高齢層

病棟管理
・担当数:約10名~20名 応相談
・主治医制

他、各種検査・健診業務
求める経験
スキル
基本的な内科スキル
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☆最寄り駅から徒歩5分程度のため、通勤アクセス良好です!
☆当直・オンコール無し、週4日勤務も可能!年間休日120日以上♪
☆落ち着いた患者様が多いので、セカンドキャリアの働き先としても最適です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
住みたい街としても人気の茅ヶ崎市での募集です!
診療拡大にむけ体制強化をするために増員募集をされております。
通勤について県内はもちろん、都内から乗り換えなしで通勤ができますのでご負担は少なめです。
働き方について条件のご相談が可能ですので、少しでもご興味いただけましたらお気軽にお問合せくださいませ。


  • 週4日以下
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 女性医師歓迎
  • 救急対応なし
  • 症例数豊富
  • 電子カルテ
  • インセンティブあり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 残業なし
  • 専門医不問
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 医院経営を学べる
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募集科目 科目不問
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,230万円~2,050万円
月給102万円~170万円
・週3日:年収1,230万円
・週4日:年収1,640万円
・週5日:年収2,050万円
勤務日数 週3~5日
勤務時間 8:30~17:30 休憩60分 ※17:00以降は早上がり可
勤務地 神奈川県 横須賀市
業務内容 訪問診療
・訪問先:施設、個人宅
・訪問件数:10~12件/日
・訪問割合:個人宅:施設=6:4
・訪問体制:ドライバー兼事務員
・主な症例:認知症、神経難病、精神疾患、小児、末期など
・第5週目は当番で待機

※総患者数:600名強(御看取り年間約150件/年間 ※ほぼ日中) 
※臨床心理士、薬剤師も在籍
※電子カルテ:モバカル

夜間オンコール
・自宅待機、もしくは事務所待機選択可
・1st事務員 
・ドクターへの電話は2件程/回 (指示出しのみ含む)
・出動時はドクターのみ(コール当番日は往診車で帰宅OK)
求める経験
スキル
基本的な診療スキル
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☆週3日勤務より常勤待遇可能です。働き方を大切にしている家庭的なクリニックです。
☆常勤医師4名と体制がしっかりしており、未経験の先生のサポートも充実しています。
☆インセンティブ制度があり、頑張った分だけしっかりと評価される環境でございます。

【医療機関情報】
■東北の大学ご出身の理事長先生と院長先生が医療過疎地での地域医療をするべく約10年前に開業したクリニックです。
■主に外来診療は院長先生が、訪問診療は理事長先生を筆頭に現在4名の常勤ドクターが約600名の患者を診ております。
■トータルケアを志しており、医師や看護師はもちろん臨床心理士や薬剤師も在籍、今後は栄養士も入れる構想です。

【業務内容】
■一人ひとりの患者様の拠り所となる医療提供を目指しており、無理のない訪問計画で医療の質を担保しております。
■夜間オンコールも日中のケアが行き届いているため、1回で電話件数2件程、とドクターのご負担は多くありません。
■終業は17:30までとなっておりますが、17:00前に帰院しカルテ、申し送り等終われば早上がりもして頂けます。

【働きやすさ】
■訪問診療のご経験がない方でも理事長先生はじめ経験豊富なドクターの丁寧なご指導もあり安心してご活躍できる環境です。
■医療の質を担保するにはまずは「働き方」というお考えがあり、週3日~常勤待遇やOC免除などお気軽にご相談頂けます。
■職種毎の役割を明確にし各々の責任を果たすことで診療所としての医療レベルを高め、時間内就業が当たり前となっております。


  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 紙カルテ
  • 残業なし
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 科目不問
施設種別 療養型病院 200~499床
給与 年収1,400万円~1,500万円
月給116万円~125万円
勤務日数 週4日
勤務時間 8:30~17:30 休憩60分
勤務地 神奈川県 厚木市
業務内容 病棟管理
・担当数:25~30名
求める経験
スキル
基本的な全身管理スキル
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☆在宅復帰率90%!リハビリテーション実施指数を、40後半で維持されています。
☆残業時間は無く、定時でご帰宅いただけるよう院内整備がされております。
☆在籍医師のほとんどが、都内・横浜市内などご自宅から通われています。

【医療機関情報】
■コメディカルが100名ほど在籍、細かい連携が実現可能です
■職員がやりがいを感じて働ける環境と地域に必要不可欠な存在を目指し、院長が現場の目線に立ちながら運営しております。
■経営が右肩上がりのため、病院を拡大する構想や病棟新設のための図面を引いたりと明るい話が進んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■重い患者様を在宅復帰まで回復できるよう取り組まれており、やりがいをもってご勤務されている先生が多く在籍しています。
■在籍医師の平均残業時間はほぼ0分、メリハリをつけた働きを実現できるようコメディカルとの連携を大切にしています。
■患者様の情報を的確に共有するため、共通の情報蓄積フォーマットを使用しているため連携がスムーズに行えます。

【募集背景】
■病院の経営が右肩上がりですが、現状に満足せず発展するために医師を増やし体制強化を図っております。
■回リハ病院の中でもやりがいのある環境のため、急性期病院からのセカンドキャリアでご入職される医師が多くいらっしゃいます。
■入職時期は、先生のご状況に合わせた形でご調整いただけますのでご相談くださいませ。

更新日 : 2024-11-09医師求人ID : 341175

  • 常勤
  • 科目不問

【最大年収2,200万円】夜間対応無し可/経験豊富なドクター複数在籍/最寄駅徒歩5分のクリニック


  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
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募集科目 科目不問
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,400万円~2,200万円
月給116万円~183万円
・週4日:年収1,400万円~2,000万円
・週5日:年収1,800万円~2,200万円
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 日勤 9:00~18:00 休憩60分(12:00~13:00)
当直 18:00~翌9:00 休憩0分
勤務地 神奈川県 横須賀市
業務内容 訪問診療
・施設:1~2件/コマ(20名前後/施設)
・個人宅:5件程度/コマ
・ドライバー、看護師同行

☆オンコール対応有無は相談可
☆自前の訪看が機能しており、診療しやすい環境が整っております。
求める経験
スキル
基本的な診療スキル
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☆年収は最大で2,200万円も可能、稼ぎたいドクター必見です。
☆在宅医療に精通した経験豊富なドクター多数在籍、在宅未経験のドクターも歓迎いたします。
☆東京駅からも横浜駅からも下りで1本です。神奈川各方面からの通勤アクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療の経験豊富なドクターが複数名在籍しており、在宅医療の神髄がここにあります。
訪問時は、こちらも経験豊富で患者様を把握している看護師・事務員(ドライバー)が同行致します。
オンコールの有無はご都合に応じてご相談可能です。在宅医療を無理なく学べる環境が整っておりますので、
在宅診療未経験で、これから学び従事していかれたいドクターも歓迎しております。


  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 複数診制
  • 専門医不問
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 一般病院 20~99床
給与 年収1,800万円~2,000万円
月給150万円~166万円
勤務日数 週4.5日
勤務時間 8:30~17:00 休憩60分
17:00~8:30 休憩0分
勤務地 神奈川県 鎌倉市
業務内容 外来
・20~30名程度/日

病棟管理
・10~15床

訪問診療
・近隣のかかりつけ患者への往診

☆週1回程度、残り番と早番有り
求める経験
スキル
基本的な診療スキル
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☆週4.5日で年収2,000万円も相談可能です
☆病院の若返りを図るための募集です
☆当直回数週1回、日当直月1回のためご負担が少なめです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
湘南エリアで歴史のある病院からの募集でございます。
高額水準の給与ではございますが、落ち着いている病院です。
人気エリアの求人となりますので、是非ご検討くださいませ。

更新日 : 2024-11-09医師求人ID : 628913

  • 常勤
  • 科目不問

【緩和ケア病棟】科目不問/週4日(32時間)勤務~/2025年4月以降◆都心から通勤可能な療養型病院


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 土日休み
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 女性医師歓迎
  • 救急対応なし
  • 時短勤務
  • 症例数豊富
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 残業なし
  • 勤務時間相談可
  • 専門医不問
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 託児施設あり
  • 専門医・指定医取得可
  • 祝日休み
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募集科目 科目不問
施設種別 ケアミックス 500床以上
給与 年収1,600万円~1,800万円 ※10年目目安
月給133万円~150万円
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 9:00~17:30 休憩60分 ※早番遅番有 時短相談可
17:30~9:00 休憩0分 ※当直なし相談可
勤務地 神奈川県 秦野市
業務内容 病棟管理
・緩和ケア病棟
・25床前後
・主治医制
・対象疾患
 パーキンソン病、パーキンソン病関連疾患、筋萎縮性側索硬化症、
 脊髄小脳変性症、多発性硬化症、重症筋無力症、亜急性硬化性
 全脳炎、脊髄性進行性筋萎縮症、多発性筋炎、副腎白質ジストロフィーなど
・精密検査や手術が必要な場合は、市内急性病院へ搬送

外来
・週1コマ程
・応相談

※医療療養病棟・地域包括ケア病棟での兼務業務あり
※緩和ケア認定医取得が可能
求める経験
スキル
基本的な全身管理スキル
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☆緩和ケア認定医取得が可能です(実務経験者、緩和研修修了者歓迎)。科目やバックグラウンド不問です。
☆現在の2名体制(緩和ケア病棟専従医1名、医療療養病棟との兼任医1名)の体制強化のための増員募集です。
☆小田急線最寄駅徒歩3分、都心から1時間程で通勤可能です。また最寄ICより8分、とお車通勤も至便です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
秦野市、小田急線沿線に構える神奈川県下NO.1の療養病床数を持つケアミックス(療養型)病院です。
総合病院やクリニックなどを複数有する法人のため経営安定、長期的・安定的にご勤務頂けます。
看護師やコメディカルなどスタッフ体制も充実しており、高いレベルのチーム医療を展開しております。
ジェネラルな医療提供を志す方や、ご負担なくセカンドキャリアを歩まれたい方にお薦めでございます。


  • 土日休み
  • 複数診制
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 祝日休み
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募集科目 循環器内科、一般内科
施設種別 ケアミックス 100~199床
給与 年収1,400万円~1,800万円
月給116万円~150万円
~参考~
週4日:年収1,400万円~1,600万円
週4.5日:年収1,500万円~1,700万円
週5日:年収1,600万円~1,800万円
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 9:00~17:30 休憩60分
勤務地 神奈川県 大和市
業務内容 外来
 2~3コマ程度/週
 約20~30人/コマ

病棟管理
 主治医制
 約10~15名程度
求める経験
スキル
基本的な一般内科スキル
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☆若手からベテランまで幅広い年齢層のドクターが在籍しておりアットホームな雰囲気です。
☆学閥等もないため自由な雰囲気の中で勤務出来ます、チームワーク重視の職場環境が魅力!
☆循環器内科に精通した医師を特に歓迎いたします!内科全般の幅広いご対応をお願いいたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

 一般病棟から回復リハ病棟まで幅広い診療を行っている病院で、
 職員の定着率が高いことを自慢としております。
 学閥等もないため自由な雰囲気の中で勤務出来るのもよいところです。
 医師のQOLに配慮をしています。

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ドクタービジョンのコンサルタントがご希望に沿った条件の求人情報をリサーチし、2営業日以内で優先的にご連絡いたします。


  • 高額給与
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 紙カルテ
  • 赴任手当あり
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 祝日休み
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募集科目 科目不問
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,200~2,200万円
月給100万円~166万円
勤務日数 週3~5日
勤務時間 8:30~17:00 休憩60分(12:00~13:00)
勤務地 神奈川県 横浜市緑区
業務内容 訪問診療
・施設7割、個人宅3割(居宅割合多めなど柔軟に相談可能です)
・患者や入居者様の健康管理、指導、看取り対応等
・ドライバーと看護師同行の3名体制
求める経験
スキル
基本的な診療スキル
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☆看護師が同行するため、スムーズな診療が可能です。法人の本院の他、近隣病院のバックアップ体制充実◎
☆17:00で勤務終了!無理なくゆったりとした勤務が可能です。
☆最寄駅からも徒歩圏内の他、マイカーでの通勤も可能な訪問診療クリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人が運営する訪問診療クリニックです。
同法人の急性期病院が隣接されているため、スムーズな入院対応が可能です。
週3日から社保付きでの勤務が可能な他、17:00業務終了で残業ほぼ無し、
土日祝休み・夜間対応無し、夏期休暇と、公私バランスの取れた勤務を実現されたい先生におすすめです。
まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。


  • 週4日以下
  • 当直なし
  • 女性医師歓迎
  • 救急対応なし
  • 症例数豊富
  • 電子カルテ
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 ケアミックス 200~499床
給与 年収1,000万円~1,800万円
月給83万円~150万円
勤務日数 週4~5日
勤務時間 8:30~17:00 休憩60分
勤務地 神奈川県 横浜市緑区
業務内容 外来
・担当コマ数:週2~3コマ/週
・患者様数:30~35名/コマ

病棟管理
・担当数:急性期7~10名、地域包括ケア2~5名程度
※主治医制
求める経験
スキル
基本的な内科スキル
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☆経営基盤もしっかりとした大型グループ系列が運営する、ケアミックス病院でのご勤務です。
☆当直業務についてもご免除希望の先生については、ご相談可能となっております。
☆公共交通機関の他、マイカー通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県内に複数の病院・訪問診療クリニック・
老健や介護医療院を展開する大手法人が運営する、
重点医療機関協力病院となる予定の急性期病院です。
高速道路ICから近くマイカー通勤も可能で、都心からも通い易い環境です。


  • 週4日以下
  • 高額給与
  • 在宅・訪問
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
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募集科目 科目不問
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,600万円~2,300万円
月給133万円~191万円
勤務日数 週4~5日
勤務時間 8:45~17:30 休憩60分
勤務地 神奈川県 横浜市旭区
業務内容 訪問診療
・10~12件/日
・看護師、ドライバーの3名体制
・居宅訪問メイン
※開院前につき、上記は目安となります
求める経験
スキル
基本的な診療スキル
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☆通勤および夜間出動用に車が貸与されます!残業が発生することはほぼありません。
☆同じ横浜市内に本院を持つ法人が新規開院予定の分院からの勤務医師募集となっております。
☆通勤にも便利な相鉄線をはじめ、複数路線が乗り入れる駅から徒歩圏内の立地に開院を予定しています。

【医療機関情報】
■終末期の在宅医療ニーズも多いエリアで、より質の高いシームレスな医療の提供を目指されている法人です。
■本院の他、地域の大規模病院やケアマネジャーとの密な連絡を取られており、病診連携も強固なクリニックです。
■在宅医療を求められている患者様増加による、新規分院開設にあたっての勤務医師募集求人となっています。

【職場環境と雰囲気】
■院内スタッフ全員がそれぞれの持ち場で支え合いながら、全職員「患者さまのために」行動・診療を行われています。
■院長先生は元々本院の副院長として長くご活躍されている温厚な先生でいらっしゃり、在宅診療のご経験も豊富です。
■「職員は家族」という方針の基、我慢する働き方がないよう、職員やその家族皆が幸せになれる働き方をサポートされています。

【業務内容】
■若手の先生からベテランの先生まで専門科幅広く在籍されているため、未経験の先生でも安心してご勤務いただけます。
■近年多数路線の乗り入れがある若年層居住増加地域ですが、長く住む方も多く、終末期の患者様のニーズも高いエリアです。
■訪問については看護師およびドライバーが同行するため、診療に集中できる環境整備がなされています。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 当直なし
  • 女性医師歓迎
  • 救急対応なし
  • 外来のみ
  • 複数診制
  • 時短勤務
  • 電子カルテ
  • 勤務時間相談可
  • 専門医不問
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
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募集科目 内科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,460万円~1,800万円
月給121万円~150万円
※管理医師の場合、別途管理医師手当あり
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 平日 9:30~19:15 休憩105分
土日祝 9:30~17:30 休憩75分
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
業務内容 外来
・一般内科診療
・生活習慣病、CPAP、アレルギー、発熱患者対応含む
・患者数:25~30名程/コマ
求める経験
スキル
基本的な内科スキル
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☆週4日勤務~OK!曜日はご希望に応じて相談可◎年収1,800万円も実現可能です!
☆2023年9月開院!都内にも複数クリニックを持つ法人運営のクリニックです。
☆ご通勤もしやすく、患者様もご来院しやすい駅チカの立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内に複数の内科・小児科クリニックを持つ経営基盤の整う法人が
新たに神奈川県に2023年9月に分院展開をいたしました。
法人の方針として、最新の院内設備・システムで、患者様に満足度の高い医療サービスの提供はもちろん、
ドクターの方・看護師・スタッフもまた、円滑に業務に取り組める環境が整っています。
市内ターミナル駅から徒歩2分の好立地!ご通勤面のご負担も少な目です。


  • 週4日以下
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 女性医師歓迎
  • 症例数豊富
  • 電子カルテ
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 遠方交通費・新幹線代支給
  • 残業なし
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 循環器内科
施設種別 一般病院 20~99床
給与 年収1,200万円~2,000万円
月給100万円~166万円
※現年収やご意向を最大限考慮致します
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 日勤 8:30~17:00 休憩60分
当直 17:00~翌8:30 休憩60分
勤務地 神奈川県 三浦郡葉山町
業務内容 外来
・2~3コマ/週
・20~30名程度/コマ

病棟管理
・10~20名程度

カテーテル検査、治療
・診断カテ131件、アブレーション108件、ステント67件、ペースメーカー44件(2017年度実績)
求める経験
スキル
基本的な循環器内科スキル
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☆来年、現在新設中の最新カテーテル室の完成に伴い、新たなカテーテルチームを作るべく積極募集中です。
☆カテーテル治療の腕を揮いたい方、またチームでの異動も歓迎です!自分たちのチームを作れます。
☆給与を現年収を最大限考慮するなど、働き方やその条件については柔軟に対応させていただきます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
海が見える逗葉エリアに構える、大手法人グループの心臓病センターです。
本来の心臓・循環器疾患、カテーテル治療の再建を目指しております。
2025年5月には新しい最新のカテーテル室も完成する予定でもあり、
新たなカテーテルチームを招聘して、本来の病院機能を取り戻す狙いです。


  • 週4日以下
  • 高額給与
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 女性医師歓迎
  • 電子カルテ
  • 住宅手当あり
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
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募集科目 科目不問
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,600万円~2,500万円
月給134万円~209万円
勤務日数 週4~5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
業務内容 訪問診療
・訪問先:施設メイン
・訪問件数:3~10件/日(10~40名診療)
・訪問体制:3名体制(看護師またはクラーク、ドライバー)
求める経験
スキル
基本的な診療スキル
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☆週4日から勤務可!経験に応じて高額年収・インセンティブのご相談も可能です。
☆施設往診がメインの訪問診療です。未経験者、ブランクのある先生も歓迎いたします!
☆最寄り駅より徒歩圏内とご通勤が便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
近年居住者も増え、ニーズも見込まれるベッドタウンエリア内の訪問診療クリニックです。
施設往診が中心となりますので、訪問診療未経験の方も
スムーズに業務に慣れていくことが可能です。
ベテランの先生やブランクのある先生もお気軽にご相談ください。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 土日休み
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 外来のみ
  • 複数診制
  • 時短勤務
  • 電子カルテ
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 祝日休み
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募集科目 循環器内科
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,200万円~1,500万円
月給100万円~125万円
勤務日数 週4~5日
勤務時間 9:00~17:30 休憩90分(12:30~14:00)
勤務地 神奈川県 横浜市港北区
業務内容 外来
・循環器、生活習慣病専門外来
・完全予約制
・患者数:1時間あたり6~7名
・2診察制

☆時期によりワクチン接種前の問診をお願いする可能性がございます。
※一般内科対応は基本的にございません。
求める経験
スキル
基本的な循環器スキル
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☆希少な循環器・生活習慣病特化のクリニックでの、体制強化のための常勤医師募集です。
☆完全予約制で17時00分が最終診察となりますので、残業もほぼ無しでQOL重視のご勤務の実現が可能です。
☆急行も停車する最寄り駅から徒歩圏内のモール内にございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
循環器内科・生活習慣病に特化した、中規模病院並みの検査機器を
そろえた先進的なクリニックにて、患者様増加による体制強化を図られており、
循環器内科や糖尿病に関して専門的な診療を行われたい先生を募集されております。
神奈川県~東京都内を走る急行も停車する最寄り駅から、徒歩圏内のモール内にあるクリニックです。


  • 週4日以下
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 女性医師歓迎
  • 救急対応なし
  • 複数診制
  • 症例数豊富
  • 電子カルテ
  • 専門医不問
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,500万円~2,200万円
月給125万円~183万円
勤務日数 週4~5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 神奈川県 藤沢市
業務内容 訪問診療
・短他応患者数:30~40名程
・患者様層:慢性期疾患から神経難病やガン末まで
・診療体制:院長先生と2名体制
 ※併設の住宅型有料老人ホーム70~80名の入居者を分担致します

外来
・外来患者数:数名程度/日
・患者様層 :高齢者が多いです。
・コマ数は応相談
求める経験
スキル
基本的な診療スキル
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☆午前は外来対応、午後は併設施設への訪問診療なのでゆったり勤務が可能です。
☆法人内の別クリニックへ応援可能な場合は別途支給があります。
☆オンコール待機はありますが、当直はないので働きやすいです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
他にも新規オープンを検討されているので、ご興味がある先生は立上げに携わることも可能です。
週4日~応相談、実働時間は7時間なのでプライベートの時間も確保しやすいです。
住宅補助も10万円まで支給されるので、遠方の先生も大歓迎です。
今後の日本医療にとって重要となってくる「緩和ケア」と「訪問診療」の経験を積むことができるので、
未経験の先生でも興味をお持ちの先生はご相談下さい!


  • 週4日以下
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 複数診制
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 残業なし
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 科目不問
施設種別 ケアミックス 100~199床
給与 年収1,200万円~1,800万円
月給100万円~150万円
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 平日 9:00~17:00 休憩60分
土曜 9:00~12:30 休憩0分
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区
業務内容 病棟管理
・30名程
・主治医制
・療養病棟、回復期リハビリテーション病棟メイン

外来
・1~3コマ/週
・10~20名/日

訪問診療
・週1回
・施設訪問
求める経験
スキル
基本的な内科スキル
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☆療養病棟・回復期リハビリテーション病棟の管理がメインです。
☆当直や夜間オンコールは一切ございません。メリハリある働き方が実現できます。
☆横浜市青葉区の落ち着いた住宅街エリアにあり、各所よりご通勤いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループ傘下の療養病院なので経営がしっかりしており、福利厚生が充実しています。
院長やスタッフの関係も良く、明るく親しみやすい雰囲気です。
育児休暇や託児所などの設備もありますので、子育て中の先生に特におすすめです。
当直、OC無しでも可能なので、メリハリのある勤務をご希望の先生も、ぜひお問合せください!


  • 週4日以下
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 女性医師歓迎
  • 複数診制
  • 電子カルテ
  • 専門医不問
  • 専攻医・専修医可
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 循環器内科
施設種別 一般病院、療養型病院 100~199床
給与 年収1,300万円~1,600万円
月収108万円~133万円
勤務日数 週4日~4.5日
勤務時間 平日 9:00~17:00 休憩60分
土曜 9:00~13:00 休憩0分
当直 17:00~翌9:00 休憩0分
勤務地 神奈川県 横浜市旭区
業務内容 外来
・2~3コマ/週
・20名程/コマ
・専門外来相談可

病棟管理
・10名程
・主治医制
☆緩和ケア・疼痛管理なども従事可

救急対応
・1日1~2台ほど目安

◎心カテ対応はございません
求める経験
スキル
基本的な循環器内科スキル
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☆定着率も高い二次救急病院からの募集です。時短などのご希望に応じた働き方も柔軟にご相談可能です!
☆心カテ対応もなく、残業ほぼ無しのため、ワークライフバランスを重視されたい先生にもオススメです。
☆横浜市内最寄駅から徒歩圏内、またマイカー通勤も可能です。県内各方面からの通勤アクセス抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開設以来、約35年以上にわたり、時代や地域ニーズに応じて各科充実を図ってきたケアミックス病院。
法人化してからも健診センターやクリニックなどを同グループ内に置き、予防医療・診療治療・介護と
ワンストップの医療・介護サービスの提供を神奈川県横浜市を中心に発信しております。
またドクターに限らず、看護師など各スタッフも有給取得率の高さを誇ると共に、育児との両立など
“働き方”を追及、定着率の高い病院でもあります。

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