石川県の神経内科の常勤医師求人・転職情報
石川県の神経内科の医師求人情報
更新日 : 2024-09-24医師求人ID : 584107
募集科目 | 内科系 |
施設種別 | 一般病院 200~499床 |
給与 |
年収1,200万円~2,160万円 月収100万円~180万円 ※日直(月1回)、宿直(月2回)、救急、時間外手当を含む想定年収額です。 ※経歴・専門医等を考慮し面接を経て決定。 ※上記金額以外に研究費予算あり。 |
勤務日数 | 週5日(週4日相談可) |
勤務時間 |
08:00~17:00 (休憩60分) 08:15~17:15 (休憩60分) 08:30~17:30 (休憩60分) |
勤務地 | 石川県 小松市 |
業務内容 |
訪問診療、レスパイト入院の担当、内科外来診療などをお願いします。 ☆訪問診療(居宅メイン) 訪問件数:20世帯程度 訪問診療時の同行者:看護師とドライバー ☆外来 内科外来の診察(健診診療は応相談) 担当件数:2~3コマ/週 受診者数:20~30名/コマ ☆当直 1~2回/月(回数応相談) ※全科当直(内科、循環器内科、消化器内科、整形外科はオンコール待機) ※救急対応数は救急搬送とウォークイン合わせて3~4件ほど、22時ぐらいまでが多いです。 ☆オンコール(訪問診療患者) 応相談可 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆地域の中核病院として機能するケアミックス型病院です
☆ご経験年数やスキルにより、年収2,000万円も可能です
☆コメディカルが医師をしっかりサポートしますので診療に集中できる環境です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療をはじめ、外来等を行っていただける募集しております。
週4日勤務、時短勤務、夜間対応の免除など…働き方のご相談も可能です。
遠方の先生の場合は着任手当の支給や、面接時の交通費や宿泊費も支給可能です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。
更新日 : 2024-09-24医師求人ID : 329924
募集科目 | 内科系 |
施設種別 | 精神病院 200~499床 |
給与 |
年収960万円~1200万円 月収80万円~100万円 |
勤務日数 | 週4.5日 |
勤務時間 |
終日08:45~17:00(休憩60分) 半日08:45~13:00(休憩0分) |
勤務地 | 石川県 小松市 |
業務内容 |
外来、病棟管理 ★外来 外来担当数:平均2~3コマ/週 外来患者数:平均10~20名/コマ ★病棟管理 病棟担当数:平均40~60名 |
求める経験 スキル |
基本的な内科診療スキル |
◇◆おすすめポイント◇◆
☆基本的に残業はなく、プライベートとの両立が可能です
☆週4.5日勤務なので業務内容もゆったりなので業務負荷は比較的低いです
☆風光明媚な土地柄なので、セカンドライフを送るには最適な立地です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院して50年以上の老舗の精神科病院です。
元々はお若い患者様が多い病院でしたが、現在では認知症などを患っているご高齢の患者様も増え、地域になくてはならない病院です。
ベテラン医師や子育て中の医師も積極的に採用しております。
勿論、そういった先生方が働きやすい環境は確り整えていらっしゃいます。
少しでもご興味がございましたらお気軽にお問合せください。
更新日 : 2024-09-17医師求人ID : 435127
募集科目 | 神経内科 |
施設種別 | 200~499床 |
給与 |
年収1,700万円~2,300万円 月給141万円~191万円 |
勤務日数 | 週5日 |
勤務時間 | 08:30~17:15 休憩60分 |
勤務地 | 石川県 七尾市 |
業務内容 |
外来、病棟管理をお願いします。 ★外来 外来担当数:平均3~5コマ/週 外来患者数:平均20~25名/コマ 診療体制 :1診制 患者様層 :頭痛、めまい、パーキンソン病など ★病棟管理 病棟担当数:平均10名 ※主治医制 |
求める経験 スキル |
基本的な神経内科スキル |
400床以上の一般病院での外来・病棟管理で年収2,000万円以上相談可能です。
医師向け住宅もございます。
☆ご経験を活かしていただくため、年収・役職などは最大限考慮いたします。
☆脳神経外科、リハビリ科と連携して脳卒中の早期治療に力を入れております
☆健康経営優良法人に選定され、労働環境の健全化に努めています。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
病院設立から約90年ほどの歴史を持つ一般病院です。
歴史があるだけでなく、全国初、地域初の取り組み・認定も取得し、
時代に適応しながら進んでいる法人です。
地域を支える一般病院ですので症例・経験を積む場としてももちろんですが、
健康経営にも取り組んでおり、老若男女問わず働きやすい労働環境の改善にも取り組んでいます。