募集科目 | 整形外科 |
施設種別 |
一般病院
500床以上 |
給与 | 年収1,000万円~1,400万円 |
勤務日数 | 5日 |
勤務時間 | ①08:30~17:15 休憩60分(12:00~13:00) |
勤務地 | 兵庫県 三田市 |
業務内容 |
専門外来、病棟管理、オペ ★外来(専門外来のみ) 外来担当数:平均2コマ/週 外来患者数:平均30名/コマ 診療体制 :1診制 患者様層 :高齢者層 ★病棟管理 病棟担当数:平均10名 ※主治医制 ★オペ 手術件数:月10件 手術比率:予約10割(毎週水曜日) 手術室:3部屋 麻酔科体制:常勤医師常駐 手術例:骨折、人工関節置換術など |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆土日祝日に完全休みに加えてオンコール・時間外勤務もなくワークライフバランスの確立ができます。
☆当直回数も少なく療養型病院のためゆったりと勤務することができます。
☆院内に託児所がありお子様のいらっしゃる方も安心して勤務することができます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
土日祝日の休みを初め、入社時の有給休暇の付与を初め福利厚生について大変充実しております。
有給の取得率も高く、ワークライフバランスの確立についてはもっていこいの求人です。
是非ともご応募お待ちしております。
兵庫県 の医師求人をお探しですか?
- 兵庫県 の常勤求人をさがす
勤務地
勤務地 | 兵庫県 三田市 |
最寄駅からの手段 | バス |
業務内容
募集科目 | 整形外科 |
勤務日数 |
5日
土日休み |
業務内容 |
専門外来、病棟管理、オペ ★外来(専門外来のみ) 外来担当数:平均2コマ/週 外来患者数:平均30名/コマ 診療体制 :1診制 患者様層 :高齢者層 ★病棟管理 病棟担当数:平均10名 ※主治医制 ★オペ 手術件数:月10件 手術比率:予約10割(毎週水曜日) 手術室:3部屋 麻酔科体制:常勤医師常駐 手術例:骨折、人工関節置換術など |
必要スキル | 基本的な診療スキル |
勤務開始 | 応相談 |
待遇
給与 | 年収1,000万円~1,400万円 |
勤務時間 |
①08:30~17:15 休憩60分(12:00~13:00) 週5日 |
当直 | 有 |
オンコール | 無 |
研究日 | 無 |
役職 |
医員 応相談 |
必要資格 | 不問 |
経験年数 | 5 |
昇給・賞与 | 昇給 有(年1回、1月)、賞与 有(年2回、6・12月) |
各種手当 | 赴任手当、住宅手当、通勤手当、当直手当 |
学会参加 | 有 |
学会参加費補助 | 有 |
医療機関情報
施設種別 | 一般病院 |
標榜科目 | 呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、神経内科、呼吸器外科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科、放射線科、一般内科、麻酔科、歯科口腔外科、一般外科 |
病床数 | 500床以上 |
救急指定 | 救急指定なし |
学会認定状況 | 詳細はお問い合わせください |
職場情報
「詳しい職場情報」をお伝えします!
求人票に書ききれない-
- 医療機関について
-
- 研修プログラムや指導医
- 職場の雰囲気、診療体制
-
- ワークライフバランス
-
- 休みの取りやすさ、休暇制度
- 残業時間
-
- スキル・キャリア
-
- 症例数や手術件数
- キャリアアップ例(年収)
福利厚生
各種保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 |
休日 | 土曜日(1日)、日曜日、祝祭日 |
有給休暇 | 求人者の規定に準ずる |
その他休暇 | 夏期休暇3日、年末年始休暇6日、産休・育休 |
退職金 | 有 0.5年目から支給 |
託児所 | 有 |
車通勤 | 可 |
この求人へのお問い合わせ
先生の匿名性を遵守します。ご安心ください。
- お問い合わせの段階では、先生の個人情報を医療機関に伝えることはございません。
- 求人に関する質問・不明点につきましては、先生の個人情報を開示せず、弊社コンサルタントが医療機関に確認し、回答致します。
- 選考において、医療機関への個人情報開示が必要となった際は、必ず先生から承諾をいただいた上で進行致します。
「職業紹介優良事業者」認定を取得
「経営の安定性」など80項目の厳しい審査基準をクリアし、厚労省認定の「職業紹介優良事業者」を取得しています。
- サポート体制充実
- 職務経歴書作成から内定後のフォローまで
- 全国に拠点を展開
- 各エリアの医療機関とのネットワークを有しています
- 安心の情報管理体制
- 厚生労働省認可の「職業紹介優良事業者」の認定を取得
プライバシーマーク取得企業です
個人情報の取り扱いについての厳密な管理基準を満たした事業者のみに付与されるプライバシーマークを取得済みです。