- 勤務地
- 埼玉県本庄市
- 診療科目
- 精神科
- 給与
- 年収1,400万円~2,200万円(週4日1,800万円も検討可能)
月給94万円~183万円
※別途当直手当3.5万円
更新日 : 2025/02/03医師求人ID : 629484
募集科目 | 整形外科 |
施設種別 |
ケアミックス
100~199床 |
給与 |
年収1,600万円~2,000万円 月給133万円~166万円 |
勤務日数 | 週4日~5日(月~金曜) |
勤務時間 | 8:30~17:00(休憩60分) |
勤務地 | 福岡県 嘉麻市 |
業務内容 |
外来、病棟管理、オペをお願いします。 【目安】 ★外来対応 対応数:4~5コマ/週 ※1コマ15名程度 ★病棟管理 担当数:10~15名前後 ※主治医制 ★オペ ・件数:現状は月間約20件程度(医師を増員することで件数を増やしていきたい) ・主な症例:骨折・脱臼・筋腱断裂等の急性外傷、骨粗鬆症に由来する脆弱性骨折、絞扼性神経障害に対する手術療法など ・オペ室:2室(バイオクリーンルームに改装する予定あり) ・医師体制:常勤1名+大学医局から前立ちの医師が派遣されます。また麻酔科医も大学医局や関連病院から派遣されます。 |
求める経験 スキル |
基本的な内科スキル |
☆ご経験やスキル次第で週4日勤務で年収2,000万円の叶う好条件求人です
☆安定の公的病院!地域からの要請で設置された経緯のある存在意義の強い医療機関です
☆医師の働き方改革を推進し、週4日勤務やオンコール無しなど、柔軟な勤務体制を整えております
【募集背景】
■地域の医療ニーズに応えるべく、整形外科領域の診療体制強化を図り医師を募集しています。
■現状の月間20件程度の手術件数を増やし、地域医療への貢献度を高めたいと考えております。
■将来的なリハビリテーション機能の充実も視野に入れ、経験豊富な医師を求めております。
【具体的な医療機関情報】
■135床の病床を有し、特殊疾患病棟や地域包括ケア病棟など、多様な医療ニーズに対応しております。
■2室の手術室を備えており、更に今後はバイオクリーンルームへの改装も計画されております。
■大学医局や関連病院との連携により、手術時の応援体制や麻酔科医の確保が整っております。
【やりがい】
■急性外傷から慢性疾患まで、幅広い整形外科症例に携わり専門性を発揮いただくことができます。
■地域の中核病院として、高度な医療技術を活かし、地域住民の健康に直接貢献できます。
■病院の経営改善に寄与し、地域医療の発展に貢献する重要な役割を担うことができます。
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勤務地
勤務地 | 福岡県 嘉麻市 |
最寄駅からの手段 | 車 |
業務内容
募集科目 | 整形外科 |
勤務日数 |
週4日~5日(月~金曜)
土日休み |
業務内容 |
外来、病棟管理、オペをお願いします。 【目安】 ★外来対応 対応数:4~5コマ/週 ※1コマ15名程度 ★病棟管理 担当数:10~15名前後 ※主治医制 ★オペ ・件数:現状は月間約20件程度(医師を増員することで件数を増やしていきたい) ・主な症例:骨折・脱臼・筋腱断裂等の急性外傷、骨粗鬆症に由来する脆弱性骨折、絞扼性神経障害に対する手術療法など ・オペ室:2室(バイオクリーンルームに改装する予定あり) ・医師体制:常勤1名+大学医局から前立ちの医師が派遣されます。また麻酔科医も大学医局や関連病院から派遣されます。 |
必要スキル | 基本的な内科スキル |
待遇
給与 |
年収1,600万円~2,000万円 月給133万円~166万円 |
勤務時間 |
8:30~17:00(休憩60分) ※時短勤務可能 |
当直 | 応相談 |
オンコール | 無 |
研究日 | 有(週5日勤務の場合、半日の研究日有) |
役職 |
医員,その他 応相談 |
必要資格 | 不問 |
経験年数 | 3 |
昇給・賞与 | 昇給 有(年1回)、賞与 有(6月、12月 ※半年ごとの実績に応じて、初回は在籍期間に応じて支給) |
各種手当 | 通勤手当(2km以上で支給:5km単位で規定あり、上限60km以上¥31,600)、住宅手当(賃貸の場合、上限¥28,500) |
学会参加 | 有 |
学会参加費補助 | 有 |
医療機関情報
施設種別 | ケアミックス |
標榜科目 | 循環器内科、消化器内科、神経内科、肛門外科、整形外科、精神科、小児科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻いんこう科、リハビリテーション科、放射線科、一般内科、一般外科 |
病床数 | 100~199床 |
救急指定 | 2次救急 |
学会認定状況 | 詳細はお問い合わせください |
各種保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 |
休日 | 土曜日(1日)、日曜日、祝祭日、その他 |
有給休暇 | 就業規則に準ずる(4/1採用の場合、入職日より24日付与。夏休み3日含む) |
その他休暇 | 年末年始5日:12/29~1/3、創立記念日1日:5/1、特別有給休暇(忌服、父母の祭日、介護休暇など) |
退職金 | 有 (勤続1年より支給) |
託児所 | 無 |
車通勤 | 可 |
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