救急科の
医師求人(常勤)検索結果 967件

☆急募のため、最大年収1,400万円も検討可能な施設長求人です。
☆病院併設の老健であり、また医師も非常勤医師と2名体制となります。
☆電子カルテですがパソコンの操作が不慣れでも問題ありません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人の運営する老健の施設長の募集です。
現施設長の退職による募集となります。
お気軽にお問い合わせください。　

☆残業無し＆週3日勤務も可能なためワークライフバランスを実現できます
☆管理医師の募集です
☆若手の先生も大歓迎です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に複数院を展開している医療法人です。
希少な週3日での常勤勤務可能な求人です。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください♪

☆当直やオンコール無しの勤務が可能ですので、オンオフを切り替えて働きたい先生におすすめです
☆外来は少なめで、主に病棟管理をお願いしたい意向です
☆患者様とじっくり向き合ったご勤務が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

大阪市内の療養型病院にて、内科の常勤医師を募集しておられます。
当直・オンコール無し、週4.5日の勤務も可能ですので、ワークライフバランスの充実も図れます。
救急告示もございませんので、じっくりと患者様とお付き合いしたい先生におすすめです。

■土日も月に3回までの希望休を出すことができます。
■初期研修終わりで臨床経験の無い医師も歓迎いたします。
■ホームページの顔出しとインスタグラムの運営もお願いしております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
研修体制が充実しており、症例を積むにはぴったりの環境です。
これから美容外科の手技を増やしていきたい方は是非、ご応募ください。

☆受診者数もそれほど多くないため、終わり次第早めに帰ることも可能です。
☆一般健診のみのため、ご専門も不問です。
☆定年退職後の先生も歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

働きやすさ抜群の求人です。
ワークライフバランスを重視されたい先生にイチオシです。

☆インテンシヴィストよりもジェネラリスト志向の先生におすすめ
☆これからも急性期病院として地域に必要な存在を目指しています
☆コロナ禍でも黒字経営をしています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

救急に集中しながらも今後盛り上がる総合診療科と連携をして病院の中心的存在としてご活躍頂けます。
今なら新築、新体制に向けて先生のご意見を反映する事も可能です。
今後盛り上がる総合診療を救急医の観点から参画したい先生にはおすすめの求人です。

☆年収2,000万円相談可能！　高額年収案件です♪
☆医業に専念できる環境が用意されています。事務処理や薬剤師へのオーダー、予約、順番管理もクラークが補助します。
☆勤務の曜日や日数なども個別に相談が可能。オーダーメイドの勤務体系を作ることができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　医療事務作業補助者の方が手厚く配置されているため、診療に専念できる環境です。
　大手法人の業務提携病院であるため、経営面が非常に安定している病院となります
　車でのアクセスも良好で、大阪、神戸からの通勤に困ることもありません。
　先生のご希望に応じた勤務日数や勤務曜日、当直無し等を柔軟に対応して頂ける病院です。
　是非お問い合わせください。

☆セカンドキャリアとして人気の老健求人です
☆佐世保市中心地から車で5分程度、最寄ICからも10分圏内と抜群のアクセスです
☆社宅や引越代の付与もございますので転居を伴うご転職も歓迎です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
土日休みで当直・オンコールがない働き方ですので、
メリハリがあり、且つ負担感の少ない勤務環境かと存じます。
定年退職後の就業や、臨床を少し早く引退したいとお考えの先生には
うってつけの求人かと存じます。
少しでもご興味ございましたら、お気軽にお問合せください。

☆訪問診療部門立ち上げに伴う、訪問診療専従医募集です。
☆週4日～OK！土日祝日お休みもご相談可能でございます。
☆ご経験等に応じて年収2,000万円の提示も可能！ご希望お知らせください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
熊本県玉名郡の療養病院にて、地域のニーズの高まりから訪問診療の専従医を募集しております。
訪問診療に関心があれば未経験の医師でも大歓迎！患者さんやそのご家族と良好な関係性の構築をして頂きたく思います。
基本オンコールは必須ですが、ご希望等ございましたらご相談もさせて頂きます。
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。

☆他科やコメディカルとも連携が取れており、緊急時も安心してご勤務頂ける体制が整っております！
☆24時間利用可能な託児所も完備されている為、子育て中の先生にもお勧めです！
☆借上げマンション（有償）や赴任手当もございます。ご負担が少なくご就業頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
職員をとても大切にされる医療機関で、職員が働きやすくなる機器の導入や、独自の取り組みや職員同士によるスポーツクラブ活動もあり風通しの良い職場環境が整っております。福利厚生も充実しておりますので、是非一度ご相談下さい！

☆奇数週の土曜AMは診療を行っていますが、完全に休暇にすることも可能です
☆業務内容は落ち着いた外来や療養病棟の管理ですので、あくせくすることはあまりないかと思います
☆当直は月1回程度お願いできればというのと、オンコールも基本的にはございませんのでメリハリはつけやすい環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
中規模の慢性期寄りのケアミックス方病院からの募集です。
急性期ではないため、広く慢性期内科を対応いただけるようでしたら
専門科目は問われません。
比較的業務内容は落ち着いておりますので、セカンドキャリアをお考えの先生にも
お勧めできるかと思います。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆佐賀市内では希少な当直免除可能な求人です
☆24時間365日利用可能な院内保育所があり子育て中の医師も働きやすい環境です
☆最寄ICから7分程度と車通勤のアクセスも良好です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
中小規模のケアミックス型病院からの内科医募集です。
専門的な内科を対応いただくというよりは、ジェネラルな対応を求められています。
一次診断後に各専門科に割り振ることができますのでご安心いただければと思います。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

医師に合わせたな働き方を認めており、プライベートとの両立が可能です
☆週4日勤務や当直免除など先生方に人気の条件がそろっています
☆学会やセミナーへの積極的な参加を推奨しています（法人が費用負担）
☆赴任手当の準備もあり、転居を伴う就職も歓迎しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根付いたケアミックス病院からの募集です。
急性期病院と比べると落ち着いた患者様が多く、それに伴い、業務もご自身のペースで進めることができる環境です。
また、学術的なことへの取り組みが積極的な法人で、
参加したい学会やセミナーがあれば、法人が費用負担をしてくれます。
自己研鑽意欲の高い先生がたには絶好の環境と思います。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆救急医療や僻地医療、高度先進医療を中心に幅広い医療を提供しています。
☆勤務日数や時間のご相談も柔軟に対応しております。ご希望をお聞かせください。
☆託児所が併設してあるので小さなお子様がいらっしゃる方でも安心してご勤務いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
中頭郡にございます大手法人グループの病院です。
健診対応を頂ける常勤医師を募集しております。
勤務条件は柔軟にご相談いただけますので、まずはご相談のみでも構いません。
少しでもご興味がございましたらぜひお問合せ下さい。

　☆年俸2,000万円提示可能な高額求人です☆
　☆連携病院が多数ありますので、安心できる医療を提供できます。
　☆24時間365日、医療を提供できる環境を整え地域医療に貢献している病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　小郡市にある100床規模の病院です。年間4,000例を超す内視鏡治療を行っていますが、
　今後更なる件数増加のために医師を募集しています。
　血管内治療にご興味をお持ちの先生、大歓迎です！

☆育産休や時短勤務が取得しやすい環境です
☆サポート体制が整っているので若手医師も勤務しやすい環境です
☆最寄駅からも徒歩圏内の好立地です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に密着するケアミックス型の医療機関です。
法人の方針として、医師をはじめスタッフが働きやすい環境を提供する文化が浸透しています。
医師の希望に合わせて多種多様な勤務条件が可能です。
それに伴い、子育て中の医師も勤務しやすい環境です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆週1回のオンコール待機込みで年収2,500万円可能です。
☆訪問診療未経験の先生は症状が安定している患者様から徐々に慣れていただきます。
☆夜間出動時も看護師同行があり安心です。

【募集背景】
■2009年より訪問診療を行っており、患者様の増加に伴う増員の募集です。ご希望のタイミングで入職可能です。
■一般内科のご診察が可能であればご専門は不問、訪問診療のご経験が無くともご応募いただけます。
■患者様ご本人やご家族との良い関係性を築いていただくこと何よりも第一に考えているため、お人柄を重視しております。

【働きやすさ】
■施設と居宅の割合は施設が7割と比較的多く、未経験の場合は症状が安定している患者様をご担当いただいております。
■オンコール待機はクリニックより30分圏内にお住いであればご自宅、離れていればクリニック近隣のマンション待機になります。
■日中は事務スタッフか看護師、夜間もクリニックにお立ち寄り後、看護師が同行しますので、医師単独での訪問はありません。

【医療機関情報】
■「来院が困難な患者様に医療を提供したい」という院長先生の思いが形となった訪問診療クリニックです。
■居宅施設を合わせた看取り件数は年間50名を超えており、多くの方の最期に寄り添っております。
■日々のコミュニケーションを大事にしており、医師間のカンファレンスは毎日行っております。

名古屋市の訪問診療クリニックにおける訪問診療をお願いします
☆土日祝休み、オンコール対応無しでベース給与は年収2,100万円可能です
☆がん末期・神経難病の患者様を担当いただく件数で別途インセンティブを支給いたします
☆分院構想がありますので、開業希望の先生も歓迎いたします

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
西日本最大規模の14の訪問診療クリニックを運営している法人です。
名古屋市内には合計で約1,300名の登録患者数を抱えております。
現時点で、がん末期や神経難病の患者様などの重症患者様の比率が全体の45％を占めておりますが、5年後、10年後の将来を見据え重症患者様の訪問強化のため、2名の増員募集を考えております。
緩和ケアを学びたい先生、病院ではなく住み慣れたご自宅でがん末期の患者様の最期に寄り添いたいとお考えの先生にお勧めです。
同法人が運営する訪問診療クリニックとWEBで繋いでの症例検討会や院長先生が作成した学習のコンテンツなどもあり、学ぶ意欲を満たす環境は整っております。
ご興味ございましたら、見学・往診同行などお気軽にお問い合わせください。

名古屋市の訪問診療クリニックにおける日中の訪問診療をお願いします
☆増員募集につき、ご専門不問・訪問診療のご経験不問でご応募いただけます。
☆オンコールは外部に委託しているためありません。
☆市内中心地の千種区に立地し、地下鉄利用の通勤も可能です。

【募集背景】
・2022年に開院し現在は常勤2名体制で運営しておりますが、患者様増加に伴い増員の募集です。
・将来的に分院展開も考えているため、開業をお考えの先生や分院長に興味がある先生も歓迎いたします。
・増員募集のため、週4日・週32時間の勤務だけではなく、週5日・午前中のみ週20時間などもご相談可能です

【働きやすさ】
・居宅の訪問は1日8～10件程度と患者様との関わる時間を大事にしたスケジュールとなっております。
・別法人で教室運営なども行っており、将来的に託児所の開設も計画しておりますので子育て中の先生も歓迎です。
・オンコールは外部委託業者を活用しておりますので、ご希望がなければお願いすることはありません。

【教育体制】
・在宅専門医が取得可能な認定施設の申請を行っているため、専門医の取得が可能となります。
・救急科ご専門の院長先生と呼吸器内科ご専門の常勤医師が在籍しており、相談しやすい環境です。
・院長先生は真面目で患者様に熱心に向き合うお人柄ですので、訪問診療に初めてチャレンジしたいという先生にもお勧めです。

☆オンコール無、年収1,700万円からのスタートです
☆法人として常勤医師が8名在籍しておりますので、ご専門外のことも相談できる環境が整っています
☆名古屋市内の立地で最寄駅から徒歩5分の立地ですので、車通勤、公共交通機関通勤共に便利です

【医療機関情報】
■名古屋市内に2つの訪問診療クリニックを有し、登録患者様は1,700名を超える市内有数の訪問診療クリニックです。
■最寄り駅より徒歩5分の立地にあり、公共交通通勤の場合も名古屋駅からのアクセスも便利です。
■2020年に分院を開設し、名古屋市内を広範囲にカバーする体制となり業績好調で収益性も高いです。

【働きやすさ】
■常勤医師が8名在籍しているため、ご家庭の事情による時短勤務など勤務の個別のアレンジメントが可能です。
■事務処理はスタッフの方が対応することでほぼゼロを実現しているため、診療に集中していただけます。
■オンコールは非常勤医師の雇用で体制構築しているため、ご希望がなければお願いすることはありません。

【教育体制】
■救急科の院長先生をはじめ、循環器内科、呼吸器内科、消化器外科、心臓外科、泌尿器科、小児科医に相談できる環境です。
■在宅専門医が取得可能な認定施設の申請を行っているため、今後専門医のご取得が可能になる予定です。
■未経験の先生は一定期間常勤医師の往診同行や、カンファレンスでのフォローなど時間をかけて行っていきます。