救急科の
医師求人(常勤)検索結果 970件

☆医療だけでなく福祉分野にも力を入れている医療機関です！
☆院内保育所有りのため、子育て中の方も安心してご活躍いただける環境です！
☆住宅補助、赴任手当、リフレッシュ休暇など福利厚生も手厚いです！

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師が30名近く在籍しており、40～50代のドクターが中心となってご活躍されている医療機関です。
■車での通勤はもちろんですが、最寄りのバス停からも徒歩圏内で公共交通機関でも通勤可能な立地です。
■対応が困難な業務がある場合、他のドクターがフォローに入るなど医師間の連携が取れている医療機関です。

【医療機関情報】
■介護老人保健施設もあり、医療だけでなく福祉分野にも力を入れており、トータルケアを意識されている法人です。
■年間2,000件程度の救急患者を受け入れていますが、他の医療機関との棲み分けもできており重症患者はあまりございません。
■ドクターのご希望があれば、新たな診療科を立ち上げることをご検討いただけるような医療機関です。

【募集背景】
■上記の通り年間2,000件以上の救急件数があるため、初期対応をメインにしていただけるドクターを募集されています。
■トリアージはもちろんですが、自己完結型としてもご対応いただくことが可能ですので、お気軽にご相談ください。
■病棟管理について、担当数などは相談可能で、オーバーナイトの対応などもご相談いただけます。

■週4日勤務のご相談が可能です。
■在宅医療により、患者さんが最期まで自宅で過ごせるようサポートすることができます。
■院長は総合診療科で皮膚科も診療しており、幅広い知識が身につきます。

【職場環境と雰囲気】
■大阪市内中心部にクリニックが位置しており、最寄り駅から徒歩すぐのためご通勤しやすい立地です。
■小さなクリニックですが、チームワークを重視したアットホームな雰囲気が自慢で、院長先生から直接学べる環境です。
■医師、看護師、ドライバーの3名体制で訪問診療を行っており、サポート体制が充実しています。

【具体的な業務内容】
■患者さんの居宅への訪問が中心です。外来をしていることもあり認知症や生活習慣病などの患者様が多いです。
■オンコール待機は必須となりますが、週2～3回の電話対応と月に1～2回程度の出動のため、件数としては多くありません。
■往診は非常勤の先生に対応いただいておりますので、訪問診療業務を院長との2名体制でお願いしたいご意向です。

【募集背景】
■現在の総患者数が50名程度とあまり多くないため、院長と一緒に契約患者様の増加を図っていきたい方針です。
■入職時期に関しましては、先生のご都合に合わせて調整が可能ですのでまずはお気軽にお問い合わせください。
■訪問診療が未経験の方でも内科対応ができる先生であればご専門科目は問いません。是非応募をお待ちしております。

■週3日の勤務が可能で先方希望は（水・木・金）ですが、曜日のご相談が可能です。社会保険ももちろん加入可能です！
■日によりますが、訪問診療が15時までには終わっているケースがほとんどで終わり次第帰宅できます。
■訪問先は施設のみですので、ご経験ない先生・訪問診療に抵抗がある先生でも外来に近いかたちで勤務が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■直行直帰が可能で、訪問エリア内の先生であれば運転手による自宅までの送迎もございます。
■隔週木曜日のみ事務作業の為に事務所に出勤が必要ですが、それ以外は自宅から施設へ直行直帰していただけます。
■効率良く仕事をしたい・メリハリをつけてお仕事をしたい先生におすすめです。13時に終えられ帰宅された実績もあり、プライベートのお時間を大切にできます。

【具体的な業務内容】
■契約先のとなる施設は老人ホームやサ高住など、9施設をご担当いただき、総患者数は150名程度です。
■同行者には運転手兼アシスタントと看護師がおり、看護師は別の車で現地へ向かう体制が整っています。
■オンコール待機は月3~4件程度の電話指示、看取りは年間5～10件程度と少なく、夜間の出動はほとんどありません。

【募集背景】
■来年度（2025年3月末）にかけて常勤医師が退職するご意向の為、管理医師を担っていただける先生の確保をしたいお考えです。
■訪問診療未経験でも、一般的な内科対応が可能な先生であれば内科系以外のご専門科目の先生でもご応募可能です。
■実際に在籍している医師は訪問診療未経験で始められている医師ばかりですのでお気軽にお問い合わせください。

☆2021年4月に新設された訪問診療クリニックです。新築で綺麗な事務所でご勤務頂けます。
☆緩和ケアの患者様が多く、患者様やご家族のケアに力を入れているクリニックです。
☆週3日勤務や時短勤務のご相談も可能ですので、ワークライフバランスに合わせた働き方が実現できます。

【働きやすさ】
■常勤医師3名、非常勤医師3名の医師が在籍しています。院長先生は40代で若手の先生方が活躍される職場です。
■小さいお子さんがいらっしゃる先生も働いておられ、子育てにとても理解のある職場です。
週3日勤務や時短勤務のご相談も可能ですのでお気軽にご相談ください。
■オンコールのファーストコールは看護師が対応いたします。免除、回数相談も可能です。

【医療機関情報】
■2021年に新設された訪問診療クリニックです。大牟田市、みやま市、荒尾市などへの訪問を行っています。
■心電図やエコー検査、採血や尿検査などの各種検査もクリニックで対応することが可能です。
■各科専門医・指導医が在籍しているため、在宅での中心静脈カテーテルの挿入、胸水や腹水の穿刺が可能なクリニックです。

【募集背景】
■需要拡大にあたり医師の募集を行っております。エリアNo.1を目指し診療体制の拡充を図っています。将来的には分院展開も検討中です。
■経験豊富な看護師の同行や、各科専門医が在籍しておりますので、訪問診療にご興味のある先生でしたら未経験の方も歓迎いたします。
■2024年4月からのご入職が可能です。早期入職のご相談も可能ですのでご希望をお聞かせください。

☆週4.5日勤務で年収1,500万円～！働き方はお気軽にご相談ください
☆長期休暇や福利厚生も充実しています
☆法人として医師の働き方改革を積極的に行っております

【具体的な医療機関情報】
■名古屋市南部を中心に、地域の高度急性期医療や、地域包括ケアシステムを担う病院です。
■病院以外にもクリニック、介護老人保健施設、訪問介護ステーションなど医療・介護様々な施設を運営しています。
■働く職員を大切にする姿勢が強く、「健康経営優良法人」の認定取得や、福利厚生も非常に充実している病院です。

【職場環境と雰囲気】
■訪問診療部門は現在、消化器内科医2名、小児科医1名で構成されています。垣根がなく、風通しが良い雰囲気です。
■育児と仕事を両立できるように設けられた夜間対応可能な託児所・併設の病児保育室もご活用いただけます。
■働き方改革導入以前から先進的にIT化に取り組んでおり、医師業務の効率化はもちろん、働きやすい環境が整えられています。

【募集背景】
■終末期の利用者が多く、地域ニーズの増加と体制強化のため、2～3名の医師を増員したいと考えております。
■医師の負担を軽減するため、経験豊富なベテラン看護師の同行もございますので、未経験の医師でも問題ございません。
■ご希望に応じて、訪問診療以外に、外来勤務や病棟管理を業務に含むご相談も可能ですのでぜひお気軽にお問い合わせください。

☆週4日勤務から相談が可能です。
☆症例豊富な、総合病院！多くの経験を積めます。
☆24時間保育から住宅手当などドクターが診療に集中し働き易い環境や福利厚生が充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■経験を積んでいきたい若手医師から、自身の経験スキルを活かして第一線で働きたい先生まで幅広い年代が揃っています。
■群馬県東毛地区の第三次救急病院として、救命救急センターの設置とICU・CCU・HCUを整備して重症疾患に備えております。
■近隣の大学病院とも良い関係性を構築しており、高度な医療提供に支障のない医師体制が整っております。

【やりがい】
■救急の指導医が複数在籍。日本救急医学会指導医指定施設になっており、学べる環境が整っております。
■救急専門医4名以外にも、指導医が2名在籍。専門医取得の為に研鑽している先生も複数在籍しており研鑽の日々を送っております。
■救急車受入台数：約5,900件（2022年度実績）、ドクターヘリ受入件数：約45件（22年度実績）

【募集背景】
■病院として地域の救急医療の充実を命題に掲げております。救命救急センターの更なる体制強化を図る為の募集になります。
■救急医としてのひとり立ちの為に「いい意味で当院を利用していただけたら・・」といった思いを持っております。
■受入は随時可能です。来年4月をご転職のタイミングと考えられている先生も積極的にご応募ください。

☆年収2,000万円からスタートし、2年名以降年収5,000万円以上結果を出されている医師が複数名在籍しています。
☆ホスピタリティを大切にされているため、訪問件数は少なく設定しております。
☆ご自宅から直行直帰、オンコール当番の翌日は休暇取得など働きやすい環境が構築されています。

【組織構成】
・法人で市内に3施設のクリニックを運営しており、常勤医師が約30名が在籍中のためバックアップ体制が充実しています。
・ボリュームゾーンとして、30代～40代の若い医師がご活躍されております。
・在籍医師の出身大学も様々なため、学閥がなく風通しの良い環境です。

【働きやすさ】
・訪問スケジュールは医師ご自身で調整するため、プライベートやライフイベント等、調整しながらご勤務いただけます。
・オンコールは担当制となり、回数は常勤医師が多く在籍されているため、平日は週1回、土日は月2回程度です。
・子育てと両立しながら勤務されている男性の先生も居り、バランスをとりながらの勤務が可能です。

【やりがい】
・一人で訪問の準備から全てを行うため一気通貫のスキルが身に付き、将来開業を見据えた先生にもおすすめです。
・法人が医師の業務量に応じて報酬で還元するため、最大年収6,000万円の実績もございます。
・1件あたりの訪問時間は、患者様によりペース配分ができるため一人ひとりに寄り添った対応が実現できます。

☆年収2,500万円からスタートし、2年目以降年収5,000万円以上結果を出されている医師が、複数名在籍しています。
☆ホスピタリティを大切にされているため、訪問件数は少なく設定しております。
☆ご自宅から直行直帰でき、オンコール当番の翌日は休暇にしたりなど、医師が働きやすい環境が構築されています。

【組織構成】
・法人で市内に3施設クリニックを運営しており、常勤医師が約30名が在籍しているため、バックアップ体制が充実しています。
・ボリュームゾーンとして、30代～40代の若い医師がご活躍されております。
・在籍医師の出身大学も様々なため、学閥がなく、風通しの良い環境です。

【働きやすさ】
・訪問スケジュールは、医師ご自身で調整するため、プライベートやライフイベント等、調整しながらご勤務いただけます。
・オンコールは、担当制となります。回数は、常勤医師が多く在籍されているため、平日は、週1回、土日は、月2回程度です。
・現在、勤務されている男性の先生で子育てを行いながら勤務されている先生がいらっしゃいます。

【やりがい】
・医師が一人で訪問の準備から全て行うため、医療のみでなく経営的な考えが自然と身につきますので、将来開業をお考えの先生にもおすすめです。
・法人が医師の業務量に応じて報酬で還元しており、最大年収6,000万円の実績もございます。2年目で3,500万円～4,500万円の実績がございま
す
・1件あたりの訪問時間は、患者様によりペース配分ができるため、一人ひとりに寄り添った対応が実現できます。

☆年収2,000万円からスタートし、2年目以降に年収5,000万円以上の結果を出されている医師が複数名在籍しています。
☆ホスピタリティを大切にされているため、訪問件数は少なく設定されております。
☆ご自宅から直行直帰、オンコール当番の翌日は休暇取得など働きやすい環境が構築されています。

【組織構成】
・法人で市内に3施設のクリニックを運営しており、常勤医師が約30名が在籍中のためバックアップ体制が充実しています。
・ボリュームゾーンとして、30代～40代の若い医師がご活躍されております。
・在籍医師の出身大学も様々なため、学閥がなく風通しの良い環境です。

【働きやすさ】
・訪問スケジュールは医師ご自身で調整するため、プライベートやライフイベント等、調整しながらご勤務いただけます。
・オンコールは担当制となり、回数は常勤医師が多く在籍されているため、平日は週1回、土日は月2回程度です。
・子育てと両立しながら勤務されている男性の先生も居り、バランスをとりながらの勤務が可能です。

【やりがい】
・一人で訪問の準備から全てを行うため一気通貫のスキルが身に付き、将来開業を見据えた先生にもおすすめです。
・法人が医師の業務量に応じて報酬で還元するため、最大年収6,000万円の実績もございます。
・1件あたりの訪問時間は、患者様によりペース配分ができるため一人ひとりに寄り添った対応が実現できます。

☆横浜市内JR線最寄駅徒歩3分、マイカー通勤も可能なため、都内・県内各方面からの通勤アクセス抜群です。
☆常勤医師が2名在籍しておりますが、救急件数が増加しているため、体制強化の募集になります。
☆2科(内科・外科)の早番・遅番・当直を行っていただける場合、年収とは別途に1回につき20万円の手当が付きます。

【職場環境と雰囲気】
■従業員アンケートでは人間関係に対する満足度が第1位になるほど、コミュニケーションを重視されております。
■業務の量より質を求めることで、業務にやりがい感じられる環境整備を行っております。
■研鑽を積みながら、高額給与の実現が可能なため全国から医師が集まる人気病院となっております。

【やりがい】
■救急の受け入れに力を入れており、県内トップ3に入るほどの件数です。症例も豊富なため研鑽を積んでいただけます。
■入明制度を導入しているため当直からの通しでの業務が無く、体を休めながらご勤務いただける環境です。
■初期治療後、関連施設や救命センターなどへ搬送できる体制が整っているため安心してご勤務いただけます。

【医療機関情報】
■総合医療・福祉など100施設以上の運営を通し、急性期から在宅介護までを一貫した医療・介護を提供しております。
■これまでは地域の町医者的な存在でしたが、より専門性を高めるため外来は紹介の割合を増やしております。
■経営が黒字なため、アンギオ室の増加や事務棟を病棟にするなど様々な計画をされております。

☆開院数年の新しいクリニックですが、既に医療法人化しており経営状態も良好です
☆年収1,800万円がベースの好条件の求人です（週40時間勤務/卒後10年目の先生の場合）
☆駅直結の医療機関の為、悪天候時も濡れずに通勤できます

【職場環境と雰囲気】
・院長は地域医療に熱い想いを持ったバイタリティー溢れるお人柄の先生です
・駅直結の商業ビル内のクリニックの為、天候に左右されずに通勤ができ、勤務後にお買い物や食事を楽しむことも可能です
・「これから訪問診療のスキルを身に付けたい」、「専門医制度（後期研修）には関心が無いが、しっかりと内科外来が出来る医師を目指したい」という先生や将来的に開業を考えている先生、「2024年4月から地域医療に取り組みたい」という現在初期研修中の先生や、等にも非常にオススメのクリニックです。

【募集背景】
・患者増を見据え、体制強化を図った募集です。
・2024年4月以前に入職可能な先生も歓迎しております。
・お人柄やコミュニケーション能力を重視した採用をされております。
・内科医としてのスキルやご経験、オンコール対応の有無等によって、給与交渉も可能です。

【業務内容】
・訪問先は、ほぼ100％居宅を想定しています
・訪問診療＋内科外来というような働き方も可能です（業務内容のバランスは応相談）
・外来においては、一般内科外来の他にスポーツ内科疾患の患者様も来られますので、スポーツ内科の分野を学びたい先生もお問い合わせください

☆企業型の医療機関ですので、ホワイトで安定感ある働き方が期待できます。
☆このエリアでは数少ない、トリアージに特化した求人です。
☆休暇制度や福利厚生が充実しており、オンオフをしっかり切り替えてご勤務いただけます。

【具体的な医療機関情報】
■企業型の医療機関として安定した運営が行われている医療機関で、多数の施設認定も受けております。
■給与水準は低めですが、その他の福利厚生や手当等が充実しており、安定性を持った働きを希望する先生にお勧めです。
■10連休制度や6日間の夏季休暇等、お休みの制度も充実していますので、余暇時間を充実させることも期待できます。

【職場環境と雰囲気】
■常勤、非常勤ともに100名近くの医師が在籍しています。スタッフ間の良好なコミュニケーションが、温かい職場の雰囲気を作り出しています。
■外観や内装はやや古めですが、患者さんとの距離が近く、アットホームな雰囲気も漂う医療機関です。
■企業型病院だからこその規律ある職場環境の中で、ホワイトでクリアな働き方が実現可能です。

【具体的な業務内容】
■年間約3,000件の救急搬送を受け入れています。体制強化を図り救急専門医の先生を募集されています。
■初期トリアージ後、各科へのスムーズな引継ぎを通じて、救急医療の質の向上に貢献します。
■特に敗血症や呼吸不全、心不全、吐血・下血、急性腹症、四肢の骨折等は各診療科と連携し、緊急入院や緊急手術、集中治療に対応しています。

☆人気エリアの灘区に立地しております。
☆将来的に分院長としてご勤務いただくことも可能です。
☆科目不問ですので、訪問診療未経験の先生もご興味がある方は是非ご応募下さい！

【職場環境と雰囲気】
■法人として産育休実績が多数あり、独身寮や社員食堂、時間単位年休制度、学会参加費補助などの福利厚生も整っております。
■チーム医療や委員会活動が活発で、スタッフ間で良好なコミュニケーションを取りやすい環境です。
■ICから車で10分以内、最寄り駅から徒歩3分程度のため、電車通勤がしたい先生、車通勤がしたい先生どちらにもおすすめです。

【業務内容】
■訪問診療を主に行い、個人宅や施設への訪問が9割を占めます。夜間帯や休日のオンコールは当直医が対応いたします。
■訪問の際には看護師とドライバーが同行し、患者様の状況に応じた適切な診療を提供します。
■訪問診療の他、ご希望がある場合には外来診療を担当していただくことも可能です。働き方はご相談下さい。

【医療機関情報】
■病院のサテライトクリニックになっており、病院がバックベッドのような体制となっております。
■高カロリー輸液の調製や抗がん剤の治療計画など、先進の医療技術を駆使した診療が可能です。
■電子カルテシステムを導入することで効率的な診療を行っています。本院では病棟薬剤業務にも力を入れております。

☆地域のかかりつけ病院として先進的な医療を提供している病院です。
☆24時間の院内保育所を完備しており、子育て中のドクターも安心してご勤務いただけます！
☆CTやMRIも24時間検査可能で技師が対応できる環境です！

【職場環境と雰囲気】
■24時間対応可能な院内保育所を完備しているため、子育て中のドクターも安心してご勤務いただけます。
■最寄り駅から徒歩圏内の立地で通勤しやすい環境です。もちろん車通勤も可能で、大通りに面しているため運転もしやすいエリアです。
■比較的新しい建物に医局があるため大変綺麗で、非常勤のドクターからも羨ましがられることが多いようです。

【具体的な業務内容】
■救急対応がメインとなります。年間1,700件程度の救急がありますが、現状はそれぞれの科で対応されています。
■救急については多い順に、脳神経外科、整形外科、内科で、当直帯もそれぞれの科で対応しているのが現状です。
■可能であれば病棟も数名程度担当いただき、当直帯がどのような状況なのか把握してくださるドクターだと嬉しいようです。

【募集背景】
■救急対応については、当番制で常勤ドクターが対応をされていますが、急患が重なると外来を止めることになるため、増員されたいお考えです。
■加えて常勤ドクターの高齢化も懸念されており、組織体制強化のためと次世代を担っていただけるドクターを募集されています。
■救急体制を強化することにより、救急件数の増件はもちろんですが、それぞれの科目で質の高い医療を提供されたいとお考えです。

☆週4日勤務も可能です。時間外出動の頻度も少なく働きやすい環境です。
☆経験とスキル次第では、年俸2,000万円の高年収も可能です。
☆駅から徒歩3分とアクセスが良く、大阪市内からの通勤も便利です。もちろん車通勤も可能です。

【医療機関情報】
■豊富な診療科を持つ地域密着型のコミュニティ病院で、救急対応も積極的に行っております。
■24時間体制で救急対応を行い、急性期病棟でのケアから在宅復帰に向けたリハビリまで一貫して対応します。
■消化器外科、整形外科に強みがあります。。病院の他にも老健やサ高住も運営しており、経営状況は良好です。

【業務内容】
■訪問割合は施設6割、個人宅4割となります。病院全体で患者は230名程となります。3名の医師で受け持つ予定です。
■1日の訪問数は、個人宅の場合3～4件、施設の場合は1～2件（1施設9名程度）です。先生にもよりますがおおよそ16時頃に戻ってきてカルテを入力されるケースがほとんどです。
■時間外出動の頻度は医師1名あたり年間1～2回で、その際は給与と別途出動手当、看取り手当が支給されます。ファーストコールは看護師となります。

【職場環境と雰囲気】
■一般病床と療養病床のバランスの良いケアミックス病院となっており、急性期に携わりながらも無理せずご勤務頂くことが可能です。
■事務長は勤続年数14年と古株になっており、困ったことがあれば頼ることのできる環境です。
■コメディカルも定着しやすい環境です。年間で10%未満程の離職率となります。看護師は病院全体で約130名程在籍しております。

☆週5日勤務、年収2,400万円の好条件でのご提示が可能です。
☆充実したマニュアルがある為、訪問診療未経験の先生も歓迎です！
☆夜間オンコール対応無しのため、メリハリのある働き方が可能となります！

【医療機関】
■院長が総合診療を学ぶために総合病院で勉強し、在籍医師へも共有、マニュアルを作成し働きやすい環境を整えております。
■在宅医療に特化し、関東エリアに複数の系列クリニックを展開され、地域のとって必要不可欠なクリニックとなっています。
■患者様の数は現在約3,000名（居宅6割、施設4割）で右肩上がりに増えております。

【やりがい】
■精神科をはじめ、脳神経外科、放射線科など様々な科目の医師が在籍しているため研鑽が積めます。
■マニュアルが具体的に作成されているため、訪問診療が未経験の先生にも分かりやすい内容となっております。
■地域で有名なクリニックのため、患者様が多く様々な症例をご経験いただくことができます。

【職場環境と雰囲気】
■在籍医師の年齢は40～50代、学閥もなく垣根の低い環境ですので、いつでもご相談できる安心感のあるクリニックです。
■訪問体制は主に事務員となりますが、各クリニックに看護師が複数名在籍しているため同行が可能です。
■クリニックでスタッフを50名ほど抱えており、独自のシステムとICTを活用しながら円滑に診療を行っております。

☆在宅医療を学びたいという志をお持ちの方、必見です。まずはお問い合わせ下さい。
☆様々な診療科の先生がいるため、相談しやすく多数のSWが在籍しており地域連携も強固です。
☆川崎市内複数路線が行き交う最寄駅より徒歩5分と通勤アクセスも良好です。

【医療機関情報】
■地域の患者様のより良い生活・人生をサポートするという方針・理念のもと、10年以上に渡って地域医療貢献に努められています。
■近隣連携先病院とも密に連携を取り、訪問エリアを半径5～6㎞以内に絞る事で、さらなる地域密着を実現されています。
■クリニックの他にも、訪問看護ステーション・訪問リハビリテーション・居宅介護支援・介護施設の運営をされています。

【職場環境と雰囲気】
■院内には医師・看護師・事務スタッフの他、薬剤師・栄養士・理学療法士などが多種多様なスタッフが在籍し、連携を取り合っています。
■常勤4名・非常勤8名の充実体制！専門科目も多岐に渡るため、相談しやすく、研鑽を積むことができる環境が整っています。
■単独型の機能強化型在宅療養支援診療所の施設基準を取得されている、川崎市北部で最大規模の訪問診療クリニックです。

【業務内容】
■診療については看護師兼ドライバーが同行する体制のため、医療サポート体制もあり、医師が診療に集中できる環境が整っています。
■地域に長く居住する高齢者メインのご対応となります。ソーシャルワーカーも5名在籍しており、密に連携を取られています。
■小田急線・南武線が通っており、周辺にはお子様向けのテーマパークや商業施設が点在しています。

☆他科目との垣根が低いので相談がしやすい環境です。
☆24時間の保育所も設置しており、女性医師も活躍しております。（医師の1/3が女性医師です）
集中治療専門医をお持ちの方であればご応募が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■大阪府堺市の地域を担う急性期病院で、他にも医療施設を展開する法人です。地域に根ざした医療を提供しています。
■引っ越し費用・不動産仲介手数料や敷金礼金等は法人全額負担ですので遠方からお引越しされる先生も歓迎です。
■交通量の多い地域に位置しながらも、周囲には公園や生活雑貨店があり利便性も高い立地です。

【具体的な業務内容】
■集中治療科では、ICU4床およびHCU4床の病棟管理を担当していただきます。主にICUは主治医で持っていただきます。
■ICUは4床のclosed-ICUシステムで、各科（特に麻酔科）との応援体制が整っており、すぐにフォローしあえる環境です。
■ICUとHCU業務の他に先生が希望をすれば麻酔科業務にも携わることができるのでカスタマイズ性が高い求人です。

【募集背景】
■現在の部長の先生が高齢により数年で勇退を考えられているため、部長候補の先生を募集しております。
■女性医師の活躍を支援するため、24時間保育所を設置しており、働き方改革も実施しています。
■常勤医師の確保を進めつつ、新規建物の建設計画も進行しており更なる体制強化を図っております。

☆最寄駅は特急電車が停車します。徒歩10分で通勤可能です
☆赴任手当や住宅手当の準備があるので転居を伴う転職も可能！
☆理事長は柔和な人柄で、様々な要職を務め地域からの信頼も厚い方です

【募集背景】
■もともと常勤3名＋非常勤体制でしたが、1名開業に伴う退職が発生したため欠員補充の募集となります。
■新しく招聘する医師には、内科的な経験、また訪問診療の経験は問いません。もちろん経験豊富な先生も歓迎しております。
■訪問診療に興味がある。あるいは自身の生活やライフスタイルで働きやすいとお考えになる先生からの応募をお待ちしております。

【医療機関情報】
■地域に長く根付いているクリニックです。在宅緩和ケアに注力されており、在宅ホスピスを支援する施設も運営しています。
■法人としては、今後更に高まる在宅医療ニーズに応えたいと考えており、それも相まって医師採用に積極的な姿勢をとっています。
■理事長は60代の内科医で穏やかで優しいお人柄です。在宅医療やホスピスに関する協会の理事なども務める先生です。

【職場環境と雰囲気】
■常勤は院長と40代医師の計2名で他は複数の非常勤医師で構成されています。学閥等は一切ございません。
■看護師や事務員の方は年齢層はまちまちですが、若手から経験豊富なベテランまで揃っています。職種間の垣根もなくコミュニケーションしやすい環境です。
■子育て中の医師への理解も深く、勤務日数や時短勤務、オンコール免除などの相談も可能な環境です。

☆新幹線代支給、川内駅まで車で送迎付きのため、鹿児島市内から通勤するスタッフが多数在籍しています。
☆働き方改革に力を入れており、当直回数は月2回～4回まで相談可能で、基本的に患者様対応も無いため、メリハリをつけた勤務が可能です。
☆年収は2000万円スタートで、ご希望の給与に合わせて業務量を相談いただけますので、頑張りがしっかり給与に繋がります。

【業務内容】
・薩摩町人口3万人のうち45％が高齢者で、医療・介護の両立が必要な地域です。
・周辺は山に囲まれ、空気が綺麗で自然豊かな環境です。また、道路はしっかりと整備されており、飲食店やコンビニ、食料品店もございますので、非常に暮らしやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
・薩摩郡の基幹病院として唯一救急を受け入れている医療機関です。
・無料駐車場が完備されているため、車通勤可能ですが、川内駅までの送迎もございます。
・川内駅周辺にお住みのスタッフが多いですが、鹿児島市内から通勤することも可能です。
・常勤医師は4名で、整形外科、神経内科、一般内科が50代半ば、大学からの地域枠の先生が20代後半となっています。
・非常勤医師に関しては福岡大学や久留米大学から派遣されています。

【募集背景】
元々30名患者を持っていた副院長が院長に就任したため、患者様対応を減らし、院長業務に注力してもらうための増員募集となります。