リハビリテーション科の
医師求人(常勤)検索結果 871件

☆当直無しの勤務可能です。対応頂ける場合は別途手当の支給がございます。
☆祝日勤務の対応はございますが、回数はご相談可能です。
☆最寄駅から徒歩圏内で車通勤も可能ですので通勤アクセス良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
北九州市八幡西区に位置する100床未満のケアミックス病院です。
急性期から慢性期までの患者さんを受け入れており、体制強化の為、リハビリテーション科の常勤医師を募集しております。
施設設備、医療機器の充実だけでなく、診療科目の拡充にも力を入れている病院です。
お問合せをお待ちしております。

☆勤務日数やオンコール対応の有無、時短勤務について相談可能でございます
☆運営ノウハウや医師の補助体制が充実しているので、訪問診療未経験の先生でもご応募可能でございます
☆マーケティング調査を徹底しているので、集患面においても順調な推移をみせています

【募集背景】
■患者数の増加、特に施設系の患者数が増加していることに起因して医師の増員をはかっています。
■専門的なスキルというよりは、慢性期全般の対応と、患者様やその家族、外部の医療関係者と良好なコミュニケーションをとることが可能な先生が求められています。
■■小倉エリアは訪問診療の需要が大きく、現在の体制では需要に対して応えることが出来なくなっていることから、体制強化のための募集です。

【医療機関情報】
■全国に30件以上の訪問診療クリニックやそれ以外に訪問看護などをサポートしている医療グループが運営している法人です。
■福岡県では当該クリニック以外に、福岡市や久留米市にも関連クリニックがあり相互がサポートし合っている体制を敷いています。
■上述の通り集患面が好調であり、常勤医師3名体制で施設を中心に患者数600名程度のバランスを目指しています。

【やりがい】
■院長は50代の経験豊富な救急科医師で、訪問診療の経験がない医師にもしっかり指導することが可能です。
■患者割はは施設7割、居宅3割程度と施設系の患者様が多く1日20名～30名程度の患者数を対応いただく見込みです
■「訪問診療の経験がない」「オンコールの対応が難しい」という先生も訪問診療にチャレンジしたいという想いがございましたら、お気軽にご応募可能でございます。

☆希少な院長候補募集の求人です。マネジメント経験がおありの先生歓迎致します
☆ケアミックス型病院で地域のかかりつけの患者様がほとんどで診療しやすい環境です
☆経営については、理事長や事務方が行うため診療や現場マネジメントに集中できる環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
希少な院長候補求人です。
来春を目途にご入職いただける先生をお探しです。
現在は理事長が院長を兼ねている状態ですが、
理事長はより理事長業務に専念し、臨床や現場のマネジメントを
新しく招聘する院長候補の先生にお任せしたいというご意向です。
采配を振るっていただける先生をお探ししていますので、
マネジメント経験がおありの先生は是非ご応募頂けますと幸いです。
また、マネジメント経験がなくとも、キャリアップや条件アップを希望するも
現職の環境では諦めざるを得ないという先生も是非ご応募ください。

☆赴任手当や住宅手当がございますので、遠方からのご応募も大歓迎です。
☆療養・回復期が中心の病院ですので、比較的落ち着いたご勤務が可能です。
☆最寄駅から徒歩圏内ですので、通勤アクセス良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
山口県宇部市に位置する、300床規模のリハビリテーション病院です。
隣接クリニックと統合・合併し、敷地内には介護付き有料老人ホームなども併設されており、
地域の医療・介護・福祉を担う複合多機能施設群の中心施設として各施設と連携しながら
在宅医療まで視野に入れた診療を行っています。
ご興味ございましましたらぜひお問合せください！

☆健診のみのご対応でも相談可能です。外来や病棟も持っていただける方は優遇いたします。
☆勤務内容、担当患者数などは相談により決定していますのでまずはご相談下さい。
☆最寄駅から徒歩で10分程ですので、公共交通機関の通勤便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
山口県防府市にございます病院から健診を担っていただける方の募集です。
自分に合った働き方ができる環境で、スタッフ間のチームワークを大切にしており、コミュニケーションも活発です。
少しでもご興味ございましたら、是非お問い合わせください。

☆科目不問でご応募可能です。
☆車通勤可能、駅からのアクセスしやすい立地です。
☆近隣だけでなく福岡市内からのご応募も大歓迎です。

【職場環境と雰囲気】
■昭和39年の開業以来、地域の精神医療に誠心誠意取り組んでいる伝統ある医療機関です。
■和を基本とし、思いやりの精神を大切にする、温かな雰囲気が醸成されております。
■業績に応じた期末賞与の支給など、職員への還元を重視する方針が貫かれています。

【募集背景】
■現在の常勤を担当されている医師の高齢化に伴って、後任となる医師を募集しております。
■長期的な視点で、5年から10年程度勤務可能な、長くお勤めいただける医師を歓迎しております。
■一般内科対応が可能であれば、専門科目は問わず、広く門戸を開いております。お気軽にご応募ください。

【具体的な医療機関情報】
■福岡県北九州市八幡西区に位置する、老人医療に重きを置いた197床を有する精神科病院です。
■病床稼働率は82〜83％を維持しておりますので、安定した経営基盤を有しています。
■最寄り駅や特急停車駅からのアクセスも良好で、通勤の利便性が高いです。駅からのタクシー代も支給可能です。

☆新築移転して日が浅い、非常に綺麗で開放感のある病院でご勤務いただけます。
☆専門医お持ちの方優遇！未経験の方もまずはご相談ください！
☆福岡市内中心部からの通勤便利な立地です。

【特長的な設備】
■最新のリハビリ機器を導入しており、患者様に最先端の治療を提供することが可能です。
■電子カルテを活用しておりますので、効率的な診療とスタッフの働きやすさ実現しています。
■3テスラMRI、128スライス2管球MDCT、X線TVシステム（FPD）等、医療機器が充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■医師同士やコメディカルスタッフとの間の連携が緊密で、働きやすい環境が整っています。
■リハビリテーション科には専門医や指導医をお持ちの方含め7名の医師が在籍しており、研鑽が積みやすい環境です。
■市内人気エリアで交通のも良く、最寄駅から徒歩10分以内ですので、アクセスしやすい立地にあります。

【症例数】
■年間のリハビリテーション患者数が多く、経験を積む機会が豊富ですので若手のDrにもオススメです。
■年間約1000件の手術実績があり、そのうち人工関節置換術は年間400件ほどを占めています。
■病床使用率は例年80％台を維持しており、外来は1日平均200名前後の患者様が来院しています。

☆回復期リハビリテーション病棟の専従医を募集しています。
☆専門医取得のサポートなど、福利厚生充実しております。
☆当直・オンコール無しのご勤務ですので、メリハリのある働き方が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
熊本市の中心部に近い病院でリハビリテーション科の医師を募集しております。
医療クラークの配置や、院内保育所の設置など早くから働き方改革に取り組んでおられる病院です。
当直・オンコールの対応のないメリハリのあるご勤務が可能ですので、ぜひご検討ください。

☆新規開院クリニックの管理医師兼理事の募集です
☆最寄駅から徒歩数分圏内の立地を予定しています。
☆全国展開している大手の法人ですので、経営が安定しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

週5日月20日勤務の場合、年俸2100万円が可能です。
また、雑誌、Webメディアやテレビ出演が可能な方は
年俸のさらなる上乗せが可能です。是非、お問合せください。

☆京都市内の希少なリハビリテーション科の求人です。
☆近くに同法人の急性期病院もあり、連携体制もしっかりございます。
☆大学病院との連携もあり、先進的なリハビリに取り組んでいます。

【働きやすさ】
■リハ医は3名体制で内科は4～5名在籍しております。それとは別で神経内科が5名在籍しており、リハビリへのフォロー体制が整っております。
■前後30分程度の時短勤務のご相談が可能で、託児所や病児保育もございます。子育て中の医師にも安心してご勤務いただける環境です。
■ICから10分圏内のため車での通勤を考えられている先生におすすめです。職員駐車場のご用意もございます。

【医療機関情報】
■多数の医療機関を経営している法人グループですので、黒字経営で経営基盤が安定しております。「福利厚生倶楽部」に加入しており福利厚生も充実しております。
■医療分野のみに限らず、京都を中心に全国170施設以上、約6,000人を超える職員が在籍しております。
■急性期の医療から、継続的な治療やリハビリテーションを必要とする慢性期の医療ケアや予防医療にも力をいれている法人です。

【募集背景】
■現在常勤医師4名体制ですが、増患に伴い、さらに体制を強化したいご意向で常勤医師を募集しております。
■入職時期については、面談後に先生とご都合を調整し決定いたします。先生のご希望をお聞かせ下さい。
■未経験でリハビリテーション科へ転科を考えている先生もご相談可能です。お問い合わせお待ちしております。

☆週4日勤務や時短勤務など働き方の相談ができます。
☆スキル、役職に応じて年俸に加算をしていきます。
☆救急もなくゆったりとした勤務が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

勤務日数の相談にも柔軟に応じて頂けるなど、働きやすい法人になります。
地域包括病床、障がい者病棟をを保有しているなど、受入の窓口が大きく
患者からのニーズも高まっている医療機関になります。
お問合せお待ちしております！！！！

☆当直、オンコール無しのご勤務も相談可能です。
☆専門医、スキル、役職に応じて年俸に加算をしていきます。
☆医業に専念できる設備、施設が整っております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　地域のニーズにあった高度医療を支えるのに充分な設備と最先端のリハビリテーション施設を有し、
　一貫した医療を追求する新しいコンセプトで作られた病院です。
　大手グループの法人となっておりますので、
　安心してご勤務頂けます。

☆年間1,600件程度の整形外科のオペを行っている病院でのオペ無し勤務の求人です。
☆大阪府南部に位置する病院で関西国際空港も近いため、遠方の方も働きやすい立地です。
☆週4日勤務や年収2,000万円などご希望に沿った勤務が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

住宅手当、赴任手当ともに、オンコール出動可能な場所に転居の場合、半額支給がございます。
専門分野は特に問いません。どの領域の方でも歓迎いたします。入職時期は2026年春頃を想定しています。

☆ワークライフバランス重視の職場環境になります。
☆病棟専従でのご勤務が可能です。
☆当直無しでのご勤務も検討可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　ワークライフバランスが充実しており、残業もほぼなし、当直無し、
　ご自身に合った勤務体系をとることができます。
　病棟専従でのご勤務も可能となっております。
　ゆったりとした働き方をされたい方は是非、ご応募ください。

■土日も月に3回までの希望休を出すことができます。
■初期研修終わりで臨床経験の無い医師も歓迎いたします。
■ホームページの顔出しとインスタグラムの運営もお願いしております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
研修体制が充実しており、症例を積むにはぴったりの環境です。
これから美容外科の手技を増やしていきたい方は是非、ご応募ください。

☆外来や病棟の担当数が少なめの為、患者様とじっくり向き合いたい先生にオススメです
☆週4日のご勤務や時短勤務も柔軟に相談ができ、育児や介護中の先生も歓迎致します
☆京都駅から最寄駅まで電車で15分程と京都方面からも好アクセスです
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
残業や当直、オンコールがありませんので、ワークライフバランスを
充実させたい先生にオススメの医療機関です。
すぐ近くに琵琶湖や山があり、アウトドアがお好きな先生にはオフの充実も
期待できそうです。（転居が伴う場合は、病院近くの戸建てを利用頂くこともできます）
「慢性期の患者様に寄り添いたい」という先生からのお問い合わせをお待ちしております。

☆受診者数もそれほど多くないため、終わり次第早めに帰ることも可能です。
☆一般健診のみのため、ご専門も不問です。
☆定年退職後の先生も歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

働きやすさ抜群の求人です。
ワークライフバランスを重視されたい先生にイチオシです。

☆現在成長中の男性専門の総合美容クリニックです。
☆京阪神に複数のクリニックを展開しており、日によって違う場所でのご勤務が可能です。
☆メディアにも取り上げられている話題のクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　美容皮膚科や皮膚科の経験は不問です。
　しっかりとしたカウンセリングを事前にスタッフが行います。
　完全予約制のため残業も無く、
　ワークライフバランスもしっかりと保つことができます。

☆管理医師前提での募集です。医師が決まり次第、正式な場所も決定いたします。
☆NIPT以外にも、法人の方針や先生の得意分野を生かした診療を取り入れる場合がございます。
☆専門・科目は不問。入職時に本院または分院長からの研修を行います

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
　NIPTに聞きなじみが無い先生も確りとした研修体制がございますのでご安心ください。
　
　

■病棟管理を中心にご勤務いただき、外来数については面談後ご決定されたい意向です。
■最寄り駅から徒歩8分程度で通いやすい立地です。
■通われている先生はほとんどが電車通勤をされております。

【職場環境と雰囲気】
■ほぼ他の医師も残業せずにご帰宅されており、ワークライフバランス重視の環境で勤務ができます。
■移転して間もない病院ですので清潔感のある綺麗な病院ご勤務が可能です。また、アクセスも良好な立地にあります。
■給与は外来無しで年収1,000～1,500万円程度で相談が可能です。当直やオンコール対応は不要です。

【具体的な業務内容】
■慢性期疾患を中心に一般的疾患の予防と治療をおこない、急性期からの搬送先の患者様の対応をお願いいたします。
■病棟管理を中心にお願いしておりますが、一般内科外来や専門外来の立ち上げも場合によっては相談可能です。
■主な患者様の疾患といたしましては、整形外科領域の術後リハの患者様がほとんどを占めております。

【募集背景】
■今回の募集背景といたしましては、移転後の病棟管理業務体制の強化を図りたい狙いです。
■入職時期に関しては、早期の入職を希望されておりますが、先生のご都合に合わせて柔軟に対応可能です。
■新規採用医師に対しては、約15名～20名程度の回リハ病棟を持っていただきたいご意向です。