皮膚科の
医師求人(常勤)検索結果 844件

☆週4.5日勤務で年収1,500万円～！働き方はお気軽にご相談ください
☆長期休暇や福利厚生も充実しています
☆法人として医師の働き方改革を積極的に行っております

【具体的な医療機関情報】
■名古屋市南部を中心に、地域の高度急性期医療や、地域包括ケアシステムを担う病院です。
■病院以外にもクリニック、介護老人保健施設、訪問介護ステーションなど医療・介護様々な施設を運営しています。
■働く職員を大切にする姿勢が強く、「健康経営優良法人」の認定取得や、福利厚生も非常に充実している病院です。

【職場環境と雰囲気】
■訪問診療部門は現在、消化器内科医2名、小児科医1名で構成されています。垣根がなく、風通しが良い雰囲気です。
■育児と仕事を両立できるように設けられた夜間対応可能な託児所・併設の病児保育室もご活用いただけます。
■働き方改革導入以前から先進的にIT化に取り組んでおり、医師業務の効率化はもちろん、働きやすい環境が整えられています。

【募集背景】
■終末期の利用者が多く、地域ニーズの増加と体制強化のため、2～3名の医師を増員したいと考えております。
■医師の負担を軽減するため、経験豊富なベテラン看護師の同行もございますので、未経験の医師でも問題ございません。
■ご希望に応じて、訪問診療以外に、外来勤務や病棟管理を業務に含むご相談も可能ですのでぜひお気軽にお問い合わせください。

☆TVCMでもおなじみの美容クリニックです
☆全国にクリニック展開しており体制もしっかりしているので安心してご勤務いただける環境です
☆名古屋市内の2つのクリニックを兼任していただきます

【医療関連情報】
■院長がすべて管理する体制ではなく、集客、管理部門等の専門部隊が本部に置き、診療に集中出来る環境をご用意しております
■美容医療にありがちな売上の為にコンプライアンスをないがしろにすることはありません
■今後さらに成長が見込まれる医療脱毛市場において、規模、認知度共に上位のポジションを獲得したことによる集客力がございます

【職場環境と雰囲気】
■美容医療分野で幅広い経験と専門知識を持つスタッフが揃っており、働きやすい環境を整えています
■スタッフ同士の協力とコミュニケーションを重視していて、互いに助け合いながら、患者様に最高のサービスを提供することを目指しています
■スタッフのスキルアップと専門知識の向上をサポートするための教育・研修プログラムがあります

【業務内容】
■名古屋市内の人気エリアにある、2つのクリニックを兼任していただける勤務医師を募集しています
■残業はほぼなく急な呼出はございませんので、仕事とプライベートのバランスをしっかりとりたい方におススメです
■未経験でも大歓迎、研修制度も充実しています、また週4日～の勤務ですのでプライベートの時間も十分確保できます

☆人気エリアの灘区に立地しております。
☆将来的に分院長としてご勤務いただくことも可能です。
☆科目不問ですので、訪問診療未経験の先生もご興味がある方は是非ご応募下さい！

【職場環境と雰囲気】
■法人として産育休実績が多数あり、独身寮や社員食堂、時間単位年休制度、学会参加費補助などの福利厚生も整っております。
■チーム医療や委員会活動が活発で、スタッフ間で良好なコミュニケーションを取りやすい環境です。
■ICから車で10分以内、最寄り駅から徒歩3分程度のため、電車通勤がしたい先生、車通勤がしたい先生どちらにもおすすめです。

【業務内容】
■訪問診療を主に行い、個人宅や施設への訪問が9割を占めます。夜間帯や休日のオンコールは当直医が対応いたします。
■訪問の際には看護師とドライバーが同行し、患者様の状況に応じた適切な診療を提供します。
■訪問診療の他、ご希望がある場合には外来診療を担当していただくことも可能です。働き方はご相談下さい。

【医療機関情報】
■病院のサテライトクリニックになっており、病院がバックベッドのような体制となっております。
■高カロリー輸液の調製や抗がん剤の治療計画など、先進の医療技術を駆使した診療が可能です。
■電子カルテシステムを導入することで効率的な診療を行っています。本院では病棟薬剤業務にも力を入れております。

☆週4日勤務も可能です。時間外出動の頻度も少なく働きやすい環境です。
☆経験とスキル次第では、年俸2,000万円の高年収も可能です。
☆駅から徒歩3分とアクセスが良く、大阪市内からの通勤も便利です。もちろん車通勤も可能です。

【医療機関情報】
■豊富な診療科を持つ地域密着型のコミュニティ病院で、救急対応も積極的に行っております。
■24時間体制で救急対応を行い、急性期病棟でのケアから在宅復帰に向けたリハビリまで一貫して対応します。
■消化器外科、整形外科に強みがあります。。病院の他にも老健やサ高住も運営しており、経営状況は良好です。

【業務内容】
■訪問割合は施設6割、個人宅4割となります。病院全体で患者は230名程となります。3名の医師で受け持つ予定です。
■1日の訪問数は、個人宅の場合3～4件、施設の場合は1～2件（1施設9名程度）です。先生にもよりますがおおよそ16時頃に戻ってきてカルテを入力されるケースがほとんどです。
■時間外出動の頻度は医師1名あたり年間1～2回で、その際は給与と別途出動手当、看取り手当が支給されます。ファーストコールは看護師となります。

【職場環境と雰囲気】
■一般病床と療養病床のバランスの良いケアミックス病院となっており、急性期に携わりながらも無理せずご勤務頂くことが可能です。
■事務長は勤続年数14年と古株になっており、困ったことがあれば頼ることのできる環境です。
■コメディカルも定着しやすい環境です。年間で10%未満程の離職率となります。看護師は病院全体で約130名程在籍しております。

☆最寄駅は特急電車が停車します。徒歩10分で通勤可能です
☆赴任手当や住宅手当の準備があるので転居を伴う転職も可能！
☆理事長は柔和な人柄で、様々な要職を務め地域からの信頼も厚い方です

【募集背景】
■もともと常勤3名＋非常勤体制でしたが、1名開業に伴う退職が発生したため欠員補充の募集となります。
■新しく招聘する医師には、内科的な経験、また訪問診療の経験は問いません。もちろん経験豊富な先生も歓迎しております。
■訪問診療に興味がある。あるいは自身の生活やライフスタイルで働きやすいとお考えになる先生からの応募をお待ちしております。

【医療機関情報】
■地域に長く根付いているクリニックです。在宅緩和ケアに注力されており、在宅ホスピスを支援する施設も運営しています。
■法人としては、今後更に高まる在宅医療ニーズに応えたいと考えており、それも相まって医師採用に積極的な姿勢をとっています。
■理事長は60代の内科医で穏やかで優しいお人柄です。在宅医療やホスピスに関する協会の理事なども務める先生です。

【職場環境と雰囲気】
■常勤は院長と40代医師の計2名で他は複数の非常勤医師で構成されています。学閥等は一切ございません。
■看護師や事務員の方は年齢層はまちまちですが、若手から経験豊富なベテランまで揃っています。職種間の垣根もなくコミュニケーションしやすい環境です。
■子育て中の医師への理解も深く、勤務日数や時短勤務、オンコール免除などの相談も可能な環境です。

☆週1回のオンコール待機込みで年収2,800万円可能です。
☆訪問診療未経験の先生は症状が安定している患者様から徐々に慣れていただきます。
☆夜間出動時も看護師同行があり安心です。

【募集背景】
■2009年より訪問診療を行っており、患者様の増加に伴う増員の募集です。ご希望のタイミングで入職可能です。
■一般内科のご診察が可能であればご専門は不問、訪問診療のご経験が無くともご応募いただけます。
■患者様ご本人やご家族との良い関係性を築いていただくことを何よりも第一に考えているため、お人柄を重視しております。

【働きやすさ】
■施設と居宅の割合は施設が7割と比較的多く、未経験の場合は症状が安定している患者様をご担当いただいております。
■オンコール待機はクリニックより30分圏内にお住いであればご自宅、離れていればクリニック近隣のマンション待機になります。
■日中は事務スタッフか看護師、夜間もクリニックにお立ち寄り後、看護師が同行しますので、医師単独での訪問はありません。

【医療機関情報】
■「来院が困難な患者様に医療を提供したい」という院長先生の思いが形となった訪問診療クリニックです。
■居宅施設を合わせた看取り件数は年間50名を超えており、多くの方の最期に寄り添っております。
■日々のコミュニケーションを大事にしており、医師間のカンファレンスは毎日行っております。

☆週3日からご勤務可能。訪問診療クリニックで医師募集！
☆居宅の患者様が多く、主な業務は、血圧管理等の慢性疾患治療や認知症ケア、緩和医療の提供です。
☆土日お休み、子育て中の医師は16時までのご勤務など、ご相談が可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内の人気エリアにございます訪問診療クリニックでございます。
大前提スキルは大切ですが、スキルよりも患者様とのコミュニケーションを重んじているクリニックです。
少しでもご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

☆残業もなく、プライベートの時間をしっかりと取る事が出来ます。
☆訪問診療未経験でも相談可能！看護師が同行しますので運転の必要もございません。
☆ご経験に応じて条件のご相談も可能ですのでご要望ございましたらお伺いさせてください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
熊本市北区のケアミックス病院での、訪問診療の専従医募集です。
これまで院長先生を中心に複数名医師で兼任にて訪問診療を行ってまいりましたが、
この度より訪問診療に力を入れていく運びとなりました。
コメディカルのサポート体制も整っており、院長先生による訪問診療ノウハウの指導も可能です。
17時に勤務終了で残業もなく、プライベートの時間もしっかりと取る事の出来る環境がございますので
ご興味等ございましたら是非ともお問合せください！

【医療機関情報】
■病院のある熊本市北区と熊本の中心部の中央区にて介護医療院やグループホーム等の施設を複数展開しております。
■周辺医療機関の連携も強固で地域の医療ニーズに出来るだけ応えていこうという院長の強い想いがございます。
■周辺施設との関連も根強く、病院目の前の温泉施設から源泉を引き、病院入り口に足湯を造り、地域の方々の憩いの場として提供しております。

【募集背景】
■地域の訪問診療ニーズの高まりに応えるために、新たに訪問診療部門の立ち上げを予定しております。
■これまでも訪問診療を行っておりましたが、兼任での診療であった為、対応できる患者数を増やす事が出来ずこの度専従医の募集をするに至りました。
■長年お勤め頂いている医師が多数おり、医師平均年齢の高まりが顕著に進んでいる事から医師の若返りを図る事も募集背景の一端となります。

【職場環境】
■全常勤医師にて当直・オンコールの対応が一切ございません。医師の働きやすい環境作りに院長先生が柔軟な対応をされております。
■専門医等保有の有無は一切問いません。大切にしているのは訪問診療への関心と学びの姿勢です。
■コメディカルの人員体制も充実しており、医師が診療にのみ集中できる環境整備に努めている事が特徴的です。

☆鹿児島市内中心部ターミナル駅から徒歩10分程度の立地です。
☆他のドクターとご一緒する時間が多く、気軽に相談できる環境です。
☆オンコール無の相談可能です。その他条件も柔軟にご相談いただけます。

【やりがい】
・診療マニュアルもありますが、常勤医師に同行しながら1ヶ月程研修し、３ヶ月目以降に主治医として患者さんを担当していただきます。
・クリニック全体で年間のかかりつけ患者数は約400名、看取り数は約60名で、年々増加傾向です。
・看護師または事務員、ドライバーが同行いたしますので診療に集中いただける環境です。

【職場環境と雰囲気】
・法人支給の端末を用いて電子カルテ（セコムOWEL）やグループウェアなどクラウドサービスを活用し、利用者・患者様の情報を多くの視点から共有しています。
・心身の状況を可能な限り把握するため、心電図、エコー、内視鏡等はポータブル機器を用いて在宅で検査をしています。
・社会福祉士、医療ソーシャルワーカーが5名配置されています。診療をサポートするような他のスタッフも数多く在籍しています。

【医療機関情報】
・10名の医師体制で、分院を展開することなく鹿児島市内で地域に根差した医療を提供しています。
・院長先生は患者様のパートナー、伴走者というスタンスで、コミュニケーション能力、特に傾聴力を重要視しておられます。
・今後も個々を大切にしながら、チーム・総合力で勝負できるようなクリニックを作っていきたいという方針です。

☆中小企業の巡回健診のみの求人です。
☆予防医学に特化した診療を実施しています。
☆特殊健診の判定が可能な方大歓迎です。

【具体的な業務内容】
■岡山県内の中小企業を対象とした巡回健診業務をお願いしたく、特殊健診の判定が可能な先生は大歓迎です。
■健診バスでの移動となり、原則、直行直帰はできませんが、場所によっては相談可能です。
■時期により担当件数は変動があり、1,2,3,8月は閑散期のため、健診がない場合はセンターで待機となります。

【募集背景】
■現在、在籍されている常勤ドクターが体調面を理由に退職予定のため募集をされています。
■組織体制強化も視野に入れており、勤務医を担っていただける先生を募集しています。
■非常勤としても募集はしており、特に火曜日に勤務可能なドクターですと優先的に選考に進むことが可能です。

【具体的な医療機関情報】
■岡山県内の中小零細企業の健診需要に対応するため設立された健診専門の施設で、訪問先は岡山県全域です。
■大企業を対象とした健診センターとは明確に差別化を図った地域密着型であり今後も依頼数が増えることが予想されます。
■企業健診を通して、従業員の健康管理、労働災害の予防といった、産業保健の分野にも携わることができます。

☆訪問診療のご経験者優遇！2,500万円以上の提示も可能です。
☆オンコール対応免除の相談も可能！
☆精神科、小児科のご専門の先生大歓迎です。その他科目もご専門に応じて患者様をお任せ致します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福岡市中央区のクリニックでの患者数増加に伴う医師募集です。
訪問診療のご経験があり、福岡市に土地勘のある医師は大歓迎！条件面も柔軟にご相談可能です。
訪問診療未経験ももちろん可能でご専門が外科の常勤医師もご活躍頂いております。
訪問診療への関心が強く学びの意欲のある先生には安心してお勤めできる環境がございますので、ご関心のある先生はお気軽にお問合せください。

【医療機関情報】
■院長先生の専門は循環器と小児で地域医療の貢献へ非常に強い思いを持って、診療に取り組まれております。
■今後は訪問診療により力を入れていく予定で、特に周辺地域にあまり担い手のいない小児在宅分野へ力を入れていこうと考えております。
■福岡市内でも人口の多い地域が訪問エリアとなり、今後訪問診療のニーズがどんどん高まっていく見込みがございます。
■在宅療養支援診療所の施設基準を得ており、地域のかかりつけ医として一元的な診療に努めております。

【職場環境と働きやすさ】
■常勤医師4名、非常勤医師3名が在籍しており、内科系・外科系と様々なご専門分野をお持ちの医師が活躍をされております。
■日々の訪問スケジュールを効率的に組んでおり、無駄な時間なく訪問診療を行うことができ、また残業もほとんどございません。
■薬院駅からすぐのクリニックのため、公共交通機関での通勤をされている医師・スタッフがほとんどです。

【やりがい】
■訪問診療未経験でも訪問診療への関心と学びの意欲があれば大歓迎。経験豊富な院長先生がしっかりと指導を行ってくださいます。
■気管切開や人工呼吸管理 、胃ろう管理や経管栄養、神経難病や認知症、在宅小児対応など広い手技や症例の患者層があり、専門性を発揮頂ける機会が多くございます。
■訪問先の割合は現状、施設：居宅＝5：5程度で、年間約80名程のお看取がございます。今後、お看取りも出来るだけお受けしていこうとお考えでございます。

土日祝休み、ベテランの先生も大歓迎です！
☆当直・オンコール無しです
☆現在ご専門の認定医をお持ちでしたら、科目不問でご応募可能です。人間ドック学会認定医の取得も可能です。
☆セカンドキャリアをお考えのベテラン医師も大歓迎です。

【医療機関の特徴】
■地域を支える二次救急病院です。現在は診断科の常勤医1名（70代）なので、体制強化のための募集となります。
■2004年より山梨大学から医局派遣で計2名の医師が勤務しており、週３日（半日）非常勤務体制として現在まで至っております。
■治療計画プランは遠隔によるプランニングをおこなっており、2016年よりELEKTA社synergyが導入され高精度放射線治療にも対応しています。

【働きやすさ】
■残業がほとんどなく、当直もございません。そのため、プライベートを充実していただけます。
■土日祝日はお休みで、年間休日124日と一般企業並みの休日数のため、メリハリをつけたご勤務が可能です。
■放射線技師も、治療科・診断科で分かれており、治療科は4人在籍と、非常に充実した体制が揃っております。

【福利厚生】
■賞与が年2回あり、毎年昇給もございますので、安定した勤務と医師歴によった評価制度が整っております。
■退職金制度もあり、勤続1年以上の医師に支給されます。そのため、ご転職されても安心して長く勤務いただけます。
■夏季体暇5日、年末年始休暇6日あり、有休も20日付与されます。その他、医務手当、地域手当、期末勉強手当などがございます。

☆訪問診療の強化の為、医師の募集を行っております
☆未経験から始められた先生も活躍していますので、ご経験は問いません
☆診療科目、性別、年齢などは問わずご応募可能です

【医療機関情報】
■住みやすい街として近年発展している野々市市にあり、地域医療の中核を担う病院です。
■一般・地域包括ケア・回復期リハビリテーション病棟を有しており、急性期・慢性期・在宅医療において地域医療を支えています。
■新病院となっており綺麗な上、職員を大事にする方針から職員の働きやすさを重視した設計となっています。職員の定着率も良いです。

【働きやすさ】
■初めはサポートを受けながらご勤務いただく事が可能ですので、訪問診療が未経験の先生でもご安心いただけます。
■業務バランスはご相談の上決定していきます。施設患者様の割合が多く、未経験でもスタートしていただきやすい環境です。
■患者様の急変時や治療が必要な時には入院加療に切り替えるなど、病院だからこその医療提供が叶います。

【組織構成・雰囲気】
■在宅医療に特化した診療チームがあり、職種の垣根を越えてコミュニケーションが取りやすく明るい雰囲気です。
■医師は常勤1名と非常勤による体制となっておりますが、地域から高まるニーズに応えるべく、増員募集を行っております。
■10以上の複数診療科を標榜しておりますので、ご専門性を活かしながらご勤務いただく事も可能です。

☆年収3,000万円の高給与！
☆最新の機器、接遇の良いスタッフ、綺麗な院内で勤務しやすい環境。
☆最寄駅から徒歩1分、立地抜群のクリニックです。

【医療機関情報】
■VISIA肌診断、POTENZA、ジェントルマックスプロなど最新鋭の医療設備を多数導入したクリニック。
■選考はトライアル実施あり。医療機関の内部を把握しての入職なのでミスマッチを防げるのもおすすめポイント。
■自身にも美容施術を行いたい方向けの社割制度もあり。実益とプライベートの両立が叶う環境でご勤務いただけます。

【業務内容】
■外来、施術ともに完全予約制。看護師施術も多いので残業もほぼ無く、スケジュールが組みやすい職場環境です。
■現在は美容皮膚科領域が中心。目頭・目尻切開、下眼瞼脱脂などが出来る方は給与にて優遇！経験・スキルが活かせます。
■先生にはInstagramをやって頂きますが、専門部隊がLP、Webサイト、SNS、クーポン等でも集患をしています。

【やりがい・雰囲気】
■埼玉以外にも都内23区にて複数のクリニックを展開しています。研修など、相互間のやりとりも活発に実施。
■患者様の「美」に向き合い、最善の施術をご提供する姿勢、高いプロ意識を持ち常に自己を高める学習意欲を持った方が多いです。
■カウンセラー、看護師が問診後の診察。各スタッフ習熟し先生の診察をフルサポートできる人員が揃っています。

☆駅チカ徒歩圏内で通勤も便利です。
☆難しい手技は必要なく、科目不問での募集です。
☆未経験の先生も大歓迎です。

【医療関連情報】
■男性型脱毛症（AGA）の専門クリニックです。専門の医師やスタッフがAGAに特化した治療を提供しています
■人を大切にするクリニックを目指していて、お花見、社員旅行などの社内イベントなども拡充しています
■業界No.1の給与を目標としていてインセンティブ制度もあります。よって頑張りが報酬となってかえってきます

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富なAGA専門医師やスタッフが在籍していて、AGA治療において高い専門知識と技術を持っております
■患者さんの状態や希望に合わせて個別のカウンセリングを行い、最適な治療プランを提案しています
■年間休日125日を実現していて産育休、年末年始休暇があり、また残業もほとんどなくQOLを重視した働き方が可能です

【業務内容】
■ミノキシジルやフィナステリドなどの内服薬や、トップカバー剤や低レベルレーザー療法などの外用治療を行っています
■勤務日数や曜日はシフト制になりますのでご相談可能です、また未経験からスタートすることができます
■月20日以上など多めの勤務日数をご希望される場合、浜松院でのご勤務をお願いすることがございます

■希少な読影メインの求人です。放射線専門医をお持ちの先生であれば歓迎いたします。
■10時～15時のような勤務が可能ですので子育て中の先生にもおすすめです。
■週20時間勤務で社保加入も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆読影メインで一部健診センターへ出向いて結果説明業務も含まれます。
☆日によって1次読影を担当するか２次読影（ブラインド読影）を担当するかは異なります。
☆対応件数や対応読影等はトライアル勤務含めて相談が可能です。

☆週4日勤務で年収1,500万円～、週5日勤務で年収1,800万円～の好条件求人です
☆地下鉄最寄り駅から徒歩1分と圧倒的なアクセスの良さも魅力の1つです
☆大手法人につき、運営の安定性やコンプライアンス遵守の意識なども高く安心してご勤務いただける環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
AGA領域でもパイオニア的な立ち位置のクリニックにつき、安定性や症例数なども高く、
安心してご就業いただける環境です。
今回AGA以外に、美容皮膚科にも注力するためご経験のある先生を募集しております。
今までのご経験を新しい環境で活かすことができるステージが用意されておりますので、
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

　☆研修体制が整っており、また、他科目との垣根が低く、相談がしやすい環境です。
　☆転科された先生も何名かいらっしゃいます。実際に小児科、リハ科等から総合内科へ転科されている先生が在籍されております。
　☆24時間の保育所も設置しており、女性医師も活躍しております。（医師の1/3が女性）

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　勤務日数・時間など柔軟に調整していただけます。
　初期研修医も10名弱在籍しているなど、スキルアップにもうってつけの求人です。

月16日程度のご勤務です！
☆駅チカ徒歩圏内で通勤も便利です。
☆難しい手技は必要なく、科目不問での募集です。
☆未経験の先生も大歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国展開しているAGAに特化したクリニックでの管理医師募集です。
現在の管理医師が退職にともない、後任の募集です。
月16日程度のご勤務ですので、非常勤での掛け持ちも可能です。
人気案件のため少しでもご興味があれば迷わずお問い合わせください！

☆独自の研修プログラムにて、20～30代の医師が多数活躍しています
☆ノルマは無く、1人1人の患者様を大切にするクリニックです
☆最寄り駅より徒歩圏内で、アクセスも便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
主要都市に展開中の医療法人となり、業績は右肩上がりですので安定性もございます。
在籍医師の技術向上・統一にも注力をしているため、教育体制が非常にしっかりしています。
年収は経験を重ねるごとに上がっていきますので将来的には院長就任などで年収3,000万円以上も可能な環境です。