整形外科の
医師求人(常勤)検索結果 2,128件

☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設です。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えたご相談が可能な環境です。

【医療機関情報】
■日本在宅医学会認定施設になるため、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることが出来る環境です。
■法人内に内科のほか、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。

☆施設長経験は不問で、高額(最大年収1,800万円)の施設長案件！
☆現施設長も非常勤で残っていただける為、安心のご勤務！
☆整形外科に強い病院が母体の為、経営安定！

【職場環境と雰囲気】
■本院は整形外科に強みを持つ病院の為、リハスタッフも充実しております。若手の職員も多く活気に溢れている職場です。
■最寄駅から徒歩圏内。関越道『高崎IC』からも車で15分程の為、県内はもちろん県外からも通勤容易です。
■残業はほぼ発生せず、夜間帯の負担もかなり少な目の為、オンオフのハッキリ取れたご勤務が可能です。

【医療機関情報】
■こちらの老健以外に、整形外科に強い100床未満の病院、リウマチに特化したクリニックと3ヶ所のデイサービスセンターを運営。
■本院は整形外科の分野で幅広い症例に対応しており、その方面でのオペを中心に収益を上げております。
■本院には内科の常勤も在中している為、施設での転倒などによる外傷や骨折はもちろん、内科領域の疾患も安心です。

【業務内容】
■入所者・デイ利用者の体調管理とリハビリ指示を中心に施設長としての旗振りをお願いいたします。
■やる気に溢れたリハスタッフが揃っております。各スタッフと連携を取り、入所者の在宅復帰につとめていただけると幸いです。
■入所者は本院からの紹介と同法人が運営するデイサービスセンター利用者が中心。各施設連携し合っています。

☆循環器に強みを持つクリニックです。系列院含め、外来勤務も併せてご相談可能です。
☆複数のクリニックを保有し、教育支援プログラム充実。開業志向の先生も支援しています。
☆訪問診療未経験者も歓迎◎診療同行の体制やマニュアルも整備されており、安心して挑戦いただけます。

【医療機関情報】
■理事長先生が研究活動にも熱心な為、朝の海外論文の読み合わせや、定期的な勉強会の開催等を積極的に推進しています。
■循環器に強い訪問診療クリニックです。学会でも研究発表を行っており、地域・学会問わず、高い評価を受けています。
■都心にコールセンターを設立し、関東拠点の患者情報や問合せを集約。看護師が電話対応しており、質の高い応対が特徴です。

【施設外情報】
■山手線・西武新宿線の最寄駅から徒歩約3分のアクセスです。駅前は学生の街として古くから栄えています。
■新宿駅や池袋駅等からクリニックまで片道10分程度！山手線を通じて各地から、西武新宿線を通じて埼玉県西部から通勤至便です。
■最寄駅は、駅ビルを中心に複数の飲食店・ショップ等があり、お買い物や毎日の食事も満足してご利用いただけます。

【エリア特性】
■豊島区は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■豊島区は比較的、仕事をしやすい穏かな患者層と言われています。訪問診療に初挑戦の先生におすすめの環境です。

☆年収2,000万円超可！需要の増える認知症も学べ、将来開業をお考えの方も歓迎です。
☆理事長をはじめ各科経験豊富なドクターが在籍。学びの場にも最適です。
☆認知症ケアを得意とする、全人的な高齢者在宅医療のパイオニア的クリニックです。

【経営方針・強み】
・2004年大田区に開業。在宅医療における認知症ケアに強みを持っているクリニックです。
・内科、総合診療科、精神科、整形外科など全人的な在宅医療を目指し日々診療しております。
・クリニック全体での患者総数は600名を超えており益々ニーズが増えてきております。
・理事長は在宅医療における認知症のスペシャリストとして厚生労働省推奨事業や東京都・大田区の地域包括ケア、介護関連事業の委員も数多く務めている方です。

【やりがい】
・在宅医療における認知症ケアのパイオニアのクリニックのため、今後日本で需要高まる認知症ケアを学ぶことができます。
・訪問診療や認知症ケアのご経験は一切問いません。ゼロから学んで頂けます。
・夜間OCは必須になります。在宅医療を全てを知って頂くため主治医としての役割をしっかりと担って頂きます。
・もちろん、ハードな勤務にはそれ相応の対価として報酬もお出ししております。

【募集背景】
・数年前に最寄駅徒歩10数分の住宅街から徒歩4分の環八沿いのビルへ移転拡大。
・ドクター以外の人員も増やしより多くの患者様を受け入れています。
・地域需要に応えるべく、現在の1日4～5チーム体制をゆくゆくは5～6チームへ増やしていく構想です。

☆インセンティブ付与により年収2,000万円以上も検討可能です。
☆18:00に勤務終了の為、お仕事後のプライベートな時間も充実させることができます。当直免除も相談可能です。
☆共に働く整形外科医師が4名いるため、安心して診療にあたることができます。

【職場環境と雰囲気】
■いつでも誰にでも相談のしやすい職場の雰囲気を大切にしており、他院と比較しても自慢のできるチームワークの良さがあります。
■各科、また医師歴による上下関係はなく、全従業員が円滑なコミュニケーションの下で、協力し合っています。
■昭和48年の開院から良質な医療を提供、地域の患者様から愛されてきた施設であり、地域貢献意欲が非常に高く皆が全力で良い医療の提供に取り組んでいます。

【業務内容】
■脊柱や四肢の運動器全般を取り扱う整形外科をメインとし、手術を希望する先生も希望しない先生も大歓迎です。
■骨折や脱臼、症状の治療だけでなく、運動障害や手足のしびれなどにも対応しています。
■保存的治療が原則であり、手術は最後の手段として検討することがこちらの施設の特徴で、できる限り患者様の気持ちに寄り添った診療を約束しています。

【特長的な設備】
■診察室や手術室など、大学病院にも負けず劣らずの充実した施設・設備を備えています。
■回復期リハビリテーション病棟や一般病棟も備えており、担当の患者様のニーズに応じた治療を進められます。
■5病棟あり、CT室やレントゲン室、リハビリテーション室などではそれぞれ最新の設備を備えています。

☆週3日からご勤務可能。訪問診療クリニックで医師募集！
☆居宅の患者様が多く、主な業務は、血圧管理等の慢性疾患治療や認知症ケア、緩和医療の提供です。
☆土日お休み、子育て中の医師は16時までのご勤務など、ご相談が可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内の人気エリアにございます訪問診療クリニックでございます。
大前提スキルは大切ですが、スキルよりも患者様とのコミュニケーションを重んじているクリニックです。
少しでもご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

☆再生医療のクリニックで、勤務医の先生を募集しています。
☆銀座または渋谷院などと兼務の可能性がございます。
☆土日祝勤務可能な先生は、より高額年収を狙えます！

【医療機関情報】
■当院の治療実績で専門医更新可能！今までのご経験とは異なる領域にて経験・知見を広げることができます！
■全国に展開しているクリニック。既に10か所以上のクリニックがありますが、今後も分院展開を予定しています。
■医師は全員「整形外科専門医」。再生医療は未経験でしたが、こちらのクリニックで有用性を知り入職しています。

【業務内容】
■カウンセリング以外は「脂肪採取」、「培養幹細胞の注入処置」、「経過観察」が主な業務。
■患者数は1日10～15名程度。来院患者は変形性膝関節症 、半月板損 、腱板断裂などがメインとなります。
■脂肪採取は手術というよりも処置に近いイメージ。数回の実施で慣れる方がほとんどとの事。
■本案件は業務委託となります。患者様状況によって適宜休憩をお取りいただく形になります。

【やりがい】
■入職後のレクチャー、指導体制も充実。再生医療が未経験の方でも新しいやりがいを見つけることが可能です！
■土日の勤務有無で年収が変動。給与テーブルが確定しており、週5日・土日勤務で年収2,700万円以上の金額となります。
■来院は予約患者のみ。残業も無く、自身のプライベートとの両立も容易。現職より負担を落とした勤務も可能でございます。

☆整形外科に強みを持った病院で、急性期～回復期まで地域の幅広い患者様を受入れております。
☆外来・病棟管理を中心に年収3,000万円まで検討可能で、オペが可能な先生には別途インセンティブもございます。
☆医師住宅の設備や帰省手当支給など手厚い補助があり、道外からお越しの先生も歓迎しております！

【求める医師】
■看護師や事務職員など他の職種ともコミュニケーションを取り、積極的に連携していただける先生を歓迎いたします。
■専門部位は関係なく、幅広い整形外科疾患をご対応いただける先生を切望しております。
■手術や当直のご対応は相談可能ですが、患者様のために尽力したいという先生を採用したいご意向です。

【働きやすさ】
■最寄り空港から車で約20分程度とアクセスも良いため、道内の先生はもちろん道外からの先生も歓迎いたします。
■週4日勤務や当直の免除、手術の有無についても、先生のご希望に合わせご相談が可能です。
■高年収かつ手術インセンティブもあり、遠方にお住いの先生には帰省手当の支給もございます。

【医療機関情報】
■数年前の法人化から、北海道内で３病院・1クリニック・複数の介護施設などを運営している医療法人です。
■2024年度中に病院名・院長も代わり、医師体制もより働きやすく心機一転する予定です。
■整形外科は複数名の部位専門の先生で診療を行っているため、一般整形のご対応をお願いしたいと考えております。

☆体制強化に伴い、整形外科として3枠募集です。同僚・チームの先生方と一緒にご転職可能です。
☆当直・OC免除もお気軽にご相談ください。
☆駅徒歩1分の好立地！城北地区・埼玉県南部からは電車・車、いずれも通勤至便です。

【医療機関情報】
■大手グループの中枢病院で、症例が豊富です。常勤医は200名前後在籍しており、育児・介護のバックアップ体制も整っています。
■複数診療科で専門医取得可能な施設に指定されており、専門医取得を目的とした専攻医の入職も多く、組織に活気があります。
■2029年の新築移転に向け、用地買収の段取りが進んでいます。移転後のアクセスも同じ駅で、移動時間もほとんど変わりません。

【職場環境と雰囲気】
■体制強化に伴う常勤募集です。同僚となる先生は30～40代の男性ドクターで構成されています。
■この度、勤務日数は週4.5日～へ緩和されました。週4日希望は応相談で週32時間の確保が必要です(規定変更の可能性有)。
■院内のスタッフ教育も進んでおり、院内を行き交う際も丁寧な挨拶するスタッフが多いように見受けられます。

【エリア特性】
■板橋区は、電車・車移動で都心・自然いずれも近く、地方から転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さです。
■区外からの人口流入が続いており、今後も人口増が見込まれています。人口増に伴って、患者数・症例数の増加も見込まれています。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。

☆民間病院だからこそできる「切れ目のない医療」を目指している医療機関です。
☆患者様の過ごしやすさを追求し、ホテルのように明るく綺麗な内装も特徴的です。
☆医師の働きやすさにもこだわっており、育児中の先生にもお勧めです。

【医療機関情報】
■「地域とともに、あなたと生きる。」を理念に掲げ、急性期医療から在宅医療、施設サービス、生活支援サービスを展開している法人です。
■病院やクリニックの他に、介護老人保健施設やグループホーム、在宅支援部などグループ全体で幅広く医療・介護・福祉の事業を行っており、安定した経営基盤を築いています。
■令和に入ってからの建て替え工事を経て、デザイナーズホスピタルとして生まれ変わった医療機関です。他の医療機関には無い、細部までこだわられた環境でご勤務いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■4名の整形外科医が在籍しており体制は整いつつありますが、もう1名は採用したいご意向です。
■育児中のスタッフも働きやすい職場を目指しており、法人で保育所も運営しています。1時間単位の時間有給の取得も可能です。
■神戸高速鉄道の最寄駅から徒歩約3分、地下鉄やJRの駅からも徒歩10分前後と通勤利便性の高さも魅力です。

【やりがい】
■病院が目指す「急性期医療から在宅医療まで途切れることなく、トータルに支援できる病院」に共感できる先生や、大規模病院で働きながらキャリアを見直したい先生には非常にお勧めです。
■設備投資にも積極的な法人で、こちらの病院には人工関節手術支援ロボット「Mako」も導入されています。
■整形外科のオペ件数の増加を図りたい意向がございます。一般整形に対応してくださる先生であれば、ご自身の専門領域を活かした働き方の相談も可能です。

☆残業もなく、プライベートの時間をしっかりと取る事が出来ます。
☆訪問診療未経験でも相談可能！看護師が同行しますので運転の必要もございません。
☆ご経験に応じて条件のご相談も可能ですのでご要望ございましたらお伺いさせてください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
熊本市北区のケアミックス病院での、訪問診療の専従医募集です。
これまで院長先生を中心に複数名医師で兼任にて訪問診療を行ってまいりましたが、
この度より訪問診療に力を入れていく運びとなりました。
コメディカルのサポート体制も整っており、院長先生による訪問診療ノウハウの指導も可能です。
17時に勤務終了で残業もなく、プライベートの時間もしっかりと取る事の出来る環境がございますので
ご興味等ございましたら是非ともお問合せください！

【医療機関情報】
■病院のある熊本市北区と熊本の中心部の中央区にて介護医療院やグループホーム等の施設を複数展開しております。
■周辺医療機関の連携も強固で地域の医療ニーズに出来るだけ応えていこうという院長の強い想いがございます。
■周辺施設との関連も根強く、病院目の前の温泉施設から源泉を引き、病院入り口に足湯を造り、地域の方々の憩いの場として提供しております。

【募集背景】
■地域の訪問診療ニーズの高まりに応えるために、新たに訪問診療部門の立ち上げを予定しております。
■これまでも訪問診療を行っておりましたが、兼任での診療であった為、対応できる患者数を増やす事が出来ずこの度専従医の募集をするに至りました。
■長年お勤め頂いている医師が多数おり、医師平均年齢の高まりが顕著に進んでいる事から医師の若返りを図る事も募集背景の一端となります。

【職場環境】
■全常勤医師にて当直・オンコールの対応が一切ございません。医師の働きやすい環境作りに院長先生が柔軟な対応をされております。
■専門医等保有の有無は一切問いません。大切にしているのは訪問診療への関心と学びの姿勢です。
■コメディカルの人員体制も充実しており、医師が診療にのみ集中できる環境整備に努めている事が特徴的です。

☆鹿児島市内中心部ターミナル駅から徒歩10分程度の立地です。
☆他のドクターとご一緒する時間が多く、気軽に相談できる環境です。
☆オンコール無の相談可能です。その他条件も柔軟にご相談いただけます。

【やりがい】
・診療マニュアルもありますが、常勤医師に同行しながら1ヶ月程研修し、３ヶ月目以降に主治医として患者さんを担当していただきます。
・クリニック全体で年間のかかりつけ患者数は約400名、看取り数は約60名で、年々増加傾向です。
・看護師または事務員、ドライバーが同行いたしますので診療に集中いただける環境です。

【職場環境と雰囲気】
・法人支給の端末を用いて電子カルテ（セコムOWEL）やグループウェアなどクラウドサービスを活用し、利用者・患者様の情報を多くの視点から共有しています。
・心身の状況を可能な限り把握するため、心電図、エコー、内視鏡等はポータブル機器を用いて在宅で検査をしています。
・社会福祉士、医療ソーシャルワーカーが5名配置されています。診療をサポートするような他のスタッフも数多く在籍しています。

【医療機関情報】
・10名の医師体制で、分院を展開することなく鹿児島市内で地域に根差した医療を提供しています。
・院長先生は患者様のパートナー、伴走者というスタンスで、コミュニケーション能力、特に傾聴力を重要視しておられます。
・今後も個々を大切にしながら、チーム・総合力で勝負できるようなクリニックを作っていきたいという方針です。

☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設です。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えた相談が可能な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■日本在宅医学会認定施設で在宅学会の専門医研修プログラムを受けることが出来る環境です。
■法人内に内科のほか、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【具体的な診療内容】
■居宅と施設の両方の経験が可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同するため、医師業務に専念することが可能です。
■診療をバックアップする手厚い事務体制とICT活用、オンコール体制の整備、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【特長的な設備】
■電子カルテにはディクテーション機能がついており、診療中の会話を録音できます。
■ICTを活用して診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートができる学びの多い環境です。

☆西脇市を代表する医療機関です。
☆体制強化を図り、整形外科の先生を積極採用中です。
☆人員が充実しているからこそ、ワークライフバランスの両立も期待できます。

【医療機関情報】
■このエリアで最大規模を誇る総合病院です。西脇市の医療体制を充実させるべく、診療科の新設や病床増床、先端医療技術の導入等を積極的に行っておられます。
■「地域とともに、あなたと生きる。」を理念に掲げ、急性期医療から在宅医療、施設サービス、生活支援サービスを展開している法人です。
■病院やクリニックの他に、介護老人保健施設やグループホーム、在宅支援部などグループ全体で幅広く医療・介護・福祉の事業を行っており、安定した経営基盤を築いています。

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師2名、非常勤医師5名と医師体制は充実しておりますが、更に体制を強化すべく積極的に採用されたいご意向です。
■優秀な看護師やコメディカルスタッフも多く、医師が診療業務に集中しやすい環境作りに努めておられます。（医師事務作業補助体制加算15対1）
■JRの最寄駅から徒歩約5分でアクセス可能です。マイカー通勤をご希望の先生は、高速代の支給もございます。

【やりがい】
■年間の手術件数は約500件です。小児～高齢者の骨折、肩の腱板手術、股関節症の手術、全人工膝関節置換術（TKA）、全人工股関節置換術（THA）等、幅広く対応しております。
■設備投資にも積極的な法人です。安全な医療、検査の実施体制を整える為、最新の医療機器を導入しております。
■医師体制が充実している為、一般整形に対応してくださる先生であれば、「自身の専門領域も活かした勤務がしたい」というような先生も歓迎しております。

☆働き方次第では最大年収3,000万円も狙える好条件求人です。
☆週4.5日勤務や、当直無しの勤務も可能です。
☆弊社コンサルタントも訪問済の医療機関です。先生のご希望やご不安等、気軽にご相談ください。

【具体的な医療機関情報】
■脳神経外科と整形外科を中心に、地域の急性期医療に積極的に取り組んでいる医療機関です。
■低侵襲のオペも取り入れており、腰椎内視鏡手術は関西でもトップクラスの実績を誇っています。
■現在の先生の働き方や収入をベースに、双方の希望の擦り合わせを行いながら条件を決定する選考スタイルです。

【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩10分圏内でアクセスできる他、周辺には飲食店やコンビニも複数ございます。（マイカー通勤も可）
■常勤医師は5名在籍しており、フットワークが軽く、周囲に協力的な医師が多いのが特徴です。
■ご入職後のギャップをできるだけ小さくしてほしい、という考えからご面談では理事長が積極的に質疑応答に参加されます。病院見学のみでも大歓迎です。

【やりがい】
■年収2,000～3,000万円のポテンシャルがある好条件求人で、働き方次第では高額な報酬が期待できます。
■一般外傷にご対応いただける先生であれば、ご自身の専門領域を生かした働き方の相談が可能です。
■週4.5日勤務が基本で、常勤医師は当直無しも可能なため、オンオフを切り替えた働きが叶います。

☆中小企業の巡回健診のみの求人です。
☆予防医学に特化した診療を実施しています。
☆特殊健診の判定が可能な方大歓迎です。

【具体的な業務内容】
■岡山県内の中小企業を対象とした巡回健診業務をお願いしたく、特殊健診の判定が可能な先生は大歓迎です。
■健診バスでの移動となり、原則、直行直帰はできませんが、場所によっては相談可能です。
■時期により担当件数は変動があり、1,2,3,8月は閑散期のため、健診がない場合はセンターで待機となります。

【募集背景】
■現在、在籍されている常勤ドクターが体調面を理由に退職予定のため募集をされています。
■組織体制強化も視野に入れており、勤務医を担っていただける先生を募集しています。
■非常勤としても募集はしており、特に火曜日に勤務可能なドクターですと優先的に選考に進むことが可能です。

【具体的な医療機関情報】
■岡山県内の中小零細企業の健診需要に対応するため設立された健診専門の施設で、訪問先は岡山県全域です。
■大企業を対象とした健診センターとは明確に差別化を図った地域密着型であり今後も依頼数が増えることが予想されます。
■企業健診を通して、従業員の健康管理、労働災害の予防といった、産業保健の分野にも携わることができます。

☆当直やOC対応・時短勤務についても、ご希望に応じて相談可能です。
☆救急車対応は高齢の軽症者がメインとなり、比較的ゆったりとしたご勤務が可能です。
☆都内外からもアクセスに便利な、最寄駅から徒歩圏内の立地です。

【職場環境と雰囲気】
■院長先生も40代と若く、柔らかい印象の中にも地域医療の救急に対する信念を持っていらっしゃる方です。
■二次救急病院として、比較的患者数が落ち着いており1人1人の患者様真摯に向き合え、私生活とのバランスが取りやすい環境です。
■病院内外も綺麗に整理・整頓されており、いつでも患者様を受け入れる体制が整っております。

【医療機関情報】
■年間、救急車台数として700台を受け入れ実績が御座います。足立区にある、地域救急の一端を担っている二次救急指定病院です。
■オペ室はなく、救急対応では地域の患者様を迅速に対応し、一時的に適切な処置を行っております。
■最善線で救急科に携わっていた方が、少しペースを落としプレイべート等の時間に利用をしたい方大歓迎です。

【業務内容】
■救急車の対応は、1日約1、２台。脳内出血で手術が出来ず、脳へのダメージがある方等を主に受け入れ、対応します。
■入院されている重症患者様には、50台近くの人工呼吸器を保有しており、人工呼吸器をメインに管理して頂きます。
■入職時は救急科として就業して頂き、後に各先生の一般外来・専門外来を診療・開設もご相談可能です。

☆夜間対応・オンコール無し！ストレスフリーなメリハリのある働き方が実現できます。
☆在宅医療のご経験がなくても、余裕をもった研修期間やフォローアップ体制がございます。
☆一都三県に複数の在宅クリニックを展開している法人です。在宅医療のノウハウを学べます。

【医療機関情報】
■1都3県に10件以上もの在宅クリニックを展開している、安定した経営基盤の整う大手法人運営のクリニックです。
■昨今では、精神科・皮膚科・歯科などの専門医師による診療も随時始められており、高品質な在宅医療提供に努めていらっしゃいます。
■慣れ親しんだご自宅で安心・納得感のある生活をお送りできる事の提供を方針とし、地域医療の理想追及をされていらっしゃいます。

【職場環境と雰囲気】
■大手法人がゆえの在宅医療に対する経験値・ノウハウを多数持っており、未経験の先生でも安心してご勤務できる環境が整っています。
■近くに位置する分院とも連携を取りつつ、オンコールについては非常勤医師での対応のため、メリハリある勤務の実現が可能です。
■JR線・市営地下鉄といった複数路線が通る最寄り駅からも徒歩4分の位置にあり、通勤面のご負担も少ないクリニックです。

【業務内容】
■安心の看護師同行の体制のもと、居宅・施設それぞれ割合として半々を目安に診療を行っていただきます。
■県内でも都心部に近い場所に位置していますが、近辺には生活保護受給者も多い地域であり、貢献度の高い診療に携われます。
■周辺には飲食店も多い他、隣接エリアには商業施設も多数あり、横浜駅へのアクセスとしても良い住環境を持つエリアです。

☆一般的な外来、リハビリの他、SNS発信や自由診療のご対応いただけるようでしたらインセンティブが支給されます。
☆最寄駅から徒歩1分、千代田区のアクセスに優れた立地です。
☆優秀な理学療法士多数在籍、患者様ファーストの医療を提供しています。

【医療機関】
■院長が社会貢献のため医療について執筆活動やYoutube、様々なメディアに出演し積極的に発信されております。
■全国から患者様が集まるため右肩上がりで経営が安定しており、更なる拡大を志されております。
■今後は再生医療により力を入れ、難病ではないが生活する上でのお悩みを解消できるよう励まれております。

【やりがい】
■能動的に動かれる優秀な理学療法士が多数在籍しており、連携体制が確立されているためスムーズに診療を行う事が出来ます。
■再生医療に力を入れているため、ご興味がある先生は積極的に学ぶことができる環境がございます。
■患者様が若年層～高齢層まで幅広く、症例数も多いため研鑽が積めます。また経営面も学ぶことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■院長のお人柄は明るく、熱心なお人柄です。スタッフも院長の魅力に惹かれて入職を決められた方もいらっしゃいます。
■スタッフの平均年齢が若く、風通しの良い活気のあるクリニックです。チャレンジ精神の溢れる雰囲気が魅力です。
■アクセス至便性を重視する方、年収を求める方、様々な希望の先生に配慮した働き方が実現可能です。

☆福山駅から徒歩圏内です。新幹線代通勤も可能です。
☆医師数も多いため、一人あたりの負担も軽めです。
☆長期休暇も取得可能です。

【具体的な業務内容】
■外来担当数については週に2～3コマで、平均15～20名の患者さんを診察していただくことになります。
■病棟管理では、主治医制で平均5～10名程度の患者さんを受け持っていただきたいですが、詳細は相談の上決定します。
■現状は常勤医1名のため年間60～70件程のオペ数ですが、オペのニーズはあるため今後件数を増やしていきたい考えです。

【募集背景】
■他院から非常勤医師の応援もございますが、整形外科の常勤は理事長がお一人で担当されており、体制強化を図りたいお考えです。
■1人では全てのオペに対応しきれないため、早めに常勤ドクターを採用し、オペの増加を目指しています。
■また常勤ドクターの高齢化も進んでいるため、世代交代も目的とし、新たなドクターを募集しています。

【具体的な医療機関情報】
■一般病床と地域包括ケア病床を合わせて60床のコンパクトな医療機関で、ご勤務しやすい環境です。
■健康診断や人間ドックにも力を入れており、年間4,000人以上が健診・人間ドックを受けられています。
■MRI、CT、エコーなどの検査機器も揃えており、瞬時に検査ができる体制を整えています。