小児外科の
医師求人(常勤)検索結果 748件

☆現在成長中の男性専門の総合美容クリニックです。
☆京阪神に複数のクリニックを展開しており、日によって違う場所でのご勤務が可能です。
☆メディアにも取り上げられている話題のクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　美容皮膚科や皮膚科の経験は不問です。
　しっかりとしたカウンセリングを事前にスタッフが行います。
　完全予約制のため残業も無く、
　ワークライフバランスもしっかりと保つことができます。

☆勤務医での募集となります。
☆高年収が期待できます（例：週4日勤務 1,500万円～/週4.5日勤務 1,700万円～/週5日勤務 年収1,800万円～2,000万円）
☆訪問時は看護師が同行します

【職場環境と雰囲気】
■人気の北摂エリアで車でも通いやすく駅からも徒歩圏内の訪問診療専門のクリニックです。
■アットホームな雰囲気で医師やスタッフ同士の垣根は低く長期で勤務をしたい先生にも働きやすい環境です。
■勤務歴の長いベテランの先生が多いのでセカンドキャリアで長く活躍できる場所をお探しの先生にもおすすめです。

【医療機関情報】
■施設往診が中心で比較的軽症の患者様が多いクリニックです。患者様も多く経営は安定しています。
■連携医療機関の病院がございますので緊急搬送時のバックベッド体制も整っております。
■訪問診療が未経験でも興味がある先生であれば歓迎です。院長による実地研修をする事も可能です。

【業務内容】
■施設往診が大半のため居宅訪問はほとんどありません。午前午後ともに2～3施設の診療をしていただきます。
■施設患者の健康管理が主な業務となります。施設内で対応ができる処置以外は連携している病院で対応をしていただきます。
■臨床経験が少しでもある先生であれば科目不問でご応募が可能です。やる気のある先生なら歓迎です。

☆勤務時間の調整も可能です。子育て中の先生もお問い合わせください。
☆看護師が同行するため車の運転も不要です。医療クラークも採用中です。
☆時間外は非常勤医師が対応するため、オン・オフの切り替えもしっかりしています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

大阪府内に多数の高齢者施設等を運営している会社のグループクリニックです。
そのため訪問先とトラブルとなることはございません。
常勤医で交代でお休みを取れる環境のため、長期休暇も取得可能です。
また神経難病やガン末期など幅広い疾患の患者様もいらっしゃいます。
訪問診療のベテランの看護師さんも複数在籍しているため、未経験の先生も歓迎です。

☆全身管理や慢性期医療に携わって頂ける方歓迎の求人です。
☆福利厚生も充実しており、長くご勤務いただける環境です！
☆入職前～入職後のフォローも専属のスタッフがしっかり行います。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

大手法人の医療機関で経営基盤もしっかりしています。
朝晩の職員通勤時間帯には最寄り駅からの送迎バスもございます。
福利厚生が充実しており、長期にわたってご勤務いただける病院です♪

☆近鉄の最寄り駅から徒歩20分圏内です！
☆福利厚生も充実しており、長くご勤務いただける環境です！
☆少人数の為、派閥無く風通しの良い医局です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人の医療機関で経営基盤もしっかりしています。
朝晩の職員通勤時間帯には最寄り駅からの送迎バスもございます。
福利厚生が充実しており、長期にわたってご勤務いただける病院です♪

■基本的に当直・オンコール無で勤務可能。（看取りは基本は翌朝対応）
■主に午前中に回診を行い、午後からは書類作成等を行うゆったり勤務となります。
■週4日での勤務が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆最寄り駅から徒歩7分のアクセス良好な老健施設です。
☆現在の管理医師が退職意向の為、募集をされている背景です。
☆入職時期といたしましては、最短2024年4月から入職が可能です。

☆管理医師前提での募集です。医師が決まり次第、正式な場所も決定いたします。
☆NIPT以外にも、法人の方針や先生の得意分野を生かした診療を取り入れる場合がございます。
☆専門・科目は不問。入職時に本院または分院長からの研修を行います

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
　NIPTに聞きなじみが無い先生も確りとした研修体制がございますのでご安心ください。
　
　

■救急科の医師体制が揃っているため、各専門科の診療に集中できる勤務環境です
■地域周産期母子医療センターに指定されており京都府南部において中心的な役割を果たしている医療機関です。
■医療機器も最新のものがそろっており、医療技術の向上が図れます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆年間100例以上の小児手術を行っている医療機関です。京都府下でも数少ない日本小児外科学会教育関連施設に認定されている施設です。
☆新生児集中治療室(NICU)も完備されております。
☆勤務体系をフレキシブルに相談が可能ですのでまずはお問い合わせください。

　■奈良県の新規開院クリニックの管理医師募集です
　■週4日勤務もご相談いただけます
　■インセンティブもございます（患者数に応じて変動　目安：500人の場合、年収＋240万円）

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
未経験のドクターでもご応募可能です。
訪問診療にご興味があるドクターは是非お問い合わせ下さいませ。

☆週4日勤務のご相談可能です。
☆無床クリニックでのご勤務です。
☆外来のみ勤務もご相談いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★

体制強化のため募集されています。
先端医療を積極的に取り入れるよう努められているクリニックです。
お気軽にお問い合わせください。

☆急募のため、最大年収1,400万円も検討可能な施設長求人です。
☆病院併設の老健であり、また医師も非常勤医師と2名体制となります。
☆電子カルテですがパソコンの操作が不慣れでも問題ありません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人の運営する老健の施設長の募集です。
現施設長の退職による募集となります。
お気軽にお問い合わせください。　

☆常勤が複数名体制のクリニックです！
☆訪問時はドライバーや看護師が帯同し、診療に集中できる環境です！
☆ご経験によっては年収2,000万円も可能な求人です！

【募集背景】
■現在は常勤2名体制ですが、在宅患者数の増加に伴い、事業拡大を予定しているため募集されています。
■内科だけでなく、各領域のスペシャリストを募集しており、訪問診療で専門的な診療が行える環境を整えられています。
■オンコール無しもご相談いただけますし、訪問診療に興味がございましたら、未経験の方でも歓迎しています。

【具体的な医療機関情報】
■1992年開院以来、患者様本位の方針のもと、医療だけでなく高次脳機能障害デイケアなど、介護サービスを提供されています。
■病気や障害を抱えたとしても、安心して家で生活できる在宅医療・介護を実践されています。
■東洋医学や健康診断、通所サービスなども行っており、幅広い医療・福祉サービスを提供されています。

【やりがい】
■総合的な訪問診療という方針のもと、患者様が自宅で安心して生活できるよう、支える在宅医療に携わることができます。
■患者様の生きがいを支え、家族の介護負担を減らすことで、患者様とその家族の生活の質を高めることができます。
■ご経験によっては年収2,000万円も可能な求人であり、自身のスキルを高く評価してもらえる環境です。

☆オンコールの頻度についても相談可能なため、オンオフしっかり分けて働くことが可能です。
☆看護師が同行し運転やカルテの入力補助も行うため、先生は医業に集中していただけます。
☆専門科目は問わず訪問診療未経験でも問題ございません。ガン末期の患者様のご対応や緩和ケアにご興味と熱意がある先生は是非ご応募下さい！

【医療機関情報】
・全国で訪問診療クリニックを運営しているグループが、経営支援を行っている医療機関です。
・生活習慣病の他、ガン末期や神経難病等、対応する疾患は多岐にわたります。
・仕組み化されたシステムの中で、本物の訪問診療を経験したい先生、スキルを高めたい先生に非常にお勧めです。

【雰囲気】
・コメディカルの方が経験豊富なため連携も取りやすく、訪問診療未経験でも安心してご勤務いただける環境です。
・地域密着型のクリニックですので、患者さんにじっくり向き合い、信頼関係を築いていくことに共感いただける先生にお勧めしたいクリニックです。
・オンコールが入らない限りは土日祝はお休みの為、ワークライフバランスを充実させた働きを希望される先生も是非お問い合わせください。

【業務内容】
・周辺は閑静な住宅街エリアとなっており、施設の患者様を中心に診療しております。
・1日約30～40名程度の患者様を診察していただきます。そのうち施設の患者様は約25～30名程度です。
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☆2025年2月目途に新規開設予定の訪問診療をメインとしたクリニックです。
☆訪問診療未経験の先生も大歓迎です。外科系、皮膚科、精神科の医師は特に歓迎いたします。
　ご専門問わずご応募ください。
☆交通費は実施支給いたします。自家用車での通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療をメインに診療いただける常勤医師を募集しております。
新規クリニックのため、心機一転新たな環境に身を置きたい方必見です！
訪問経験に応じて高額年収・インセンティブのご相談も可能です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆2024年度中に新規開設する訪問診療メインとしたクリニックです。
☆多くの科の先生が在籍しており、訪問診療未経験の先生も大歓迎です。ご専門問わずご応募ください。
☆交通費は実施支給いたします。自家用車での通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療をメインに診療いただける医師を募集しております。
高齢者の慢性疾患、終末期を幅広く診療することができ経験を積むことが可能な環境です。
勤務条件は全国水準ですので、愛媛県の相場より高い設定になっております。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆年収3,000万円+成果報酬の高額案件です。
☆充実した研修体制が整っています。
☆全国展開している美容クリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
脂肪（脂肪吸引・豊胸）に特化したクリニックです。
麻酔はご自身で行って頂くため全身管理がしっかりできる方であれば転科の方も歓迎致します。
メールの相談、ブログ、ＳＮＳ等の更新など、クリニック運営に関する業務も行って頂きます。

☆週4日勤務もご相談可能です！
☆慢性期の病院でゆったり勤務が可能です！
☆近くに温泉もございます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤の体制強化のため募集されています。
100床期規模の療養型病院でのご勤務です。
お気軽にお問い合わせください♪

　☆月～金曜日の平日のみのご勤務が可能で、時短勤務等、勤務時間のご相談も柔軟に対応しております♪勤務環境が劣悪な環境であると、患者様にも悪影響を与えるとお考えされております為、勤務環境が良く、残業はございません。
　☆スタッフをとても大事にされておりますクリニック様で、風通しが良くコミュニケーションも取りやすい環境です。また、残業もほぼございません。皆様定時でお帰りになられております!!
　☆学びたい手技や、分からない事があれば、院長先生よりご教示頂けます為、これから訪問診療を学びたいと意欲のある先生にもお勧めの求人です。

【職場環境と雰囲気】
・スタッフを大切にされておられるクリニックです。風通しの良い職場環境で、コミュニケーションを活発に行っております。
・定時での退社が可能で、残業もほぼございません。子育て中のスタッフや医師もおられますので、子育て中の先生にも大変ご理解のある環境です。
・学びたい手技や、分からないことがあれば、院長先生から直接ご教示いただくことができます。

【具体的な業務内容】
・訪問診療の割合は施設と個人宅が半々です。訪問診療体制は、看護師とドライバーが同行しております。
・今現在は訪問診療の患者様が３００名程度いらっしゃいます。週4日以下の勤務や時短勤務など、柔軟にご相談が可能です。
・訪問診療のニーズが高まっており、患者様からの需要にこたえるため、新たな医師を迎えたいと考えています。

【具体的な医療機関情報】
・診療環境や職場環境を重視し、患者様に最善の医療を提供することをコンセプトにしています。
・地域の医療に貢献し、患者様に寄り添った診療を行うことで、やりがいを感じることができます。
・将来的には内科の分院や認知症ケアメインの分院を開設する予定です。また、駅から徒歩圏内の場所にございます為、通勤が便利です。院長先生は40代で、芸術がとても好きな先生です。

　☆週35時間ご勤務いただければ勤務時間や勤務曜日は自由に調節可能です。
　☆プライベートやセカンドキャリアを重視するドクターにオススメの求人です。
　☆福利厚生も充実しており、赴任手当や帰省費用全額負担等がございます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
施設長としての募集ですが、ゆったりとした環境で長期的に安定した勤務をしたいという先生方におすすめの職場環境です。
ご興味ございましたら、是非お問い合わせ下さいませ！

☆経験が豊富な看護師が同行するため、訪問診療に挑戦をお考えの先生におすすめです。
☆病院の訪問診療求人の中では、高額水準になります。
☆患者様の急変時にすぐに病院へ送ることができるため、未経験の先生にも安心です。

【具体的な医療機関情報】
■名古屋市南部を中心に、地域の高度急性期医療や、地域包括ケアシステムを担う病院です。
■病院以外にもクリニック、介護老人保健施設、訪問介護ステーションなど医療・介護様々な施設を運営しています。
■働く職員を大切にする姿勢が強く、「健康経営優良法人」の認定取得や、福利厚生も非常に充実している病院です。

【職場環境と雰囲気】
■訪問診療部門は現在、消化器内科医2名、小児科医1名で構成されています。垣根がなく、風通しが良い雰囲気です。
■育児と仕事を両立できるように設けられた夜間対応可能な託児所・併設の病児保育室もご活用いただけます。
■働き方改革導入以前から先進的にIT化に取り組んでおり、医師業務の効率化はもちろん、働きやすい環境が整えられています。

【募集背景】
■終末期の利用者が多く、地域ニーズの増加と体制強化のため、2～3名の医師を増員したいと考えております。
■医師の負担を軽減するため、経験豊富なベテラン看護師の同行もございますので、未経験の医師でも問題ございません。
■ご希望に応じて、訪問診療以外に、外来勤務や病棟管理を業務に含むご相談も可能ですのでぜひお気軽にお問い合わせください。