その他内科科目の
医師求人(常勤)検索結果 2,359件

☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設です。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えたご相談が可能な環境です。

【医療機関情報】
■日本在宅医学会認定施設になるため、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることが出来る環境です。
■法人内に内科のほか、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。

☆週5日年収2,000万円以上検討可能な高額希少求人、かつ外来のみの業務内容です♪
☆慣れるまでは院長との2診体制の為、安心してご勤務スタートできます。
☆始業時間が9時30開始とゆったりスタートですので、子育て中の先生にもお勧めです♪

【職場環境と雰囲気】
■圏内でも珍しい「土・日・祝」も診療しているクリニックで、患者様のライフスタイルに合わせてご来院頂けるように工夫しています。
■幅広い年齢層の患者様に対応し、各世代のニーズに合わせた医療を提供しています。成人に対する診療のみならず、エリア特性でもある家族層に対応するため、小学1年生以上のお子様も診療します。
■地域の皆様におなじみのニッケコルトンプラザ内にあり、電車や車でのアクセスも非常に便利です。休憩時間や終業後にはお買い物をお茶をして帰宅するスタッフもいます。

【業務内容】
■幅広い患者層が来院しますので、風邪や胃腸炎などの代表的な疾患の診察、治療がメインとなります。
■日々の良くない生活習慣がきっかけとなる高血圧症、脂質異常症、糖尿病などの診療も行っています。
■院長が呼吸器を得意とするため、内科以外にも呼吸器内科も標榜しており、加えてアレルギー科も標榜・診療しています。

【医療機関情報】
■近隣の基幹病院や大学病院と連携を密にしており、専門的な検査や治療も対応が可能です。
■幅広い不調に対応する一般内科の診療環境を整えています。HbA1c分析装置、自動血球計測装置、スパイロメーター、小型尿分析装置、グルコース分析装置などを導入しています。
■スタッフの働き方を大切に考えており、また2019年に院内リニューアルしたので綺麗なクリニックで快適な勤務ができます。

☆施設長経験は不問で、高額(最大年収1,800万円)の施設長案件！
☆現施設長も非常勤で残っていただける為、安心のご勤務！
☆整形外科に強い病院が母体の為、経営安定！

【職場環境と雰囲気】
■本院は整形外科に強みを持つ病院の為、リハスタッフも充実しております。若手の職員も多く活気に溢れている職場です。
■最寄駅から徒歩圏内。関越道『高崎IC』からも車で15分程の為、県内はもちろん県外からも通勤容易です。
■残業はほぼ発生せず、夜間帯の負担もかなり少な目の為、オンオフのハッキリ取れたご勤務が可能です。

【医療機関情報】
■こちらの老健以外に、整形外科に強い100床未満の病院、リウマチに特化したクリニックと3ヶ所のデイサービスセンターを運営。
■本院は整形外科の分野で幅広い症例に対応しており、その方面でのオペを中心に収益を上げております。
■本院には内科の常勤も在中している為、施設での転倒などによる外傷や骨折はもちろん、内科領域の疾患も安心です。

【業務内容】
■入所者・デイ利用者の体調管理とリハビリ指示を中心に施設長としての旗振りをお願いいたします。
■やる気に溢れたリハスタッフが揃っております。各スタッフと連携を取り、入所者の在宅復帰につとめていただけると幸いです。
■入所者は本院からの紹介と同法人が運営するデイサービスセンター利用者が中心。各施設連携し合っています。

☆週4日勤務や夜間対応無し、現職先でのご年収担保など、条件については柔軟にご相談可能です。
☆療養型病院から介護老健福祉施設まで、複数施設を有する法人グループです。
☆JR線・私鉄各線からバス活用などアクセスに困らず、マイカー通勤可のため、各方面から通勤可能です。

【医療機関情報】
■同じ敷地内には介護老人保健施設の他、訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所も併設されている療養型病院です。
■真心こもった診療を方針とされた凡事徹底の精神を有し、地域の高齢者医療へのご貢献をされております。
■患者様やご家族のニーズに応じ居宅への訪問診療への切り替えなど、精神的ケアも大切にしながら各種相談に努められています。

【職場環境と雰囲気】
■提携となる急性期病院も多くあるエリアにつき、病病連携の他、病診連携についても密に行われております。
■院内には保育所も設置もあり、9時～17時勤務のため、お子様のお送りや帰りのお迎えの心配もございません。
■駅からはバスアクセスとなりますが、バスの始点となる駅はJR線・市営地下鉄の2路線の利用が可能。マイカー通勤も可能です。

【業務内容】
■医療療養型病棟の管理を中心にご担当をいただきます。近辺に長くお住まいのご高齢の慢性期患者様がメインとなります。
■当直業務についても有無の相談が可能です。対応の場合も宿日直許可済みのゆったり目当直のご対応のため、ご負担も少なめです。
■港北ニュータウンに隣接する都筑区内の閑静な住宅街に位置しています。隣接する港北区・青葉区も若年層も多く住むエリアです。

☆年収2,000万円超可！需要の増える認知症も学べ、将来開業をお考えの方も歓迎です。
☆理事長をはじめ各科経験豊富なドクターが在籍。学びの場にも最適です。
☆認知症ケアを得意とする、全人的な高齢者在宅医療のパイオニア的クリニックです。

【経営方針・強み】
・2004年大田区に開業。在宅医療における認知症ケアに強みを持っているクリニックです。
・内科、総合診療科、精神科、整形外科など全人的な在宅医療を目指し日々診療しております。
・クリニック全体での患者総数は600名を超えており益々ニーズが増えてきております。
・理事長は在宅医療における認知症のスペシャリストとして厚生労働省推奨事業や東京都・大田区の地域包括ケア、介護関連事業の委員も数多く務めている方です。

【やりがい】
・在宅医療における認知症ケアのパイオニアのクリニックのため、今後日本で需要高まる認知症ケアを学ぶことができます。
・訪問診療や認知症ケアのご経験は一切問いません。ゼロから学んで頂けます。
・夜間OCは必須になります。在宅医療を全てを知って頂くため主治医としての役割をしっかりと担って頂きます。
・もちろん、ハードな勤務にはそれ相応の対価として報酬もお出ししております。

【募集背景】
・数年前に最寄駅徒歩10数分の住宅街から徒歩4分の環八沿いのビルへ移転拡大。
・ドクター以外の人員も増やしより多くの患者様を受け入れています。
・地域需要に応えるべく、現在の1日4～5チーム体制をゆくゆくは5～6チームへ増やしていく構想です。

☆複数診察の体制が整っているので、安心してご勤務出来ます。
☆週4日勤務も可能で、ワークライフバランスが取りやすくなっています。
☆最寄駅から徒歩4分の好立地です。

【医療機関】
■地域医療に貢献にするために子育て支援、利用しやすいクリニックの追求など患者様に耳を傾けてながら運営をしています。
■在籍医師の出身大学に学閥はなく、ホスピタリティのある先生が在籍しており風通しの良い環境となっております。
■現場の声を大切にしており、予約システムの導入や待ち時間の短縮などにも積極的に取り組んでおります。

【やりがい】
■ご自身の専門分野に特化した診療をお願いしますが、小児科を中心に様々な患者様がご来院されるため、幅広症例を経験できます。
■地域密着で発展しているため、再診患者様やご家族などが多く、患者様との長いお付き合いが可能です。
■看護師やスタッフとの連携が取りやすいため、サポートが充実しており、患者様に集中してご対応いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■トップダウンではなく、各スタッフの意見を取り入れながらクリニックが発展できるよう意識して取り組んでおります。
■職員を含めアットホームな雰囲気です。ノルマは無く、患者様に寄り添った診療が実現できる環境です。
■在籍される医師は在籍年数が長く、おだやかなお人柄の先生が多いです。また学閥が無く風通しの良い環境です。

☆週3日からご勤務可能。訪問診療クリニックで医師募集！
☆居宅の患者様が多く、主な業務は、血圧管理等の慢性疾患治療や認知症ケア、緩和医療の提供です。
☆土日お休み、子育て中の医師は16時までのご勤務など、ご相談が可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内の人気エリアにございます訪問診療クリニックでございます。
大前提スキルは大切ですが、スキルよりも患者様とのコミュニケーションを重んじているクリニックです。
少しでもご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

☆年収2,000万円＋手当の提示可能な高額求人です
☆引越費用の支給や、近隣エリアからの新幹線代やも支給があるので遠方の先生もご応募頂けます
☆開業等を志す先生のキャリアアップにもつながる働き方が可能です

【具体的な医療機関情報】
■山口県内に82の事業所を持つ医療法人が運営しており、安定した経営基盤があります。
■消化器内科を含む多岐にわたる専門医療を提供し、地域に密着した医療活動を行っています。
■遠方からの医師にも新幹線代や引越費用、住宅手当の支給があり、安心してご応募いただけます。

【具体的な業務内容】
■訪問診療では、消化器疾患を含む内科疾患全般を診療し、医師と看護師のチーム体制で訪問します。
■外来診療は週に4～6コマ程度で、消化器内科疾患全般の診察や内視鏡検査、予防接種を行います。
■病棟管理では、消化器系疾患の患者様を含む5～10床を担当していただき、入院管理を行います。

【やりがい】
■年収2,000万円以上の高額給与に加え、インセンティブ制度でさらに収入アップが見込めます。収入面での安心感が得られる環境です。
■訪問診療や外来診療を通じて、消化器疾患の専門知識と技術を活かし、地域医療に貢献することができます。患者様から直接感謝の言葉をいただける喜びがあります。
■開業を目指す医師にとっても、キャリアアップのための経験を積むことができ、多岐にわたる医療サービスの提供を通じて専門性を深める機会が多くあります。

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☆開業等を志す先生のキャリアアップにもつながる働き方が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■院内保育や病児保育が完備され、子育て中のスタッフにも働きやすい環境です。
■赴任手当や住宅手当等、手当が充実しており、社員の健康や生活をしっかりとサポートしています。
■最寄り駅から徒歩約20分、車で約8分のアクセスです。遠方からの通勤にも交通費や新幹線代が支給されます。

【募集背景】
■増患に伴い、更なる地域医療の充実を図るため、幅広い専門知識を持つ内科医を募集しています。
■常勤医師が1名退職されるため、2024年12月までにご入職いただける方大歓迎です。
■新たなキャリアステップを考え、開業志向のある方も歓迎します。まずはご希望を申しつけ下さい。

【具体的な医療機関情報】
■山口県山口市にて、多数のクリニックや薬局、デイケアなどの施設を展開している法人です。
■医療、在宅医療、介護、リハビリ、障害、教育と、様々な分野で地域に貢献しています。
■理事長先生は循環器を中心とした内科全般、院長先生は脳神経外科を専門とされています。

☆病院内の健診業務をメインにご対応いただける先生を募集しております。
☆1日当たり20～30名程度の健診対応をお願いいたします。
☆健診業務以外にも携わっていただける先生には、病棟のフォローアップや外来の代診なども対応をお願いいたします。

【医療機関情報】
・開院から50年以上が経過し、市内の民間病院としては最も長い歴史を持つ病院です。
・現在は市内に病院を2件、クリニックを1件運営しており、地域住民へ良質な医療を提供し続けていけるよう努めております。
・北海道内の複数の法人で構成されるグループに所属しており、法人同士の情報交換や連携なども定期的に行っております。

【働きやすさ】
・法人内の各医療機関で人員の連携を取っており、お休みなども協力して取得しやすい環境となっております。
・院内健診をメインに1日20～30名程度のご対応をお願いしており、先生のペースでご勤務いただく事が可能です。
・札幌市中心部より車、公共交通機関で60分程度の通勤可能エリアにございます。
・週4日勤務相談可、当直免除と、プライベートも大切にしたご勤務が叶います。

【募集背景】
・現在は健診業務を複数名の医師で対応しているため、業務負担を軽減するための専属医を募集しております。
・健診以外にも内科医の病棟フォローや外来の代診などの業務にも携わる事が可能です。
・急を要する募集ではない為、先生のご希望に合わせて入職時期のご相談が可能です。

☆希少な血液内科求人の募集です。体制強化に伴う常勤募集となります。
☆当直・OC免除もお気軽にご相談ください。
☆駅徒歩1分の好立地！城北地区・埼玉県南部からは電車・車、いずれも通勤至便です。

【医療機関情報】
■大手グループの中枢病院で、症例が豊富です。常勤医は200名前後在籍しており、育児・介護のバックアップ体制も整っています。
■複数診療科で専門医取得可能な施設に指定されており、専門医取得を目的とした専攻医の入職も多く、組織に活気があります。
■2029年の新築移転に向け、用地買収の段取りが進んでいます。移転後のアクセスも同じ駅で、移動時間もほとんど変わりません。

【職場環境と雰囲気】
■目下は欠員補充、且つ将来的な体制強化に伴う常勤募集です。常勤ドクターは1名体制となっています。
■この度、勤務日数は週4.5日～へ緩和されました。週4日希望は応相談で週32時間の確保が必要です(規定変更の可能性有)。
■院内のスタッフ教育も進んでおり、院内を行き交う際も丁寧な挨拶するスタッフが多いように見受けられます。

【エリア特性】
■板橋区は、電車・車移動で都心・自然いずれも近く、地方から転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さです。
■区外からの人口流入が続いており、今後も人口増が見込まれています。人口増に伴って、患者数・症例数の増加も見込まれています。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。

☆働く一人ひとりに大きな負担がかからない体制を整えるための増員募集を行っています。
☆後方支援先との連携も密に取り合っておりますので、安心して患者様のご対応に集中いただけます。
☆訪問診療が未経験でも、新たにチャレンジしたいとお考えの先生は是非ご相談ください！

【医療機関情報】
■常勤医３名と複数名の非常勤医で、患者様の住み慣れた自宅や施設で不安なく療養できるよう診療を行っております。
■機能強化型在宅療養診療所・在宅専門診療所として、通院が困難な方や、退院後のケアが必要な方の在宅での療養を24時間体制で支えています。

【求める医師】
■訪問診療のご経験に関わらず、患者様とそのご家族に真摯に向き合っていただける先生を求めています。
■がんの末期患者様や神経難病を抱えている患者様も積極的に受け入れているため、緩和ケアの専門医や認定医をお持ちの先生はなお歓迎しております。

【働きやすさ】
■常勤医の待機回数の軽減施策や、オンコール代行の導入など、医師の働きやすい環境作りに積極的に取り組んでおります。
■訪問診療が未経験でも、経験豊富な院長やスタッフからしっかりとサポートを受けられる環境が整っております。
■働き方につきましても、勤務回数やオンコール頻度等は先生のご状況を加味してご相談が可能となっております。

☆残業もなく、プライベートの時間をしっかりと取る事が出来ます。
☆訪問診療未経験でも相談可能！看護師が同行しますので運転の必要もございません。
☆ご経験に応じて条件のご相談も可能ですのでご要望ございましたらお伺いさせてください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
熊本市北区のケアミックス病院での、訪問診療の専従医募集です。
これまで院長先生を中心に複数名医師で兼任にて訪問診療を行ってまいりましたが、
この度より訪問診療に力を入れていく運びとなりました。
コメディカルのサポート体制も整っており、院長先生による訪問診療ノウハウの指導も可能です。
17時に勤務終了で残業もなく、プライベートの時間もしっかりと取る事の出来る環境がございますので
ご興味等ございましたら是非ともお問合せください！

【医療機関情報】
■病院のある熊本市北区と熊本の中心部の中央区にて介護医療院やグループホーム等の施設を複数展開しております。
■周辺医療機関の連携も強固で地域の医療ニーズに出来るだけ応えていこうという院長の強い想いがございます。
■周辺施設との関連も根強く、病院目の前の温泉施設から源泉を引き、病院入り口に足湯を造り、地域の方々の憩いの場として提供しております。

【募集背景】
■地域の訪問診療ニーズの高まりに応えるために、新たに訪問診療部門の立ち上げを予定しております。
■これまでも訪問診療を行っておりましたが、兼任での診療であった為、対応できる患者数を増やす事が出来ずこの度専従医の募集をするに至りました。
■長年お勤め頂いている医師が多数おり、医師平均年齢の高まりが顕著に進んでいる事から医師の若返りを図る事も募集背景の一端となります。

【職場環境】
■全常勤医師にて当直・オンコールの対応が一切ございません。医師の働きやすい環境作りに院長先生が柔軟な対応をされております。
■専門医等保有の有無は一切問いません。大切にしているのは訪問診療への関心と学びの姿勢です。
■コメディカルの人員体制も充実しており、医師が診療にのみ集中できる環境整備に努めている事が特徴的です。

☆鹿児島市内中心部ターミナル駅から徒歩10分程度の立地です。
☆他のドクターとご一緒する時間が多く、気軽に相談できる環境です。
☆オンコール無の相談可能です。その他条件も柔軟にご相談いただけます。

【やりがい】
・診療マニュアルもありますが、常勤医師に同行しながら1ヶ月程研修し、３ヶ月目以降に主治医として患者さんを担当していただきます。
・クリニック全体で年間のかかりつけ患者数は約400名、看取り数は約60名で、年々増加傾向です。
・看護師または事務員、ドライバーが同行いたしますので診療に集中いただける環境です。

【職場環境と雰囲気】
・法人支給の端末を用いて電子カルテ（セコムOWEL）やグループウェアなどクラウドサービスを活用し、利用者・患者様の情報を多くの視点から共有しています。
・心身の状況を可能な限り把握するため、心電図、エコー、内視鏡等はポータブル機器を用いて在宅で検査をしています。
・社会福祉士、医療ソーシャルワーカーが5名配置されています。診療をサポートするような他のスタッフも数多く在籍しています。

【医療機関情報】
・10名の医師体制で、分院を展開することなく鹿児島市内で地域に根差した医療を提供しています。
・院長先生は患者様のパートナー、伴走者というスタンスで、コミュニケーション能力、特に傾聴力を重要視しておられます。
・今後も個々を大切にしながら、チーム・総合力で勝負できるようなクリニックを作っていきたいという方針です。

☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設です。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えた相談が可能な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■日本在宅医学会認定施設で在宅学会の専門医研修プログラムを受けることが出来る環境です。
■法人内に内科のほか、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【具体的な診療内容】
■居宅と施設の両方の経験が可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同するため、医師業務に専念することが可能です。
■診療をバックアップする手厚い事務体制とICT活用、オンコール体制の整備、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【特長的な設備】
■電子カルテにはディクテーション機能がついており、診療中の会話を録音できます。
■ICTを活用して診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートができる学びの多い環境です。

☆夜間対応・オンコール無し！ストレスフリーなメリハリのある働き方が実現できます。
☆在宅医療のご経験がなくても、余裕をもった研修期間やフォローアップ体制がございます。
☆一都三県に複数の在宅クリニックを展開している法人です。在宅医療のノウハウを学べます。

【医療機関情報】
■1都3県に10件以上もの在宅クリニックを展開している、安定した経営基盤の整う大手法人運営のクリニックです。
■昨今では、精神科・皮膚科・歯科などの専門医師による診療も随時始められており、高品質な在宅医療提供に努めていらっしゃいます。
■慣れ親しんだご自宅で安心・納得感のある生活をお送りできる事の提供を方針とし、地域医療の理想追及をされていらっしゃいます。

【職場環境と雰囲気】
■大手法人がゆえの在宅医療に対する経験値・ノウハウを多数持っており、未経験の先生でも安心してご勤務できる環境が整っています。
■近くに位置する分院とも連携を取りつつ、オンコールについては非常勤医師での対応のため、メリハリある勤務の実現が可能です。
■JR線・市営地下鉄といった複数路線が通る最寄り駅からも徒歩4分の位置にあり、通勤面のご負担も少ないクリニックです。

【業務内容】
■安心の看護師同行の体制のもと、居宅・施設それぞれ割合として半々を目安に診療を行っていただきます。
■県内でも都心部に近い場所に位置していますが、近辺には生活保護受給者も多い地域であり、貢献度の高い診療に携われます。
■周辺には飲食店も多い他、隣接エリアには商業施設も多数あり、横浜駅へのアクセスとしても良い住環境を持つエリアです。

☆勤務体制や職場環境には特に力を入れており、スタッフが働きやすく『いつまでも働きたい』と感じる職場を目指しています。
　☆専門科に関わらず、在宅療養を支えたいと思いのある医師を募集します。
　☆職員旅行、忘年会、歓迎会などのイベントも充実しております。

【やりがい】
■日本在宅医療連合会の「研修プログラム・研修施設」であるため、在宅医療認定専門医の取得が可能な医療機関です。
■ご入職後すぐは業務に慣れるため、現在勤務されている先生が同行し、先生のサポートを行います。
■400名程度の患者様を担当されており、常勤非常勤を含め多数の先生が協力して診療されております。

【業務内容】
■小児の患者様の他にも成人の患者様もおり、悪性腫瘍、認知症、脳血管障害、神経難病の患者様を担当して頂きます。
■診療体制は、医師、看護師、ドライバーの3名で行います。夜間についても同じ体制で診療を行います。
■居宅の訪問診療を行っており、診療されている患者の大半が他医療機関からの紹介で受診されている患者様です。

【医療機関情報】
■岡山県内にて複数の訪問診療クリニックを立ち上げられた医師の方が開設されている法人です。
■診療を行うだけではなく、学会や研究会への参加を推奨したり、院内にて勉強会や研修会を行うなど常に医師やスタッフが研鑽している医療機関です。
■法人全体で担当している患者様の数が、900名程度を安定した経営を行っている医療機関です。

☆訪問診療のご経験者優遇！2,500万円以上の提示も可能です。
☆オンコール対応免除の相談も可能！
☆精神科、小児科のご専門の先生大歓迎です。その他科目もご専門に応じて患者様をお任せ致します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福岡市中央区のクリニックでの患者数増加に伴う医師募集です。
訪問診療のご経験があり、福岡市に土地勘のある医師は大歓迎！条件面も柔軟にご相談可能です。
訪問診療未経験ももちろん可能でご専門が外科の常勤医師もご活躍頂いております。
訪問診療への関心が強く学びの意欲のある先生には安心してお勤めできる環境がございますので、ご関心のある先生はお気軽にお問合せください。

【医療機関情報】
■院長先生の専門は循環器と小児で地域医療の貢献へ非常に強い思いを持って、診療に取り組まれております。
■今後は訪問診療により力を入れていく予定で、特に周辺地域にあまり担い手のいない小児在宅分野へ力を入れていこうと考えております。
■福岡市内でも人口の多い地域が訪問エリアとなり、今後訪問診療のニーズがどんどん高まっていく見込みがございます。
■在宅療養支援診療所の施設基準を得ており、地域のかかりつけ医として一元的な診療に努めております。

【職場環境と働きやすさ】
■常勤医師4名、非常勤医師3名が在籍しており、内科系・外科系と様々なご専門分野をお持ちの医師が活躍をされております。
■日々の訪問スケジュールを効率的に組んでおり、無駄な時間なく訪問診療を行うことができ、また残業もほとんどございません。
■薬院駅からすぐのクリニックのため、公共交通機関での通勤をされている医師・スタッフがほとんどです。

【やりがい】
■訪問診療未経験でも訪問診療への関心と学びの意欲があれば大歓迎。経験豊富な院長先生がしっかりと指導を行ってくださいます。
■気管切開や人工呼吸管理 、胃ろう管理や経管栄養、神経難病や認知症、在宅小児対応など広い手技や症例の患者層があり、専門性を発揮頂ける機会が多くございます。
■訪問先の割合は現状、施設：居宅＝5：5程度で、年間約80名程のお看取がございます。今後、お看取りも出来るだけお受けしていこうとお考えでございます。

土日祝休み、ベテランの先生も大歓迎です！
☆当直・オンコール無しです
☆現在ご専門の認定医をお持ちでしたら、科目不問でご応募可能です。人間ドック学会認定医の取得も可能です。
☆セカンドキャリアをお考えのベテラン医師も大歓迎です。

【医療機関の特徴】
■地域を支える二次救急病院です。現在は診断科の常勤医1名（70代）なので、体制強化のための募集となります。
■2004年より山梨大学から医局派遣で計2名の医師が勤務しており、週３日（半日）非常勤務体制として現在まで至っております。
■治療計画プランは遠隔によるプランニングをおこなっており、2016年よりELEKTA社synergyが導入され高精度放射線治療にも対応しています。

【働きやすさ】
■残業がほとんどなく、当直もございません。そのため、プライベートを充実していただけます。
■土日祝日はお休みで、年間休日124日と一般企業並みの休日数のため、メリハリをつけたご勤務が可能です。
■放射線技師も、治療科・診断科で分かれており、治療科は4人在籍と、非常に充実した体制が揃っております。

【福利厚生】
■賞与が年2回あり、毎年昇給もございますので、安定した勤務と医師歴によった評価制度が整っております。
■退職金制度もあり、勤続1年以上の医師に支給されます。そのため、ご転職されても安心して長く勤務いただけます。
■夏季体暇5日、年末年始休暇6日あり、有休も20日付与されます。その他、医務手当、地域手当、期末勉強手当などがございます。

☆残業もなく、ご自身の時間を大切にする事の出来るご勤務環境です。
☆週4日の勤務で1,500万円～の提示可能。勤務頻度次第では2,000万円の提示も可能でございます。
☆コメディカルの人員体制が充実しており、診療に専念できる環境が特徴的です。

【募集背景】
■地域にお住いの方々の高齢化に伴い、在宅医療の需要が増加しているエリアにございます。訪問診療の拡充を図り、地域の患者のニーズに応えるため医師を募集しています。
■地域柄クリニックの数が少なく、地域で必要とされる高齢者プライマリ医療を提供しながら、今後は病院の入院機能を活かしつつ「訪問診療」の拡充を図っていこうと考えております。
■今後の訪問先としまして、現在メインの施設だけでなく居宅への訪問を増やし、在宅療養支援病院として「在宅看取り」にも対応していく方針です。

【職場環境と雰囲気】
■職員の定着率が高く、経験豊富なスタッフが多数在籍をしております。働きやすい環境作りに注力をしている病院です。
■地域のニーズを鑑みて、訪問診療及び在宅でのお看取りに積極的に取り組みたいと意欲的なコメディカルも多数おり、訪問診療への想いをお持ちの先生は大歓迎です。
■インフラの整備に伴って宮崎市内からのアクセスが改善され、宮崎空港からもお車で約50分と通勤や週末の帰省などもしやすい環境となりました。

【具体的な業務内容】
■メインでご担当を頂く業務内容は訪問診療となります。訪問時は医師・看護師・医療事務の3名体制となりますので、診療に集中して頂ける環境がございます。
■その他、外来と在宅からの入院の場合をメインにした病棟管理をご担当頂きますが、業務のバランス等は柔軟にご相談可能です。
■基本的にオンコール当番を週3日ご対応頂きます。ファーストコールは看護部で、出動があるのは主にお看取りの場合です。出来るだけご負担を軽減出来ますよう、時間帯や状況に応じて翌朝にご対応を頂く場合もございます。