その他内科科目の
医師求人(常勤)検索結果 2,412件

☆札幌市内でオンコール待機なし週5日勤務で、年収1,800万円以上も可能なクリニックです！
☆在宅医学会の認定研修施設となっており、未経験の先生も経験豊富な先生からご指導いただける環境です。
☆訪問診療のご経験がある先生やがん臨床・緩和ケアのご経験のある先生も、積極的に募集しております！

【募集背景】
■患者様の増加に伴い、ニーズへの対応と今後の診療体制強化に向けての増員募集となっております。
■将来的には院長職をお任せできる先生を育成していくことや、更なるクリニック立上げに向けての採用となります。
■訪問診療未経験の先生、自身のご専門を活かしながらキャリアチェンジをご希望の先生も歓迎しております！

【働きやすさ】
■常勤医1名の他に待機・日勤対応の非常勤医が複数在席しており、訪問診療未経験の先生も学びながらご勤務することのできる環境が整っています。
■訪問には基本的に看護師が同行いたしますので、先生お一人でご対応いただくことはほとんどございません。
■夜間オンコール待機は平日週1回、週末月1回程度お願いしておりますが、施設か個人宅のどちらか、免除などもご相談が可能です。

【医療機関情報】
■2011年に開院した訪問診療クリニックで、全国に複数のクリニックを展開している法人が運営しております。
■週末オンコール待機も非常勤医がおりますので、受け持ちに関してのご相談が可能となっております。
■オンコール待機についてファーストコールは看護師が対応しており、出動頻度もかなり少な目となっております。

☆OC対応無しで、メリハリのある勤務が可能です！
☆週5日2,220万円の高額求人！週4日も可能です！
☆大手法人グループ所属で診療体制が整っています！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人グループに所属するクリニックです。
常勤医師のOC対応はありませんので、オンオフの切替えができる勤務形態です。
訪問診療クリニックの管理医師を募集しております。
地域の患者様を広く診察、地域密着医療にご協力いただける先生は大歓迎です。
先生方の負担減を第一に考え、祝日休みやオンコール無しの体制を取っております。

☆金沢市内、市外からも通いやすい立地にございます
☆訪問診療に加えて、外来診療をお願いしております
☆「訪問診療は未経験」という方でも学びながらお勤めいただける環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
往診件数によるインセンティブの支給や、入職後の昇給もあり頑張りが評価されます。
高年収をご希望の先生にオススメの求人です。
オンコールは非常勤医師も複数名対応しております。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆訪問診療未経験でも院長先生から懇切丁寧にご指導いただけます。
☆週4日からご相談可能です。
☆オンコールも隔週に1回から相談可能です。待機時・出動時は別途手当の支給がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

支度金の支給もございますので遠方にお住まいの先生にもおすすめです。
2年以上ご勤務いただける先生であれば近くで開業しても問題ございません。
訪問診療を姫路で学びたい先生は是非お問い合わせください。

☆最大年収2,300万円！2025年新規開院予定の訪問診療クリニックからの院長職募集です。
☆夜間オンコール対応無し！土日祝休みと公私バランスの取れた就業内容となっております。
☆湘南エリアからもアクセスの良い横浜市栄区のJR線沿線に開院を予定されております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東圏中心に多数の病院・クリニックを展開する大手法人グループが、
横浜市瀬谷区内に新たに立ち上げる予定の訪問診療クリニックから管理医師募集です。
グループの近隣病院とも密に連携できるため、状態悪化時のバックベッド体制も整っています。
夜間OC対応もなく、土日祝休みの平日のみご勤務かつ1日の訪問件数も抑えめの為、
管理医師というポジションながらも、大手法人が故に無理のない働き方の実現が可能です。

☆最大年収2,300万円！2025年新規開院予定の訪問診療クリニックからの院長職募集です。
☆夜間オンコール対応無し！土日祝休みと公私バランスの取れた就業内容となっております。
☆昨今開発も進む相鉄線沿線の駅近くに開院予定のため、神奈川県・東京都いずれかからもアクセス便利な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東圏中心に多数の病院・クリニックを展開する大手法人グループが、
横浜市瀬谷区内に新たに立ち上げる予定の訪問診療クリニックから管理医師募集です。
グループの近隣病院とも密に連携できるため、状態悪化時のバックベッド体制も整っています。
夜間OC対応もなく、土日祝休みの平日のみご勤務かつ1日の訪問件数も抑えめの為、
管理医師というポジションながらも、大手法人が故に無理のない働き方の実現が可能です。

☆オンコールは無しが基本となり、ご希望でお選びいただけます。
☆勤務時間の調整や時短勤務のご相談も可能です。
☆複数の医師が一人の患者様を診るチーム制ですので、訪問診療未経験でも初めていただきやすいです。

【募集背景】
■常勤医師が不足しており、1日の訪問スケジュールが20名と過密となっているため、増員募集です。
■法人全体で複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■臨床経験が3年以上あればご応募が可能です。ご入職いただく先生の多くは訪問診療未経験からスタートされています。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■2024年4月に7院目を開院しておりますが、今後も分院展開を考えており、院長希望・開業希望の先生を歓迎しております。

☆オンコールは無しが基本となり、ご希望でお選びいただけます。
☆勤務時間の調整や時短勤務のご相談も可能です。
☆複数の医師が一人の患者様を診るチーム制ですので、訪問診療未経験でも初めていただきやすいです。

【募集背景】
■常勤医師が不足しており、1日の訪問スケジュールが20名と過密となっているため、増員募集です。
■法人全体で複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■臨床経験が3年以上あればご応募が可能です。ご入職いただく先生の多くは訪問診療未経験からスタートされています。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■2024年4月に7院目を開院しておりますが、今後も分院展開を考えており、院長希望・開業希望の先生を歓迎しております。

☆オンコールは無しが基本となり、ご希望でお選びいただけます。
☆勤務時間の調整や時短勤務のご相談も可能です。
☆複数の医師が一人の患者様を診るチーム制ですので、訪問診療未経験でも初めていただきやすいです。

【募集背景】
■法人全体で常勤医師が不足している中、登録患者様は約600名と順調に患者様が増えているため、増員募集です。
■複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■臨床経験が3年以上あればご応募が可能です。ご入職いただく先生の多くは訪問診療未経験からスタートされています。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■1年間に2つのクリニックを開設した実績もあり、今後も分院展開を考えておりますので、院長希望・開業希望の先生も歓迎です。

☆オンコール有無はご希望でお選びいただけます。
☆オンコール待機と月1回の土日勤務で年収2,750万円～2,900万円という勤務も可能です。
☆訪問診療未経験から入職し、開業される先生も複数おります。

【募集背景】
■法人全体で常勤医師が不足している中、登録患者様は約6000名と順調に患者様が増えているため、増員募集です。
■複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■臨床経験が3年以上あればご応募が可能です。ご入職いただく先生の多くは訪問診療未経験からスタートされています。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■1年間に2つのクリニックを開設した実績もあり、今後も分院展開を考えておりますので、院長希望・開業希望の先生も歓迎です。

☆オンコールは無しが基本となり、ご希望でお選びいただけます。
☆勤務時間の調整や時短勤務のご相談も可能です。
☆複数の医師が一人の患者様を診るチーム制ですので、訪問診療未経験でも初めていただきやすいです。

【募集背景】
■法人全体で常勤医師が不足している中、登録患者様は約750名と順調に患者様が増えているため、増員募集です。
■複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■臨床経験が3年以上あればご応募が可能です。ご入職いただく先生の多くは訪問診療未経験からスタートされています。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■1年間に2つのクリニックを開設した実績もあり、今後も分院展開を考えておりますので、院長希望・開業希望の先生も歓迎です。

☆オンコールは無しが基本となり、ご希望でお選びいただけます。
☆勤務時間の調整や時短勤務のご相談も可能です。
☆複数の医師が一人の患者様を診るチーム制ですので、訪問診療未経験でも初めていただきやすいです。

【募集背景】
■法人全体で常勤医師が不足している中、2024年に開院し順調に患者様が増えているため、増員募集です。
■複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■臨床経験が3年以上あればご応募が可能です。ご入職いただく先生の多くは訪問診療未経験からスタートされています。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■2024年4月に7院目のクリニックとして開院し、今後も分院展開を考えており、院長希望・開業希望の先生を歓迎しております。

☆オンコールは無しが基本となり、ご希望でお選びいただけます。
☆勤務時間の調整や時短勤務のご相談も可能です。
☆複数の医師が一人の患者様を診るチーム制ですので、訪問診療未経験でも初めていただきやすいです。

【募集背景】
■常勤医師が不足しており、1日の訪問スケジュールが20名と過密となっているため、増員募集です。
■法人全体で複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■臨床経験が3年以上あればご応募が可能です。ご入職いただく先生の多くは訪問診療未経験からスタートされています。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■2024年4月に7院目を開院しておりますが、今後も分院展開を考えており、院長希望・開業希望の先生を歓迎しております。

クリニックにおける外来診療、訪問診療をお願いします。
☆外来は一般内科を中心に小児科、皮膚科、整形外科疾患も含めたプライマリケアを行っております。
☆オンコールは主治医制ではなく、常勤3名体制で分担する当番制です。
☆訪問診療は外来診療から在宅に移行した患者様が中心です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
三重県津市にあるクリニックです。
外来診療と訪問診療を行っておりますが、現在の体制では平日の午後に訪問できない日があるため、常勤医師の増員募集となります。
訪問は居宅が8割となり、自力での通院が難しくなった患者様が中心となっております。
院長先生はへき地での診療経験も豊富です。
プライマリケア医、家庭医としてのご経験を積みたい、活かしたいという先生にお勧めです。
院内見学、往診同行などお気軽にご相談ください。

☆オンコール有無はご希望でお選びいただけます。
☆オンコール待機と月1回の土日勤務で年収2,750万円～2,900万円という勤務も可能です。
☆訪問診療未経験から入職し、開業される先生も複数おります。

【募集背景】
■常勤医師が不足しており、1日の訪問スケジュールが20名と過密となっているため、増員募集です。
■法人全体で複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■臨床経験が3年以上あればご応募が可能です。ご入職いただく先生の多くは訪問診療未経験からスタートされています。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■2024年4月に7院目を開院しておりますが、今後も分院展開を考えており、院長希望・開業希望の先生を歓迎しております。

☆オンコール有無はご希望でお選びいただけます。
☆オンコール待機と月1回の土日勤務で年収2,750万円～2,900万円という勤務も可能です。
☆訪問診療未経験から入職し、開業される先生も複数おります。

【募集背景】
■法人全体で常勤医師が不足している中、登録患者様は約750名と順調に患者様が増えているため、増員募集です。
■複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■臨床経験が3年以上あればご応募が可能です。ご入職いただく先生の多くは訪問診療未経験からスタートされています。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■1年間に2つのクリニックを開設した実績もあり、今後も分院展開を考えておりますので、院長希望・開業希望の先生も歓迎です。

名古屋市内の好立地な訪問診療クリニックです！
☆訪問診療が未経験の医師も大歓迎です♪
☆関東を中心に分院を複数経営経営している大手法人のクリニックです。
☆週3日からご勤務可能で、オンコールなしの勤務も可能です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療未経験の先生からのお問合せも大歓迎です！
9割が施設となっているため、訪問診療が未経験の先生もスタートがしやすい環境です。
週3日でのご勤務や、オンコールのなしも可能ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

大垣市のクリニックにおける午前：一般内科外来、午後：訪問診療をお願いします
☆一般内科外来は2体制制です。
☆訪問診療は登録患者様の割合は居宅が8割と多いです。
☆オンコール待機はございますが1stコールは看護師のため電話対応が中心です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大垣市にクリニック、介護施設を複数運営している法人です。
現在常勤は75歳の管理医師のみとなっており、複数の非常勤医師で体制構築している状況のため、常勤医師を募集しております。
地域のプライマリケアに対応し、外来・訪問リハビリテーションどちらも対応しております。
通える方は外来、難しくなれば訪問という形で患者様に長く寄り添いたい先生にお勧めです。

☆静岡県内では非常に稀な在宅専門医取得可能な医療機関です
☆給与水準が近隣と比較しても高く、頑張りをしっかり評価する環境です
☆お若い院長のもと、最新鋭の技術を活用した在宅医療を学ぶことができます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
専門クリニックではありますが、訪問診療未経験の先生からのお問合せも大歓迎しております。
産休・育休などからの復職相談も可能ですし、週3日勤務なども相談にのって頂けます。
また、大きな病院では経験できないことを学ぶことが可能です。
例えば、見取り件数は全国トップ10に入る件数を誇り、見取り率も非常に高い水準を維持しています。
認定施設にもなっているので、在宅専門医の資格取得も可能と自己研さんできる環境がかなり整っています。
少しでも興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆オンコール有無はご希望でお選びいただけます。
☆オンコール待機と月1回の土日勤務で年収2,750万円～2,900万円という勤務も可能です。
☆訪問診療未経験から入職し、開業される先生も複数おります。

【募集背景】
■常勤医師が不足しており、1日の訪問スケジュールが20名と過密となっているため、増員募集です。
■法人全体で複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■臨床経験が3年以上あればご応募が可能です。ご入職いただく先生の多くは訪問診療未経験からスタートされています。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■2024年4月に7院目を開院しておりますが、今後も分院展開を考えており、院長希望・開業希望の先生を歓迎しております。