一般内科の
医師求人(常勤)検索結果 4,119件

☆法人として職員がワークライフバランスを重視した働き方ができるような体制を取っております。
☆週末は完全にお休みで、平日も残業がほとんど無いオンオフのはっきりしたご勤務が叶います。
☆将来的に先生のご状況やキャリアに応じて、法人内の施設で異動をすることもご相談が可能です。

【求める医師】
■慢性期の病院のため、病棟管理業務を中心にご対応いただける先生を必要としております。
■北海道にお住いの先生に限らず、全国からご着任いただける先生を広くお探ししております。
■遠方からご着任いただける先生には、法人内の施設の1室を医師住宅としてご提供することもご相談が可能です。

【医療機関情報】
■札幌市内ではありますが、豊かな自然に囲まれ街と緑の調和がとれたエリアに立地する病院です。
■数年前に病院の建替えを行っているため、院内は綺麗で清潔感があり設備も充実しております。
■市内でも有数の高齢者施設等を展開する法人で、働き方改革にも積極的に取り組んでおります。

【募集背景】
■医療サービスのトータル的な提供の継続と、先生の労働環境の更なる向上の両立のため増員募集を行っております。
■現職の先生の高齢化やこれからの超高齢化社会の到来に向け、将来を見据えた採用を行っていきたいとお考えです。
■キャリアチェンジを検討されている先生や、落ち着いた環境でのご勤務をご希望の先生は是非お声がけください。

☆土日祝日は病院がお休みのため、週末にお休みを希望される先生にオススメの医療機関です。
☆残業もなくオンオフがはっきりしており、ゆったりと落ち着いたご勤務ができる環境が整っております。
☆福利厚生が充実しており、単身でお越しの先生はもちろんご家族での移住をご検討中の先生にも安心です。

【求める医師】
■最良の地域医療を目指しておりますので、患者様に暖かく接していただける先生を求めております。
■外来や病院管理の他にも、当直や救急のご対応もお願いしていきたいと考えております。
■一般内科での募集となりますが、上部・下部内視鏡のご対応が可能な先生は尚歓迎いたします。

【エリア情報】
■毛ガニやウニなどの海産物だけでなくジェラートや和牛なども有名で、グルメな先生には嬉しい街です。
■最寄り空港より車で20分程度とアクセスも良く、北海道外からお越しの先生にも便利な立地にございます。
■雄大な自然だけでなく、飲食店やスーパーマーケット、カラオケ店などの施設も揃っており不便なくお過ごしいただくことができます。

【働きやすさ】
■職場の風通しもとても良く、30代から60代まで幅広い年齢層の先生がご活躍されております。
■救急対応や当直はお願いしておりますが、ほとんどの土日祝日はフリーのためプライベートの充実が叶います。
■内科系の先生が多数在籍されておりますので、プライマリケア医療の経験を積みたい先生は十分な診療体制が整っております。

☆週4日勤務も可能です。時間外出動の頻度も少なく働きやすい環境です。
☆経験とスキル次第では、年俸2,000万円の高年収も可能です。
☆駅から徒歩3分とアクセスが良く、大阪市内からの通勤も便利です。もちろん車通勤も可能です。

【医療機関情報】
■豊富な診療科を持つ地域密着型のコミュニティ病院で、救急対応も積極的に行っております。
■24時間体制で救急対応を行い、急性期病棟でのケアから在宅復帰に向けたリハビリまで一貫して対応します。
■消化器外科、整形外科に強みがあります。。病院の他にも老健やサ高住も運営しており、経営状況は良好です。

【業務内容】
■訪問割合は施設6割、個人宅4割となります。病院全体で患者は230名程となります。3名の医師で受け持つ予定です。
■1日の訪問数は、個人宅の場合3～4件、施設の場合は1～2件（1施設9名程度）です。先生にもよりますがおおよそ16時頃に戻ってきてカルテを入力されるケースがほとんどです。
■時間外出動の頻度は医師1名あたり年間1～2回で、その際は給与と別途出動手当、看取り手当が支給されます。ファーストコールは看護師となります。

【職場環境と雰囲気】
■一般病床と療養病床のバランスの良いケアミックス病院となっており、急性期に携わりながらも無理せずご勤務頂くことが可能です。
■事務長は勤続年数14年と古株になっており、困ったことがあれば頼ることのできる環境です。
■コメディカルも定着しやすい環境です。年間で10%未満程の離職率となります。看護師は病院全体で約130名程在籍しております。

☆週4日、土日休み、オンコール無しです。
☆業務内容は外来のみもしくは訪問診療との組み合わせとなります。
☆名古屋市内から車で30分圏内で通勤可能です。

【医療機関情報】
■法人設立は1970年、愛知県と静岡県に内に3つの病院・1つの診療所を運営しており、従業員数は1,000名を超えております。
■クリニックは2002年から現院長が診療を開始した後に、2019年に事業を承継し現法人が運営しております。
■名古屋市内に隣接しているため、名古屋市内からも片道30分程度の車通勤が可能な立地です。

【募集背景】
■現在の院長先生が健康上の理由で後任の先生が見つかり次第退任を希望されております。
■訪問診療の患者様は現在5名程度のため、外来主体の診療も訪問診療を組み合わせることも可能です。
■現在の院長先生が呼吸器内科ご専門のため呼吸器疾患の患者様の割合が多いですが、在籍非常勤医師との分担が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■大手法人が運営しておりますので、経営的な安定感があり、落ち着いて勤務していただけます。
■経営面は法人側のサポートがありますので、診療に専念していただける環境が整っております。
■法人として複数の医療機関を運営しているため、将来に渡り様々な働き方がご提案でき、長く安心してご勤務いただけます。

☆週5日勤務、年収2,400万円の好条件でのご提示が可能です。
☆充実したマニュアルがある為、訪問診療未経験の先生も歓迎です！
☆夜間オンコール対応無しのため、メリハリのある働き方が可能となります！

【医療機関】
■院長が総合診療を学ぶために総合病院で勉強し、在籍医師へも共有、マニュアルを作成し働きやすい環境を整えております。
■在宅医療に特化し、関東エリアに複数の系列クリニックを展開され、地域のとって必要不可欠なクリニックとなっています。
■患者様の数は現在約3,000名（居宅6割、施設4割）で右肩上がりに増えております。

【やりがい】
■精神科をはじめ、脳神経外科、放射線科など様々な科目の医師が在籍しているため研鑽が積めます。
■マニュアルが具体的に作成されているため、訪問診療が未経験の先生にも分かりやすい内容となっております。
■地域で有名なクリニックのため、患者様が多く様々な症例をご経験いただくことができます。

【職場環境と雰囲気】
■在籍医師の年齢は40～50代、学閥もなく垣根の低い環境ですので、いつでもご相談できる安心感のあるクリニックです。
■訪問体制は主に事務員となりますが、各クリニックに看護師が複数名在籍しているため同行が可能です。
■クリニックでスタッフを50名ほど抱えており、独自のシステムとICTを活用しながら円滑に診療を行っております。

☆週5日勤務で年収2,500万円可能です(週4日は1,920万円)。
☆夜間オンコール対応無しのためメリハリのある働き方可能！
☆充実したマニュアルがある為、訪問診療未経験の先生も歓迎です！

【医療機関】
■院長が総合診療を学ぶために総合病院で勉強し、在籍医師へもマニュアルを作成し、未経験の方でも働きやすい環境を整えております。
■在宅医療に特化し、関東エリアに複数の系列クリニックを展開され、地域のとって必要不可欠なクリニックとなっています。大変稀少なオープニングドクター求人です。是非ご検討くださいませ。
■患者様の数は現在約3,000名（居宅6割、施設4割）と右肩上がりで増えております。

【やりがい】
■精神科をはじめ、脳神経外科、放射線科など様々な科目の医師が在籍しているため研鑽が積めます。
■法人の在籍医師の年齢は40～50代、学閥もなく垣根の低い環境ですので、いつでもご相談できる安心感のあるクリニックです。
■地域で有名なクリニックのため、患者様が多く様々な症例をご経験いただくことができます。

【職場環境と雰囲気】
■ドクターはお優しく実直な方が多く、事務スタッフは若い方が多く機動力があります。
■クリニックでスタッフを50名ほど抱えており、独自のシステムとICTを活用しながら円滑に診療を行っております。
■週5日の勤務で、年収2,500万円以上のご提示が可能な高額求人です。また、夜間は非常勤医師に切り替わりますので、オンオフはっきりとしたご勤務が可能です。

☆在宅医療を学びたいという志をお持ちの方、必見です。まずはお問い合わせ下さい。
☆様々な診療科の先生がいるため、相談しやすく多数のSWが在籍しており地域連携も強固です。
☆川崎市内複数路線が行き交う最寄駅より徒歩5分と通勤アクセスも良好です。

【医療機関情報】
■地域の患者様のより良い生活・人生をサポートするという方針・理念のもと、10年以上に渡って地域医療貢献に努められています。
■近隣連携先病院とも密に連携を取り、訪問エリアを半径5～6㎞以内に絞る事で、さらなる地域密着を実現されています。
■クリニックの他にも、訪問看護ステーション・訪問リハビリテーション・居宅介護支援・介護施設の運営をされています。

【職場環境と雰囲気】
■院内には医師・看護師・事務スタッフの他、薬剤師・栄養士・理学療法士などが多種多様なスタッフが在籍し、連携を取り合っています。
■常勤4名・非常勤8名の充実体制！専門科目も多岐に渡るため、相談しやすく、研鑽を積むことができる環境が整っています。
■単独型の機能強化型在宅療養支援診療所の施設基準を取得されている、川崎市北部で最大規模の訪問診療クリニックです。

【業務内容】
■診療については看護師兼ドライバーが同行する体制のため、医療サポート体制もあり、医師が診療に集中できる環境が整っています。
■地域に長く居住する高齢者メインのご対応となります。ソーシャルワーカーも5名在籍しており、密に連携を取られています。
■小田急線・南武線が通っており、周辺にはお子様向けのテーマパークや商業施設が点在しています。

☆在宅診療未経験の方も歓迎致します。
☆最大年収2,000万円まで検討可能です。
☆独立開業支援もしている法人グループとなります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■訪問診療先は居宅が7～8割、施設が2～3割。主にがん末期、神経難病の患者様が多くいらっしゃいます。
■訪問件数は1日10件程度。居宅のみの場合は追加で往診１～３件程度です。
■診療体制は主治医制ではなく、医師・看護師・診療アシスタントのチーム体制で行います。

【医療機関情報】
■「24時間対応」で、「慢性期から看取りまで」を包括的に対応する在宅診療所を運営しております。
■独立開業支援もしている法人グループであり、地元病院とも積極的に連携をとっています。
■まだ訪問診療が行き届かない地方エリアではパイオニア的な存在として未経験の方も受入れ可能です。

【働きやすさ】
■診療時においては物品準備・運転・カルテ入力を診療アシスタント、バイタルチェックや処置の多くを看護師が行います。
■新幹線通勤も可能。単身赴任の場合、借上住居貸与や帰省費支給もあります。
■ICTを効果的に活用し、医師同士の専用チャットで日常の困りごとを気軽に相談し合える風土があります。

☆JR会津若松駅から車で約10分、観光地でも有名な鶴ヶ城近くの医療機関です。
☆病院見学の交通費を、実費で負担いたします。また見学時に、前泊・当日泊をご希望の方はホテルをご用意いたします。
☆スキル・ご経験によっては、年収2,500万円まで検討可能です。


【職場環境と雰囲気】
■最新機器(ダヴィンチ、PET-CT、レボリューションCT等)が充実しており、症例も豊富なため、経験を積みたい先生にもおすすめです。
■自然災害が少ないエリアで、自然の中で子育てをしたい方におすすめです。子どもの医療費は無料で保育所や幼稚園の数が多い環境です。
■学閥は一切なく、県内外問わず様々な出身大学の先生が活躍していますので風通しの良い職場です。

【医療機関情報】
■昭和3年にクリニックを開業し、95年に渡り会津地域の医療を支えてきました歴史のある病院です。
■30の診療科目を有しており、会津地域の期間病院として、急性期医療・亜急性期医療・専門医療の中心的役割を果たしています。
■臨床研修病院認可、日本医療機能評価機構認定、地域医療支援病院の承認を受けている医療機関です。

【働きやすさ】
■子どもを持つ職員が安心して働くことができるよう、病院敷地内に24時間・365日いつでもお預かりできる保育所を運営しています。(保育士20名在籍)
■住居準備（借り上げマンション；住宅手当月額　35,000円）、赴任手当(引っ越し費用補助　上限20万円)支給致します。
■他科の先生が多く在籍しており、ベテラン医師も多いので垣根なくなんでも相談しやすい環境です。

☆JR沿線に位置し最寄駅から2分とアクセス抜群の立地となります。
☆時短勤務・週4日勤務についても相談可能となりお子様がいらっしゃる方も働きやすい環境になります。
☆年収2,000万円以上のご提示も可能な案件でございます。

【医療機関情報】
■元々は消化器外科等の外科系に強かった病院ですが、機能分化の流れの中で近年では内科系に力を入れています。
■ハード面では築15年程ですが、改装等も定期的に行っているので綺麗な状態です。近隣には法人のクリニックもあります。
■比較的人口減少のないエリアで交通アクセスも良いため、高齢者だけでなく現役世代の需要もより一層高まっています。

【業務内容】
■主に外来と病棟管理を担当していただきます。ご専門のある先生は専門外来等の設置は相談が可能です。
■ご専門分野は特に問いませんが、一般的な疾患や生活習慣病関連の対応が多い傾向です。
■近隣には飲食店や買い物ができる施設がございます。駅を利用する初診の患者の受診もあります。

【職場環境と雰囲気】
■他科と相談がしやすい環境です。学閥はないためどこの大学の出身でも働きやすい環境です。
■オンオフを切り替えて勤務ができる環境です。医師も看護師も勤続年数が長い方が多いです。
■育児や介護中等の事情がある先生はご勤務の時間や日数についても男女問わず相談が可能です。

☆病棟管理(20床程)をメインとした業務で、負担を減らしプライベートとのバランスを重視したい先生にお勧めです。
☆在籍している先生方の残業は基本的に無く、メリハリを持った働き方が実現できます。
☆病院のそばには海が広がっており、勤務環境の良さと働く方々の人の暖かさを感じられます。

【職場環境と雰囲気】
■1人あたりの業務負担の軽減を図り、メリハリを重視した働き方が可能です。プライベートとのバランスを大切にできます。
■在籍医師の残業は基本的に無く、自身の時間を充実させることができます。温和な先生たちと共に働ける職場です。
■勤務地の近くに広がる海は、勤務環境の良さと周囲の人々の温かさを感じさせてくれます。

【業務内容】
■自動車事故による脳損傷後遺症の患者さんを専門に治療しています。能力を最大限に引き出す治療・看護・リハビリテーションに注力しています。。
■患者さん一人ひとりに合わせた治療計画を立て、日常生活の中で五感への刺激を与えながら、反応を引き出していきます。
■精密な神経学的診察と最新の診断機器を用いて、脳機能の評価を行い、最適な治療を提供していきます。

【医療機関情報】
■清潔な環境と十分な看護ケアにより、患者さんの身体安全を確保しています。合併症の早期発見にも力を入れています。
■ベッドサイドには各種の医療設備が完備されており、集中的な治療や看護が行える環境を整えています。
■病室は広く開放的に設計され、患者さんの快適な生活をサポートするために、窓のそばにベッドを配置し、開口部を多くしています。

☆町で唯一の有床診療所として、外来と救急対応をメインに対応しております。
☆平日の夜間帯は隣接の医師住宅での宅直対応となり、院長とローテションで週2回のご対応お願いします。
☆健康診断やワクチン・予防接種、学校健診や高齢者施設への往診対応などにもご協力をお願いします。

【求める医師】
■町で唯一の診療所として住民の健康管理や診療を行っているため、総合的な診療を行っていただける先生を必要としております。
■地域医療ならではの、住民に寄り添った医療の提供に貢献いただける先生を求めております。
■現職中の常勤医が年度末で退任することが決定しているため、2024年4月よりご着任いただける先生を希望しております。

【エリア情報】
■北海道の中心部からみて南端に位置する町にございます。漁業と観光で栄えており、北海道の自然の力を体感することができます。
■JRも廃線し北海道内でもアクセスは決して良いとは言えないエリアのため、本当の意味での地域医療を実践しております。
■町内にはコンビニやドラッグストアなどもございますので、大きな不便なくご安心して生活いただくことができます。

【働きやすさ】
■有床診療として運営しているため、夜間は交代で医師住宅での宅直対応をお願いしております。
■土・日・祝は基本的にはお休みとなりますので、週末に帰省いただくことも可能となっております。
■夕方頃には外来患者も落ち着いてくるため、残業は皆無のメリハリのある働き方となります。

☆最寄駅は特急電車が停車します。徒歩10分で通勤可能です
☆赴任手当や住宅手当の準備があるので転居を伴う転職も可能！
☆理事長は柔和な人柄で、様々な要職を務め地域からの信頼も厚い方です

【募集背景】
■もともと常勤3名＋非常勤体制でしたが、1名開業に伴う退職が発生したため欠員補充の募集となります。
■新しく招聘する医師には、内科的な経験、また訪問診療の経験は問いません。もちろん経験豊富な先生も歓迎しております。
■訪問診療に興味がある。あるいは自身の生活やライフスタイルで働きやすいとお考えになる先生からの応募をお待ちしております。

【医療機関情報】
■地域に長く根付いているクリニックです。在宅緩和ケアに注力されており、在宅ホスピスを支援する施設も運営しています。
■法人としては、今後更に高まる在宅医療ニーズに応えたいと考えており、それも相まって医師採用に積極的な姿勢をとっています。
■理事長は60代の内科医で穏やかで優しいお人柄です。在宅医療やホスピスに関する協会の理事なども務める先生です。

【職場環境と雰囲気】
■常勤は院長と40代医師の計2名で他は複数の非常勤医師で構成されています。学閥等は一切ございません。
■看護師や事務員の方は年齢層はまちまちですが、若手から経験豊富なベテランまで揃っています。職種間の垣根もなくコミュニケーションしやすい環境です。
■子育て中の医師への理解も深く、勤務日数や時短勤務、オンコール免除などの相談も可能な環境です。

☆新幹線代支給、川内駅まで車で送迎付きのため、鹿児島市内から通勤するスタッフが多数在籍しています。
☆働き方改革に力を入れており、当直回数は月2回～4回まで相談可能で、基本的に患者様対応も無いため、メリハリをつけた勤務が可能です。
☆年収は2000万円スタートで、ご希望の給与に合わせて業務量を相談いただけますので、頑張りがしっかり給与に繋がります。

【業務内容】
・薩摩町人口3万人のうち45％が高齢者で、医療・介護の両立が必要な地域です。
・周辺は山に囲まれ、空気が綺麗で自然豊かな環境です。また、道路はしっかりと整備されており、飲食店やコンビニ、食料品店もございますので、非常に暮らしやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
・薩摩郡の基幹病院として唯一救急を受け入れている医療機関です。
・無料駐車場が完備されているため、車通勤可能ですが、川内駅までの送迎もございます。
・川内駅周辺にお住みのスタッフが多いですが、鹿児島市内から通勤することも可能です。
・常勤医師は4名で、整形外科、神経内科、一般内科が50代半ば、大学からの地域枠の先生が20代後半となっています。
・非常勤医師に関しては福岡大学や久留米大学から派遣されています。

【募集背景】
元々30名患者を持っていた副院長が院長に就任したため、患者様対応を減らし、院長業務に注力してもらうための増員募集となります。

☆週1回のオンコール待機込みで年収2,800万円可能です。
☆訪問診療未経験の先生は症状が安定している患者様から徐々に慣れていただきます。
☆夜間出動時も看護師同行があり安心です。

【募集背景】
■2009年より訪問診療を行っており、患者様の増加に伴う増員の募集です。ご希望のタイミングで入職可能です。
■一般内科のご診察が可能であればご専門は不問、訪問診療のご経験が無くともご応募いただけます。
■患者様ご本人やご家族との良い関係性を築いていただくことを何よりも第一に考えているため、お人柄を重視しております。

【働きやすさ】
■施設と居宅の割合は施設が7割と比較的多く、未経験の場合は症状が安定している患者様をご担当いただいております。
■オンコール待機はクリニックより30分圏内にお住いであればご自宅、離れていればクリニック近隣のマンション待機になります。
■日中は事務スタッフか看護師、夜間もクリニックにお立ち寄り後、看護師が同行しますので、医師単独での訪問はありません。

【医療機関情報】
■「来院が困難な患者様に医療を提供したい」という院長先生の思いが形となった訪問診療クリニックです。
■居宅施設を合わせた看取り件数は年間50名を超えており、多くの方の最期に寄り添っております。
■日々のコミュニケーションを大事にしており、医師間のカンファレンスは毎日行っております。

☆内科全般を診ていただきますのでご専門は問いません
☆定年後も雇用条件に変更なくご就業を続けて頂くことが可能です
☆オンコールはなし、当直の回数もご相談頂けます

【職場環境】
■全国的に見ても歴史のあるこちらの病院での勤務は、安定性と信頼性を感じることができます
■また、オンコール無し、当直の回数の相談可能といった環境は、医師の負担を軽減し、働きやすさを提供します
■転職後も定年まで雇用条件に変更なく勤務を続けられる点は、長期的なキャリアプランを描く上で非常に魅力的です

【業務内容】
■担当頂く業務は内科全般、病棟管理、外来診療ですし、ご専門は問いませんので、幅広い診療経験を積むことが可能です
■外来診療では、高齢者を中心に30～40名の患者様を診ていただくことになり、幅広い対応力を身につけることができます
■病棟管理では、回復期病棟や療養病棟の管理をお願いします。チーム制での運営なので、協力的な職場環境で働くことができます

【医療機関情報】
■120年以上の歴史を持つ地域に密着した医療機関です。そのため、地域の方々からの信頼は厚く、安定した経営基盤があります
■ケアミックスの病床機能を持ち、外来、訪問看護、訪問リハビリ、訪問介護、デイケアサービスなどを提供しています
■地域の開業医や高度機能病院との連携体制も整っているので患者様への総合的なケアが可能となり、医療の質向上に寄与しています

☆ご自身での開業の願望はなくても、資金面での援助が可能なため開業医として研鑽を積まれたい方大歓迎です。
☆地域密着型のクリニックのため患者さんにじっくり向き合い、信頼関係を築いていくことに共感いただける先生におすすめです。
☆クリニック周辺には大きな建物はなく壮大な自然に囲まれており、僻地医療をご経験できる環境です。

【雰囲気】
■院長は物腰柔らかな72歳の先生で、現場の意見にしっかり耳を傾け尊重してくださるため職員からの信頼も厚いお方です。
■スタッフの年齢層は40～60代でベテランの方も多いですが、新しいことに取り組みたい意欲が高く全体的に前向きな雰囲気です。
■オンライン診療などにも取り組みたい意向があり、従来の診察スタイルを維持しなければならない方針などございません。

【募集背景】
■代々町の医者として地域に貢献してきた由緒あるクリニックで、現院長は3代目です。後継ぎがいないため、後継者の募集です。
■現在は常勤医師が院長ひとりのため、すぐの引退は考えておりませんが、後任となってくれる医師を募集しております。
■院長の息子さんが経営面でカバーしているため、経営責任は医療法人にあり、人事や採用は別の法人に委託しています。

【医療機関情報】
■人事や採用を担当している法人とスラッグでのやり取りがあるため、困った際の相談先がございます。
■理事長の就任は必須ではないため、もし院長として就任されても経営を前面に任せることはございません。
■駅から離れているため、通うのが困難な方も送迎などで最寄り駅までお迎えいたします。

☆最寄りの高速ICより車で約8分と交通アクセスが良く、利用される方は高速代の支給もございます。
☆新病院建設の計画が進んでおり、2026年4月に開院予定で内科診療体制強化のため内科医募集です。
☆週4日勤務可能で残業がほとんどなく、当直時も救急搬送が少なめです。

【職場環境と雰囲気】
■当院は地域医療を支えるため、地域包括ケア病棟や一般病棟で高齢者医療に力を入れています。
■託児所や住宅手当など、働く環境が整備されており、子育て中の方にも理解がある環境です。
■九州自動車道八幡インターから車で15分、高速代の支給もあり交通アクセスが良好です。

【募集背景】
■地域の高齢化に伴い、内科診療体制の強化が求められており、若手医師の確保が急務となっています。
■建物や設備の老朽化が進んできていることから、2026年の新病院開院を予定しています。
■職員の年齢層が上がってきており、近い将来を見据えた体制強化のための募集ですので、即時入職が可能です。

【具体的な医療機関情報】
■院長先生は鳥取大学医学部卒業後、九州大学第二外科に入局し、消化器外科を専門としています。
■設備としては、内視鏡部門や超音波診断装置、CT撮影装置など高度な医療機器が整備されています。
■当院のリハビリテーションセンターは1200平米の広さを持ち、地域のリハビリ医療を支えています。

☆常勤が複数名体制のクリニックです！
☆訪問時はドライバーや看護師が帯同し、診療に集中できる環境です！
☆ご経験によっては年収2,000万円も可能な求人です！

【募集背景】
■現在は常勤2名体制ですが、在宅患者数の増加に伴い、事業拡大を予定しているため募集されています。
■内科だけでなく、各領域のスペシャリストを募集しており、訪問診療で専門的な診療が行える環境を整えられています。
■オンコール無しもご相談いただけますし、訪問診療に興味がございましたら、未経験の方でも歓迎しています。

【具体的な医療機関情報】
■1992年開院以来、患者様本位の方針のもと、医療だけでなく高次脳機能障害デイケアなど、介護サービスを提供されています。
■病気や障害を抱えたとしても、安心して家で生活できる在宅医療・介護を実践されています。
■東洋医学や健康診断、通所サービスなども行っており、幅広い医療・福祉サービスを提供されています。

【やりがい】
■総合的な訪問診療という方針のもと、患者様が自宅で安心して生活できるよう、支える在宅医療に携わることができます。
■患者様の生きがいを支え、家族の介護負担を減らすことで、患者様とその家族の生活の質を高めることができます。
■ご経験によっては年収2,000万円も可能な求人であり、自身のスキルを高く評価してもらえる環境です。

■外来が無く、病棟管理のみの働き方で当直もございません。
■2025年4月入職できる先生を募集されております。
■条件の相談も可能ですのでお気軽にご相談下さい。

【職場環境と雰囲気】
■9時から17時の勤務時間で、メリハリをつけた医師のワークライフバランスが重視されている環境です。
■最寄り駅から歩いて来られる方が多いですが、最寄り駅からの送迎バスサービスもご利用いただけるため、通勤の便利さが魅力です。
■地域の教育機関が充実していますので子育て中の医師にも配慮された環境で働いていただけます。

【具体的な診療内容】
■療養型病院ですので慢性期疾患の平均20～30名の患者様の病棟管理をメインでご担当いただきます。
■外来診療がなく、病棟での患者管理に専念できる体制が整えられております。また、常勤医師も複数おりチーム制で医療に取り組んでおります。
■主治医制を採用しており、肺炎や床ずれ等の合併症を管理していき、患者様一人ひとりとの関係性を大切にしています。

【特長的な設備】
■ホテルのように美しい病院内装で、療養型病院とは思えないほど快適な勤務環境が提供されています。
■紙カルテではなく、電子カルテを導入しておりますので患者様情報を効率的に管理が行えます。
■電車通勤の先生が多いですが、職員専用の駐車場も完備されているため、お車でのご通勤も便利です。