老年内科の
医師求人(常勤)検索結果 2,640件

☆提携医療機関も多数！施設メインの域密着型、訪問診療クリニックです。
☆訪問診療のご経験の浅い先生も、指導を受けられる環境が整っております！
☆最寄り駅から徒歩数分に設立予定の新規分院！都心や県外からもアクセスしやすく、無理なくご勤務いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■法人に在籍されている先生は30代が大半を占め、多くの方が訪問診療未経験で入職し、ご活躍されております。
■夜間は法人・クリニックが直接雇用している複数名の非常勤ドクターで対応しており、常勤ドクターの負担はありません。
■法人全体として、『患者ファースト』を掲げており、事務スタッフが日頃から施設を周りコミュケーションを取っております。

【医療機関情報】
■新規分院開設にあたっても、法人グループ内の連携も密に取り、先生に負担のないように意識しております。
■理事長のお人柄が良く、和気あいあいとした職場の為、スタッフ間でコミュニケーションが取りやすい環境が整っています。
■クリニックの内装は、雰囲気としては北欧スタイルのクリニックとなり、清潔で綺麗な環境です。

【やりがい】
■日本在宅医療連合学会専門医（在宅専門医）の取得が可能な法人の為、ご希望の方は積極的にお申し出ください。
■未経験からの先生も多くおり、指導医の先生もきさくなお人柄であり、スキル習得に繋がる教育体制が整っております。
■状態が安定している患者様も多く、また多大な件数を対応することもない為、患者様ひとりひとりに寄り添った対応が可能です。

☆最大年収2,500万円可能な、高額求人！未経験の先生からの応募も大歓迎です！
☆患者様とじっくり向き合う、地域医療を求める先生方におすすめです。オンコール対応もございません。
☆法人有給消化率は127％！前年からの持越し分を含め、積極的に取得可能です♪

【職場環境と雰囲気】
■医療・介護・リハビリスタッフが密に連携を持ち、質の高い包括的医療を地域に提供していきます。。
■訪問診療が未経験の先生方にも安心頂けるように手厚い研修ときめ細やかな指導体制を整えてお待ちしています。
■有給消化率も100％を超えるよう取得が可能で、プライベートとの両立をお約束できます。

【業務内容】
■各科専門の先生方の協力を得て、地域の患者様の多様な疾患に幅広く対応できるように準備していきます。
■できることできないことを明確に、できないことは教育体制でカバーしていきます。
■ターミナルケア、難病、認知症、慢性疾患など多種多様な疾患に対応していきますが、あくまで無理のない業務量で患者様1人1人に安心頂ける診療を目指しています。

【医療機関情報】
■24時間365日の訪問診療体制を整え、緊急時にも迅速に対応可能です。一方、常勤の先生にはオンコール対応はお願いしておりません。
■電子カルテの共有により、診療の入力負担を軽減し、効率的な業務が可能です。法人内での情報共有に自信があり、いつでも相談ができる環境です。
■訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所と連携し、包括的な在宅医療の実現をこれからも目指していきます。

☆年収2,000万円以上可能な高額求人です。
☆ワークライフバランスに注力している病院です。
☆オンコール無のためメリハリのある勤務が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■大牟田市にあるケアミックス病院での勤務です。職員を大切にする医療機関で、プライベートと仕事を両立させるための取り組みを積極的に行っています。
■症例豊富であり様々な疾患に触れる機会があるため、スキルアップにも最適な環境と言えます。
■当直はありますが、給与とは別途支給がございます。チームでの協力体制があり、安心して業務に取り組むことができます。

【具体的な業務内容】
■一般外来と病棟管理、当直業務をお願いします。外来では平均3〜4コマ/週の診療を行い、病棟では10〜20名の患者様の管理をご担当いただきます。
■当直では0〜3台/日程度の救急対応や0〜5名/日程度のウォークイン対応を行います。急変時の病棟対応もお願いします。
■高齢の患者様が中心の外来での診療や、主治医制の病棟管理など、幅広い業務に携わることができます。

【募集背景】
■ワークライフバランスを重視し、負担を軽減することを目的に常勤医師を募集する運びとなりました。
■高額給与や土日休みなど、働きやすい待遇をご準備しており、プライベートと仕事のバランスを大切にする環境です。
■地域柄高齢化が進んでいるため、高齢者の方々との信頼関係を築きながら地域医療に貢献いただける方をお待ちしております。

☆希少な療養型病院での常勤！
☆週4日で当直等の手当込みで年収1,800万円！
☆最寄り駅からのタクシー代の支給がございます。ご希望に応じて住宅手当の相談可能。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
埼玉県にある療養型病院より医員求人をお預かりしました。
地域の慢性期医療を支え、地域のかかりつけ医として外来も積極的に受け入れております。
業務内容は病棟管理メイン、外来業務、ご希望によって専門外来も可能です。
2025年4月に向けての募集です！

☆在宅診療未経験の方も歓迎致します。
☆最大年収2,000万円まで検討可能です。
☆独立開業支援もしている法人グループとなります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在宅診療にご興味をお持ちの方におすすめの案件です。
「24時間対応」で、「慢性期から看取りまで」を包括的に対応する在宅診療所を運営しております。
また、独立開業支援もしている法人グループとなります。
単身赴任の場合、借上住居貸与や帰省費支給もございますので、遠方からのご応募お待ちしております。

☆在宅診療未経験の方も歓迎致します。
☆最大年収2,000万円まで検討可能です。
☆独立開業支援もしている法人グループとなります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在宅診療にご興味をお持ちの方におすすめの案件です。
「24時間対応」で、「慢性期から看取りまで」を包括的に対応する在宅診療所を運営しております。
また、独立開業支援もしている法人グループとなります。
単身赴任の場合、借上住居貸与や帰省費支給もございますので、遠方からのご応募お待ちしております。

　☆子育て中のドクターも多数在籍されている為、子育てにご理解のある環境です。
　☆夏季・年末年始・お盆・産育休等、休暇がしっかりと取得でき、QOLを保ちながらご勤務頂けます。
　☆当直なし勤務も相談が可能でございます♪

☆★コンサルタントからのメッセージ

　内科医の在籍は多いですが、専門性の高い医師の在籍が多い為、
　地域包括ケア病棟入院患者様に多い肺炎など、内科プライマリ対応のご対応を頂ける先生は歓迎いたします。
　是非お気軽にお問合せください♪

☆老健施設の勤務経験は不問です。
☆75歳定年制を導入しております。
☆オンコールはセカンドコール対応のため件数は少なく、搬送の電話指示がほとんどです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として東海・甲信越エリアに5つの介護老人保健施設を運営しております。
法人として75歳定年制を導入しており、現施設長の定年に伴う後任募集となります。
ご入職の時期は2026年4月を想定しておりますが、法人内の他施設への勤務などのご検討が可能であれば入職時期を早めるご相談は可能です。
高齢者の全身管理の経験があれば老健施設での勤務経験は不問です。
お気軽にお問い合わせください。

☆老健施設の勤務経験は不問です。
☆75歳定年制を導入しております。
☆オンコールはセカンドコール対応のため件数は少なく、搬送の電話指示がほとんどです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として東海・甲信越エリアに5つの介護老人保健施設を運営しております。
法人として75歳定年制を導入しており、現施設長の定年に伴う後任募集となります。
ご入職の時期は2026年4月を想定しておりますが、法人内の他施設への勤務などのご検討が可能であれば入職時期を早めるご相談は可能です。
高齢者の全身管理の経験があれば老健施設での勤務経験は不問です。
お気軽にお問い合わせください。

☆老健施設の勤務経験は不問です。
☆75歳定年制を導入しております。
☆オンコールはセカンドコール対応のため件数は少なく、搬送の電話指示がほとんどです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として東海・甲信越エリアに5つの介護老人保健施設を運営しております。
法人として75歳定年制を導入しており、現施設長の定年に伴う後任募集となります。
ご入職の時期は2025年4月を想定しておりますが、法人内の他施設への勤務などのご検討が可能であれば入職時期を早める等のご相談は可能です。
高齢者の全身管理の経験があれば老健施設での勤務経験は不問です。
お気軽にお問い合わせください。

☆老健施設の勤務経験は不問です。
☆75歳定年制を導入しております。
☆オンコールはセカンドコール対応のため件数は少なく、搬送の電話指示がほとんどです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として東海・甲信越エリアに5つの介護老人保健施設を運営しております。
法人として75歳定年制を導入しており、現施設長の定年に伴う後任募集となります。
ご入職の時期は2025年4月を想定しておりますが、法人内の他施設への勤務などのご検討が可能であれば入職時期を早める等のご相談は可能です。
高齢者の全身管理の経験があれば老健施設での勤務経験は不問です。
お気軽にお問い合わせください。

透析メインの療養型病院における透析管理をお願いします
☆透析管理を学びたいという意欲があればご経験不問でご応募いただけます。
☆指導担当は40代の男性腎臓内科医です。
☆夜間透析無し、土日休みのご相談も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県に複数の医療機関を運営しております。
法人内での常勤医師の退職に伴う募集となります。
40代～60代の腎臓内科医が5名在籍しているため、これから透析管理を学びたいという先生を歓迎します。
8:30～16:30が基本の勤務となりますので、仕事とプライベートのバランスを保ちやすく、長く続けていくことができます。
ZOOMでのカジュアルな面談からスタートすることができますので、お気軽にお問い合わせください。

☆大分県にある精神科病院の内科コンサルの募集です。
☆週4日勤務や当直・オンコール無等柔軟な働き方が可能です。
☆住宅手当や赴任手当もございますので、遠方の方も歓迎しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
認知症患者に力を入れている病院で精神科医の募集です。
業務内容は病棟管理をご担当いただきます。
看取りなども年間10例程度のため、夜間の呼び出しもございません。
少しでもご興味あればお問合せくださいませ。

☆平日週4日のご勤務が可能。また夜間オンコールは無く、祝日もお休みすることができます。
☆病院との連携が取れており、常勤医師も複数名いますのでバックアップ体制も整っています！
☆私鉄各線最寄駅より徒歩5分、と県内各所はもちろんのこと都内からも下りで通勤頂けます。

【医療機関】
■社会的孤立や介護負担問題の中で医療を通じて社会貢献できるものが「在宅医療」という考えのもと、開院されております。
■患者様・地域の無くてはならない居宅サービスの形やクリニックを目指されております。
■地域包括支援センターからも頼りにされている、信用・信頼のあるクリニックでございます。

【やりがい】
■患者様とってどのようにすることがベストなのかをご家族やスタッフと考えながらご対応いただける環境です。
■常時複数ラインで稼働しているため、未経験の先生もタイムリーに相談ができる環境がございます。
■系列グループ病院がバックベットとしてあるため、緊急対応時の搬送がいつでも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■パフォーマンスを低下させないよう当直・オンコール専属の別チームがあり配慮が徹底されております。
■看護師、事務スタッフ皆様が高いモチベーションで勤務されているため活気がございます。
■患者様の情報を的確に共有するため、共通の情報蓄積フォーマットを使用、連携がスムーズに行えます。

　☆月～金曜日の平日のみのご勤務が可能で、時短勤務等、勤務時間のご相談も柔軟に対応しております♪勤務環境が劣悪な環境であると、患者様にも悪影響を与えるとお考えされております為、勤務環境が良く、残業はございません。
　☆スタッフをとても大事にされておりますクリニック様で、風通しが良くコミュニケーションも取りやすい環境です。また、残業もほぼございません。皆様定時でお帰りになられております!!
　☆学びたい手技や、分からない事があれば、院長先生よりご教示頂けます為、これから訪問診療を学びたいと意欲のある先生にもお勧めの求人です。

【職場環境と雰囲気】
・スタッフを大切にされておられるクリニックです。風通しの良い職場環境で、コミュニケーションを活発に行っております。
・定時での退社が可能で、残業もほぼございません。子育て中のスタッフや医師もおられますので、子育て中の先生にも大変ご理解のある環境です。
・学びたい手技や、分からないことがあれば、院長先生から直接ご教示いただくことができます。

【具体的な業務内容】
・訪問診療の割合は施設と個人宅が半々です。訪問診療体制は、看護師とドライバーが同行しております。
・今現在は訪問診療の患者様が３００名程度いらっしゃいます。週4日以下の勤務や時短勤務など、柔軟にご相談が可能です。
・訪問診療のニーズが高まっており、患者様からの需要にこたえるため、新たな医師を迎えたいと考えています。

【具体的な医療機関情報】
・診療環境や職場環境を重視し、患者様に最善の医療を提供することをコンセプトにしています。
・地域の医療に貢献し、患者様に寄り添った診療を行うことで、やりがいを感じることができます。
・将来的には内科の分院や認知症ケアメインの分院を開設する予定です。また、駅から徒歩圏内の場所にございます為、通勤が便利です。院長先生は40代で、芸術がとても好きな先生です。

☆週4日勤務と平日1回のゆったり当直込みで、最大年収2,000万円も可能です。（※当直なし勤務も相談可能です）
☆常勤医は現在3名体制でされておりますが、将来的に4名体制にしたいとの事で、今回募集されております。
☆社宅も複数有り、ご家族での転居や単身での転居、また遅くなった場合に一時的に泊まる場所の提供も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■若年層からベテランまで幅広い年齢層の職員が活躍中で、活気ある職場です。常勤医師の増員を図り、現在の3名体制を4名体制に強化したい意向がございます。
■最寄り駅から徒歩5分圏内の場所にございます。大阪空港までの距離も近く、週末に飛行機に乗る予定が多い先生にもおすすめです。
■週4日勤務が基本で、当直込みで年収2,000万円も狙えます。また、その年の業績によっては、年間昇給100万円程度もあり、賞与もございます。

【具体的な医療機関情報】
■新設されて6年程度ですので、院内は非常に綺麗で快適な職場環境が整っています。また、複数の病院と老人保健施設を運営している医療法人のため、経営が安定しております。
■100床以上の療養病院ですが、患者様のことをお考えされ、病室は全室個室になっております。
■リハビリに力を入れており、理事長はリハビリ病院として認知してもらいたい、熱意をお持ちです。また、休暇制度が充実している為、オンオフを切り替えたご勤務が頂けます。

【具体的な業務内容】
■週4日の勤務と平日1回のゆったりとした当直が可能で、柔軟な働き方が実現できます。
■療養病棟、地ケア病棟でのご勤務経験がある先生は、歓迎です。先生のご希望があれば、外来業務も担当して頂けます。
■病棟管理をメインとして業務をお願いします。担当数数は、30名～40名程度を想定しております。

☆地域住民から愛される人気クリニックです。
☆午前の半日勤務で常勤医師としてご勤務いただけるレア求人です。
☆最寄駅から徒歩5分でアクセスができ、途中にはスーパーや飲食店もございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

地域の人気クリニックより、希少求人をお預かりしました。
育児や介護等で勤務時間に制限があり、お仕事との両立に不安を抱えておられる先生にお勧めです。
週20時間の勤務から相談が可能ですので、午前4時間×週5日以外のパターンをご希望の先生もお問い合わせください。
クリニックの向かいに内視鏡センターの建設を計画しており、内視鏡検査を続けたいような消化器内科の先生にもお勧めです。

☆管理医師をお任せできる方を募集しています
☆県外からの赴任手当や、近鉄特急利用代、高速代の支給もございます
☆最寄り駅からのタクシー代支給も可能ですので、公共交通通勤も可能です

【医療機関情報】
■法人として全国に4つのクリニックを運営しており、2025年には5店舗目となるクリニックの開院も予定しております。
■ビジネスパーソンをターゲットとして、ショッピングモールなど好立地に出店し、土曜午後や日祝日も診療しております。
■にんにく注射をはじめ二日酔い注射や美肌注射なども取り扱っており、2023年の開院以来順調に患者様を増やしております。

【募集背景】
■管理医師の退職後の補充ができておらず、現在理事長が診療を行う状況が続いており急募となります。
■県外からの転居時の赴任手当はもちろん、車通勤の高速代や近鉄特急代＋タクシー代の支給も可能です。
■業務内容は成人のみの一般内科外来と看護師接種による各種予防接種や自費注射の問診対応のみとなります。

【職場環境と雰囲気】
■ショッピングモール内にオープン予定のクリニックですので、新しく清潔感があり防犯面も安心です。
■10:00受付開始のため朝はゆっくりと出勤でき、中空きなく18:30診察終了と長く続けていただきやすい環境です。
■管理医師経験は不問で2週間に一度クリニック内で経営面の打ち合わせを行うなどサポート体制も整っております。

☆最大年収2,300万円！2025年新規開院予定の訪問診療クリニックからの院長職募集です。
☆夜間オンコール対応無し！土日祝休みと公私バランスの取れた就業内容となっております。
☆湘南エリアからもアクセスの良い横浜市栄区のJR線沿線に開院を予定されております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東圏中心に多数の病院・クリニックを展開する大手法人グループが、
横浜市瀬谷区内に新たに立ち上げる予定の訪問診療クリニックから管理医師募集です。
グループの近隣病院とも密に連携できるため、状態悪化時のバックベッド体制も整っています。
夜間OC対応もなく、土日祝休みの平日のみご勤務かつ1日の訪問件数も抑えめの為、
管理医師というポジションながらも、大手法人が故に無理のない働き方の実現が可能です。

☆最大年収2,300万円！2025年新規開院予定の訪問診療クリニックからの院長職募集です。
☆夜間オンコール対応無し！土日祝休みと公私バランスの取れた就業内容となっております。
☆昨今開発も進む相鉄線沿線の駅近くに開院予定のため、神奈川県・東京都いずれかからもアクセス便利な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東圏中心に多数の病院・クリニックを展開する大手法人グループが、
横浜市瀬谷区内に新たに立ち上げる予定の訪問診療クリニックから管理医師募集です。
グループの近隣病院とも密に連携できるため、状態悪化時のバックベッド体制も整っています。
夜間OC対応もなく、土日祝休みの平日のみご勤務かつ1日の訪問件数も抑えめの為、
管理医師というポジションながらも、大手法人が故に無理のない働き方の実現が可能です。