神経内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,319件

☆福岡市内の地下鉄出口を出てすぐの好立地求人です。
☆年休・育休の取得に非常に理解があり、子育てをされている方にも非常におススメです。
☆当直は月1回～回数の相談可能です。

【募集背景】
■2023年3月末で退職予定の医師がいるため、欠員を補充するために採用活動を行っています。
■2024年4月以降から勤務できる医師を募集しており、若手医師からベテランの先生まで広く応募を募っております。
■脳梗塞とてんかんの対応が約半数を占め、それ以外にその他の感染症（真菌除く）や前庭機能障害の対応も行います。

【医療機関情報】
■2軒の病院をはじめ複数の医療・介護事業を展開しています。健康経営優良法人の認定も複数年連続で受けています。
■院長は70代前半の消化器外科医です。大学病院の院長を歴任したような方ですが、現在も率先して現場に出ることを大切にされています。また謙虚なお人柄でスタッフへの対応も丁寧で人望も厚い方です。
■常勤医師は40名以上在籍しており、福岡県の大学はもとより九州全域や中国、関西、中部エリアの大学出身の医師も在籍しております。

【職場環境と雰囲気】
■働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業時間や当直回数の抑制や有給取得強化も行っております。
■定年は75歳までで、その後は同法人が運営する慢性期病院で勤務を続けるなど長期就業も可能です。
■車通勤も可能ですが、地下鉄の最寄駅の出口から徒歩すぐですので、公共交通機関での通勤も大変便利です。

☆戸建て住宅完備しております(医師負担12,000～14,000円/月)。
☆時短勤務相談可能ですので、子育て中の医師にもお勧めの案件です。
☆土日祝休みで時間外勤務もなくメリハリのある働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が低く、長く勤務されている医師が多くいらっしゃいます。スタッフの定着率もオススメのポイントです！
■ベテランで頼りになる医師が多く、診療科の垣根を越えて連携が取りやすい雰囲気の職場です。
■院長先生のお人柄は、明るくバイタリティ溢れる方で、スタッフからの信頼も厚いです。
■青森県は三方が海に囲まれていることや湖・山も多く、釣りにキャンプ・登山やスキーなどアウトドアが盛んな地域です。

【医療機関情報】
■産婦人科1名、外科1名、脳神経外科1名、整形外科1名、小児科1名の常勤は5名在籍しており、内科は大学からの応援が来ております。
■地方公務員のため、福利厚生(住宅手当・赴任手当・医師住宅完備等)が充実しております。
■症状に応じてより高度な医療施設への紹介や、かかりつけ病院や施設からの受入、在宅医療など周辺医療機関との連携も充実しております。

【働きやすさ】
■土日は大学医局の応援が来ており平日は常勤医師・非常勤医師で分担しておりますが、当直なしもご検討可能です。(宿日直許可申請済み)
■当直室が個室完備されており、Wi-Fi、PC持ち込み可、シャワー、食事(検食)もございます。
■学閥は一切なく、県内外問わず様々な出身大学の先生が活躍していますので風通しの良い職場です。
■有給休暇も取得しやすい環境のため、プライベートも充実させることが可能です。

☆中小企業の巡回健診のみの求人です。
☆予防医学に特化した診療を実施しています。
☆特殊健診の判定が可能な方大歓迎です。

【具体的な業務内容】
■岡山県内の中小企業を対象とした巡回健診業務をお願いしたく、特殊健診の判定が可能な先生は大歓迎です。
■健診バスでの移動となり、原則、直行直帰はできませんが、場所によっては相談可能です。
■時期により担当件数は変動があり、1,2,3,8月は閑散期のため、健診がない場合はセンターで待機となります。

【募集背景】
■現在、在籍されている常勤ドクターが体調面を理由に退職予定のため募集をされています。
■組織体制強化も視野に入れており、勤務医を担っていただける先生を募集しています。
■非常勤としても募集はしており、特に火曜日に勤務可能なドクターですと優先的に選考に進むことが可能です。

【具体的な医療機関情報】
■岡山県内の中小零細企業の健診需要に対応するため設立された健診専門の施設で、訪問先は岡山県全域です。
■大企業を対象とした健診センターとは明確に差別化を図った地域密着型であり今後も依頼数が増えることが予想されます。
■企業健診を通して、従業員の健康管理、労働災害の予防といった、産業保健の分野にも携わることができます。

☆当直やOC対応・時短勤務についても、ご希望に応じて相談可能です。
☆救急車対応は高齢の軽症者がメインとなり、比較的ゆったりとしたご勤務が可能です。
☆都内外からもアクセスに便利な、最寄駅から徒歩圏内の立地です。

【職場環境と雰囲気】
■院長先生も40代と若く、柔らかい印象の中にも地域医療の救急に対する信念を持っていらっしゃる方です。
■二次救急病院として、比較的患者数が落ち着いており1人1人の患者様真摯に向き合え、私生活とのバランスが取りやすい環境です。
■病院内外も綺麗に整理・整頓されており、いつでも患者様を受け入れる体制が整っております。

【医療機関情報】
■年間、救急車台数として700台を受け入れ実績が御座います。足立区にある、地域救急の一端を担っている二次救急指定病院です。
■オペ室はなく、救急対応では地域の患者様を迅速に対応し、一時的に適切な処置を行っております。
■最善線で救急科に携わっていた方が、少しペースを落としプレイべート等の時間に利用をしたい方大歓迎です。

【業務内容】
■救急車の対応は、1日約1、２台。脳内出血で手術が出来ず、脳へのダメージがある方等を主に受け入れ、対応します。
■入院されている重症患者様には、50台近くの人工呼吸器を保有しており、人工呼吸器をメインに管理して頂きます。
■入職時は救急科として就業して頂き、後に各先生の一般外来・専門外来を診療・開設もご相談可能です。

☆夜間対応・オンコール無し！ストレスフリーなメリハリのある働き方が実現できます。
☆在宅医療のご経験がなくても、余裕をもった研修期間やフォローアップ体制がございます。
☆一都三県に複数の在宅クリニックを展開している法人です。在宅医療のノウハウを学べます。

【医療機関情報】
■1都3県に10件以上もの在宅クリニックを展開している、安定した経営基盤の整う大手法人運営のクリニックです。
■昨今では、精神科・皮膚科・歯科などの専門医師による診療も随時始められており、高品質な在宅医療提供に努めていらっしゃいます。
■慣れ親しんだご自宅で安心・納得感のある生活をお送りできる事の提供を方針とし、地域医療の理想追及をされていらっしゃいます。

【職場環境と雰囲気】
■大手法人がゆえの在宅医療に対する経験値・ノウハウを多数持っており、未経験の先生でも安心してご勤務できる環境が整っています。
■近くに位置する分院とも連携を取りつつ、オンコールについては非常勤医師での対応のため、メリハリある勤務の実現が可能です。
■JR線・市営地下鉄といった複数路線が通る最寄り駅からも徒歩4分の位置にあり、通勤面のご負担も少ないクリニックです。

【業務内容】
■安心の看護師同行の体制のもと、居宅・施設それぞれ割合として半々を目安に診療を行っていただきます。
■県内でも都心部に近い場所に位置していますが、近辺には生活保護受給者も多い地域であり、貢献度の高い診療に携われます。
■周辺には飲食店も多い他、隣接エリアには商業施設も多数あり、横浜駅へのアクセスとしても良い住環境を持つエリアです。

☆勤務体制や職場環境には特に力を入れており、スタッフが働きやすく『いつまでも働きたい』と感じる職場を目指しています。
　☆専門科に関わらず、在宅療養を支えたいと思いのある医師を募集します。
　☆職員旅行、忘年会、歓迎会などのイベントも充実しております。

【やりがい】
■日本在宅医療連合会の「研修プログラム・研修施設」であるため、在宅医療認定専門医の取得が可能な医療機関です。
■ご入職後すぐは業務に慣れるため、現在勤務されている先生が同行し、先生のサポートを行います。
■400名程度の患者様を担当されており、常勤非常勤を含め多数の先生が協力して診療されております。

【業務内容】
■小児の患者様の他にも成人の患者様もおり、悪性腫瘍、認知症、脳血管障害、神経難病の患者様を担当して頂きます。
■診療体制は、医師、看護師、ドライバーの3名で行います。夜間についても同じ体制で診療を行います。
■居宅の訪問診療を行っており、診療されている患者の大半が他医療機関からの紹介で受診されている患者様です。

【医療機関情報】
■岡山県内にて複数の訪問診療クリニックを立ち上げられた医師の方が開設されている法人です。
■診療を行うだけではなく、学会や研究会への参加を推奨したり、院内にて勉強会や研修会を行うなど常に医師やスタッフが研鑽している医療機関です。
■法人全体で担当している患者様の数が、900名程度を安定した経営を行っている医療機関です。

☆オンコールは宅直もマンション待機を選択可能
☆オンコールは当番制なのでオンオフ切り替え可能
☆地域需要はまだまだあるため経営も安定です

【職場環境と雰囲気】
■30代～50代の方が中心となって活躍しています。スタッフ間のコミュニケーションも良好で、協力体制が整っています。
■周辺医療機関やケアマネジャー等との関係性がしっかり構築されている医療機関です。
■院長先生は非常にお人柄が良く、しっかり教育していただけるので成長の機会が豊富です。

【募集背景】
■クリニックの規模拡大に伴い増員募集をしています。エリア事情も重なり、開設から2年半で患者数は270名と順調に増えています。
■将来的には、患者数は個人宅中心に500名程、常勤医師4名以上の体制とし、医師同士が協力しながらプライベートの時間も充実させられる体制を構築していく方針です。
■訪問診療未経験の先生からのご応募も歓迎しております。ご応募お待ちしております。

【具体的な医療機関情報】
■患者数は増加傾向にあり、地域ニーズに応えていくにはまだまだマンパワーを必要としているクリニックです。
■個人宅に特化した訪問診療を実施しており、地域の需要に応えています。患者さんの自宅で診療を行うことで、一人ひとりの生活状況や家族との関わりを深く理解できます。
■訪問件数は1日に約10件程度で、訪問エリアは川西市、宝塚市、池田市などです。特にエリア北部は高齢化率35％以上と大きく上回り、今後も益々高齢化が進むエリアです。

☆理事長が女性という事もあって女性が働きやすい環境を整備しています。院内に託児所もあるため子育て中の医師にもおススメです。
☆住宅や教育環境が充実している人気の阪神間に位置しJRでも阪急でもアクセス抜群です。
☆ケアミックスの病院ですが、慢性期寄りなので時間に追われる事なく患者様1人1人と向き合える環境です。

【職場環境と雰囲気】
■ドクター同士やスタッフとの垣根が低いので、新たに入職される先生もすぐに馴染みやすい環境です。
■当直やオンコール無しの相談ができるのでライフスタイルに合わせた勤務の仕方を選択する事が可能です。
■外来や回復期の機能も充実しているため、退屈すぎず医師としての尊厳を保ったままゆったりと勤務をする事ができます。

【医療機関情報】
■100床未満のコンパクトな病院なので他の先生や理事長とも連携が取りやすく働きやすい環境です。
■地域の高齢者が多い慢性期寄りの病院ですが、病院内に認知症疾患医療センターがあるため、認知症の患者対応は充実しています。
■病院規模と比べてセラピストの人数が充実しているため、医師の負担が軽減されています。

【業務内容】
■外来と病棟管理がメインの業務となりますが、先生の得意分野があれば生かせる環境があります。
■育児や介護を抱えている先生は時短勤務など、家庭との両立やワークライフバランスに関する相談がしやすい職場環境です。
■急性期には疲れたけど慢性期はまだ早いとお考えの先生や仕事に新たなやりがいを求める先生にもおすすめです。

☆最寄り駅から徒歩5分の立地で、公共交通機関でのご通勤も便利です！
☆当直・オンコールがなく、残業もほとんどございません！
☆働きやすい環境で、職員の退職率も低いため、長期的にご勤務されたいドクターにオススメ♪

【医療機関情報】
・250床のケアミックス病院で、急性期医療と療養医療及び介護にも力を入れてらっしゃる法人です。
・一般病床47床、地域包括ケア病床25床、回復期リハビリテーション病床25床、医療療養病床153床に加えて
　特別養護老人ホームも運営されており、医療・福祉に対して総合的に貢献されています。

【職場環境と雰囲気】
・常勤ドクターが7名いらっしゃり、うち5名が70歳代と長年ご勤務されているドクターが多く在籍されています。
・医局人事で来られているドクターもいないため、出身大学や医局も特に気になさらずご勤務いただけます。
・リハビリにも力を入れており、セラピストが約40名（PT30名、OT5名程度　ST若干名）いらっしゃいます。
　また、オープン型MRIやCTもあり検査体制も整っております。

【募集背景】
・地域包括ケアや回復期リハビリテーションの増床のための組織強化を図りたいお考えがございます。
・ドクターの高齢化が進んでおり、世代交代を考えらているため今後を担っていただける先生を募集しております。
・指導できる立場のドクターも在籍しているため、転科をお考えのドクターでもご相談が可能です。

☆地域包括ケアに力を入れている病院であるため、地域医療に貢献出来ます。
☆週4日勤務や当直・オンコール無しの勤務も相談可能である為、ご希望に合わせた勤務が可能です。
☆駅から徒歩2分の好立地であるため、車通勤が不可能な方も安心してご勤務できます。

【職場環境と雰囲気】
■定年後もご勤務したいと思えるほどの働きやすい環境があり、80歳の医師が2名おります。
■残業はほとんどなく、働きやすい環境です。実際にほとんどの先生が、定時の17時に勤務を終えられております。
■常勤医師は内科で7名いらっしゃいます。分からないことがあれば他の医師に相談しやすい環境です。

【具体的な業務内容】
■外来、病棟、救急対応のご担当をして頂く予定です。ご興味がございましたら、訪問診療もご担当頂けます。
■外来担当数は平均2コマ/週で1コマあたり20名～30名程度の患者様がこられます。病棟担当数は主治医として平均20名程度です。
■訪問診療未経験の先生でも歓迎で、総合内科出身の先生にご教示頂けます。また、施設、居宅が半々で、患者数は50名ほどです。

【具体的な医療機関情報】
■アクセスの良い立地で通勤が便利です。お車の通勤も可能ですが、駅から徒歩3分圏内ですので、電車での通勤をお勧めします。
■高齢者が多く住む地域ということもあり、療養・在宅医療にも力を入れておられる病院で、近隣に急性期病院も多いため院内で対応できない患者様はスムーズに送ることが出来ます。
■週4日勤務、時短勤務、当直なしなどのご勤務の相談が可能です。実際に以前は、16時までといった時短勤務をされていた先生がいらっしゃった実績もございます。

■週4日から相談可能です。一般内科対応できる方であればご応募可能です。
■開業を考えている先生でもお教えいただける環境がございます。
■最寄り駅からすぐで通いやすい立地ですが、無料の駐車場もございますので車通勤も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■在籍スタッフの離職が8年間で0人という実績があり、職種間で垣根のないアットホームな環境がございます。
■子育て中の医師も在籍しており、ワークライフバランスを重視する方に理想的な職場です。
■チーム医療を重視し、オンコール対応も全員でシフト体制にすることで医師同士でのサポート体制が充実しています。

【具体的な診療内容】
■看取り以外での時間外出動はほとんどございません。（月1~2件）電話やチャットでの対応で完結することが多いです。
■居宅中心の訪問診療です。午前中は10件、午後は3~4件の訪問と件数を減らしており、午後は事務作業中心にご対応されています。
■在宅医療の充実したサポートを提供し、年間150-200件の看取りを行っております。そのため、オンコール対応はお願いしたいご意向です。

【特長的な設備】
■ラインワークスを使用したスムーズな申し送りシステムで、効率的な情報共有を実現しています。
■看護師・ドライバーとの３名での訪問体制を整えておりますので、診療の質を高めるサポート体制がございます。
■クリニック内にどなたでも無料で使用ができるドリンクバーがあり、スタッフからも評判が良く好評です。

☆訪問診療のご経験者優遇！2,500万円以上の提示も可能です。
☆オンコール対応免除の相談も可能！
☆精神科、小児科のご専門の先生大歓迎です。その他科目もご専門に応じて患者様をお任せ致します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福岡市中央区のクリニックでの患者数増加に伴う医師募集です。
訪問診療のご経験があり、福岡市に土地勘のある医師は大歓迎！条件面も柔軟にご相談可能です。
訪問診療未経験ももちろん可能でご専門が外科の常勤医師もご活躍頂いております。
訪問診療への関心が強く学びの意欲のある先生には安心してお勤めできる環境がございますので、ご関心のある先生はお気軽にお問合せください。

【医療機関情報】
■院長先生の専門は循環器と小児で地域医療の貢献へ非常に強い思いを持って、診療に取り組まれております。
■今後は訪問診療により力を入れていく予定で、特に周辺地域にあまり担い手のいない小児在宅分野へ力を入れていこうと考えております。
■福岡市内でも人口の多い地域が訪問エリアとなり、今後訪問診療のニーズがどんどん高まっていく見込みがございます。
■在宅療養支援診療所の施設基準を得ており、地域のかかりつけ医として一元的な診療に努めております。

【職場環境と働きやすさ】
■常勤医師4名、非常勤医師3名が在籍しており、内科系・外科系と様々なご専門分野をお持ちの医師が活躍をされております。
■日々の訪問スケジュールを効率的に組んでおり、無駄な時間なく訪問診療を行うことができ、また残業もほとんどございません。
■薬院駅からすぐのクリニックのため、公共交通機関での通勤をされている医師・スタッフがほとんどです。

【やりがい】
■訪問診療未経験でも訪問診療への関心と学びの意欲があれば大歓迎。経験豊富な院長先生がしっかりと指導を行ってくださいます。
■気管切開や人工呼吸管理 、胃ろう管理や経管栄養、神経難病や認知症、在宅小児対応など広い手技や症例の患者層があり、専門性を発揮頂ける機会が多くございます。
■訪問先の割合は現状、施設：居宅＝5：5程度で、年間約80名程のお看取がございます。今後、お看取りも出来るだけお受けしていこうとお考えでございます。

☆残業はほぼ無く、ご自身の時間を大切にした働き方が出来ます。
☆人間ドック健診施設機能評価の認定を受けた健診センターでの勤務です。
☆熊本ICからお車で約15分と交通アクセス良好！

【具体的な医療機関情報】
■2020年に新築移転して間もなく、非常に綺麗な院内と充実した新しい設備を備え、日々の診療にあたっております。
■救急体制も整っており、DMAT派遣などの緊急対応にも積極的に取り組んでいます。
■内科系外科系ともに、専門医も複数在籍しており、ともに密に連携を取り一人ひとりの患者様の診療に当たる事が出来る事が大きな特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■地域の中核病院としての役割を果たすために複数診療科目を備えた病院です。地域の人口増加に伴い医療ニーズに広く応えるため、診療体制の充実化を図っております。
■経験豊富な医師及びスタッフが数多く在籍をしており、連携もしっかりと取れているため、安定した働きやすい職場環境が特徴的です。
■公共交通機関での通勤をされている方も多数おり、熊本市内方面からのアクセスも良好で通勤に便利な立地にございます。

【具体的な業務内容】
■健診センターでの問診や結果説明、胸部レントゲンの読影などをお願いします。診療体制は2～3診制で、平均受診者数は40～50名程度です。
■当健診センターでは人間ドック健診施設機能評価を受けており、質の高い健診の提供に力を入れております。
■常勤医師の勇退に伴い、健診センターの増員募集を行っています。地域の健診ニーズの高まりに応えるため、より充実した診療体制を整えたいと考えています。

土日祝休み、ベテランの先生も大歓迎です！
☆当直・オンコール無しです
☆現在ご専門の認定医をお持ちでしたら、科目不問でご応募可能です。人間ドック学会認定医の取得も可能です。
☆セカンドキャリアをお考えのベテラン医師も大歓迎です。

【医療機関の特徴】
■地域を支える二次救急病院です。現在は診断科の常勤医1名（70代）なので、体制強化のための募集となります。
■2004年より山梨大学から医局派遣で計2名の医師が勤務しており、週３日（半日）非常勤務体制として現在まで至っております。
■治療計画プランは遠隔によるプランニングをおこなっており、2016年よりELEKTA社synergyが導入され高精度放射線治療にも対応しています。

【働きやすさ】
■残業がほとんどなく、当直もございません。そのため、プライベートを充実していただけます。
■土日祝日はお休みで、年間休日124日と一般企業並みの休日数のため、メリハリをつけたご勤務が可能です。
■放射線技師も、治療科・診断科で分かれており、治療科は4人在籍と、非常に充実した体制が揃っております。

【福利厚生】
■賞与が年2回あり、毎年昇給もございますので、安定した勤務と医師歴によった評価制度が整っております。
■退職金制度もあり、勤続1年以上の医師に支給されます。そのため、ご転職されても安心して長く勤務いただけます。
■夏季体暇5日、年末年始休暇6日あり、有休も20日付与されます。その他、医務手当、地域手当、期末勉強手当などがございます。

☆残業もなく、ご自身の時間を大切にする事の出来るご勤務環境です。
☆週4日の勤務で1,500万円～の提示可能。勤務頻度次第では2,000万円の提示も可能でございます。
☆コメディカルの人員体制が充実しており、診療に専念できる環境が特徴的です。

【募集背景】
■地域にお住いの方々の高齢化に伴い、在宅医療の需要が増加しているエリアにございます。訪問診療の拡充を図り、地域の患者のニーズに応えるため医師を募集しています。
■地域柄クリニックの数が少なく、地域で必要とされる高齢者プライマリ医療を提供しながら、今後は病院の入院機能を活かしつつ「訪問診療」の拡充を図っていこうと考えております。
■今後の訪問先としまして、現在メインの施設だけでなく居宅への訪問を増やし、在宅療養支援病院として「在宅看取り」にも対応していく方針です。

【職場環境と雰囲気】
■職員の定着率が高く、経験豊富なスタッフが多数在籍をしております。働きやすい環境作りに注力をしている病院です。
■地域のニーズを鑑みて、訪問診療及び在宅でのお看取りに積極的に取り組みたいと意欲的なコメディカルも多数おり、訪問診療への想いをお持ちの先生は大歓迎です。
■インフラの整備に伴って宮崎市内からのアクセスが改善され、宮崎空港からもお車で約50分と通勤や週末の帰省などもしやすい環境となりました。

【具体的な業務内容】
■メインでご担当を頂く業務内容は訪問診療となります。訪問時は医師・看護師・医療事務の3名体制となりますので、診療に集中して頂ける環境がございます。
■その他、外来と在宅からの入院の場合をメインにした病棟管理をご担当頂きますが、業務のバランス等は柔軟にご相談可能です。
■基本的にオンコール当番を週3日ご対応頂きます。ファーストコールは看護部で、出動があるのは主にお看取りの場合です。出来るだけご負担を軽減出来ますよう、時間帯や状況に応じて翌朝にご対応を頂く場合もございます。

☆年収1,800万円以上のご相談可能な高額求人
☆最寄駅よりすぐの通勤便利な立地
☆週4日(週32時間勤務)以上で常勤医としてご勤務いただけます

【医療関連情報】
■地域包括ケアシステムを支えるため、当院は地域のご高齢の皆さんの暮らしの立て直しを支援しています
■回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、透析センター、褥瘡ケアなどに注力しています
■グループでは29の事業所、40以上の職種がある専門職の集団で、総勢1000人を超えるスタッフが働いています

【職場環境と雰囲気】
■有給取得率80%以上、産休復帰率100％、月平均残業時間5.6時間と皆が働きやすい環境を構築しています
■福利厚生が充実しており、職員寮、保育所、結婚、出産時のお祝い金やお子さんの小・中・高等学校の入学祝い金があります
■男女比が男性30%、女性70％なので明るく朗らかな雰囲気で気持ちよくご勤務にあたることができます

【業務内容】
■訪問診療を中心に必要に応じて外来対応もお願いしています、また内視鏡、読影、産業医などご専門を生かすこともできます
■基本的には週5日勤務で1,800万円～となりますが、週4日勤務（週32時間以上）もご相談可能です
■フレックス勤務（09:30～18:30）や時短勤務（09:30～16:30など）も可能ですので子育て中医師も安心してご勤務いただけます

残業もとても少なく、プライベートとの両立が可能です
☆内科疾患の対応ができるのであればご専門は問いません
☆これまでのご経験を存分に生かせる環境です
☆オンコールは当番制です

【医療機関情報】
■上田市中心部にあり内科を中心に生活習慣病の外来治療や、在宅医療、健診に取り組んでいる診療所です
■上下内視鏡、CT、マンモ、胃レントゲン、腹部エコー、心エコ－、24時間心電図、各種血液検査、などハード面も充実しています
■地域の医療・介護への要望に応え、外来・健診・訪問医療・ホームヘルプ事業と幅広い医療・介護事業内容を展開しています

【職場環境】
■内科（外来診療及び訪問診療）、循環器科、呼吸器科、消化器科、など多様なご専門の医師が在籍しています。
■北信や北関東からも新幹線等で通勤可能な立地ですのでアクセス良好ですし、県外の医師も歓迎です
■大手グループに所属しているので福利厚生が充実していてリフレッシュ休暇なども取得できます

【業務内容】
■一般内科外来を中心に糖尿病などの専門外来、訪問診療や健診にも注力していますので幅広い内科的な対応が可能です
■ご自宅において自立した生活を営むことができるよう、QOLの確保を重視した理学療法、その他必要な訪問リハも実施しています
■週4日勤務も可能であったり内視鏡検査も可能ですので先生のご希望に沿った働き方が実現可能です

☆熱田区にあるクリニックでの院長候補募集です。
☆内科外来が対応可能な先生であれば、どなたでもご応募可能です。
☆週4日勤務がご希望の先生もご相談可能です。

【具体的な医療機関情報】
■外来や健診を行っているクリニックで、開院より40年ほど地域のかかりつけ医として地域医療・予防医学に貢献しています。
■地下鉄通勤が可能な立地ですが、お車でのご通勤も可能で、ガソリンカードの支給や無料駐車場のご利用も可能です。
■経験豊富な医師の在籍もございますので、健診のご経験が浅い先生などでもご指導いただける環境です。

【募集背景】
■現院長が勇退される数年後を見据え、次期院長候補を担ってくださる先生を募集しております。
■リーダーシップ力を発揮していただき、クリニックを引っ張っていっていただけるような先生を歓迎しております。
■ご入職後は新しい取り組みの導入などクリニックの改革を行っていただくことや、柔軟な働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■常勤3名と非常勤が複数名在籍しております。内科外来が対応可能な先生であればご専門性問わずご活躍いただけます。
■職員の離職率は低く、有給取得率や育休取得率は高い、働きやすい職場環境を目指しています。
■産業医の業務が含まれて参りますが、資格をお持ちでない先生は入職後の取得も可能です。

☆訪問診療の強化の為、医師の募集を行っております
☆未経験から始められた先生も活躍していますので、ご経験は問いません
☆診療科目、性別、年齢などは問わずご応募可能です

【医療機関情報】
■住みやすい街として近年発展している野々市市にあり、地域医療の中核を担う病院です。
■一般・地域包括ケア・回復期リハビリテーション病棟を有しており、急性期・慢性期・在宅医療において地域医療を支えています。
■新病院となっており綺麗な上、職員を大事にする方針から職員の働きやすさを重視した設計となっています。職員の定着率も良いです。

【働きやすさ】
■初めはサポートを受けながらご勤務いただく事が可能ですので、訪問診療が未経験の先生でもご安心いただけます。
■業務バランスはご相談の上決定していきます。施設患者様の割合が多く、未経験でもスタートしていただきやすい環境です。
■患者様の急変時や治療が必要な時には入院加療に切り替えるなど、病院だからこその医療提供が叶います。

【組織構成・雰囲気】
■在宅医療に特化した診療チームがあり、職種の垣根を越えてコミュニケーションが取りやすく明るい雰囲気です。
■医師は常勤1名と非常勤による体制となっておりますが、地域から高まるニーズに応えるべく、増員募集を行っております。
■10以上の複数診療科を標榜しておりますので、ご専門性を活かしながらご勤務いただく事も可能です。

☆外来患者数は1コマ10名程度のご対応で、週3～4コマ程度のご勤務をお願いいたします。
☆病棟管理は30名程度をご担当していただく予定ではございますが、受け持ち数についてはご相談が可能です。
☆CTやMRI、脳血管撮影などの画像検査、末梢神経伝導速度、針筋電図などもお願いいたします。

【働きやすさ】
■札幌市内のケアミックス病院で、救急対応や残業もなくゆったりとご勤務いただけます。
■法人グループ内での連携が取れており、医師体制も整っておりますので、過度な業務負担はございません。
■土日祝日お休みかつ夏季休暇や年末年始休暇なども柔軟に取得しやすいため、プライベートの充実も叶います。

【医療機関情報】
■回復期から慢性期、認知症やパーキンソン病などの神経難病の患者様に医療・看護・介護を提供している病院です。
■各地点から職員用のシャトルバスで送迎がございますので、公共交通機関で通勤をご希望の先生もご安心ください。
■施設横に保育所も完備しておりますので、子育て中の先生にもおすすめしたい病院です。

【組織構成】
■常勤医は30代～80代の36名が在籍しており、若手の先生も学びながら活躍できる環境が整っております。
■患者様のニーズに合わせ、一般病棟・回復期リハビリテーション病棟・介護医療院を配置しております。
■医師体制・リハスタッフ体制ともに充実しており、質の高い医療提供が行われております。