腎臓内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,273件

☆市内中心部からも通勤しやすい立地です。
☆ご希望に応じて業務内容のご相談も可能です。
☆週32時間以上ご勤務いただけるのであれば勤務日数もご調整いただけます。

【働きやすさ】
■残業はほとんどなく、プライベートの時間を重視されたい先生にもおすすめです。
■1週間の勤務時間が32時間以上で、勤務時間・勤務日数などを柔軟に調整することが可能です。
■子育て中の医師に配慮して時短勤務や当直免除が設けられており、働きやすい環境が整っています。

【業務内容】
■外来については臨時対応メインで、半日で10名程度の患者さん（近隣施設も含む）の診察をお願い致します。
■病棟の担当患者数は平均20名程度で、高齢者の慢性疾患、リハビリの患者さんなど症状が比較的安定している方が多いです。
■訪問診療では、施設入居者の診療を中心に行いますが、一部居宅訪問もございます。時間外の対応はほとんどございません。

【募集背景】
■さらなる組織体制の充実を図ることを目的とした増員募集となります。一部世代交代もお考えです。
■元々は慢性期の医療機関でしたが近年病床転換を行ったため、高齢者救急など高齢者医療への理解がある医師だと大変喜ばれます。
■女性医師についても積極的に採用されており、子育て中で時間が限られる医師でも勤務がしやすい環境です。

☆内科コンサルがメイン業務で、当直やオンコールはございません。
☆同一法人内に複数のクリニックや施設を運営されており、経営状況も良好です。
☆和歌山市内や大阪府からも通勤圏内です♪

【職場環境と雰囲気】
■スタッフは皆、挨拶がしっかりとされており、笑顔が絶えない明るい職場です。アットホームな雰囲気がお好きな先生にはお勧めです。
■職場は清潔感のある広々としたリハビリテーション室があり、快適な環境が整っております。
■リハビリをメインとされている病院のため、お若い理学療法士や作業療法士の方が多く、活気に満ちた職場です。

【具体的な業務内容】
■内科コンサルが主な業務で、基本は病棟管理のみをお願いしております。希望次第では、内科外来、訪問診療もご担当頂けます。
■現状院内には内科対応のできる医師が不足していることもあり、ご担当頂ける業務内容によっては、ご年収のご相談が可能です。
■病棟では、整形疾患と脳血管疾患の患者様が中心で、内科的なサポートが求められています。

【具体的な医療機関情報】
■リハビリテーション専門病院であり、和歌山県内でもトップクラスの設備を誇っています。
■急性期から慢性期、在宅医療まで包括的な医療を提供している点が特徴です。地域柄、高齢者の患者様が多くいらっしゃいます。
■社会医療法人として地域医療・福祉に大きく貢献しており、公益性が高く、幅広い患者層に対して質の高い医療を提供する役割を担います。

☆大手法人継承により、地域医療を拡充予定です。
☆訪問診療本格化予定につき、訪問診療メインの先生も歓迎します。
☆病院経営に携わりたい方も歓迎。

【職場環境と雰囲気】
■地域の患者様に身近な存在として認識頂けるよう、駅近徒歩2分程の場所に位置しています。通院が容易で地域の医療ニーズに応えるため尽力しています。
■幅広い診療科目を標榜し、患者様の多様なニーズに応えています。地元の方々から愛される病院でありたいという開院当初からの思いを大切にしています。
■病院ではスタッフ間同士の距離が心地よく、非常に温かな雰囲気の中でご勤務いただけます。その為、連携も上手く機能しており在籍医師からも好評価を得ています。

【業務内容】
■外来や病棟管理といったベースとなる業務の他、在宅診療や特定健診、健康診断など、地域の患者様に必要な医療サービスを提供しています。地域の皆様のかかりつけ医として、信頼される存在であり続けます。
■内科、外科、整形外科、小児科、リハビリテーション科、呼吸器科、消化器科、泌尿器科、乳腺外科、脳神経外科など、幅広い診療科目を提供し患者様の要望に対応できる体制を整えています。
■コロナ禍では、茂原市唯一のコロナ病床を確保し、コロナの患者様の受け入れにも積極的に対応してきました。地域の安心・安全を守るために、最善の医療を提供しています。

【医療機関情報】
■60床程の病床を完備しており、中規模ながらも地域医療の中心として患者様の快適な入院生活をサポートし、安心して治療に専念していただける環境を整えています。
■訪問診療メインの先生も歓迎しており、今後本格化予定です。患者様が自宅で医療を受けることができるよう、積極的に取り組んでいます。
■地域医療の拡充を目指し、大手法人が経営に参画しています。経営の安定性とともに、さらなる発展を目指していきます。

☆人工呼吸器の設置も多く、難病の患者様も積極的に受け入れている病院です。
☆救急指定の無いゆったり当直をしていただける方も歓迎いたします。
☆年収を上げたい先生であれば、当直に入っていただく事も可能です。

【具体的な業務内容】
・療養型病院ですが、院内でCVポート造設、胃瘻造設、膀胱増設などの手術も行っております。
・内科外来と病棟管理をお願いしておりますが、訪問診療をしてみたい等、業務内容についてはご相談可能です。
・勤務時間については、柔軟にご相談が可能です。始業時間・終業時間はお気軽にご相談ください。

【募集背景】
・現在理事長が院長を兼任しておられ、理事長の負担軽減のため、院長候補の募集もしております。
・全身管理ができる先生の募集です。ご専門が内科系以外の先生にもご応募いただけます。
・急性期病院からの受け入れも積極的にしておられ、地域医療に貢献をしている病院です。

【具体的な医療機関情報】
・最寄駅からも徒歩圏内とアクセスの良い立地で、電車通勤も便利ですが、お車での通勤も可能です。
・院内に保育所があり、実際にお使いされている子育て中のドクターも在籍しておられます。
・100床未満の療養型病院ではございますが、呼吸器疾患の患者様が全体の30%程度おります。

■週5日当直無で年収1,800万円以上可能です。
■希望があれば当直を週1日可能ですので年収に上乗せも可能です。
■高給与が狙える求人ですので是非お問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■慢性期の療養型病院です。救急指定無しの医療機関ですのでゆったりとした勤務が可能です。
■同法人に急性期病院もございますので、お互いに密に連携を取りながら患者様の入院生活を支えています。
■理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も多数在籍しており、親身なリハビリや入院生活を送っていただけるように病室や建物にもこだわっております。

【具体的な診療内容】
■基本的に一般外来を１～2コマ程度お願いすることとなりますが、先生の専門を活かした専門外来の立ち上げも可能です。
■常勤6名体制で運営しており、一人あたりの病床担当数は20床未満と療養病院の中でも少なめのため、ご負担は大きくありません。
■回復期病床と療養病床を中心にご担当いただく予定です。回復期病床では近隣の急性期病院での骨折手術や脳卒中治療を受けられたあとの患者様が中心です。

【募集背景】
■現在常勤医師6名体制ですが在籍医師の高齢化が進んでおり、勇退も考えて体制を強化しておきたいご意向で募集をしております。
■入職時期については、面談後に先生とご都合を調整し決定いたします。先生のご希望をお聞かせ下さい。
■病棟管理メインでのご勤務となりますが、先生のご要望も最大限汲み取っていただけますのでまずはお問い合わせください。

■土・日・祝がお休みの求人です！
■最寄り駅から徒歩1分の立地です！
■オンコール無しの求人です♪

【具体的な業務内容】
■訪問診療を施設や個人宅のどちらも担当していただきます。院長先生がつきっきりで2ヵ月間教えてくださいますので訪問診療の手技を身に着けたい先生におすすめです。
■ドライバー・看護師の同行があり運転の必要がございません。また、訪問診療を通じて幅広い疾患に触れることができます。
■一般的な内科系疾患の対応が主な業務です。エリアとしては尼崎、北摂エリアを中心に施設の訪問診療を主として活動いたします。

【募集背景】
■訪問診療をメインにしているクリニックですが、患者数の増加と外来のニーズが増えてきているため、体制強化を図っていらっしゃいます。
■理事長の負担軽減のため、新たな医師を募集しています。訪問診療未経験のドクターでもご応募いただけますのでまずはお問い合わせください。
■入職時期に関しては、先生と相談して面談後に一緒に決めたいご意向ですのでお気軽にお問い合わせください。

【具体的な医療機関情報】
■24時間365日、医師や看護師が連携してサポートできる体制を作っておられ、訪問診療を一から学べる医療機関です。
■院長が女性の先生ということもあり時短勤務や子育て中のドクターにもご理解をいただけており、ご相談が可能です。
■訪問診療クリニックを2件経営しており、施設数や患者数も増加しているクリニックです。

☆子育て中の医師を特に歓迎の介護老人福祉施設(特養)です。
☆特養の施設管理なので内科対応ができれば専門スキルは問いません。
☆テレワークの日を設定する事も相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■時短勤務やテレワーク等柔軟な働き方がしやすい環境のため、子育て中のドクターにも大変おすすめです。
■お子様の急な発熱に配慮いたします。お子様のイベントでお休みを取っていただくことも可能な環境です。
■理事長のお人柄が良いためストレスなく働ける環境です。採用活動もお人柄重視で取り組まれています。

【業務内容】
■介護老人福祉施設(特養)の施設管理なので、医療レベルの高い患者様は少なく健康管理業務がメインとなります。
■健康管理の他、ワクチン接種、可能であれば産業医業務もお願いする場合がございます。
■お看取りは年間数件程度です。原則翌朝のお看取りなので夜間にオンコールがある事は想定されていません。

【医療機関情報】
■川西市内で４つの特養を運営しています。経営は安定していますので長期で働きたい先生におすすめです。
■同地域に競合が少ないため集患は安定しています。病院やクリニックとも連携が取れているので送り先にも困りません。
■宝塚市、豊中市、伊丹市、西宮市あたりから通いやすいです。高速道路代の相談も可能です。

■平日週4~5日で当直オンコール無の勤務が実現できます。
■最寄り駅から徒歩5分程度とアクセス良好な立地です。
■条件面等相談も柔軟に可能ですのでまずはお気軽にお問合せください。

【職場環境と雰囲気】
■「複数の疾患を抱える患者様が多い」という現状から専門領域だけではなく、総合診療をチームで心掛けております。
■17時までの勤務で残業もほとんどなく定時で帰られている医師が多数を占めます。ワークライフバランスが実現できる環境です。
■電車で通いやすい立地ですが、マイカー通勤可能で無料駐車場も完備しており毎日の通勤も快適です。

【医療機関情報】
■宿日直許可取得済みの医療機関です。当直帯は非常勤医師に任せているケースがほとんどです。
■地域医療に密接に関わり、約70年の歴史を持つ安定した医療機関で、医師の裁量権が大きく働きやすい職場です。
■今後の展望といたしましては、地域包括ケア体制の構築や訪問診療の充実化を将来的に見込んでおります。

【募集背景】
■病院の受け入れ態勢は整っていますか、内科医の体制が弱いので補強をしたいというのが今回の募集背景です。
■早期の入職を希望されておりますが、先生のご都合に合わせて柔軟に対応可能ですのでまずはお問い合わせください。
■入職される先生には「病棟管理と救急対応」を中心に他科とも連携を取って勤務いただくことを希望されております。

☆人気エリアである大阪市内のクリニックです。最寄駅から徒歩1分と通勤利便性も良好です。
☆「かかりつけ医」や「町医者」、「ホームドクター」、「地域密着」等のキーワードに関心をお持ちの先生は、是非ともお問い合わせください。
☆マネジメントは法人にお任せし、プレイヤーとしての医師業務に専念できる環境です。

【医療機関情報】
■2年間で複数の分院を開院させている、非常に勢いのある法人です。内科の他に小児科クリニックも展開しており、今後は大阪府外にも開院予定がございます。
■「かかりつけ医」、「町医者」として、地域からの評判も高い法人で、特に糖尿病治療においては関西でもトップクラスの診療実績がございます。
■院長ながら、経営や管理、採用等のマネジメントは法人にお任せできますので、診療に集中したいタイプの先生に非常にお勧めです。

【職場環境と雰囲気】
■理事長は、人への優しさや高いバイタリティーを感じさせるお人柄の先生で、世界的な著名人による講演会を配信するプラットフォームにも登壇された実績がございます。
■クリニックの理念である「関わる一人ひとりが生き生きと充実した日々を過ごし、幸せで納得できる人生の創造に貢献します」という想いを全職種が大切にしています。理念研修も経て、全ての職員が同じ方向を向いて地域の健康増進のサポートにあたっております。
■通勤利便性の高さも魅力の1つで、御堂筋線の最寄駅からは徒歩約1分、JRの駅からも徒歩11分でアクセス可能です。

【業務内容】
■クリニックは昔ながらの町並みも漂うエリアにあり、主に生活圏内の患者様が来院されています。
■外来のみや、訪問診療をミックスした働き方等、業務内容のバランスは柔軟にアレンジすることができます。
■現状、残業はほとんど発生しておらず、また週4日勤務も可能ですので、家庭やプライベートとの両立を叶えたい先生にも無理なくご勤務いただけるかと存じます。

☆高年収×働きやすさも◎な病院です。
☆透析等専門性に注力した勤務が可能です。
☆子育て中であれば時短勤務等も可能です。

【募集背景】
■現在子育て中の女医さん1名が担当しており、人員不足の状態が続いているので、チーム強化をする為に増員募集です。
■現在27床の内23名稼働している状況ですが、さらなる透析管理の拡大を目指しております。
■透析管理業務の規模拡大に向けて、アグレッシブに業務参加をしていただける医師を求めています。

【医療機関情報】
■病床数は440床を有しており、急性期から回復期まで幅広い医療サービスを提供しています。
■地域医療の中核病院として、緩和ケア病棟や回リハ病棟など多様な医療を展開しています。
■グループ内に介護老人保健施設や訪問看護などもあり、グループ間での医療連携が充実しています。

【やりがい】
■高い専門性を持つチームの一員として、最先端の医療技術を駆使し、患者様の生活の質の向上に寄与できます。
■透析治療の質の向上や新しい治療法の導入に携わることで、専門医としてのスキルアップが図れます。
■定年後も長期的なキャリアを築きながら、患者様や地域社会に貢献したい先生におすすめです。80歳を超えてご勤務している医師もいらっしゃいます。

☆働く一人ひとりに大きな負担がかからない体制を整えるための増員募集を行っています。
☆後方支援先との連携も密に取り合っておりますので、安心して患者様のご対応に集中いただけます。
☆訪問診療が未経験でも、新たにチャレンジしたいとお考えの先生は是非ご相談ください！

【医療機関情報】
■常勤医３名と複数名の非常勤医で、患者様の住み慣れた自宅や施設で不安なく療養できるよう診療を行っております。
■機能強化型在宅療養診療所・在宅専門診療所として、通院が困難な方や、退院後のケアが必要な方の在宅での療養を24時間体制で支えています。

【求める医師】
■訪問診療のご経験に関わらず、患者様とそのご家族に真摯に向き合っていただける先生を求めています。
■がんの末期患者様や神経難病を抱えている患者様も積極的に受け入れているため、緩和ケアの専門医や認定医をお持ちの先生はなお歓迎しております。

【働きやすさ】
■常勤医の待機回数の軽減施策や、オンコール代行の導入など、医師の働きやすい環境作りに積極的に取り組んでおります。
■訪問診療が未経験でも、経験豊富な院長やスタッフからしっかりとサポートを受けられる環境が整っております。
■働き方につきましても、勤務回数やオンコール頻度等は先生のご状況を加味してご相談が可能となっております。

☆残業もなく、プライベートの時間をしっかりと取る事が出来ます。
☆訪問診療未経験でも相談可能！看護師が同行しますので運転の必要もございません。
☆ご経験に応じて条件のご相談も可能ですのでご要望ございましたらお伺いさせてください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
熊本市北区のケアミックス病院での、訪問診療の専従医募集です。
これまで院長先生を中心に複数名医師で兼任にて訪問診療を行ってまいりましたが、
この度より訪問診療に力を入れていく運びとなりました。
コメディカルのサポート体制も整っており、院長先生による訪問診療ノウハウの指導も可能です。
17時に勤務終了で残業もなく、プライベートの時間もしっかりと取る事の出来る環境がございますので
ご興味等ございましたら是非ともお問合せください！

【医療機関情報】
■病院のある熊本市北区と熊本の中心部の中央区にて介護医療院やグループホーム等の施設を複数展開しております。
■周辺医療機関の連携も強固で地域の医療ニーズに出来るだけ応えていこうという院長の強い想いがございます。
■周辺施設との関連も根強く、病院目の前の温泉施設から源泉を引き、病院入り口に足湯を造り、地域の方々の憩いの場として提供しております。

【募集背景】
■地域の訪問診療ニーズの高まりに応えるために、新たに訪問診療部門の立ち上げを予定しております。
■これまでも訪問診療を行っておりましたが、兼任での診療であった為、対応できる患者数を増やす事が出来ずこの度専従医の募集をするに至りました。
■長年お勤め頂いている医師が多数おり、医師平均年齢の高まりが顕著に進んでいる事から医師の若返りを図る事も募集背景の一端となります。

【職場環境】
■全常勤医師にて当直・オンコールの対応が一切ございません。医師の働きやすい環境作りに院長先生が柔軟な対応をされております。
■専門医等保有の有無は一切問いません。大切にしているのは訪問診療への関心と学びの姿勢です。
■コメディカルの人員体制も充実しており、医師が診療にのみ集中できる環境整備に努めている事が特徴的です。

☆鹿児島市内中心部ターミナル駅から徒歩10分程度の立地です。
☆他のドクターとご一緒する時間が多く、気軽に相談できる環境です。
☆オンコール無の相談可能です。その他条件も柔軟にご相談いただけます。

【やりがい】
・診療マニュアルもありますが、常勤医師に同行しながら1ヶ月程研修し、３ヶ月目以降に主治医として患者さんを担当していただきます。
・クリニック全体で年間のかかりつけ患者数は約400名、看取り数は約60名で、年々増加傾向です。
・看護師または事務員、ドライバーが同行いたしますので診療に集中いただける環境です。

【職場環境と雰囲気】
・法人支給の端末を用いて電子カルテ（セコムOWEL）やグループウェアなどクラウドサービスを活用し、利用者・患者様の情報を多くの視点から共有しています。
・心身の状況を可能な限り把握するため、心電図、エコー、内視鏡等はポータブル機器を用いて在宅で検査をしています。
・社会福祉士、医療ソーシャルワーカーが5名配置されています。診療をサポートするような他のスタッフも数多く在籍しています。

【医療機関情報】
・10名の医師体制で、分院を展開することなく鹿児島市内で地域に根差した医療を提供しています。
・院長先生は患者様のパートナー、伴走者というスタンスで、コミュニケーション能力、特に傾聴力を重要視しておられます。
・今後も個々を大切にしながら、チーム・総合力で勝負できるようなクリニックを作っていきたいという方針です。

☆戸建て住宅完備しております(医師負担12,000～14,000円/月)。
☆時短勤務相談可能ですので、子育て中の医師にもお勧めの案件です。
☆土日祝休みで時間外勤務もなくメリハリのある働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が低く、長く勤務されている医師が多くいらっしゃいます。スタッフの定着率もオススメのポイントです！
■ベテランで頼りになる医師が多く、診療科の垣根を越えて連携が取りやすい雰囲気の職場です。
■院長先生のお人柄は、明るくバイタリティ溢れる方で、スタッフからの信頼も厚いです。
■青森県は三方が海に囲まれていることや湖・山も多く、釣りにキャンプ・登山やスキーなどアウトドアが盛んな地域です。

【医療機関情報】
■産婦人科1名、外科1名、脳神経外科1名、整形外科1名、小児科1名の常勤は5名在籍しており、内科は大学からの応援が来ております。
■地方公務員のため、福利厚生(住宅手当・赴任手当・医師住宅完備等)が充実しております。
■症状に応じてより高度な医療施設への紹介や、かかりつけ病院や施設からの受入、在宅医療など周辺医療機関との連携も充実しております。

【働きやすさ】
■土日は大学医局の応援が来ており平日は常勤医師・非常勤医師で分担しておりますが、当直なしもご検討可能です。(宿日直許可申請済み)
■当直室が個室完備されており、Wi-Fi、PC持ち込み可、シャワー、食事(検食)もございます。
■学閥は一切なく、県内外問わず様々な出身大学の先生が活躍していますので風通しの良い職場です。
■有給休暇も取得しやすい環境のため、プライベートも充実させることが可能です。

☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設です。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えた相談が可能な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■日本在宅医学会認定施設で在宅学会の専門医研修プログラムを受けることが出来る環境です。
■法人内に内科のほか、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【具体的な診療内容】
■居宅と施設の両方の経験が可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同するため、医師業務に専念することが可能です。
■診療をバックアップする手厚い事務体制とICT活用、オンコール体制の整備、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【特長的な設備】
■電子カルテにはディクテーション機能がついており、診療中の会話を録音できます。
■ICTを活用して診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートができる学びの多い環境です。

☆中小企業の巡回健診のみの求人です。
☆予防医学に特化した診療を実施しています。
☆特殊健診の判定が可能な方大歓迎です。

【具体的な業務内容】
■岡山県内の中小企業を対象とした巡回健診業務をお願いしたく、特殊健診の判定が可能な先生は大歓迎です。
■健診バスでの移動となり、原則、直行直帰はできませんが、場所によっては相談可能です。
■時期により担当件数は変動があり、1,2,3,8月は閑散期のため、健診がない場合はセンターで待機となります。

【募集背景】
■現在、在籍されている常勤ドクターが体調面を理由に退職予定のため募集をされています。
■組織体制強化も視野に入れており、勤務医を担っていただける先生を募集しています。
■非常勤としても募集はしており、特に火曜日に勤務可能なドクターですと優先的に選考に進むことが可能です。

【具体的な医療機関情報】
■岡山県内の中小零細企業の健診需要に対応するため設立された健診専門の施設で、訪問先は岡山県全域です。
■大企業を対象とした健診センターとは明確に差別化を図った地域密着型であり今後も依頼数が増えることが予想されます。
■企業健診を通して、従業員の健康管理、労働災害の予防といった、産業保健の分野にも携わることができます。

☆当直やOC対応・時短勤務についても、ご希望に応じて相談可能です。
☆救急車対応は高齢の軽症者がメインとなり、比較的ゆったりとしたご勤務が可能です。
☆都内外からもアクセスに便利な、最寄駅から徒歩圏内の立地です。

【職場環境と雰囲気】
■院長先生も40代と若く、柔らかい印象の中にも地域医療の救急に対する信念を持っていらっしゃる方です。
■二次救急病院として、比較的患者数が落ち着いており1人1人の患者様真摯に向き合え、私生活とのバランスが取りやすい環境です。
■病院内外も綺麗に整理・整頓されており、いつでも患者様を受け入れる体制が整っております。

【医療機関情報】
■年間、救急車台数として700台を受け入れ実績が御座います。足立区にある、地域救急の一端を担っている二次救急指定病院です。
■オペ室はなく、救急対応では地域の患者様を迅速に対応し、一時的に適切な処置を行っております。
■最善線で救急科に携わっていた方が、少しペースを落としプレイべート等の時間に利用をしたい方大歓迎です。

【業務内容】
■救急車の対応は、1日約1、２台。脳内出血で手術が出来ず、脳へのダメージがある方等を主に受け入れ、対応します。
■入院されている重症患者様には、50台近くの人工呼吸器を保有しており、人工呼吸器をメインに管理して頂きます。
■入職時は救急科として就業して頂き、後に各先生の一般外来・専門外来を診療・開設もご相談可能です。

☆夜間対応・オンコール無し！ストレスフリーなメリハリのある働き方が実現できます。
☆在宅医療のご経験がなくても、余裕をもった研修期間やフォローアップ体制がございます。
☆一都三県に複数の在宅クリニックを展開している法人です。在宅医療のノウハウを学べます。

【医療機関情報】
■1都3県に10件以上もの在宅クリニックを展開している、安定した経営基盤の整う大手法人運営のクリニックです。
■昨今では、精神科・皮膚科・歯科などの専門医師による診療も随時始められており、高品質な在宅医療提供に努めていらっしゃいます。
■慣れ親しんだご自宅で安心・納得感のある生活をお送りできる事の提供を方針とし、地域医療の理想追及をされていらっしゃいます。

【職場環境と雰囲気】
■大手法人がゆえの在宅医療に対する経験値・ノウハウを多数持っており、未経験の先生でも安心してご勤務できる環境が整っています。
■近くに位置する分院とも連携を取りつつ、オンコールについては非常勤医師での対応のため、メリハリある勤務の実現が可能です。
■JR線・市営地下鉄といった複数路線が通る最寄り駅からも徒歩4分の位置にあり、通勤面のご負担も少ないクリニックです。

【業務内容】
■安心の看護師同行の体制のもと、居宅・施設それぞれ割合として半々を目安に診療を行っていただきます。
■県内でも都心部に近い場所に位置していますが、近辺には生活保護受給者も多い地域であり、貢献度の高い診療に携われます。
■周辺には飲食店も多い他、隣接エリアには商業施設も多数あり、横浜駅へのアクセスとしても良い住環境を持つエリアです。

☆勤務体制や職場環境には特に力を入れており、スタッフが働きやすく『いつまでも働きたい』と感じる職場を目指しています。
　☆専門科に関わらず、在宅療養を支えたいと思いのある医師を募集します。
　☆職員旅行、忘年会、歓迎会などのイベントも充実しております。

【やりがい】
■日本在宅医療連合会の「研修プログラム・研修施設」であるため、在宅医療認定専門医の取得が可能な医療機関です。
■ご入職後すぐは業務に慣れるため、現在勤務されている先生が同行し、先生のサポートを行います。
■400名程度の患者様を担当されており、常勤非常勤を含め多数の先生が協力して診療されております。

【業務内容】
■小児の患者様の他にも成人の患者様もおり、悪性腫瘍、認知症、脳血管障害、神経難病の患者様を担当して頂きます。
■診療体制は、医師、看護師、ドライバーの3名で行います。夜間についても同じ体制で診療を行います。
■居宅の訪問診療を行っており、診療されている患者の大半が他医療機関からの紹介で受診されている患者様です。

【医療機関情報】
■岡山県内にて複数の訪問診療クリニックを立ち上げられた医師の方が開設されている法人です。
■診療を行うだけではなく、学会や研究会への参加を推奨したり、院内にて勉強会や研修会を行うなど常に医師やスタッフが研鑽している医療機関です。
■法人全体で担当している患者様の数が、900名程度を安定した経営を行っている医療機関です。

☆オンコールは宅直もマンション待機を選択可能
☆オンコールは当番制なのでオンオフ切り替え可能
☆地域需要はまだまだあるため経営も安定です

【職場環境と雰囲気】
■30代～50代の方が中心となって活躍しています。スタッフ間のコミュニケーションも良好で、協力体制が整っています。
■周辺医療機関やケアマネジャー等との関係性がしっかり構築されている医療機関です。
■院長先生は非常にお人柄が良く、しっかり教育していただけるので成長の機会が豊富です。

【募集背景】
■クリニックの規模拡大に伴い増員募集をしています。エリア事情も重なり、開設から2年半で患者数は270名と順調に増えています。
■将来的には、患者数は個人宅中心に500名程、常勤医師4名以上の体制とし、医師同士が協力しながらプライベートの時間も充実させられる体制を構築していく方針です。
■訪問診療未経験の先生からのご応募も歓迎しております。ご応募お待ちしております。

【具体的な医療機関情報】
■患者数は増加傾向にあり、地域ニーズに応えていくにはまだまだマンパワーを必要としているクリニックです。
■個人宅に特化した訪問診療を実施しており、地域の需要に応えています。患者さんの自宅で診療を行うことで、一人ひとりの生活状況や家族との関わりを深く理解できます。
■訪問件数は1日に約10件程度で、訪問エリアは川西市、宝塚市、池田市などです。特にエリア北部は高齢化率35％以上と大きく上回り、今後も益々高齢化が進むエリアです。