腎臓内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,400件

訪問診療クリニックにおける訪問診療をお願いします/科目不問・未経験歓迎いたします
☆在宅医療専門医の院長先生から不安な面はサポートを受けられます。
☆子育てやご家族の看護・介護事由など、当直免除のご相談が可能です。
☆常勤調理スタッフがおり、ほっと安らぐ食事のご用意があります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2017年に開設し、2022年に新築移転いたしました訪問診療クリニックです。
地元自治体や二次救急病院とも連携し登録患者様が増えている中、1名退職予定のため、積極的に募集しております。
院長先生は初期研修修了後に訪問診療クリニックに転職をされ、日本在宅医療連合会の専門医を持っておりますので、初期研修修了後の先生であれば科目不問でご応募可能です。
ぜひ一度往診見学にお越しいただければ雰囲気の良さがわかると思います。
お気軽にお問い合わせください。

訪問診療クリニックにおける訪問診療をお願いします/科目不問・未経験歓迎いたします
☆在宅医療専門医の院長先生から不安な面はサポートを受けられます。
☆子育てやご家族の看護・介護事由など、当直免除のご相談が可能です。
☆常勤調理スタッフがおり、ほっと安らぐ食事のご用意があります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2017年に開設し、2022年に新築移転いたしました訪問診療クリニックです。
地元自治体や二次救急病院とも連携し登録患者様が増えている中、1名退職予定のため、積極的に募集しております。
院長先生は初期研修修了後に訪問診療クリニックに転職をされ、日本在宅医療連合会の専門医を持っておりますので、初期研修修了後の先生であれば科目不問でご応募可能です。
ぜひ一度往診見学にお越しいただければ雰囲気の良さがわかると思います。
お気軽にお問い合わせください。

☆駅チカ徒歩圏内で通勤も便利です。
☆難しい手技は必要なく、科目不問での募集です。
☆未経験の先生も大歓迎です。

【医療関連情報】
■男性型脱毛症（AGA）の専門クリニックです。専門の医師やスタッフがAGAに特化した治療を提供しています
■人を大切にするクリニックを目指していて、お花見、社員旅行などの社内イベントなども拡充しています
■業界No.1の給与を目標としていてインセンティブ制度もあります。よって頑張りが報酬となってかえってきます

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富なAGA専門医師やスタッフが在籍していて、AGA治療において高い専門知識と技術を持っております
■患者さんの状態や希望に合わせて個別のカウンセリングを行い、最適な治療プランを提案しています
■年間休日125日を実現していて産育休、年末年始休暇があり、また残業もほとんどなくQOLを重視した働き方が可能です

【業務内容】
■ミノキシジルやフィナステリドなどの内服薬や、トップカバー剤や低レベルレーザー療法などの外用治療を行っています
■勤務日数や曜日はシフト制になりますのでご相談可能です、また未経験からスタートすることができます
■月20日以上など多めの勤務日数をご希望される場合、浜松院でのご勤務をお願いすることがございます

☆長野県中央部に位置する病院なのでどこからでも通いやすい立地です
☆豊かな自然に囲まれた病院です
☆福利厚生が樹実しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
100床クラスのケアミックス病院にもかかわらず年収2,000万円以上可能な求人になります。
住宅手当の支給、また福利厚生の充実など、病院従事者にとって働きやすい環境づくりに力を入れてます。

200床未満の二次救急病院における外来・病棟管理をお願いします/世代交代の募集です
☆ご経験に応じて役職相談可能です
☆年間の救急車受け入れが1,500台程度です
☆駅徒歩5分圏内、高速ICから10分圏内と好立地です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
200床未満の二次救急病院です。
世代交代の募集につき、内科ご専門の先生を広く募集しております。
総合内科、消化器、循環器、血液内科、腎臓など各専門医が在籍しておりますので、業務上の相談・連携がとりやすいです。
外来は専門性を重視しながらも一般内科もお願いしたいと思っております。
通勤便利な立地ですので、院内見学のご相談などお気軽にお問い合わせください。

☆在宅未経験の先生も大歓迎です！
☆週3.5日からご勤務可能です。
☆オンコール対応もなく、ワークライフバランスを重視した勤務体制をご用意可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医師のワークシェアを行い、負担の軽減を図っている在宅クリニックです。
在宅医療を学びたい先生や、クリニック経営をお考えの先生、
地域医療に貢献したい先生などにおすすめです。
お気軽にお問い合わせください。

☆土日祝お休みの公立病院です。
☆有給休暇は20日付与され、最大40日繰越が可能です。
☆就業支度金貸与制度があり、採用時に500万円、3年後に300万円貸与がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期医療から回復期、慢性期、終末期や在宅医療、介護までの切れ目のない体制を
包括的に有した地域に密着した病院です。
医療機器も看護師やリハビリスタッフなどのコメディカルスタッフも充実しております。
温暖な気候と海と緑に囲まれた風光明媚な環境にございます。
JR最寄駅からバスが運行しており、東名高速道路の最寄りI.C.からはお車で約25分程の立地にございます。

☆高齢者の内科系の全身管理ができれば科目不問でご応募可能です
☆認知症患者様の病棟管理のみで外来はありません
☆当直無、オンコール無、看取りは翌朝対応です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関西を中心に複数の医療機関を運営している法人です。
約300床の精神科病院における病棟管理のみの募集です。
高齢者の内科系の全身管理ができれば科目不問でご応募可能ですので、認知症領域に興味ある先生のご応募歓迎いたします。
現在、偏った担当編成になってしまいるため、早番遅番勤務のご協力をお願いしております。

キャリアアップのご希望の医師におすすめです！
☆働き方のご相談も柔軟に対応していただけますので医師の満足度が高いです
☆オンオフがはっきりしておりプライベートの時間がしっかり確保できます
☆市内から1時間以内で通勤ができる好立地です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市の大手法人グループからの病院求人募集です。
様々な症例の患者様がいらっしゃるので経験を積みたい医師におすすめです。
今後のキャリアアップに活かせる環境でご活躍されてはいかがでしょうか。
少しでもご興味ござましたらお気軽にお問合せください。

☆現在、訪問診療医が1名のため、増員募集です
☆週4日、当直無しの勤務もご相談可能です
☆病院も開設5年未満の新しい環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の訪問診療のニーズにこたえるべく、増員募集となります。
訪問件数はこれから増やしていくという状況なので、訪問診療のご経験がない先生もゆったりと始められて、お勧めです。

☆週5日勤務でも年間休日120日と一般企業並みです。
☆病児保育対応の託児所も完備しております。
☆有給休暇初年度から20日付与、制度だけでなく、子育てに対しての職場理解もあります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
将来を見据えて長く働ける先をお探しの先生にお勧めです。
静岡駅から車で30分ほどの距離感で、通勤だけでなく、都市部から転居をご検討の先生もぜひご検討ください。

☆長野県中央部に位置する病院なのでどこからでも通いやすい立地です
☆豊かな自然に囲まれた病院です
☆福利厚生が樹実しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
100床クラスのケアミックス病院にもかかわらず年収2,000万円以上可能な求人になります。
住宅手当の支給、また福利厚生の充実など、病院従事者にとって働きやすい環境づくりに力を入れてます。

☆地域の中核を担うケアミックス病院です
☆こちらの内容に限らず、働き方のご相談も可能です
☆住みやすさ全国上位の地域の医療機関！県外からのご転居も歓迎です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
市内中心部に隣接しており、ベッドタウンとしても人気上昇中のエリアになります。
お人柄の良いスタッフが多く、満足度の高い職場環境です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆週4日、土日休み、オンコール無しです。
☆業務内容は外来のみもしくは訪問診療との組み合わせとなります。
☆名古屋市内から車で30分圏内で通勤可能です。

【医療機関情報】
■法人設立は1970年、愛知県と静岡県に内に3つの病院・1つの診療所を運営しており、従業員数は1,000名を超えております。
■クリニックは2002年から現院長が診療を開始した後に、2019年に事業を承継し現法人が運営しております。
■名古屋市内に隣接しているため、名古屋市内からも片道30分程度の車通勤が可能な立地です。

【募集背景】
■現在の院長先生が健康上の理由で後任の先生が見つかり次第退任を希望されております。
■訪問診療の患者様は現在5名程度のため、外来主体の診療も訪問診療を組み合わせることも可能です。
■現在の院長先生が呼吸器内科ご専門のため呼吸器疾患の患者様の割合が多いですが、在籍非常勤医師との分担が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■大手法人が運営しておりますので、経営的な安定感があり、落ち着いて勤務していただけます。
■経営面は法人側のサポートがありますので、診療に専念していただける環境が整っております。
■法人として複数の医療機関を運営しているため、将来に渡り様々な働き方がご提案でき、長く安心してご勤務いただけます。

☆地下鉄東山線の最寄り駅から徒歩6分と公共交通通勤も便利です。
☆平日は9:00～17：00勤務と夕方の時間を有効活用できます。
☆近隣の集合住宅にお住いの患者様と長く関わることができます。

【医療機関情報】
■1960年法人設立後、現在愛知県内に8つの病院・診療所を運営しており、約900名の従業員を雇用しております。
■勤務いただくクリニックとしては1985年から診療を開始しておりますが、2010年に移転しており新しい建物です。
■地下鉄東山線の終点である高畑駅から徒歩6分の立地ですので、公共交通・車ともに便利な立地です。

【募集背景】
■現在の管理医師の先生が70歳を超え、ご家族の介護などの理由から退任を希望されているため後任募集となります。
■現在は午後の外来診療をお休みしている曜日があるため、ご就任後は9～11コマ/週まで戻したいと考えています。
■管理医師の先生が小児科ご専門のため小児科の患者様も来院されますが、初期対応までをお願いします。

【職場環境と雰囲気】
■市内に同法人が運営している総合病院があるため、難しい小児の症例などはスムーズな連携が可能です。
■外来が中心で訪問診療は必須ではありませんので、外来主体に勤務されたい先生にお勧めです。
■確定拠出型年金制度もあり、定年後もご活躍いただいている先生もいらっしゃるので長く勤務いただけます。

☆県内有数の症例数豊富な精神科病院です
☆内科医師の体制強化募集です
☆金沢市内に位置し、長きに渡り地域を支える精神病院です

【医療機関情報】
■県内有数の救急病棟を持つ精神科病院です。症例も多く集まりやすく多様な経験を積むのに適した環境です。
■内科医師が複数名在籍しており、身体合併症病棟や療養病棟もあわせもつなど、あらゆる精神障害へのケアを展開しております。
■100年近くの歴史を持つ、伝統ある医療機関です。金沢市中心部にあり、ご通勤面も便利な立地にございます。

【職場環境と雰囲気】
■精神科病院における内科医師募集となりますが、業務は病棟管理のみでなく、内科外来も行っていただけます。
■北陸でも有数の大規模精神病院です。精神科医師と共に患者様の診療にあたり、様々ご経験を積んでいただく事が可能です。
■患者様の全身管理が可能でしたら外科医の先生もご応募可能です。長期的なキャリア形成をご希望される先生を歓迎しております。

【働きやすさ】
■関連医局はなく風通しが良いです。退局後の転職先をお探しの先生や、セカンドキャリアをお考えの先生にもお勧めです。
■夜間対応についてオンコールについては電話対応をお願いする場合がございますが、内科医の当直は免除となります。
■60代以上の先生もご活躍されており、年齢問わず、長くご勤務を続けたい先生にとっても働きやすい環境です。

☆患者様の受け持ち人数によってインセンティブ制度がございます。
☆全身管理が出来る医師を募集しております。
☆慢性期疾患の患者様対応が多いです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の医療・福祉を支えているケアミックス病院です。
療養病棟が中心となっており、内科を幅広く対応できる医師を募集しております。
当直無の相談可能で託児所完備しておりますので、子育て中の方にもおススメの求人です。
少しでもご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆当直やオンコール無しという働き方が可能でオンオフが付けやすい環境です
☆業務量は落ち着いていて、ご自身のペースで働くことが可能です
☆精神科の患者様については、主治医や看護師のフォローが得られるため安心して対応いただくことができます

【募集背景】
■精神疾患と身体疾患を併せ持つ患者の増加に伴い、内科的専門知識を持つ医師の需要が高まっています。
■地域包括ケアシステムの推進により、多様な背景を持つ患者の受け入れ増加に対応するため、内科医の増員を図っています。
■精神科と内科の連携を強化し、より質の高い総合的な医療サービスを提供するため、内科医の参画が不可欠となっています。

【具体的な医療機関情報】
■精神病棟では急性期から慢性期まで幅広い精神疾患患者の治療を行い、内科医は身体合併症の管理に重要な役割を果たします。
■地域包括ケア病棟では、在宅復帰を目指す患者の包括的なケアを提供し、内科的管理とリハビリテーションを組み合わせています。
■精神科と内科の連携により、身体合併症を持つ精神疾患患者に対して、専門性の高い総合的な医療を提供しています。

【やりがい】
■精神疾患患者の身体合併症管理を通じて、精神医学と内科学の両面から患者の健康に貢献できる醍醐味があります。
■地域包括ケアの最前線で、多職種連携のチーム医療を実践し、患者の生活の質向上に直接的な影響を与えられます。
■精神疾患患者の身体的健康管理という、社会的にも重要性の高い分野で専門性を発揮し、キャリアを築くことができます。

☆週4日勤務・当直無しという働き方が可能でオンオフが付けやすい環境です
☆業務量は落ち着いていて、ご自身のペースで働くことが可能です
☆精神科の患者様については、主治医や看護師のフォローが得られるため安心して対応いただくことができます

【募集背景】
■慢性腎臓病による透析導入者の増加と、透析導入年齢の高齢化に伴い、認知症患者の血液透析ニーズが高まっています。
■2012年に新透析センターを設立し、より多くの患者さんに対応するため、透析をお任せできる医師の増員を図っています。
■精神科との連携を強化し、認知症や精神疾患を持つ患者さんにも安全な透析治療を提供するため、専門医を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■精神科急性期治療病棟、地域包括ケア病棟、認知症治療病棟、身体合併症病棟など、機能分化が明確な専門性の高い病院です。
■週4日勤務・当直なしのワークライフバランスに配慮した勤務形態で、オンオフの切り替えがしやすい職場です。
■経験豊富なスタッフが多く在籍し、認知症や精神疾患を抱える患者さんへの個別サポートも充実しています。

【やりがい】
■認知症等の精神疾患がある患者さんも、拘束せずに透析治療を行うという取り組みに携わることができます。
■精神科と腎臓内科の連携により、複雑な病態を持つ患者さんの全人的な医療に貢献できる点にやりがいを感じられます。
■患者さんやご家族から「ここで治療を受けて良かった」と喜んでいただける透析治療の提供に携わることができます。

☆当直回数相談可能です！
☆医師用官舎完備！
☆無料院内保育所完備！子育て中の医師も歓迎！

【募集背景】
■現状では業務過多は生じていませんが、将来を見据えた体制強化のための募集を行っています。
■高齢化社会に対応するため、地域包括ケア病棟や医療型療養病床を設け、地域包括ケアシステムの構築に力を入れています。
■地域医療構想を踏まえ、より効率的で質の高い医療サービスを提供するため、内科医の増員を図っています！

【職場環境と雰囲気】
■常勤医4名と非常勤9名の充実した体制により、医師一人あたりの負担が適切に分散されています。
■2018年4月に開園した院内保育園は、子育て中の医師のワークライフバランスを強力にサポートしています。
■職員一丸となって地域医療に貢献する姿勢が、この病院の誇りとなっており、和やかな雰囲気が漂っています。

【具体的な業務内容】
■外来では週に2～3コマを担当し、1コマあたり平均20～25名の患者さんの診療にあたります。
■病棟管理では主治医制を採用しており、平均15～20床を担当して入院患者の治療に従事します。
■当直は持ち回り制ですが、十分な医師数により過度な負担とならないよう配慮されています。