糖尿病内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,134件

■最寄り駅から徒歩3分程度の立地でアクセス良好です。
■未経験の方でもご応募いただけます！
■ヒアルロン酸注入ができる先生であれば条件交渉も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆最新の医療機器を揃えております。先生のご希望の機器を揃えることも相談可能です。
☆低価格設定で都度払いシステムですので患者様からも評判が良いクリニックです。
☆他店舗の拡大も進めており勢いのあるクリニックです。

☆希少な週3日の常勤求人です。勤務時間の変更も相談可能です。
☆看護師が同行し運転やカルテの入力補助も行うため、先生は医業に集中していただけます。
☆訪問診療未経験の先生でも、ガン末期の患者様のご対応や緩和ケア等にご関心がおありの先生は歓迎です。

【医療機関情報】
・全国で訪問診療クリニックを運営しているグループが、経営支援を行っている医療機関です。
・生活習慣病の他、ガン末期や神経難病等、対応する疾患は多岐にわたります。
・仕組み化されたシステムの中で、本物の訪問診療を経験したい先生、スキルを高めたい先生に非常にお勧めです。

【雰囲気】
・コメディカルの方が経験豊富なため連携も取りやすく、訪問診療未経験でも安心してご勤務いただける環境です。
・地域密着型のクリニックですので、患者さんにじっくり向き合い、信頼関係を築いていくことに共感いただける先生にお勧めしたいクリニックです。
・週3日勤務、土日祝お休み、オンコール無しの為、育児中の先生やワークライフバランスを充実させたい先生も是非お問い合わせください。

【業務内容】
・周辺は閑静な住宅街エリアとなっており、施設の患者様を中心に診療しております。
・1日約30～40名程度の患者様を診察していただきます。そのうち施設の患者様は約25～30名程度です。
・収入をアップさせたい先生はオンコールに入っていただくことも可能です。手当は別途支給されます。（平日/夜間：25,000円/回、週末/金夜～月朝：125,000円/回、出動手当：10,000円/回）

☆赴任手当や住宅手当（借上げ社宅可）もございます！
☆時短勤務の相談も可能な求人です！
☆当直無しや週4日勤務もご相談が可能です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

ご高齢の常勤ドクターが数年前にご勇退されたため募集されています。
時短勤務も可能で、子育て中のドクターも在籍されています。
救急指定はございますが件数は少ないので落ち着いたご勤務が可能な医療機関です♪

☆週4日勤務も可能な求人です！
☆訪問診療未経験者でも丁寧にご指導いただけます！
☆移動中にカルテ入力もできますので、効率よくご勤務いただけます！

【具体的な業務内容】
■訪問診療については、施設と居宅の両方のご担当となり、運転は看護師兼ドライバーが担当します。
■オンコール待機は週2回程度で、ファーストコールは看護師が対応しますので、負担は軽減されます。
■オンコール待機はご自宅でも可能ですし、クリニックから距離がある方はクリニック内の当直室で待機いただくことも可能です。

【募集背景】
■施設からの依頼も多く、訪問診療の需要が高まっているため、規模拡大を見据えた常勤医師の募集です。
■現在、副院長が1人でオンコール対応を行っているため、2名体制にするための増員を検討しています。
■また、居宅のニーズも多数あり施設から居宅中心の訪問診療へのシフトも考えられています。

【職場環境と雰囲気】
■外来診療と、訪問診療を中心に行うクリニックで、年間の看取り件数も20件以上ございます。
■常勤1名（副院長）と非常勤3名の医師が訪問診療に従事しており、訪問診療専属の看護師も2名います。
■介護医療院が併設されており、医療と介護の連携がスムーズに行える環境が整っています。

☆時短勤務もご相談可能です！
☆オンコールはございますが、呼び出しはあまりございません！
☆最寄り駅からのタクシーチケット支給有♪

【職場環境と雰囲気】
■地域に根ざした地元密着タイプの医療機関で、当該地域の患者様と密接な関係を築いています。
■医師や看護師、その他のスタッフとの連携が非常に良好で、働きやすい環境が整っています。
■週4日や時短勤務なども相談が可能で、実際に時短勤務を活用されているドクターも在籍されています。

【具体的な業務内容】
■外来診療は2～3診制で行っているため、お子さまの体調不良など急なお休みに対してもある程度対応が可能です。
■病棟管理は、一般・地域包括ケア・療養病床で10～15名の患者様を主治医としてご担当していただきます。
■訪問診療は施設と居宅を訪問しますが、割合は若干施設の方が多く、訪問時は看護師やドライバーが帯同します。

【募集背景】
■現在、常勤ドクターは5名在籍しておりますが、患者様により良い医療を提供するため、増員を考えられています。
■病棟管理が可能な常勤ドクターの体制を強化し、病棟稼働率の回復を目指されています。
■また、訪問診療のニーズが高まっているため、そのニーズに応えられるように体制を整えたいお考えです。

☆開設したてのクリニックですが、集患が好調で医師の増員を図るための募集です。
☆福岡市中心部からのアクセスも良好の超好立地！電車でもお車での通勤可能。
☆訪問診療未経験でもOK！しっかりとしたノウハウを持っている事も特徴的です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東を中心に訪問診療クリニックを複数展開しているグループの初の福岡県への開院でございます。
医師の体制も充実しており、土日祝休みやオンコール無しの働き方が可能です。
訪問診療の経験が豊富な先生はもちろん、これから訪問診療にチャレンジしてみたいという先生にとっても
働きやすい環境が整っていると思います。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆開設したてのクリニックですが、集患が好調で医師の増員を図るための募集です。
☆福岡市中心部からのアクセスも良好の超好立地！電車でもお車での通勤可能。
☆訪問診療未経験でもOK！しっかりとしたノウハウを持っている事も特徴的です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東を中心に訪問診療クリニックを複数展開しているグループの初の福岡県への開院でございます。
医師の体制も充実しており、土日祝休みやオンコール無しの働き方が可能です。
訪問診療の経験が豊富な先生はもちろん、これから訪問診療にチャレンジしてみたいという先生にとっても
働きやすい環境が整っていると思います。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

一般病院における地域包括ケア病棟の病棟管理をお願いします
☆ご希望により、一般内科外来の開設も可能です。
☆消化器内科、消化器外科医が在籍し、増員募集です。
☆医局もリニューアルし、新しい環境で勤務いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
尾張エリアに複数医療機関を運営している法人です。
現在、地域包括ケア病棟50床を常勤2名で担当しておりますが、2025年秋ごろに地域包括ケアの増床を計画しております。
90床を4名の医師体制で管理することを目指しており、2名の増員募集です。
地域包括ケア病棟のご経験は不問で、高齢者の全身管理のご経験があればご専門問わずご応募可能です。
最寄り駅から徒歩15分圏内の立地で名古屋方面だけでなく岐阜方面からの通勤も可能です。

☆病棟管理メインですが、ご希望により一般内科外来もご担当いただけます。
☆消化器内科、消化器外科医が在籍し、増員募集です。
☆医局もリニューアルし、新しい環境で勤務いただけます。

【医療機関情報】
■一宮市に複数の病院・クリニックを運営しており、法人として創立100周年を迎え、地域からの厚い信頼を受けております。
■2025年に病棟リニューアルを予定しており、地域包括ケア、回復期を中心とした救急告示無しの後方支援病院となります。
■2024年に別棟を建て、そちらに医局を異動したため、新しく清潔感のある医局でお過ごしいただけます。

【募集背景】
■現在は地域包括ケア病棟50床を常勤2名で担当しておりますが、2025年に地域包括ケアの増床を計画しております。
■徐々に増床していき、最終的には90床を4名の医師体制で管理することを目指しており、2名の増員募集です。
■地域包括ケア病棟のご経験は不問で、高齢者の全身管理のご経験があればご専門問わずご応募可能です。

【働きやすさ】
■近隣に同法人が運営する3次救急病院があるため、急変時の搬送もスムーズで安心感があります。
■オンコールはご担当いただきますが、対応は当直医が行いますので出動はなく、電話指示もほぼありません。
■車通勤の場合は屋根付きの駐車場が完備されております。公共交通通勤も名古屋方面、岐阜方面どちらからも便利です。

☆週4日勤務可能です。那覇市内に新規出展予定で人気が予想される求人です！
☆クリニックのホームページ等に医師名の掲載は求められません。
☆土曜・日曜のいずれかも勤務いただけると助かりますが、土日休みの相談も可能です。

【募集背景】
■新しいクリニックの開業に伴い、内科医師を募集しています。新店舗の立ち上げをサポートしてください。
■患者層は中学生以上から高齢者まで幅広く、特に働き世代の患者が多いです。地域医療に貢献頂ける方を募集しております。
■今後開業を目指されている医師も歓迎します。運営ノウハウを学び、自身のキャリアアップを目指してください。

【具体的な医療機関情報】
■グーグル口コミ4.2以上の高評価を得ているクリニックグループの新店舗です。信頼と実績があります。
■東京都心部や大阪市中心地を中心に10件程度のクリニックを運営しています。安定した法人です。
■患者層は20～59歳が約85％を占めており、働き世代の方々の健康管理に貢献しています。地域に根ざした医療を提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■クリニックは若手医師も安心して働ける環境が整っています。マニュアルやe-Learning、実地トレーニングが充実しています。
■週5日勤務で最大年収2,200万円の高待遇が魅力です。当直やオンコールもなく、ワークライフバランスも充実しています。
■クリニックのホームページに医師名の掲載は不要です。プライバシーを重視した職場環境となっています。

☆週4日勤務可能です。福岡市中心地に新規出展予定で人気が予想される求人です！
☆クリニックのホームページ等に医師名の掲載は求められません。
☆土曜・日曜のいずれかも勤務いただけると助かりますが、土日休みの相談も可能です。

【募集背景】
■新しいクリニックの開業に伴い、内科医師を募集しています。新店舗の立ち上げをサポートしてください。
■患者層は中学生以上から高齢者まで幅広く、特に働き世代の患者が多いです。地域医療に貢献できる方を求めています。
■今後開業を目指されている医師も歓迎します。運営ノウハウを学び、自身のキャリアアップを目指してください。

【具体的な医療機関情報】
■グーグル口コミ4.2以上の高評価を得ているクリニックグループの新店舗です。信頼と実績があります。
■東京都心部や大阪市中心地を中心に10件程度のクリニックを運営しています。安定した法人です。
■患者層は20～59歳が約85％を占めており、働き世代の方々の健康管理に貢献しています。地域に根ざした医療を提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■クリニックは若手医師も安心して働ける環境が整っています。マニュアルやe-Learning、実地トレーニングが充実しています。
■週5日勤務で最大年収2,200万円の高待遇が魅力です。当直やオンコールもなく、ワークライフバランスも充実しています。
■クリニックのホームページに医師名の掲載は不要です。プライバシーを重視した職場環境となっています。

☆土日祝休みで残業が発生することはほとんどございませんので、メリハリのあるご勤務が可能です！
☆週3日勤務や当直の無い働き方ですので、ワークライフバランスも維持しやすい就業環境です。
☆地元の大手法人が運営する病院で、コンプライアンス遵守の意識も高く安心してご勤務いただけます。

【募集背景】
■回復期や慢性期の患者様への訪問診療を強化するため、新たな医師を募集しています。
■週3日勤務でも常勤として働ける希少な求人で、家庭と仕事の両立を支援します。
■施設に入居する患者様の増加に伴い、医療サービスの質を向上させるための募集です。

【職場環境と雰囲気】
■同法人内の施設間ともしっかり連携がとれているため、意思疎通もしやすく働きやすい環境が整っています。
■法人のコンプライアンス意識が高く、安心して勤務できる職場環境です。
■週末や祝日の休暇が確保され、残業も少ないため、プライベートも大切にできます。

【やりがい】
■訪問診療を通じて、地域社会に貢献しながら、医師としてのスキルを磨くことができます。
■慢性期の患者様に寄り添い、長期間にわたるケアを提供するやりがいがあります。
■自身のライフスタイルに合わせた勤務形態が選べるため、充実した生活を送ることが可能です。

☆週3日勤務可能！外来週3日+産業医1日など組み合わせは柔軟に対応可能です。
☆17時までのご勤務で残業もないため、お早めにご帰宅可能です。
☆とても新しく、綺麗なクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
柴田町にあるクリニックで、常勤医師を募集しております。
クリニックでは１日来院患者数が平均100名を超えておりますが、
常時が3名以上いるため、しっかり分担し担当することができており残業なく勤務しております。
産業医業務にも力を入れており、現在顧客事業所は110事業所を超えております。

☆ご経験によって、年収1,900万円も実現可能！現在の年収を最大限考慮した給与提示！
☆ご自身の専門性を活かした勤務、専門外来実施などスキルアップに最適です。
☆最寄駅から個別送迎も実施中、県外から通勤している方も多数。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
埼玉県北部エリアに位置する、500床規模の中核病院です。
最先端の医療機器の導入を積極的に行っています。
充実した診療科目を配し、各科連携の取れた体制を構築し、
スタッフも揃っていますので医師が働き易い環境です。
都内からJRで1本で、最寄り駅からの送迎もありますのでご通勤も便利です。
ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問合せください。

☆駅前クリニックにて訪問診療をスタートさせるため、立ち上げに参画して頂けます。
☆週5日、夜間OC無しの働き方で、年収2,000万円も実現可能です。
☆世田谷区、2線私鉄が行き交う最寄駅目の前と、都内各所よりご通勤頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科を中心として、地域ニーズに合わせて皮膚科・アレルギー科をカバーする、
プライマリケアを提供するクリニックです。
数年前の開院以来、患者様も増えてきており、益々地域ニーズに合わせた診療を行っております。
ドクターはもちろんのこと、看護師・スタッフなどと連携も密に取っており、働き易い環境です。

☆週4日、残業無し、当直なしの働き方が可能です。
☆週32時間の範囲であれば時短勤務もご相談可能です。
☆セカンド/サードキャリアや育児中ドクターにお薦めです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
自然豊かな神奈川県、県央地域にある回復期病院です。
現在体制強化の増員募集をされておられます。
ゆったりとしたほとんど残業のない勤務が可能です。
神奈川や小田急線沿線にお住まいの先生は是非ご検討ください。

☆在宅復帰率90％！リハビリテーション実施指数を、40後半で維持されています。
☆残業時間は無く、定時でご帰宅いただけるよう院内整備がされております。
☆在籍医師のほとんどが、都内・横浜市内などご自宅から通われています。

【医療機関情報】
■コメディカルが100名ほど在籍、細かい連携が実現可能です
■職員がやりがいを感じて働ける環境と地域に必要不可欠な存在を目指し、院長が現場の目線に立ちながら運営しております。
■経営が右肩上がりのため、病院を拡大する構想や病棟新設のための図面を引いたりと明るい話が進んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■重い患者様を在宅復帰まで回復できるよう取り組まれており、やりがいをもってご勤務されている先生が多く在籍しています。
■在籍医師の平均残業時間はほぼ0分、メリハリをつけた働きを実現できるようコメディカルとの連携を大切にしています。
■患者様の情報を的確に共有するため、共通の情報蓄積フォーマットを使用しているため連携がスムーズに行えます。

【募集背景】
■病院の経営が右肩上がりですが、現状に満足せず発展するために医師を増やし体制強化を図っております。
■回リハ病院の中でもやりがいのある環境のため、急性期病院からのセカンドキャリアでご入職される医師が多くいらっしゃいます。
■入職時期は、先生のご状況に合わせた形でご調整いただけますのでご相談くださいませ。

☆年収は最大で2,200万円も可能、稼ぎたいドクター必見です。
☆在宅医療に精通した経験豊富なドクター多数在籍、在宅未経験のドクターも歓迎いたします。
☆東京駅からも横浜駅からも下りで1本です。神奈川各方面からの通勤アクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療の経験豊富なドクターが複数名在籍しており、在宅医療の神髄がここにあります。
訪問時は、こちらも経験豊富で患者様を把握している看護師・事務員(ドライバー)が同行致します。
オンコールの有無はご都合に応じてご相談可能です。在宅医療を無理なく学べる環境が整っておりますので、
在宅診療未経験で、これから学び従事していかれたいドクターも歓迎しております。

☆週4.5日で年収2,000万円も相談可能です
☆病院の若返りを図るための募集です
☆当直回数週1回、日当直月1回のためご負担が少なめです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
湘南エリアで歴史のある病院からの募集でございます。
高額水準の給与ではございますが、落ち着いている病院です。
人気エリアの求人となりますので、是非ご検討くださいませ。

☆内科医師の募集です。週4日～勤務可能です。
☆赴任手当や借り上げ社宅など転居をご希望の先生にも充実した制度がございます。
☆週休3日希望も可能で、年間にしますと休日が約150日ほどになります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
自治医科大学の卒業生が中心になって設立された法人から設立された法人グループでございます。
【へき地医療】に力を入れており、ご勤務されている先生は学閥関係なく同じ思いをもって医療を患者様へ提供されております。
条件のご相談や施設見学など行っておりますので、少しでもご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。