糖尿病内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,132件

☆週4日からご勤務可能。勤務曜日もご相談いただけます。
☆当直・オンコール無し！時短勤務もご相談可能です。
☆JR最寄駅から徒歩圏内！通勤アクセス良好な病院です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
足立区内に多数の医療機関を構える、大手法人グループ傘下の一般病院です。
介護老人ホーム13施設を担当しており、訪問診療・訪問看護を実施しております。
内科・総合診療のニーズは高く、ご自身の専門性も活かしていただきながら、
患者様とご家族の療養生活に寄り添う診療を行っていただける先生を、ぜひお待ちしております！

☆週4日からご勤務可能、当直・オンコール無しと働きやすい環境です。
☆施設訪問メイン、看護師兼ドライバー同行の安心の診療体制です！
☆大手法人グループ運営の病院で、盤石な経営体制です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
足立区内に多数の医療機関を構える、大手法人グループ傘下の一般病院です。
介護老人ホーム13施設を担当しており、訪問診療・訪問看護を実施しております。
内科・総合診療のニーズは高く、ご自身の専門性も活かしていただきながら、
患者様とご家族の療養生活に寄り添う診療を行っていただける先生を、ぜひお待ちしております！

小児クリニックにおける一般内科外来をお願いします/カルテ代行入力のスタッフを配置しております
☆ファミリークリニックへ移行に伴う新規募集です
☆院長先生は小児循環器ご専門のため、小児科の診療は基本ございません
☆エコー、レントゲンなどの設備もございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2019年に開院されたクリニックです。
現在は院長先生のみの体制となっておりますが、子供から成人まで長く診察できるファミリークリニックへ移行していきたいという構想があり、新たに内科ご専門の先生を募集しております。
また、新規診療科開設のため、準備が整うまで、また患者さまが定着されるまで小児科診療のサポートをしていただくことになります。

☆救急指定なし！当直もゆったり目の勤務となります。
☆スキル・経験によっては、年収2,200万円まで検討可能です。
☆足利駅から車で10分の好立地案件です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
100床以下ケアミックスの病院で常勤医師を募集しております。
足利バイパス沿いにあるアクセスに優れた病院です。
人工透析センターを院内に有し、入院維持透析管理のみならず外来維持透析も行っています。

☆同法人の病院に併設する施設ですので、急変時も安心です！
☆お看取りは病院で対応しますので、深夜帯のOCは免除も可能です！
☆都内からも通勤し易い施設です！

【職場環境と雰囲気】
■職員ひとりひとりが心のバリアフリーを心がけ、利用者様のニーズに応えることを心掛けております。
■風通しの良い職場で、他職種間とのコミュニケーション・情報共有が円滑。非常に働きやすい職場です。
■リハビリや介護予防、在宅ケア支援を通じ、在宅復帰を中心に地域医療の提供に熱い思いを持っている職員が勤務しています。

【医療機関情報】
■同法人内のケアミックス病院と密な連携をとっている為、入所者様の急変時の対応も盤石の体制が取れております。
■約120ほどの規模の老健で、稼働率は約90％。常勤（施設長）＋週1日の非常勤の体制で運営しております。
■最寄の駅からは送迎バスも運行しており、県内はもちろん都内からの通勤も容易です。車通勤も可能です。

【やりがい】
■利用者様の健康と生活だけでなく、そのご家族の方々の生活にも深く関わることになるお仕事です。
■看護・介護・リハスタッフとの連携による、入所者様ひとりひとりに合った在宅復帰に向けたプランの立案・実施がやりがいです。
■ベテランの先生も大歓迎です。これまでのご経験を活かし、入所者様ファーストの対応をお願いいたします。

☆週4日勤務・時短勤務相談可/当直・オンコール無しで、お身体に負担のない勤務が実現できます。
☆時間外業務も無いので、公私の両立も取りやすい勤務環境です。
☆東京23区内にあり、お車での通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
閑静な住宅街にあるケアミックス病院で、病棟管理を担当していただける方を募集しています。
ベテラン医・業務負担を少し落としたい方には特におすすめで、非常にゆったりとしたご勤務が可能です。
院長のお人柄も温厚で、働きやすさも魅力的なポイント。
23区内ながらお車での通勤も可能なので、アクセスを重視する方も是非ご検討ください。

☆公立病院のため、毎年定期昇給もあり福利厚生も充実しています！
☆自己負担額3万円以下で最大4LDKの官舎に住むことも可能です！
☆院内保育所もあり、子育て中の先生にも安心です！

【職場環境と雰囲気】
■公立病院ならではの安定した待遇と充実した福利厚生で、安心して長く働ける環境です。
■経験豊富なベテランから若手ドクターまで、幅広い世代が活躍し、活気あふれる職場です。
■院内保育所も完備しているため、子育て中のドクターも安心して勤務できる恵まれた環境です。

【具体的な業務内容】
■一般外来、病棟管理など、内科系ドクターとして幅広い業務に携わり、地域医療に貢献いただけます。
■外来診療では、1コマ平均20名程度の患者さんを担当いただきます。老健や特養も併設しているため高齢者がほとんどです。
■病棟管理では、平均8～15名程度の患者さんを担当いただきたいですが、具体的な人数については相談することが可能です。

【具体的な医療機関情報】
■240床のケアミックス病院として、急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。
■地域包括ケアシステムの先駆けとなった医療機関で、地域包括ケアの考え方が浸透しているエリアでもあります。
■救急告示病院として、24時間体制で地域住民の医療を支えています。救急車は年間700台程度です。

2023年に開院したばかりのクリニックです♪
★メディカルダイエットに特化したクリニックです
★完全予約制のため、残業は全くありません
★週3日勤務からご勤務可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
アクセス良好、高年収、これから伸びる事が予想される医療痩身のクリニックです。
オンオフ切り替えて働きたいドクターにオススメです♪

☆提携医療機関も多数！施設メインの域密着型、訪問診療クリニックです。
☆訪問診療のご経験の浅い先生も、指導を受けられる環境が整っております！
☆最寄り駅から徒歩数分に設立予定の新規分院！都心や県外からもアクセスしやすく、無理なくご勤務いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■法人に在籍されている先生は30代が大半を占め、多くの方が訪問診療未経験で入職し、ご活躍されております。
■夜間は法人・クリニックが直接雇用している複数名の非常勤ドクターで対応しており、常勤ドクターの負担はありません。
■法人全体として、『患者ファースト』を掲げており、事務スタッフが日頃から施設を周りコミュケーションを取っております。

【医療機関情報】
■新規分院開設にあたっても、法人グループ内の連携も密に取り、先生に負担のないように意識しております。
■理事長のお人柄が良く、和気あいあいとした職場の為、スタッフ間でコミュニケーションが取りやすい環境が整っています。
■クリニックの内装は、雰囲気としては北欧スタイルのクリニックとなり、清潔で綺麗な環境です。

【やりがい】
■日本在宅医療連合学会専門医（在宅専門医）の取得が可能な法人の為、ご希望の方は積極的にお申し出ください。
■未経験からの先生も多くおり、指導医の先生もきさくなお人柄であり、スキル習得に繋がる教育体制が整っております。
■状態が安定している患者様も多く、また多大な件数を対応することもない為、患者様ひとりひとりに寄り添った対応が可能です。

☆最大年収2,500万円可能な、高額求人！未経験の先生からの応募も大歓迎です！
☆患者様とじっくり向き合う、地域医療を求める先生方におすすめです。オンコール対応もございません。
☆法人有給消化率は127％！前年からの持越し分を含め、積極的に取得可能です♪

【職場環境と雰囲気】
■医療・介護・リハビリスタッフが密に連携を持ち、質の高い包括的医療を地域に提供していきます。。
■訪問診療が未経験の先生方にも安心頂けるように手厚い研修ときめ細やかな指導体制を整えてお待ちしています。
■有給消化率も100％を超えるよう取得が可能で、プライベートとの両立をお約束できます。

【業務内容】
■各科専門の先生方の協力を得て、地域の患者様の多様な疾患に幅広く対応できるように準備していきます。
■できることできないことを明確に、できないことは教育体制でカバーしていきます。
■ターミナルケア、難病、認知症、慢性疾患など多種多様な疾患に対応していきますが、あくまで無理のない業務量で患者様1人1人に安心頂ける診療を目指しています。

【医療機関情報】
■24時間365日の訪問診療体制を整え、緊急時にも迅速に対応可能です。一方、常勤の先生にはオンコール対応はお願いしておりません。
■電子カルテの共有により、診療の入力負担を軽減し、効率的な業務が可能です。法人内での情報共有に自信があり、いつでも相談ができる環境です。
■訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所と連携し、包括的な在宅医療の実現をこれからも目指していきます。

☆年収2,000万円以上可能な高額求人です。
☆ワークライフバランスに注力している病院です。
☆オンコール無のためメリハリのある勤務が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■大牟田市にあるケアミックス病院での勤務です。職員を大切にする医療機関で、プライベートと仕事を両立させるための取り組みを積極的に行っています。
■症例豊富であり様々な疾患に触れる機会があるため、スキルアップにも最適な環境と言えます。
■当直はありますが、給与とは別途支給がございます。チームでの協力体制があり、安心して業務に取り組むことができます。

【具体的な業務内容】
■一般外来と病棟管理、当直業務をお願いします。外来では平均3〜4コマ/週の診療を行い、病棟では10〜20名の患者様の管理をご担当いただきます。
■当直では0〜3台/日程度の救急対応や0〜5名/日程度のウォークイン対応を行います。急変時の病棟対応もお願いします。
■高齢の患者様が中心の外来での診療や、主治医制の病棟管理など、幅広い業務に携わることができます。

【募集背景】
■ワークライフバランスを重視し、負担を軽減することを目的に常勤医師を募集する運びとなりました。
■高額給与や土日休みなど、働きやすい待遇をご準備しており、プライベートと仕事のバランスを大切にする環境です。
■地域柄高齢化が進んでいるため、高齢者の方々との信頼関係を築きながら地域医療に貢献いただける方をお待ちしております。

☆希少な療養型病院での常勤！
☆週4日で当直等の手当込みで年収1,800万円！
☆最寄り駅からのタクシー代の支給がございます。ご希望に応じて住宅手当の相談可能。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
埼玉県にある療養型病院より医員求人をお預かりしました。
地域の慢性期医療を支え、地域のかかりつけ医として外来も積極的に受け入れております。
業務内容は病棟管理メイン、外来業務、ご希望によって専門外来も可能です。
2025年4月に向けての募集です！

☆週3.5日から、社保付きの常勤待遇可能です。まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。
☆2023年開院の、生活習慣病に特化したクリニックでの勤務医募集！ご専門性を十分活かせる環境です。
☆市内ターミナル駅から徒歩2分！アクセスに便利な立地のクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に複数のクリニックを持つ法人が、新規分院として2023年に開院されました。
市内ターミナル駅から徒歩すぐと、アクセス抜群のクリニックです。
糖尿病・甲状腺疾患といった生活習慣病の専門に特化しているため、
専門性を存分に生かした診療が出来るクリニックです。

　☆子育て中のドクターも多数在籍されている為、子育てにご理解のある環境です。
　☆夏季・年末年始・お盆・産育休等、休暇がしっかりと取得でき、QOLを保ちながらご勤務頂けます。
　☆当直なし勤務も相談が可能でございます♪

☆★コンサルタントからのメッセージ

　内科医の在籍は多いですが、専門性の高い医師の在籍が多い為、
　地域包括ケア病棟入院患者様に多い肺炎など、内科プライマリ対応のご対応を頂ける先生は歓迎いたします。
　是非お気軽にお問合せください♪

☆老健施設の勤務経験は不問です。
☆75歳定年制を導入しております。
☆オンコールはセカンドコール対応のため件数は少なく、搬送の電話指示がほとんどです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として東海・甲信越エリアに5つの介護老人保健施設を運営しております。
法人として75歳定年制を導入しており、現施設長の定年に伴う後任募集となります。
ご入職の時期は2026年4月を想定しておりますが、法人内の他施設への勤務などのご検討が可能であれば入職時期を早めるご相談は可能です。
高齢者の全身管理の経験があれば老健施設での勤務経験は不問です。
お気軽にお問い合わせください。

☆老健施設の勤務経験は不問です。
☆75歳定年制を導入しております。
☆オンコールはセカンドコール対応のため件数は少なく、搬送の電話指示がほとんどです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として東海・甲信越エリアに5つの介護老人保健施設を運営しております。
法人として75歳定年制を導入しており、現施設長の定年に伴う後任募集となります。
ご入職の時期は2026年4月を想定しておりますが、法人内の他施設への勤務などのご検討が可能であれば入職時期を早めるご相談は可能です。
高齢者の全身管理の経験があれば老健施設での勤務経験は不問です。
お気軽にお問い合わせください。

☆老健施設の勤務経験は不問です。
☆75歳定年制を導入しております。
☆オンコールはセカンドコール対応のため件数は少なく、搬送の電話指示がほとんどです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として東海・甲信越エリアに5つの介護老人保健施設を運営しております。
法人として75歳定年制を導入しており、現施設長の定年に伴う後任募集となります。
ご入職の時期は2025年4月を想定しておりますが、法人内の他施設への勤務などのご検討が可能であれば入職時期を早める等のご相談は可能です。
高齢者の全身管理の経験があれば老健施設での勤務経験は不問です。
お気軽にお問い合わせください。

☆老健施設の勤務経験は不問です。
☆75歳定年制を導入しております。
☆オンコールはセカンドコール対応のため件数は少なく、搬送の電話指示がほとんどです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として東海・甲信越エリアに5つの介護老人保健施設を運営しております。
法人として75歳定年制を導入しており、現施設長の定年に伴う後任募集となります。
ご入職の時期は2025年4月を想定しておりますが、法人内の他施設への勤務などのご検討が可能であれば入職時期を早める等のご相談は可能です。
高齢者の全身管理の経験があれば老健施設での勤務経験は不問です。
お気軽にお問い合わせください。

☆高槻市内にオープン予定のクリニックです
☆事業拡大中の法人で、経営基盤も盤石です
☆働き方や患者数によっては、年収2,500万円以上も狙えます
☆業務委託契約です

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。豊富なノウハウから、先生のご意向に沿ったご提案が可能です。
■この度、高槻市の医療モールにて、管理医師を務めていただける内科の先生を募集しておられます。
■開設者としてご勤務いただく予定ですが、運転資金の融資や設備投資、採用やレセプト等の事務手続き等、諸々のサポートも法人側で行いますので、「リスクを抑えて開業したい」というような先生もお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■当法人の代表者はフットワークが軽く、バイタリティ溢れるリーダータイプのキャラクターです。代表者も積極的に面談に同席されますので、「一度話を聞いてみたい」という先生は気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」、「バリバリ働いて稼ぎたい」、「ワークライフバランスを充実させたい」等、先生が実現させたい働き方をお聞かせください。
■最寄駅から徒歩13分程度でアクセスでき、マイカー通勤も可能です。すぐ近くに商業施設や飲食店もございますので、昼食や勤務後のお買い物にも便利です。

【やりがい】
■通常開業医が行う集患や採用、労務管理、プロモーション等は法人にお任せし、先生は目の前の患者様への治療に集中することができます。
■これまでに法人が手掛けてきた案件の実績やノウハウも活かしながら、先生がイメージする地域医療を実現できるチャンスがございます。（記載されている求人概要はあくまでも目安の情報です）
■スタッフの手配や院内レイアウト等間取りの決定、クリニックのロゴやHP作成等の開院準備も法人が行いますが、先生のご意見も適宜ヒアリングしながら進めますので、先生のご意向も反映させやすい環境です。

透析メインの療養型病院における透析管理をお願いします
☆透析管理を学びたいという意欲があればご経験不問でご応募いただけます。
☆指導担当は40代の男性腎臓内科医です。
☆夜間透析無し、土日休みのご相談も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県に複数の医療機関を運営しております。
法人内での常勤医師の退職に伴う募集となります。
40代～60代の腎臓内科医が5名在籍しているため、これから透析管理を学びたいという先生を歓迎します。
8:30～16:30が基本の勤務となりますので、仕事とプライベートのバランスを保ちやすく、長く続けていくことができます。
ZOOMでのカジュアルな面談からスタートすることができますので、お気軽にお問い合わせください。