呼吸器内科, 循環器内科, 消化器内科, 糖尿病内科, 腎臓内科, 神経内科, 心療内科, 老年内科, 一般内科, その他内科科目の
医師求人(常勤)検索結果 8,349件

☆化学療法室専従医の募集です。
☆県外から転居の場合、引っ越しや住宅手当などの補助もあります。
☆スタッフはがん薬物療法認定薬剤師をはじめ専門性の高い人材が集まっています。

【募集背景】
■2010年から愛知県のがん拠点病院の指定を受けており、2016年から外来化学療法室の運営もスタートしております。
■より基準の高い「地域がん診療連携拠点病院」の取得を目指しており、薬物療法に携わっていただける専従医の募集です。
■外来化学療法室の専従医募集のため、病棟業務はなく外来のみとなりますので、当直・オンコールはありません。

【医療機関情報】
■法人として60年以上の歴史があり、現在3つの病院、介護施設、訪問看護ステーションを運営しております。
■複数の地方自治体と地域の企業により設立された法人のため、安定した病院運営が行われております。
■院内でがん登録されている患者様は約1,800名おり、化学療法を行う疾患は肺がん、大腸がん、乳がんが多いです。

【職場環境】
■働き方改革を進めており、年5回の休日出勤はあるものの、基本的には土日祝休みとなっております。
■女性の先生も多く在籍しているため、個別の事情を考慮した時短勤務や当直免除なども対応しております。
■化学療法室にはがん薬物療法認定薬剤師、がん化学療法看護認定看護師など専門性の高いスタッフも在籍しております。

☆池袋駅近隣の病院です。都内・多摩地域・埼玉の各地から通勤至便です。
☆16時までの時短勤務もご相談可能です。
☆主に病棟管理をご対応いただきます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ターミナル駅近くにあるケアミックス病院からの募集です。
急性期から慢性期、介護までありそれぞれ専門の先生が活躍されております。
週4日から、ご希望によっては平日のみ、当直OC無しとワークライフバランス重視したご勤務が可能です。
是非お問い合わせください！！

☆内科の学びなおしをしたいとお考えの先生のお勧めです。
☆総合診療科医の指導医と個別に相談しながら学びなおしたい内容を決めていきます。
☆連携型の総合診療科専門研修プログラムも有しているため、将来的に取得も可能です。

【医療関連情報】
■現在、稼働病床は173床でうち地域包括ケア59床、救急車年間1,000台程度とコンパクトな病院です。
■病院はへき地ではありませんが、病院以北エリアが該当するためへき地医療拠点病院となっております。
■総合診療科が10名在籍しており、入院患者様の70％、外来患者様の25％を総合診療科が担当しております。

【職場環境と雰囲気】
■総合診療科として専攻医から卒後20年の指導医まで幅広い世代の先生が在籍しております。
■約半数の先生が女性ということもあり、院内業務を複数の医師で分担するなど過重労働にならないよう調整しております。
■ご在籍の先生は愛知県外ご出身の先生も多く、静岡県ご出身の院長先生は消化器外科がご専門の先生で温和な先生です。

【やりがい】
■手技の習得に時間を費やさず、患者様やご家族との対話や多職種との連携に時間をかけることができます。
■1日の終わりに指導医と振り返りの時間をしっかりと設けることで着実に内科の力量を上げることができます。
■希望があればへき地診療所への代診にチャレンジすることができ、へき地医療についても学ぶこともできます。

☆ご専門科目は不問で応募いただけます。
☆当直は月4回お願いしておりますが、療養病床の病棟管理のみとなります。
☆法人借り上げ社宅制度、転居費用補助制度がご利用いただけます。

【医療機関情報】
■伊勢志摩・鳥羽エリアに病院、老健施設、有料老人ホーム、訪問看護ステーションなどを運営しております。
■産婦人科診療所から病院に転換し現在に至りますが、婦人科ご専門の院長先生は70代ですが一般内科外来もこなされます。
■令和に入り訪問リハビリなど新しい取り組みも行っており、経営面も安定して推移しております。

【業務内容】
■高齢化率が約4割と県内でも高い水準となっているため、ご専門を活かしつつ高齢者の慢性疾患への対応が主となります。
■地元の人材を積極的に採用し、地元の雇用を支えている法人のため、医療介護スタッフには若い方も多く働きやすいです。
■当直は月4回を基本としてお願いしておりますが、病棟管理が中心のため呼び出しも少なく穏やかにお過ごしいただけます。

【職場環境と雰囲気】
■県外からご転居も歓迎しており、ご見学時の交通費のご支給や法人借り上げでの社宅準備と引っ越し代の支給も可能です。
■介護老人保健施設を2つ運営しておりますので、年齢を重ねていく中で老健施設での勤務に移行することも可能です。
■サーフィンなどマリンスポーツ移住者を増やす取り組みを自治体が行っており、お好きな先生には特にお勧めです。

☆入所定員100名の超強化型の介護老人保健施設での募集です。
☆週32時間以上の勤務で、週4日勤務もご相談が可能です。
☆夜間の待機対応はございますが、ファーストは看護師対応となりセカンド対応となります。

☆★コンサルタントメッセージ☆★

札幌市内の病院が運営する介護老人保健施設です。
法人内の体制変更に伴い、施設長としてご勤務いただける先生を募集しております。
土日休み、週4日勤務可能などプライベートを充実させたい先生にもおすすめです。

☆訪問診療部門立ち上げのための新規募集です。
☆2024年11月に病院新築に移転し新しい環境でご勤務いただけます。
☆当直・オンコールは非常勤医師による体制構築を予定しているためありません。

【募集背景】
■療養型病院として高齢者の慢性期医療を担っておりましたが、病院の新築移転を機に訪問診療部門の立ち上げを構想しております。
■現時点では理事長も訪問診療部門に所属する予定ですが、訪問診療のご経験がある先生をお迎えしたいと考えております。
■訪問診療はゼロからのスタートになりますため、入職当初は集患からご協力をお願いします。

【医療機関情報】
■今年で開業95周年を迎え、現理事長先生も3代目となる地域に長く根付いている歴史ある療養型病院です。
■2023年に整形外科外来も新しくスタートし、地域の皆様が必要とする病院へと変化を進めております。
■最寄り駅から徒歩10分圏内のため、名古屋駅から病院まで乗車時間も含めて通勤時間30分と便利な立地です。

【職場環境・雰囲気】
■常勤は呼吸器内科ご専門の理事長と循環器内科ご専門の院長先生の2名、非常勤は整形外科医、脳神経外科医が在籍しております。
■当直は非常勤勤務の医師で体制構築を予定しておりますので、ご希望が無ければ当直免除となります。
■理事長は謙虚なお人柄で、訪問診療部門の立ち上げに対して今までのご経験を現場に反映しやすいです。

☆駅チカ徒歩圏内で通勤も便利です。
☆難しい手技は必要なく、科目不問での募集です。
☆未経験の先生も大歓迎です。

【医療関連情報】
■男性型脱毛症（AGA）の専門クリニックです。専門の医師やスタッフがAGAに特化した治療を提供しています
■人を大切にするクリニックを目指していて、お花見、社員旅行などの社内イベントなども拡充しています
■業界No.1の給与を目標としていてインセンティブ制度もあります。よって頑張りが報酬となってかえってきます

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富なAGA専門医師やスタッフが在籍していて、AGA治療において高い専門知識と技術を持っております
■患者さんの状態や希望に合わせて個別のカウンセリングを行い、最適な治療プランを提案しています
■年間休日125日を実現していて産育休、年末年始休暇があり、また残業もほとんどなくQOLを重視した働き方が可能です

【業務内容】
■ミノキシジルやフィナステリドなどの内服薬や、トップカバー剤や低レベルレーザー療法などの外用治療を行っています
■勤務日数や曜日はシフト制になりますのでご相談可能です、また未経験からスタートすることができます
■月20日以上など多めの勤務日数をご希望される場合、浜松院でのご勤務をお願いすることがございます

尾張北部の二次救急病院における外来・病棟管理・上下部内視鏡検査・治療をお願いします
☆働き方改革A水準病院、宿日直許可申請済みです。
☆当直は救急科の専従医師がいるため、免除可能です。
☆オンコールは病棟受け持ちの患者様の電話指示のみお願いします。

【医療機関情報】
■同市には市民病院がないため、民間病院でありながら地域を支える病院としての役割を担っております。
■2026年冬に病院建て替えを予定しており、2025年度に入職いただくことで新しい病院づくりにも参画いただけます。
■新病院となった際には安定性を重視し、病床を削減したコンパクトな病院経営を行うことを予定しております。

【募集背景】
■現在4名の常勤消化器内視鏡医が在籍しておりますが、体制強化のため常勤医師を募集しております。
■患者様のご希望を第一に考え、内視鏡検査は鎮静剤を使い負担を軽減させ経口から行っております。
■超音波内視鏡を導入しており、病院としてはガイド下の組織生検を実施しています。

【雰囲気】
■理事長先生、院長先生ともに内科ご専門で、内科系、外科系合わせて4名の副院長先生がサポートする組織体制です。
■夜勤専従の救急科医師の配属などもあるため、日中のみご勤務されている子育て中の女性医師なども在籍しております。
■東海圏以外のご出身大学卒の医師も10名以上在籍しており、各科との相談・連携などもしやすい環境です。

☆当直は非常勤医師を積極的に活用しているため、1～2回/月程度です。
☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。
☆昇給制度・退職金制度があるため、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■近隣市に総合病院が複数あることもあり、病院としての救急車の受け入れは年間1,500台程度となっております。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

【募集背景】
■現在は老年内科および神経内科の常勤・非常勤医師が不在のため、積極的に募集しております。
■子育て中の先生には時短勤務制度や当直免除はもちろんのこと、病児保育室も利用可能とサポートが充実しております。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【雰囲気】
■一般病床は200床未満とコンパクトながら、循環器、消化器、呼吸器の専門医が在籍しており相談しやすい環境です。
■院長先生を含め60代の先生から初期研修中の先生まで幅広い経験年数の先生が在籍しております。
■スタッフはご地元の方も多いですが、医師は名古屋市内から車で通っていらっしゃる先生が中心です。

☆当直は非常勤医師を積極的に活用しているため、1～2回/月程度です。
☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。
☆昇給制度・退職金制度があるため、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■近隣市に総合病院が複数あることもあり、病院としての救急車の受け入れは年間1,500台程度となっております。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

【募集背景】
■現在は老年内科および神経内科の常勤・非常勤医師が不在のため、積極的に募集しております。
■子育て中の先生には時短勤務制度や当直免除はもちろんのこと、病児保育室も利用可能とサポートが充実しております。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【雰囲気】
■一般病床は200床未満とコンパクトながら、循環器、消化器、呼吸器の専門医が在籍しており相談しやすい環境です。
■院長先生を含め60代の先生から初期研修中の先生まで幅広い経験年数の先生が在籍しております。
■スタッフはご地元の方も多いですが、医師は名古屋市内から車で通っていらっしゃる先生が中心です。

☆週20時間以上の勤務で社会保険加入可能です
☆日中のみの勤務ですので、夜間や休日のオンコール対応はありません
☆名古屋市内の最寄り駅から徒歩10分圏内という通勤しやすい立地です

【募集背景】
■法人として西日本最大規模となる14もの訪問診療クリニックを運営しており、定期的な採用を行っております。
■法人として週20時間以上で社会保険加入が可能なため、週3日・1日7時間勤務が可能であればご応募いただけます。
■重症患者様の割合が登録患者様全体の45％を占めているため、緩和ケアへのご興味がある先生を歓迎しております。

【働きやすさ】
■ご経験年数に応じて施設に入居している軽症の患者様の診療からスタートなどの調整が可能です。
■経験豊富な事務スタッフが診療同行し、的確なタイミングでのサポートがございますので、訪問診療未経験でも歓迎です。
■オンコール待機は外部の委託業者を活用しておりますので、ご対応をお願いすることはありません。

【教育体制】
■同法人が運営している各訪問診療クリニックをWEBで繋ぎ、症例検討会を定期的に行っております。
■著名な先生が作成した独自のWEB学習動画が見放題となっておりますので、最新の知識を得ることができます。
■院長先生は緩和ケア病棟でも勤務歴がある緩和ケアのスペシャリストですので、緩和ケアを学ぶには最適な環境です。

ゆったりとしたご勤務をご希望される先生にお勧めの求人です！
☆年収2,000万円も可能です。
☆当直は免除、オンコールもほとんどございません。
☆名古屋市内からもご通勤便利な立地です。

【職場環境と雰囲気】
■患者様に寄り添った治療を心がけ、地域医療に貢献している病院で、地域の患者様に愛される病院づくりをしています。
■病棟については慢性期・回復期医療に力を入れており、地域の皆様が安心して暮らせる社会を目指しています。
■病院としての歴史と伝統を持ちつつも、現代の医療ニーズに対応すべく進化し続けている病院です。

【具体的な診療内容】
■循環器のご専門を生かしつつ病棟管理をメインにお願いいたします。病棟担当数は平均50名となります。
■外来診療では、1～2コマ/週、患者数は15～20名程度となります。1診制で、紹介外来窓口の対応もお願いします。
■在宅医療の支援や介護関連施設との連携も行っており、地域の医療連携体制の充実に寄与しています。

【やりがい】
■慢性期・回復期医療に力を入れ、地域医療に貢献することで、医療者としての充実感を得ることができます。
■地域の医療連携体制の充実に寄与し、地域全体の医療水準向上に繋がる仕事を通じて、やりがいを感じることができます。
■患者様に寄り添った治療を提供することで、医師としての使命感や達成感を感じることができます。

☆ショッピングモール内のクリニックで一般内科外来と予防接種問診のみの業務です。
☆県外からの赴任手当や、近鉄特急利用代、高速代の支給もございます。
☆最寄り駅からのタクシー代支給も可能ですので、公共交通通勤も可能です。

【医療機関情報】
■法人として全国に4つのクリニックを運営しており、2025年には5店舗目となるクリニックの開院も予定しております。
■ビジネスパーソンをターゲットとして、ショッピングモールなど好立地に出店し、土曜午後や日祝日も診療しております。
■にんにく注射をはじめ二日酔い注射や美肌注射なども取り扱っており、2023年の開院以来順調に患者様を増やしております。

【募集背景】
■管理医師の退職後の補充ができておらず、現在理事長が診療を行う状況が続いており急募となります。
■県外からの転居時の赴任手当はもちろん、車通勤の高速代や近鉄特急代＋タクシー代の支給も可能です
■業務内容は成人のみの一般内科外来と看護師接種による各種予防接種や自費注射の問診対応のみとなります。

【職場環境と雰囲気】
■ショッピングモール内に2023年11月開院したクリニックですので、新しく清潔感があり防犯面も安心です。
■前任の管理医師の先生が20代だったこともあり、卒後5年のご経験があれば管理医師経験不問でご応募可能です。
■理事長は開業志向の先生も歓迎しており、ノウハウ提供やご希望エリアでの分院展開などのご相談も可能です。

☆地域で不足している回復期、地域包括ケアの病棟を有するケアミックス病院です
☆土日祝休み、救急対応なし、当直オンコールもありません
☆地域包括ケア病棟管理に、入退院等のノルマはありません

【医療機関情報】
■春日井市に不足している回復期、地域包括ケアの機能を有した病院、クリニック、介護医療院、介護施設等を運営しております。
■2019年に開院した新しい病院で、リハビリスタッフが25名在籍しており、リハビリに強みを持っております。
■開院当初から公的病院での院長経験がある先生が経営に関わっているため、黒字経営で順調に推移しております。

【募集背景】
■現在常勤7名、非常勤7名の医師体制ですが、内科常勤医師の退職に伴い後任の先生を募集されております。
■地域包括ケア、回復期、療養型のケアミックス病院のため外来患者様が10名/コマ以下と少ないため、集患のご協力もお願いします。
■整形疾患の患者様の病棟管理が数名ございますが、整形外科医とW主治医で内科疾患の主にご対応いただきます。

【雰囲気】
■院長先生は60代で外科ご専門、理事長先生は40代で整形外科がご専門、40～70歳までの先生が幅広く活躍されております。
■週1回遅番対応をお願いしておりますが、それ以外は残業は無く、救急車の受け入れもないため18時過ぎには退勤できています。
■理事長先生も子育て世代のため、ワークライフバランスも重視しており週3～4日勤務など多様な働き方も検討可能です。

メンタルクリニックにおける外来をお願いします
☆1日10時間の週3日勤務となります。
☆ベース給与にプラスして個人売上によるインセンティブ手当がございます。
☆ZOOM面談で院長先生と直接お話いただけます。

【医療機関情報】
■2020年に名鉄線岐阜駅前の好立地に開院しており、開院当初から多くの患者様が来院されております。
■現在増築し、診察室は6つ、カウンセリングルームを4つまで増やしており、さらなる増員募集となります。
■特にビジネスパーソンの気分障害の方が多いですが、パニック障害や強迫性障害の方も受診されております。

【業務内容】
■18～60歳までの患者様が中心で、18歳未満の患者様はご希望で受診可否はお決めいただいております。
■初診は30分、再診は10分の予約枠が基本としておりますが、完全予約制のため、ご希望に応じて時間数の調整も可能です。
■クラーク、シュライバーの配置はありませんが、傷病手当の書類に関しては、事務スタッフが作成しております。

【やりがい】
■業務委託契約で売り上げ額に応じた報酬支払のため多くの患者様を診療いただくことで報酬が高くなります。
■精神科経験が2年以上あれば指定医・専門医の有無は不問ですので、クリニックの診療を経験したい先生にお勧めです。
■「気軽に質問ができる雰囲気づくり、丁寧な回答を心がけています」という院長先生のフォローもあり安心です。

☆社宅完備の為、転居される医師に対してのバックアップ体制が整っています
☆在籍医師は近辺に居住していますが浜松市内から1時間程度で通勤が可能です（道路が新設されました）
☆当直回数は週1回程度と比較的少なめです

【施設情報】
■職員住宅が充実しており、単身住宅～世帯住宅まで、格安の家賃で利用が可能です。職場までも5～15分の距離です。
■常勤医師3名、非常勤医師18名在籍しています。入院・外来の診療のほか、２つの診療所への派遣診療業務に携わっていただきます。
■一般・感染症病床のほか療養型病床を設置し、重症要介護者のケアを開始し、病診連携、病病連携の窓口としても機能しています。

【雰囲気】
■若い医師が多く、院内で互いに教え合い、学び合う雰囲気が伝統として築かれています。
■大規模病院では味わうことのできない、へき地医療、地域住民や地区社協と積極的に関わることが出来ます。
■臨床研修協力施設として研修医教育を行うほか、家庭医療専門医養成施設として、総合診療能力を持つ医師の育成も行っています。

【やりがい】
■静岡県内に5ヵ所あるへき地医療拠点病院の一つで、生活者としての患者さんに接する醍醐味がございます。
■通常の外来・入院医療、訪問看護や訪問リハビリも含めた在宅医療ばかりでなく、地域住民と積極的に関わることが出来ます。
■当然自分の努力にもよりますが、大病院で過ごすのと遜色ない勉強成果を得ることもできます。

☆100床未満のコンパクトな病院ですが、各科専門医が在籍しております。
☆お車、電車ともに通勤便利なため、長くご勤務いただけます。
☆当直は60歳以上は基本免除、59歳以下は給与額で調整となりますが免除相談可能です。

【募集背景】
■脳神経系の患者様が全体の7割を占め、今回特に気管切開患者など重症患者の管理の質的向上を目指した募集となります。
■入職当初は病棟管理のみとなりますが、退院後の患者様のフォローを目的とした外来をご担当いただく構想があります。
■将来的には訪問リハビリの健康診察からスタートし、訪問診療へ展開していきたい構想もお持ちとのことです。

【医療機関情報】
■名古屋市南区を中心に病院、介護老人保健施設や特別養護老人ホームなどの介護施設を複数運営しております。
■リハビリテーション科専門医をはじめ、整形外科専門医、神経内科専門医など各科専門医も在籍しております。
■近隣の3次救急病院からの運動器疾患の転院受け入れなども行っており、時代の流れに合わせた対応も行っております。

【職場環境と雰囲気】
■100床未満の病床数に対し、現在常勤医師が5名在籍し、常勤PT32名、OT31名、ST11名が在籍しております。
■当直は回復期病棟の管理のみで平日週1日が基本となりますが、給与減額にて月1回など回数を減らすことは可能です。
■コンパクトな病院のため、CTのみでMRIは保有しておりませんが、大学病院との連携してMRI検査を行っております。

☆卒後5年以上の経験ございましたら、オンコール手当含め年収2,150万円可能です。
☆オンコールは平日週1回のみとなりますが、難しい場合は免除相談も可能です。
☆居宅中心ですが、安定した患者様から受け持つこともできるため、訪問診療の経験は不問です。

【募集背景】
■2019年に開院し現在は常勤4名体制で運営しておりますが、患者様増加に伴い5名体制に向けた増員募集です。
■施設側の都合を押し付けるのではなく、ご本人の意思を尊重するという考えのもと、登録患者様はほぼ居宅となります。
■がん末期の患者様は全体の30～40％と多いので、重症患者様の対応や緩和ケアを学びたいという先生にお勧めです。

【働きやすさ】
■訪問は移動時間を含め1件45～60分を確保し、患者様との時間を重視した訪問スケジュールとなっております。
■オンコールは現在月～木までを院長含め常勤医師4名で週1日ずつ分担しておりますので、免除のご相談も可能です。
■オンコールは1stコールは院長、2ndコールが当番医となり、日中の訪問を充実させることで出動は月10件程度となります。

【教育体制】
■在宅専門医が取得可能施設を目指し取り組みを進めているため、2025年度は専門医の取得が可能となる予定です。
■常勤医師5名となることで院長の負担を軽減し、より教育機会を増やす狙いがあるため卒後5年経過直後の先生も歓迎です。
■院長先生は循環器内科がご専門で医局に属したことが無いというご経歴で分け隔てなく気さくに接していただける先生です。

☆オンコール待機料合わせて年収最大2,700万円まで可能です。
☆居宅と施設の割合は5:5とそれぞれの経験を積んでいただけます
☆新築移転したクリニックには待機室がありますので、市外からのご通勤も歓迎です

【医療機関情報】
■2021年に開院し、2023年に高速IC近くの立地に新築移転をされるなど順調に成長されているクリニックです。
■「安心感」を大切にしており、人生最期の時までいつも診ている担当の先生や看護師が寄り添うことを心がけております。
■地域の病院、診療所や介護事業所との連携を強くし、より多くの訪問診療を必要とする患者様を支えられるクリニックを目指しています。

【募集背景・やりがい】
■現在は施設と居宅の患者様の割合が5：5ですが、院長先生の思いとして居宅の患者様を増やしていきたいと考えております。
■訪問診療のご経験は不問でご応募可能です。今まで外来で患者様との対話を大切にされてこられた先生は特に歓迎いたします。
■独立開業を目指されている先生も一緒に成長できればと思っていますので、ぜひ将来のお話をお聞かせください。

【院長情報・職場雰囲気】
■院長先生は「責任をもって患者様と接する」芯の強さと、「自分の意見を押し付けず尊厳をもって接する」優しさをもつ先生です。
■オンコール待機は1stコールは院長先生が対応しておりますので、出動するかどうかの判断もしやすいような体制となっております。
■常勤、非常勤関わらず訪問診療未経験の先生は入職後に院長先生が一定期間同行しており、不安に感じる部分もフォローがあります。

☆最寄り駅から徒歩5分程度のため、通勤アクセス良好です！
☆当直・オンコール無し、週4日勤務も可能！年間休日120日以上♪
☆落ち着いた患者様が多いので、セカンドキャリアの働き先としても最適です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
住みたい街としても人気の茅ヶ崎市での募集です！
診療拡大にむけ体制強化をするために増員募集をされております。
通勤について県内はもちろん、都内から乗り換えなしで通勤ができますのでご負担は少なめです。
働き方について条件のご相談が可能ですので、少しでもご興味いただけましたらお気軽にお問合せくださいませ。