呼吸器内科, 循環器内科, 消化器内科, 糖尿病内科, 腎臓内科, 神経内科, 心療内科, 老年内科, 一般内科, その他内科科目の
医師求人(常勤)検索結果 8,347件

☆今なら曜日選択が可能です！
☆訪問診療未経験のドクターも歓迎です！
☆オンコールを無しにすることも相談可！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

高知県内ではまだまだ多くはない、訪問診療専門のクリニックです。
看護師同行もあり、優秀な事務スタッフが在籍しているため、先生は診療に専念いただける環境です。
オンコールの有無により異なりますが、高額年収が期待できる求人です♪

☆高知県東部エリアの要となっている医療機関です
☆急性期から回復期まで幅広く対応されています
☆週4日も相談が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤医師の体制強化のため募集されています。
週4日勤務や当直なしなど柔軟な勤務形態がございます。
年収2000万円以上も可能な好条件ですので、お気軽にお問い合わせください♪

☆高知県東部エリアの要となっている医療機関です
☆急性期から回復期まで幅広く対応されています
☆週4日も相談が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤医師の体制強化のため募集されています。
週4日勤務や当直なしなど柔軟な勤務形態がございます。
年収2,000万円以上も可能な好条件ですので、お気軽にお問い合わせください♪

☆高知県東部エリアの要となっている医療機関です
☆急性期から回復期まで幅広く対応されています
☆週4日も相談が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤医師の体制強化のため募集されています。
週4日勤務や当直なしなど柔軟な勤務形態がございます。
年収2,000万円以上も可能な好条件ですので、お気軽にお問い合わせください♪

☆地域に根ざした医療機関です
☆急性期から在宅まで幅広く対応されています
☆内科対応が可能であれば専門は問いません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤医師の高齢化もあり、内科全般を担当できる医師を求めています。
オンコール無しで、ワークライフバランスも保ちやすい求人です。
地域医療に貢献したい方にお勧めの職場環境です。

☆ご経験により、週5日勤務で年収2,000万円も可能。
☆幅広い業務を担っていただけますので、更なるスキルアップも叶います！
☆時短、当直無しの働き方も可能で子育て中の先生も歓迎しています！

【職場環境と雰囲気】
■職種関係なく支え合いを大切にした医療の提供を行っており、アットホームな雰囲気の病院です。
■当直の回数や時短での勤務など叶えていきたい働き方の相談が可能ですので、お気軽にご相談ください。
■医局は診療科の垣根なくご相談も行いやすい環境です。また指導環境も整っている為、すぐに相談が可能です。

【やりがい】
■上部・下部消化管内視鏡検査を年間約12,000件実施しており1日あたり上部7～8件、下部4～6件ご担当いただく予定です。
■食道・胃・大腸の内視鏡的粘膜下層剥離術（ESD）は、累計700件以上の実績がある病院です。
■専門医を目指して臨床経験を積まれたい先生やご自分の専門性を活かしたい先生、ベテランの先生歓迎しております。

【医療機関情報】
■公共交通機関で通っている先生が多く、新宿区や府中市、国分寺市、三鷹市から通っている先生が多いです。
■現在、在籍医師数は32名です。その中で消化器内科は常勤4名、非常勤9名が在籍しております。
■開設から40年近く地域の患者様に寄り添い、消化器専門の病院として専門的な医療の提供を行っております。

☆静岡駅から車で20分ほどの距離の老健で、後任の施設長募集です！
☆看護師やスタッフのサポート体制も充実しています
☆年収最大1,500万円実現可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県葵区にある老健での施設長募集です。
老健勤務のご経験がある方もない方もご応募可能です。
また老人保健施設管理認定医をお持ちの方歓迎いたします。
お気軽にお問い合わせくださいませ。

☆精神科病院の募集ですが、経験豊富なベテラン精神科ドクターも複数在籍しており、安心してご勤務頂けます。
☆関連施設を多数運営しており、各施設と連携しながら医療、介護などトータルケアしております。
☆新幹線最寄発着駅より車で20分、と通勤アクセスも良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
群馬県伊勢崎市内に位置する精神科病院です。
内科系医師も勤務し、患者様をトータルで診療する方針で、
地域の精神疾患診療を支えている医療機関です。
精神保健指定医取得奨励制度があり、取得体制が整っております。

☆診療科ごとに医局が分かれていないため、他診療科目との連携も取りやすい風通しの良い職場です。
☆当直回数は月2回程度と少なめですが、年収2,000万円以上も叶う循環器内科の常勤医募集です！
☆札幌市内中心部から車で2時間程度の距離にあり、札幌からの通勤や単身赴任でのご着任も歓迎しております。

【職場環境と雰囲気】
■患者様皆さまに安心して利用いただける病院を目指し、温かみのある雰囲気を大切にしています。
■職員ひとりひとりが働きがいと誇りを持って、それぞれの能力を発揮しチーム医療を実践できる職場を整えています。
■病院の位置するエリアは近郊に温泉街やリゾート地なども近く、自然豊かでリフレッシュしやすい環境がございます。

【具体的な業務内容】
■外来業務は再診患者様メイン・午後予約制となっており、検査を含んで1日40～50人程の患者様のご対応をお願いいたします。
■病棟の受け持ち患者数や心カテ検査のご対応の有無は、双方相談の上で調整させていただくこととなります。
■当直は月2回程度お願いしておりますが、残業もなくワークライフバランスを重視したご勤務が可能です。

【具体的な医療機関情報】
■地域の皆さまからの信頼も厚く、地域医療の中核を担う病院として急性期医療や周産期医療の提供もしております。
■学会補助などの研究支援も充実させており、先生のスキルアップも病院としてサポートしています。
■赴任手当や住宅手当、退職金制度などの福利厚生も整っており、長期的に安心してご勤務いただける病院です。

☆都内のクリニック給与では、高額水準の求人です！
☆カルテの入力は看護師が行うため、診療に集中いただける環境です。
☆土日祝お休みのため、ワークライフバランスを取りながらご勤務いただけます。

【医療機関】
■2024年5月に開設された新しいクリニックでございます。曳舟駅・京成曳舟駅から徒歩3分の駅チカ立地です。
■現在の患者様の数は約70名、月10名前後のペースで患者様が増えているため、経営は右肩上がりの状況です。
■墨田区・台東区・荒川区を中心に、患者様一人ひとりの価値観に寄り添ったオーダーメイドの治療を提案しています。

【やりがい】
■患者様の考えを体現できるように真摯に向き合い、一緒に方法を考えながら診療を行うことができます。
■未経験の先生は、入職後2週間は見学、3～5週目で診察を行い、適宜FBを行いながら独り立ちまでサポ―トしています。
■患者様が若年層～高齢層まで幅広く、症例数も多いため研鑽を積みたい先生におすすめです。経営面も学ぶことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■院長は、笑顔あふれるクリニックにできるよう、風通しがよく相談しやすい環境づくりに力を入れております。
■スタッフの平均年齢が若く活気のあるクリニックです。チャレンジ精神のあふれるクリニックです。
■アクセス性を重視する方、年収を求める方、様々な希望の先生に配慮した働き方が実現可能です。

☆平日週4日・当直無、の働き方が実現できます。時短勤務相談可。
☆回復期、慢性期の病棟管理、在宅医療がメイン業務になります。
☆急性期医療を離れ、無理なくメリハリのある働き方をお考えの方にお薦めです。

【医療機関情報】
■急性期医療を引き継ぎ、在宅・社会復帰を目指す回復期や慢性期の患者様にリハビリ含めて医療を提供している病院です。
■その急性期以降の領域において、民間法人の医療機関としては最大規模を誇る平成医療福祉グループの基幹病院です。
■「絶対に見捨てない」という理念の基、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟から在宅診療まで医療依存抑制を目指します。

【働きやすさ】
■「働きやすい病院評価」の認定も受けており、離職率も低く、無理なく長くご勤務頂ける病院でもあります。
■ポストアキュートからプライマリケアまでを主軸としており、急性期と比較してもメリハリある働き方が可能です。
■ドクターの他、看護師や各スタッフや職員がその役割を全うする「チーム医療」を掲げており負担偏在はありません。

【やりがい】
■グループの拠点病院として充実した医師体制、コメディカル体制の中で、真のチーム医療、質の高い診療を行えます。
■急性期以降の患者様を入院生活から在宅領域も含めてトータルで支援する全人的医療を行うことでございます。
■PAC・SACを専門的に取り組み日本版LTACを目指して2012年4月に開設しております。新しいことに挑戦できます。

☆平日週4日・当直無、の働き方が実現できます。時短勤務相談可。
☆回復期、慢性期の病棟管理、在宅医療がメイン業務になります。
☆急性期医療を離れ、無理なくメリハリのある働き方をお考えの方にお薦めです。

【医療機関情報】
■急性期医療を引き継ぎ、在宅・社会復帰を目指す回復期や慢性期の患者様にリハビリ含めて医療を提供している病院です。
■その急性期以降の領域において、民間法人の医療機関としては最大規模を誇る平成医療福祉グループの基幹病院です。
■「絶対に見捨てない」という理念の基、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟から在宅診療まで医療依存抑制を目指します。

【働きやすさ】
■「働きやすい病院評価」の認定も受けており、離職率も低く、無理なく長くご勤務頂ける病院でもあります。
■ポストアキュートからプライマリケアまでを主軸としており、急性期と比較してもメリハリある働き方が可能です。
■ドクターの他、看護師や各スタッフや職員がその役割を全うする「チーム医療」を掲げており負担偏在はありません。

【やりがい】
■グループの拠点病院として充実した医師体制、コメディカル体制の中で、真のチーム医療、質の高い診療を行えます。
■急性期以降の患者様を入院生活から在宅領域も含めてトータルで支援する全人的医療を行うことでございます。
■PAC・SACを専門的に取り組み日本版LTACを目指して2012年4月に開設しております。新しいことに挑戦できます。

☆QOL重視の働き方！週4日、夜間対応無・祝日休みの訪問診療の求人です。
☆療養型病院母体の訪問診療のため安心してご勤務いただけます。
☆急性期医療を離れ、無理なくメリハリのある働き方をお考えの方にお薦めです。

【医療機関情報】
■急性期医療を引き継ぎ、在宅・社会復帰を目指す回復期や慢性期の患者様にリハビリ含めて医療を提供している病院です。
■その急性期以降の領域において、民間法人の医療機関としては最大規模を誇る平成医療福祉グループの基幹病院です。
■「絶対に見捨てない」という理念の元、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟から在宅診療まで医療依存抑制を目指します。

【働きやすさ】
■「働きやすい病院評価」の認定も受けており、離職率も低く、無理なく長くご勤務頂ける病院でもあります。
■ポストアキュートからプライマリケアまでを主軸としており、急性期と比較してもメリハリある働き方が可能です。
■ドクターの他、看護師や各スタッフや職員がその役割を全うする「チーム医療」を掲げており負担偏在はありません。

【やりがい】
■グループの拠点病院として充実した医師体制、コメディカル体制の中で、真のチーム医療、質の高い診療を行えます。
■急性期以降の患者様を入院生活から在宅領域も含めてトータルで支援する全人的医療を行うことでございます。
■PAC・SACを専門的に取り組み日本版LTACを目指して2012年4月に開設しております。新しいことに挑戦できます。

☆週4日相談可能、17時終了の病院求人です。
☆最寄り駅から徒歩1分の好立地で、都内・千葉方面からの通勤便利です。
☆託児所完備、子育て中の医師もご活躍いただける環境です。

【医療機関】
■1950年頃に開設されてから、これまで地域に密着して医療を提供されている病院です。
■常勤医師は70名以上在籍しており、医師の体制は充実しています。順天堂大学との関係が長期的にございます。
■病院が都営新宿線沿線のため、都内からのご通勤が便利です。また、最寄り駅から徒歩3分程度のためご負担が少なめです。

【やりがい】
■大病院のような科目毎の仕切りはなく、幅広い症例に携われるためジェネラル的な仕事をご希望される先生にもおすすめです。
■もしEIS、IBD、ESP、ERCPなどの手技にご不安がある場合も、学べる環境ですのでご安心ください。
■月2回当直がありますが、4科体制(内科、外科、小児科、整形外科)と先生方の負担を減らす努力をされております。

【職場環境と雰囲気】
■院長が気さくな先生で、病院の雰囲気が良く、医局員のコミュニケーションが良好です。お人柄の良い先生が集まっています。
■研修医や専攻医の医師も在籍しており、指導を好まれる先生にもご活躍いただける環境です。
■ワークライフバランスを取りながらご勤務いただける病院です。有休が取りやすい雰囲気です。

☆当直回数相談可能です！
☆医師用官舎完備！
☆無料院内保育所完備！子育て中の医師も歓迎！

【募集背景】
■現状では業務過多は生じていませんが、将来を見据えた体制強化のための募集を行っています。
■高齢化社会に対応するため、地域包括ケア病棟や医療型療養病床を設け、地域包括ケアシステムの構築に力を入れています。
■現在は内視鏡は非常勤体制で週1コマしか行えていないため、拡充を図るために常勤の消化器内科医の招聘を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■常勤医4名と非常勤9名の充実した体制により、医師一人あたりの負担が適切に分散されています。
■2018年4月に開園した院内保育園は、子育て中の医師のワークライフバランスを強力にサポートしています。
■職員一丸となって地域医療に貢献する姿勢が、この病院の誇りとなっており、和やかな雰囲気が漂っています。

【具体的な業務内容】
■外来では週に2～3コマを担当し、1コマあたり平均20～25名の患者さんの診療にあたります。
■病棟管理では主治医制を採用しており、平均15～20床を担当して入院患者の治療に従事します。
■当直は持ち回り制ですが、十分な医師数により過度な負担とならないよう配慮されています。

☆当直回数相談可能です！
☆医師用官舎完備！
☆無料院内保育所完備！子育て中の医師も歓迎！

【募集背景】
■現状では業務過多は生じていませんが、将来を見据えた体制強化のための募集を行っています。
■高齢化社会に対応するため、地域包括ケア病棟や医療型療養病床を設け、地域包括ケアシステムの構築に力を入れています。
■地域医療構想を踏まえ、より効率的で質の高い医療サービスを提供するため、内科医の増員を図っています！

【職場環境と雰囲気】
■常勤医4名と非常勤9名の充実した体制により、医師一人あたりの負担が適切に分散されています。
■2018年4月に開園した院内保育園は、子育て中の医師のワークライフバランスを強力にサポートしています。
■職員一丸となって地域医療に貢献する姿勢が、この病院の誇りとなっており、和やかな雰囲気が漂っています。

【具体的な業務内容】
■外来では週に2～3コマを担当し、1コマあたり平均20～25名の患者さんの診療にあたります。
■病棟管理では主治医制を採用しており、平均15～20床を担当して入院患者の治療に従事します。
■当直は持ち回り制ですが、十分な医師数により過度な負担とならないよう配慮されています。

☆専門的診断・治療が必要な疾患への対応をおこなっているため、様々な症例に触れる機会がある環境です。
☆昇給として最大100万円のベースアップの実績もあり、先生の実績をしっかり評価していただけます。
☆院内保育園があるのでお子様がいらっしゃる先生もご安心下さい。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
朝倉市にある基幹病院で、人工透析内科の募集です。
現在透析ベッドはの2床のみですが、今後透析台数を15～20台まで増やしたいと考えています。
透析に熱意のある医師を歓迎しております。
ご興味があれば気軽にお問い合わせください！！

☆土日祝休み・オンコール無しと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です！
☆地域の他の事業者も巻き込んだチーム医療を展開しています。必要に応じて連携事業者への勉強会開催にご協力いただける方、
　歓迎いたします！(別途手当を支給)
☆オンコールにご対応いただける場合、週5日で最大年収2,200万円も実現可能です。

【職場環境と雰囲気】
■ 当直やオンコールのない働き方で、プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。
■ 30代の医師を中心に、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍する活気ある職場です。
■ 急なお休みにも柔軟に対応し、産休や育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支援します。

【業務内容】
■ 訪問診療では認知症や癌末期、生活習慣病など多様な疾患に対応し、地域医療に貢献しています。
■ 血液検査や心電図検査、超音波検査などの検査から、注射や点滴、在宅呼吸管理等もクリニックの設備で行うことが可能です。
■ ICTを積極的に活用した診療で、効率的かつ質の高い医療サービスを提供し、患者さんのQOL向上に努めます。

【やりがい】
■ 患者さんの生活環境に寄り添い、時間をかけて信頼関係を築きながら診療を行うことで、医師としての充実感が得られます。
■ 充実した教育体制とサポート体制のもと、訪問診療のスキルアップはもちろん、クリニック運営についても学べる環境です。
■ 代表理事・理事ともに診療をしているため、訪問同行や困難事例の相談対応にいつでも対応可能です。

一宮市内の二次救急病院における一般内科外来、病棟管理をお願いします
☆17時までの勤務で当直・オンコールはありません。
☆赴任手当は最大50万円まで支給。県外の先生も歓迎いたします。
☆外来、病棟管理が主な業務となり、訪問診療は含まれておりません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一宮市内に医療機関および介護施設を運営しております。
現在、50代の医師を中心として常勤医師4名体制となっておりますが、体制強化のため増員募集となります。
当直は非常勤医師が対応しておりますので、ご希望かない限りありません。
非常勤の勤務協力を大学から得ておりますが、入局は必須ではありませんので、県外からご勤務お探しの先生も歓迎いたします。
お気軽にお問い合わせください。

一宮市内の二次救急病院における一般内科外来、病棟管理をお願いします
☆17時までの勤務で当直・オンコールはありません。
☆赴任手当は最大50万円まで支給。県外の先生も歓迎いたします。
☆外来、病棟管理が主な業務となり、訪問診療は含まれておりません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一宮市内に医療機関および介護施設を運営しております。
現在、50代の医師を中心として常勤医師4名体制となっておりますが、一般内科の中心的な役割としてご活躍いただける先生を募集しております。
当直は非常勤医師が対応しておりますので必須ではございませんが、ご希望の収入により頻度ご相談となります。
非常勤の勤務協力を大学から得ておりますが、入局は必須ではありませんので、県外からご勤務お探しの先生も歓迎いたします。
お気軽にお問い合わせください。