募集科目 | 耳鼻いんこう科 |
施設種別 |
診療所・クリニック
0床 |
給与 |
年収1,500万円~1,8000万円 月給125万円~150万円 ※役職手当含む └分院長の場合、インセンティブの設定が高くなります |
勤務日数 | 月・火・水・木・金・土のうち週4.5日(祝日休み) |
勤務時間 |
平日 09:30~18:30(休憩120分) 土曜日 09:30~13:00(休憩0分) |
勤務地 | 愛知県 名古屋市千種区 |
業務内容 |
外来をお願いします。 ★外来 外来担当数:9コマ/週 外来患者数:20~30名/コマ ※想定 診療体制 :1診制 ※開設前のため、詳細はご相談の上決定させていただきます。 |
求める経験 スキル |
基本的な耳鼻咽喉科スキル |
2025年新規開院予定のクリニックの分院長募集です/駅前に出店予定です
☆手当含め年収1,800万円可能です
☆平日1日、土曜日午後、日曜日の週休2.5日となります
☆開業をお考えの先生も歓迎いたします
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県内に複数つのクリニックを運営しております医療法人です。
さらなる拡大をするべくクリニックの分院長募集となります。
現在は子育て中でそこまでの勤務日数が働けないという先生には時短社員として展開しているクリニックでの勤務も可能ですので、ぜひお気軽にご相談ください。
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勤務地
勤務地 | 愛知県 名古屋市千種区 |
最寄駅からの手段 | 徒歩 |
業務内容
募集科目 | 耳鼻いんこう科 |
勤務日数 | 月・火・水・木・金・土のうち週4.5日(祝日休み) |
業務内容 |
外来をお願いします。 ★外来 外来担当数:9コマ/週 外来患者数:20~30名/コマ ※想定 診療体制 :1診制 ※開設前のため、詳細はご相談の上決定させていただきます。 |
必要スキル | 基本的な耳鼻咽喉科スキル |
待遇
給与 |
年収1,500万円~1,8000万円 月給125万円~150万円 ※役職手当含む └分院長の場合、インセンティブの設定が高くなります |
勤務時間 |
平日 09:30~18:30(休憩120分) 土曜日 09:30~13:00(休憩0分) 月~金のうち4日と土の週4.5日(祝日休み) |
当直 | 無 |
オンコール | 無 |
研究日 | 無 |
役職 | 院長 |
必要資格 | 耳鼻咽喉科専門医 |
経験年数 | 10 |
昇給・賞与 | 昇給 有(年1回、4月)、賞与 無 |
各種手当 | 通勤手当 |
学会参加 | 有 |
学会参加費補助 | 有 |
医療機関情報
施設種別 | 診療所・クリニック |
標榜科目 | 耳鼻いんこう科 |
病床数 | 0床 |
救急指定 | 救急指定なし |
学会認定状況 | 詳細はお問い合わせください |
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福利厚生
各種保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 |
休日 | 土曜日(半日)、日曜日、祝祭日、その他 |
有給休暇 | 求人者の規定に準ずる |
その他休暇 | 夏期休暇3日、年末年始休暇6日 |
退職金 | 無 |
託児所 | 無 |
車通勤 | 可 |
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「職業紹介優良事業者」認定を取得
「経営の安定性」など80項目の厳しい審査基準をクリアし、厚労省認定の「職業紹介優良事業者」を取得しています。
- サポート体制充実
- 職務経歴書作成から内定後のフォローまで
- 全国に拠点を展開
- 各エリアの医療機関とのネットワークを有しています
- 安心の情報管理体制
- 厚生労働省認可の「職業紹介優良事業者」の認定を取得
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