募集科目 | 緩和医療、麻酔科 |
施設種別 |
一般病院
200~499床 |
給与 |
年収1,200万円~2,000万円(応相談) 月給100万円~166万円(応相談) ※想定年収 年次10年目~:1,500万円 年次15年目~:ご現職の給与ならびにご経験に応じてご相談 |
勤務日数 | 週4~5日 |
勤務時間 | 8:30~17:20(休憩60分) |
勤務地 | 愛知県 一宮市 |
業務内容 |
緩和ケア外来、病棟管理をお願いします。 ★外来 ご相談の上、決定いたしますが、 1~2コマ/週をお願いできればと考えております ★病棟管理 棟担当数:20名程度お願いできればと考えております ※主治医制 |
求める経験 スキル |
基本的な診断スキル |
二次救急病院における、緩和ケア科新規立ち上げの募集です/出身大学問わずご勤務いただけます
☆常勤医師2名体制での新規立ち上げを予定しています
☆長く勤めていただけるように、働き方は先生とご相談の上、柔軟に対応いたします
☆専門医不問でご応募可能です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一宮市に複数医療機関を運営している法人です。
2023年に800床以上に増床し、将来的には三次救急指定の取得も目指されており、
救急車受け入れ件数は年間7,000件と県内の二次救急病院では有数の件数を誇ります。
増床と診療科の増加に伴う募集です。
診療科間の連携も活発で新しい仕組みを作ろうとする風土があります。
新規立ち上げというまたとないタイミングでの募集ですので、ご興味ございましたらお問い合わせ下さい。
勤務地
勤務地 | 愛知県 一宮市 |
最寄駅からの手段 | バス,車 |
業務内容
募集科目 | 緩和医療、麻酔科 |
勤務日数 |
週4~5日
土日休み |
業務内容 |
緩和ケア外来、病棟管理をお願いします。 ★外来 ご相談の上、決定いたしますが、 1~2コマ/週をお願いできればと考えております ★病棟管理 棟担当数:20名程度お願いできればと考えております ※主治医制 |
必要スキル | 基本的な診断スキル |
勤務開始 | 応相談 |
待遇
給与 |
年収:1,200万円~2,000万円 月給:1,000,000円~1,660,000円 詳細:年収1,200万円~2,000万円(応相談) 月給100万円~166万円(応相談) ※想定年収 年次10年目~:1,500万円 年次15年目~:ご現職の給与ならびにご経験に応じてご相談 |
勤務時間 |
8:30~17:20(休憩60分) 週4~5日 託児所あり |
当直 | 応相談 |
オンコール | 応相談 |
研究日 | 応相談 |
役職 |
医員 |
必要資格 | 不問 |
経験年数 | 5 |
昇給・賞与 | 昇給 有(年1回 4月)、賞与 無 |
各種手当 | 通勤手当(新幹線通勤の場合は応相談)、赴任手当(全額支給)、住宅手当(上限7万円) |
学会参加 | 有 |
学会参加費補助 | 有 |
医療機関情報
施設種別 | 一般病院 |
標榜科目 | 呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、血液内科、腫瘍内科、糖尿病内科、内分泌内科、腎臓内科、神経内科、疼痛緩和内科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、乳腺外科、肛門外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、頭頸部外科、小児科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻いんこう科、リハビリテーション科、放射線診断科、放射線治療科、病理診断科、臨床検査科、救急科、病理科、一般内科、麻酔科、内分泌外科、歯科口腔外科、一般外科 |
病床数 | 200~499床 |
救急指定 | 2次救急 |
学会認定状況 | 詳細はお問い合わせください |
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求人票に書ききれない-
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福利厚生
各種保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 |
休日 | 土曜日(1日)、日曜日、祝祭日 |
有給休暇 | 求人者の規定に準ずる |
その他休暇 | 夏期休暇、年末年始休暇 |
退職金 | 有 勤続3年以上 |
託児所 | 有 |
車通勤 | 可 |
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「職業紹介優良事業者」認定を取得
「経営の安定性」など80項目の厳しい審査基準をクリアし、厚労省認定の「職業紹介優良事業者」を取得しています。
- サポート体制充実
- 職務経歴書作成から内定後のフォローまで
- 全国に拠点を展開
- 各エリアの医療機関とのネットワークを有しています
- 安心の情報管理体制
- 厚生労働省認可の「職業紹介優良事業者」の認定を取得
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