募集科目 | 科目不問 |
施設種別 |
診療所・クリニック
0床 |
給与 |
年収1,700万円~2,100万円 月給141万円~175万円 ※想定年収目安 院長就任前:1,700万円~1,800万円 院長就任後:1,900万円~2,100万円 |
勤務日数 | 月火水木金の週5日(祝日勤務有) |
勤務時間 | 08:30~18:00(休憩90分) |
勤務地 | 愛知県 名古屋市守山区 |
業務内容 |
施設7割、居宅3割の訪問診療をお願いします。 看護師同行有、オンコール無 ★訪問診療 施設・居宅の割合:施設7割 居宅3割 必須 患者数:1日7名~12名(居宅の場合) 主な症例:生活習慣病、一般内科に収まる範囲の内科疾患、廃用症候群、認知症、ターミナル(がん末期)など 訪問体制:看護師同行有、運転は看護師が行います。 訪問範囲:名古屋市守山区、名古屋市北区、春日井市、尾張旭市 カルテ:電子(音声を聞き取った事務スタッフの入力サポートシステムあり) オンコール:無 |
求める経験 スキル |
高齢者の全身管理経験 |

☆院長就任後、年収2,100万円相談可能です。
☆訪問先へは看護師が同行します。
☆電子カルテの音声入力システムなど、システム面で診療に集中できる環境をサポートします。
【医療機関情報】
■北関東に本部を構え、関東・東北・甲信越・東海地区の35か所の訪問診療クリニックを展開しております。
■愛知県では2021年に診療を開始し、現在までに3つの訪問診療クリニックを運営しており、今後も出店予定です。
■同県に複数のクリニックを開院し小さなグループを作ることで、クリニック同士が助け合う関係性となっております。
【募集背景】
■現在の管理医師は70代の消化器外科がご専門の先生です。将来を見据えた世代交代のための募集となります。
■オンコールは基本ありません。祝日の勤務は基本的にお願いしておりますが、ご事情により免除可能です。
■管理医師候補としてのご入職となりますが、管理医師収入後は院長手当を支給することで年収2,100万円相談可能です。
【働きやすさ】
■訪問時は基本看護師が同行します。カルテ入力は音声入力が可能で看護師や本部にて遠隔代行入力も行っています。
■非常勤医師として精神科医や内科医も在籍しておりますので、ご自身の専門領域外のフォローアップ体制も整っております。
■訪問先は施設が70%、居宅が30%の構成となっており、比較的安定している患者様からがん末期の患者様まで対応しています。
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勤務地
勤務地 | 愛知県 名古屋市守山区 |
最寄駅からの手段 | 車 |
業務内容
募集科目 | 呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、腎臓内科、神経内科、心療内科、老年内科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、乳腺外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、一般内科、総合内科、総合診療科、一般外科 |
勤務日数 |
月火水木金の週5日(祝日勤務有)
土日休み |
業務内容 |
施設7割、居宅3割の訪問診療をお願いします。 看護師同行有、オンコール無 ★訪問診療 施設・居宅の割合:施設7割 居宅3割 必須 患者数:1日7名~12名(居宅の場合) 主な症例:生活習慣病、一般内科に収まる範囲の内科疾患、廃用症候群、認知症、ターミナル(がん末期)など 訪問体制:看護師同行有、運転は看護師が行います。 訪問範囲:名古屋市守山区、名古屋市北区、春日井市、尾張旭市 カルテ:電子(音声を聞き取った事務スタッフの入力サポートシステムあり) オンコール:無 |
必要スキル | 高齢者の全身管理経験 |
待遇
給与 |
年収1,700万円~2,100万円 月給141万円~175万円 ※想定年収目安 院長就任前:1,700万円~1,800万円 院長就任後:1,900万円~2,100万円 |
勤務時間 |
08:30~18:00(休憩90分) 月~金のうち週5日(祝日勤務有) |
当直 | 無 |
オンコール | 無 |
研究日 | 無 |
役職 |
医員 (管理医師候補) |
必要資格 | 不問 |
経験年数 | 10 |
昇給・賞与 | 昇給 有(実績により給与見直しあり)、賞与 無 |
各種手当 | 通勤手当(高速代支給あり) |
学会参加 | 有 |
学会参加費補助 | 有 |
医療機関情報
施設種別 | 診療所・クリニック |
標榜科目 | 精神科、一般内科、一般外科 |
病床数 | 0床 |
救急指定 | 救急指定なし |
学会認定状況 | 詳細はお問い合わせください |
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福利厚生
各種保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 |
休日 | 土曜日(1日)、日曜日 |
有給休暇 | 法定通り |
その他休暇 | 年末年始休暇 |
退職金 | 有 |
託児所 | 無 |
車通勤 | 可 |
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「職業紹介優良事業者」認定を取得
「経営の安定性」など80項目の厳しい審査基準をクリアし、厚労省認定の「職業紹介優良事業者」を取得しています。

- サポート体制充実
- 職務経歴書作成から内定後のフォローまで
- 全国に拠点を展開
- 各エリアの医療機関とのネットワークを有しています
- 安心の情報管理体制
- 厚生労働省認可の「職業紹介優良事業者」の認定を取得
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