宮崎県の小児外科の
医師求人(非常勤)検索結果 9件

☆毎週や隔週、月1日などご勤務の頻度のご相談が可能です。
☆ご勤務の入り時間・明け時間の調整も可能ですのでご希望お知らせください。
☆宮崎市内中心部の病院で公共交通機関での通勤も可能でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
宮崎市にある病院での「当直」の募集です。
個室の当直室の用意があり、ネット環境等も充実しております。
急変時等にはオンコール及び転送が可能ですので安心してご勤務出来る環境がございます。
ご興味ございましたら是非ともお問合せくださいませ。

☆毎週や隔週、月1日などご勤務の頻度のご相談が可能です。
☆ご勤務の入り時間・明け時間の調整も可能ですのでご希望お知らせください。
☆宮崎市内中心部の病院で公共交通機関での通勤も可能でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
宮崎市の病院での日曜日当直医師募集です。
個室の当直室の用意があり、ネット環境等も充実しております。
急変時等にはオンコール及び転送が可能ですので安心してご勤務出来る環境がございます。
ご興味ございましたら是非ともお問合せくださいませ。

☆月1日～ご勤務OK！毎週日曜日等、複数日程勤務可能な方大歓迎です。
☆宿日直許可取得済のゆったり当直です。
☆ご勤務の明け時間を7：00のご相談も可能。ご希望お聞かせください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
宮崎県日南市にございますケアミックス病院での当直医師募集です。
交通費の支給も別途あり、宮崎市内からお車で約1時間でアクセス可能でございます。
残業は無く、ゆったりとしたご勤務環境が特徴的。
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。

☆日曜日の月1回だけのご勤務です！
☆かかりつけや急患の方の対応が殆どのため、救急もありますが、基本的には病棟管理が中心となります。
☆宮崎市内中心部からアクセスの良い病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
宮崎市にございます病院にて日曜日の日当直医師を募集しております。
かかりつけや急患の方に対応する救急対応がございますが、
対応が難しいものに関しては転送も可能となっておりますので、
比較的落ち着いた環境でのご勤務となっております。
ぜひご検討ください。

☆土曜から月曜の朝までの週末期間のご勤務です！
☆かかりつけや急患の方の対応が殆どのため、救急もありますが、それよりは病棟管理が中心となります。
☆宮崎市内中心部からアクセスの良い病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
宮崎市にございます病院で週末の日当直医師を募集しております。
緑内障の早期発見・早期治療に力を入れているほか、市町村や企業を回り眼科健診も実施しています。
かかりつけや急患の方に対応する救急対応がございますが、
対応が難しいものに関しては転送も可能となっておりますので、
比較的落ち着いた環境でのご勤務となっております。
ぜひご検討ください。

☆週1日～OK！木曜日～日曜日の当直求人です。
☆勤務時間の入り・明けの調整可能！ご希望お知らせください。
☆基本2名体制の当直です。診療体制も充実しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
宮崎市にございます一般病院での当直医師募集です。
公共交通機関での通勤も可能で、アクセス良好な病院でございます。
基本科目は不問ですが、救急対応可能な事が必須条件となります。
ご興味ございましたらまずはお問合せくださいませ。

☆夜間外来のない病院ですので、比較的ゆったりとしたご勤務です。
☆17:30～翌08:00のご勤務です。お時間の調整が必要な際はご相談ください。
☆勤務条件のご相談も承っておりますので、ご希望をお聞かせください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
小林市の病院で当直医をお探ししております。
100床未満の病院で病棟管理のみの対応です。
ご勤務開始時期のご相談も可能ですので、ぜひご検討ください。

☆月～土の中から勤務日はご相談いただけます。
☆施設への訪問を予定しております。
☆交通費は別途支給がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
西都市の病院で訪問診療をご担当いただける非常勤医師を募集しております。
月1～2回程度のご勤務で勤務日は先生のご都合に合わせて調整が可能です。
お問合せお待ちしております。

☆救急当直ですが、宿日直許可がおりた環境のため、睡眠は確保できるご勤務です。
☆毎週ご勤務希望ですが、場合により隔週勤務のご相談も可能です。
☆築浅で新しい設備が整った環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
小林市にある病院で、数年前に建て替えが行われ、綺麗な設備と環境が備えられております。
この度、週末日曜の当直にご協力くださる先生を求めておいでです。
1名体制ではありますが、状況によっては常勤医へのオンコールも可能とフォロー体制がございます。
ぜひご検討ください。