神奈川県の
医師求人(常勤)検索結果 817件

☆有床クリニックでの募集です。
☆開局してまだ間もないため、大変キレイな環境です。
☆週3日～勤務可能！当直回数も相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大変キレイなクリニックです。
業務内容は外来・病棟・オペ・分娩と幅広く対応をお願いします。
病室は全て個室になっており、設備も大変充実。
秦野市とも連携してプロジェクトが行われています。

#春入職可

☆週4日からご相談可！地域密着型の落ち着いた勤務内容です。
☆大手グループ運営の病院のため、体制・経営基盤が整っています。
☆2路線3駅利用可！マイカー通勤も可能です。

【医療機関情報】
■神奈川県を中心に東京都・静岡県内に合計10法人・17施設の病院、5施設のクリニックを持つ大手グループ運営の病院です。
■近年は県内に大学を設立し薬学部を創設・運営を行うなど、幅広い活動を行っていらっしゃいます。
■元々は神奈川県医師会運営の病院であり、その後法人への移譲・グループ傘下に入り運営をされていらっしゃいます。

【業務内容】
■年間のオペは300～400例ほど。内95％は整形（外傷7割、関節2割、脊椎1割）、残りは産婦人科系オペ対応です。
■現在は常勤1名＋非常勤2名の体制です。今後は心臓カテーテルや、外科オペを増やしていきたいご意向です。
■各科合計23科の医師・スタッフとも連携が取れるため、疾患に付随する合併症にも柔軟に相談・対応ができます。

【職場環境と雰囲気】
■院内には保育室を完備しており、子育て中の先生も積極的にお受け入れをしていらっしゃいます。
■大規模な大学病院や国公立病院が点在するエリアであり、各施設と連携を密に取り、地域中核病院の役割を担っていらっしゃいます。
■京急線・JR線・ブルーラインの複数駅からのバスアクセスとなりますが、マイカーでのご通勤も可能です。

#春入職可

☆医療、介護の大手法人グループのため、経営が安定しております。
☆お看取りは翌朝のご対応になりますので、夜間の出動はございません。
☆現施設長の後任を求めております。ご入職時期は柔軟にご相談頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県を中心に複数の病院、クリニック、介護施設等を展開している法人グループです。
同法人グループ内の病院と連携しておりますので、バックアップ体制も盤石です。
長期的なセカンドキャリア、サードキャリアをお考えのドクターの方にお薦めです。
赴任手当も上限30万円まで支給がありますので、ご転居含めてのご転職もご相談ください。

#春入職可　#年度内入職可

☆後任いらっしゃれば退任する現施設長のご意向を受けての後任施設長の募集です。
☆週4日勤務からご相談頂けます。またお看取りは翌朝の対応になります。
☆神奈川を中心として医療、介護事業を展開する法人グループのため経営基盤は盤石です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県を中心に複数の病院、クリニック、介護施設等を展開している法人グループです。
同法人グループ内の病院と連携しておりますので、バックアップ体制も盤石です。
長期的なセカンドキャリア、サードキャリアをお考えのドクターの方にお薦めです。
赴任手当も上限30万円まで支給がありますので、ご転居含めてのご転職もご相談ください。


#春入職可　#年度内入職可

☆週4.5日で当直なしも相談可能です。
☆外来、病棟管理の他、施設の訪問診療も行っています。
☆マイカー通勤も可能。江ノ島電鉄最寄り駅から徒歩圏内です。

【職場環境と雰囲気】
鎌倉エリアの中でも120年以上の長きにわたり地域医療を支え続けてきた歴史ある病院です。
病院自体の立地は鎌倉大仏の目前に位置し、海も近い自然豊かな素晴らしい環境で働けます。
患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを大切にする文化が根付いている環境です。

【具体的な業務内容】
一般内科の外来診療では、一日あたり20から30名程度の患者様を診察いただきます。
病棟管理業務では主に10から15床程度の入院患者様を担当していただきます。当直ななしも相談可能です。
訪問診療においては施設が中心。週に1度から隔週の間隔で2施設へご担当をお願いいたします。

【募集背景】
厚生労働省が推進する地域包括ケアシステムに対応、体制補強を目的として増員募集です。
高齢化社会において患者様の多様な医療ニーズに応えるため、働き方も適宜ご相談が可能な環境です。
急性期から在宅復帰支援まで幅広く対応するケアミックス病院で勤務をご希望される先生に大変オススメです。

#春入職可

☆希少な10時開始・週4日かつ平日のみでもご相談可能なクリニック院長職求人です。
☆現在の院長先生のご後任としてご活躍いただける先生の募集です。内科外来以外の対応は未経験でも相談可能です。
☆駅から直結のビル内と立地抜群。都内からも直通路線かつ、落ち着いた下り方面の電車でのご通勤が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在の院長先生のご後任としてご活躍いただける先生の募集です。
院内設備として、CTも備えたクリニックです。
比較的患者様の年齢層も若く、保険診療の他自費診療にも取り組まれておられ、
自費診療分野については、未経験の先生でもご歓迎されております。
最寄駅から直結のビルの中にあるため、ご通勤面の負担も少なく通勤が可能です。
まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

#年度内入職可

☆現在、常勤1名+非常勤体制で脊椎脊髄以外の整形全般に対応しております。整形全般のオペ症例を積むことができます。
☆他方で、週4日(週32時間)や当直免除、などお一人おひとりのご事情に合わせた働き方もご相談頂けます。
☆小田急線・相鉄線の最寄駅より徒歩4分(新宿から約40分、横浜から約20分)、車通勤可と、通勤アクセスも良い立地です。

【医療機関情報】
■法人内で9番目の病院として1981年に開院、2018年に新築移転、最新の医療設備を備えた250床規模の急性期病院です。
■全国展開する法人の一員として安定した経営基盤を誇り、各種手当や福利厚生など働きやすい環境も整っております。
■MRI(1.5テスラ)が1台、CTは64列と320列の2台、ほかマンモグラフィー(3D)、ダヴィンチなど設備も最新です。

【働きやすさ】
■医局に学閥もなく、院長先生は各科、各ドクターの自主性を重んじる方、やりたいことを最大限尊重する風土がございます。
■未だネガティブな印象を持たれておりますが、医師の働き方改革はタスクシフト・シェアの推進により確実に進んでおります。
■育児や介護などのご事情も最大限考慮して、週4日勤務や当直免除など、多くのドクターを受け入れる環境も整っています。

【業務内容】
■現在、常勤1名(関節など)と複数の非常勤ドクター体制で年間およそ400～500件のオペを行っております。
■股関節、膝関節、鎖骨、肩や肘など上肢、大腿骨など下肢、と脊椎脊髄以外の幅広い領域をカバーしております。
■常勤2名体制+αへ体制強化を図ることでオペ症例を増やし、持続可能な整形外科体制の一翼を担って頂けます。

#春入職可

☆定着率も高い二次救急病院からの募集です。時短などのご希望に応じた働き方も柔軟にご相談可能です！
☆一般内科＋呼吸器科医師としてのサブスペシャリティを活かしていただける先生の募集です。
☆横浜市内最寄駅から徒歩圏内の他往復シャトルバス有り。またマイカー通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開設以来、約35年以上にわたり、時代や地域ニーズに応じて各科充実を図ってきたケアミックス病院。
法人化してからも健診センターやクリニックなどを同グループ内に置き、予防医療・診療治療・介護と
ワンストップの医療・介護サービスの提供を神奈川県横浜市を中心に発信しております。
またドクターに限らず、看護師など各スタッフも有給取得率の高さを誇ると共に、育児との両立など
“働き方”を追及、定着率の高い病院でもあります。

#年度内入職可

☆定着率も高い二次救急病院からの募集です。時短などのご希望に応じた働き方も柔軟にご相談可能です！
☆心カテ対応もなく、残業ほぼ無しのため、ワークライフバランスを重視されたい先生にもオススメです。
☆横浜市内最寄駅から徒歩圏内、またマイカー通勤も可能です。県内各方面からの通勤アクセス抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開設以来、約35年以上にわたり、時代や地域ニーズに応じて各科充実を図ってきたケアミックス病院。
法人化してからも健診センターやクリニックなどを同グループ内に置き、予防医療・診療治療・介護と
ワンストップの医療・介護サービスの提供を神奈川県横浜市を中心に発信しております。
またドクターに限らず、看護師など各スタッフも有給取得率の高さを誇ると共に、育児との両立など
“働き方”を追及、定着率の高い病院でもあります。

#年度内入職可

☆2026年4月より後任としてご就任いただける理事長兼管理医師募集です。
　引継ぎも兼ねた2026年3月からのご就任も歓迎しております。
☆9:00～17:00の勤務ベースですが、時短希望についてもご相談ください。
☆市営地下鉄の最寄駅から徒歩1分の好立地◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現理事長兼院長がご退任予定のため、後任としてご就任いただく理事長兼管理医師の募集となります。
運営面については法人にてバックアップ・サポートがあり
医師については診療に集中できる環境が整っています。
ご勤務についても当直無しで9:00～17:00となっており、外来メインにてご担当いただきます。
最寄駅から徒歩1分の好立地のため、ご通勤面の負担も少なめのクリニックです。
まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

#春入職可

☆回復期・慢性期病棟を診ていただける先生の募集です。QOLを重視した働き方が実現可能です。
☆内科・精神科の専門ドクターが複数在籍、経験豊富な専門スタッフも多く、診療に集中できる環境といえます。
☆東急田園都市線最寄駅より徒歩3分ですので、県内に限らず都内各所からの通勤アクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
区内唯一の都市型精神科並びに内科療養型の病院としてスタートし、
現在は回復期リハビリテーション病棟も開棟するなど、地域・時代に
合わせた機能を有し、地域医療に貢献するきれいな病院です。
内科・精神科ドクターが複数在籍、また各専門スタッフも万全の体制、
ドクターにとっては働き易い環境が整っております。

#年度内入職可

☆若手からベテランの先生まで幅広く歓迎！後任の管理医師候補となる先生の募集です。
☆祝日勤務有りですが、勤務日数に応じて追加で有給付与！OCも平日当番制なので、メリハリある勤務が可能です。
☆30年以上、医療・介護サービスを手広く展開している法人です。安心して診療にあたれます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横浜の地で約30年にわたり、訪問看護やデイサービス等150以上の事業所にて
介護サービスを運営している大型グループ法人です。医療・介護のトータルケアを掲げ、
高齢化の進む横浜エリアの在宅医療を支えています。オンコール当番制など業務役割が
しっかり整備されておりますので、オンオフはっきりとした働き方が可能です。

#春入職可

☆転居・単身赴任希望の先生にもご勤務いただきやすいよう福利厚生が充実しております！
☆オンコールは必須ですが、8～9割程度看護師からの電話相談、1～2割出動になりますので基本はご自宅で対応可能です。
☆経営は基本法人が行いますので先生には臨床に集中していただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県横浜市旭区にございます訪問診療クリニックでございます。
9割程度施設患者様への施設訪問になりますので往診のような業務イメージでございます。
訪問診療未経験の先生にもご対応いただける業務でございますので
セカンドキャリアをお考えの先生は是非、ご検討くださいませ。
お問い合わせをお待ちしております。

#春入職可

☆外来・病棟・在宅と働き方について先生のご希望をご相談することができます
☆比較的ゆったりした勤務内容になりますので無理なくご勤務いただけます
☆相鉄線沿線のため横浜駅より乗り換えなしで通勤ができます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
患者様と医療従事者との関係性を大切にするため、独自のパートナーシップ宣言をされております。
地域密着型の方針をとっており、患者様に寄り添った医療が提供できる環境でございます。
また系列施設を複数運営されており、経営が安定しておりますので、長期的なご勤務が可能です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せくださいませ。

#春入職可

☆患者様の比率は、脳血管疾患と整形疾患中心のご対応となります。
☆最新のロボットリハビリテーションを導入、リハビリスタッフが豊富です。
☆当直も原則無し、残業ほぼございませんので働きやすさが魅力です

【医療機関情報】
■関東から関西、中国・四国地方に至るまで、多くのエリアで医療機関を展開する大手グループ運営のケアミックス病院です。
■老健施設や特別養護老人ホームや介護医療院・特養、訪問部門も看護・リハ・介護など医療への取り組みは多岐に渡ります。
■「絶対に見捨てない」という理念のもと、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟から在宅診療まで医療依存抑制を目指しております。

【業務内容・エリア特性】
■コメディカル体制が充実しており、リハスタッフも100名(PT70名、OT20名、ST10名)在籍されております。
■回復期リハビリ病棟の25名前後の管理メイン。内訳は脳血管:整形:廃用でそれぞれ「4：５：1」となっております。
■近年ではロボットリハ機器を導入。他にも嚥下リハなどリハ診療において充実した環境整備がなされております。

【職場環境や雰囲気】
■週4日より勤務日数はご相談可能です。残業もほとんどなく、週5日であれば17:00までのご勤務となります。
■ドクターの他、看護師や各スタッフや職員がその役割を全うする「チーム医療」を掲げており負担偏在はありません。
■JR線や市営地下鉄が重なる駅が最寄りであり、最寄駅からの送迎バスも朝から夜まで出ている他、マイカー通勤も可能です。

#春入職可

☆地域包括ケア病棟管理を主としてお願いする求人募集になります。
☆幅広い年代の医師が在籍しており、専門医も多くいらっしゃいます。
☆複数路線利用可能で、県内に限らず都内からの通勤アクセスも至便です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループが運営している座間市の総合病院です。
民間病院ですが、大学病院並みの規模、設備機器の環境下で症例、研鑽を
積まれたいとお考えのドクターには、是非ご一考いただきたい医療機関です。

#春入職可

☆各科や救急科との連携は強く、3次救急病院の初期対応、トリアージを担います。
☆充実した各種手当、24時間託児所完備など多様な働き方に対応しております。
☆複数路線利用可能で、県内に限らず都内からの通勤アクセスも至便です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループが運営している海老名市の500床規模の地域医療支援病院です。
臨床研修指定病院でもあり、各学会の認定施設にも名を連ねております。
民間病院ですが、大学病院並みの規模、設備機器の環境下で症例、研鑽を
積まれたいとお考えのドクターには、是非ご一考いただきたい医療機関です。

#春入職可

☆神経内科疾患が8割以上！ご専門性を十分に生かせる環境が整っています。スキルアップを目指す先生にもおすすめです。
☆訪問件数は一般の在宅より少なく落ち着いた診療内容で、患者様にじっくり向き合う環境が整っています。
☆マイカー通勤も可能な立地です。東急東横線沿いのため、都内の先生もご検討いただける立地です。

【やりがい】
■150名の患者様の内、認知症やパーキンソンなどの神経疾患患者様が8割以上と専門性を活かせるクリニックです。
■1日の訪問件数は7件～最大12件かつ訪問には看護師が同行しますので、1名の患者様にじっくりと向き合う環境が整っています。
■様々なライフスタイルに合わせて、時短勤務やオンコール頻度も相談可能！将来的に管理医師をご検討の先生も歓迎されています。

【医療機関情報】
■院長は急性期病院の科部長・診療部長などの経験も有り、30年以上にも渡り神経難病などに関わられております。
■開院から10年以上に渡り地域の患者様を支えてこられ、患者様や関係各所からの信頼も厚いクリニックです。
■院長もご高齢となり、クリニック自体は近隣法人へと継承を行いますが、継承先の理事長も在宅医療に熱い思いをお持ちです。

【職場環境と雰囲気】
■神経疾患がメインのため終末期患者様は少なく、看取り件数は年間15件程度。精神的・体力的に無理なく勤務が可能です。
■訪問診療未経験の先生も積極的に募集中！入職後も訪問診療経験豊富な現院長の診療同行など手厚いフォローがあります。
■土日の他、祝日もお休みです。オンコールについても出動は連携先医師が行うため、自宅で電話対応メインの対応となります。

#春入職可

☆診断が難しい症例は連携施設へ紹介することができるため安心してご勤務いただけます。
☆呼吸器外科医師との連携がとりやすくお気軽にご相談することが可能です。
☆駅から徒歩圏内！マイカー通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
患者様に不安を与えない良質な医療を理念とされている医療機関でございます。
正当な評価を行うため、勤務実績に応じて年収1,800万円以上の高額年収も実現可能でございます。
ワークライフバランスを保ちながら研鑽を積み、キャリアップが実現できる環境でございます。
ご相談から承っておりますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

#春入職可

☆安心の看護師＋ドライバーの3名体制！居宅メインの訪問診療をご担当いただきます。
☆ご出身大学・医局関係なく、訪問診療の経験豊富な先生が多数在籍。ご活躍されています。
☆複数路線の通る最寄り駅から、徒歩4分！ショッピングモールもそばにある訪問診療クリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■法人内には常勤医師として6名の医師が在籍！非常勤含め各科様々な先生がご在籍・ご活躍されております。
■院長はコミュニケーションを大切にされており、スタッフとも近い距離フランクなやり取りを心がけていらっしゃいます。
■スタッフ間の連絡ツールについてはchatworkを利用されており、効率化を図りつつも密に連携をとられています。

【医療機関情報】
■2022年には同じ横浜市内に分院を展開されるなど、診療範囲の拡大を行いながら地域に貢献される法人です。
■近隣病院や訪問看護ステーション・ケアマネジャーとの連携も密に取られており、順調に集患を続けていらっしゃいます。
■「若手医師が訪問診療に触れる機会を増やしたい」という事で、積極的な非常勤医師受け入れの注力も予定されております。

【やりがい】
■近隣には駅直結のショッピングモールやデパートなどの商業施設も充実しており、若年層の転居も多い地域となっています。
■看護師のほかドライバーも帯同する3名体制の訪問診療のため、診療に集中できる環境が完備されたクリニックです。
■2024年秋には夜間の訪問診療専属チームを結成予定のため、より安心できるオンコール体制を敷く予定でいらっしゃいます。

#春入職可