神奈川県の
医師求人(常勤)検索結果 704件

☆現在、リハビリテーション科は経験豊富な常勤ドクター1名体制ですが、負担軽減のための募集です。
☆残業はほぼなく、当直も希望制のため、ワークライフバランスを保ちながらご勤務頂ける環境です。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。

☆週4日勤務可！現在の常勤医が非常勤に働き方を変えるため、後任のドクターを募集しております。
☆9割予定オペで残業もほぼないため、ワークライフバランスを保ちながらご勤務頂ける環境です。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。

☆外来・訪問診療どちらもご担当いただけます。院長先生のご負担軽減・体制強化による募集です。
☆近年ご開院を行われた清潔感溢れるクリニックです。温和な院長の基、順調に集患を続けられています。
☆昨今開発も進む区内に位置しており、駐車場完備のため、マイカーでのご通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2023年に開院を行った、外来・訪問診療の両面で地域患者様を支えるクリニックです。
木目調かつ白を基調とした温かみある院内にて小児～成人まで幅広く診療を行われています。
訪問診療については、看護師兼ドライバーとの体制で居宅患者様をメインにご対応をいただきます。
オンコールについては自宅での対応可能な他、回数頻度や免除希望の先生もご相談可能ですので、
まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

☆週4日、当直無しの働き方も可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。
☆現在、常勤ドクター8名と非常勤ドクター複数名の体制ですが、更なる体制強化を図っての募集です。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。

☆週4日勤務の働き方も相談可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。
☆年間約2,800台の救急車、約8,500件の救急外来、約1,150件の救急搬送入院をトリアージ頂きます。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。

☆体制を強化するための募集です。若手からベテランまで幅広くご活躍頂ける環境でございます。
☆当直無しの働き方も相談可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。

☆体制強化のための募集です。骨折、外傷など一般整形外科のオペ症例など幅広く積むことができます。
☆当直無しの働き方も相談可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。

☆当直無しの働き方も相談可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。
☆脳神経内科の体制強化のための募集です。若手からベテランまで幅広く募集しております。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。

☆現在、皮膚科ドクターが不在となっており、皮膚科の立ち上げのためお力をお貸しください。
☆週4日、当直無しの働き方も可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。

☆夜間対応無し！働き方については、先生のご希望に応じてご相談が可能です。
☆関東圏を中心に、多数の訪問診療クリニックを展開する法人運営のため、診療体制やノウハウが整っています。
☆小田原市内での新規立ち上げです。管理医師・院長として手腕を揮っていただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
北関東を中心に、関東エリアに幅広く訪問診療クリニックを展開する
法人が運営のクリニックで、ノウハウ・診療体制が整っております。
今後もクリニックをオープン予定で、今年度も数院開設を計画中です。
夜間対応は非常勤の先生が対応しており、常勤の先生は夜間免除となります。
その他働き方についても、先生に応じてご相談可能です。まずはお問い合わせくださいませ。

☆経験の豊富な指導医が在籍するため、安心してご勤務いただける環境です
☆学閥がなく、症例数が多いため研鑽をお求めの先生におすすめです
☆大学病院等でのハードワークはなく、ワークライフバランスを保ちながら資格の取得が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新宿、渋谷方面から乗り換えなしで通勤いただける100床規模の二次救急病院です。
働き方はご希望される年収に応じて柔軟にご相談いただけます。
最寄り駅から徒歩2分程度と駅前に位置し、便利にご通勤いただけます。
ご相談から承っておりますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

☆完全予約制であり、また最終受付も1時間前のため、これまで残業が発生したことはありません。
☆時短勤務もご相談頂けますので、例えば育児中のドクターの方にもお薦めのクリニックです。
☆理事長先生は働き方を大切するお考えをお持ち、コメディカルを含め離職率が低い環境です。

【医療機関】
■2023年4月より事業継承されたクリニックでございます。理事長のお人柄がお優しくお話しやすい先生です。
■グループ法人で訪問診療クリニックも運営しており経営が安定、今後も更なる事業展開を考えられております。
■経営は現場で勤務されているスタッフなどの声に耳を傾けながら判断されるため、風通しが良いです。

【やりがい】
■人気クリニックのため患者様が多いですが、過重労働・業務過多にならないよう患者様の調整が図られています。
■様々な症例の患者様を診ることができます。また、ベテラン医師も在籍しているためサポート体制が充実しています。
■クリニックの周辺が住宅エリアのため、ファミリー層が多い印象です。地域医療に貢献していただけます。

【職場環境と雰囲気】
■定着率が高いため受付スタッフや看護師が優秀なため、診療に集中していただける環境です。
■職員を含めアットホームな雰囲気です。患者様に寄り添った診療が実現できる環境です。
■スタッフの平均年齢が30代と若く活気のあるクリニックで、日々高めあいながらご勤務が可能です。

☆完全予約制であり、また最終受付も1時間前のため、これまで残業が発生したことはありません。
☆時短勤務もご相談頂けますので、例えば育児中のドクターの方にもお薦めのクリニックです。
☆理事長先生は働き方を大切するお考えをお持ち、コメディカルを含め離職率が低い環境です。

【医療機関】
■2023年4月より事業継承されたクリニックでございます。理事長のお人柄が優しくお話しやすい先生です。
■グループ法人で訪問診療クリニックも運営しており経営が安定、今後の事業展開を考えられております。
■経営は現場で勤務されているスタッフなどの声に耳を傾けながら判断されるため、風通しが良いです。

【やりがい】
■人気クリニックのため患者様が多いですが、過重労働にならないよう患者様の調整が図られています。
■様々な症例の患者様を診ることができます。また、ベテラン医師も在籍しているためサポート体制が充実しています。
■クリニックの周辺が住宅エリアのため、ファミリー層が多い印象です。地域医療に貢献していただけます。

【職場環境と雰囲気】
■定着率が高いため受付スタッフや看護師が優秀なため、診療に集中していただける環境です。
■職員を含めアットホームな雰囲気です。患者様に寄り添った診療が実現できる環境です。
■スタッフの平均年齢が30代と若く活気のあるクリニックで、日々高めあいながらご勤務が可能です。

☆健診の心電図読影がメインの希少な健診読影医の求人です。複数のドクターで分担致します。
☆平日週4日～、17時定時上がりの働き方可能！育児中やセカンドキャリアお探しの方必見です。
☆GW、夏季、年末年始は各9日程度の長期休暇となります。プライベートも大切にできます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県横須賀市に構える大手自動車メーカーの工場内に設置されている診療所です。
従業員の健診心電図の読影がメイン、健診問診のフォローもお願いすることもございます。
神奈川の数か所や北関東、九州の工場の従業員の心電図もオンラインで読影頂きます。
医師4名体制で各工場の健診業務を分担して行っておりますので、ご負担が偏ることは
ございません。まずはお問い合わせください。

☆週4日以下のご勤務をはじめ、当直オンコールなしとプライベートを大切にした働き方が叶います。
☆内科系、外科系問わず未経験も歓迎です！居宅往診が中心となります。
☆残業も少なく、落ち着いた環境でのご勤務が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の医療の充実を目指す医療法人、
病院・診療所・老健で構成される医療グループで安定性は抜群です。
仕事内容や職場環境も落ち着いており、就業した従業員にも好評です。
勤務先としての雰囲気は良好、ご興味をお持ちの方はお問い合わせください。

☆初月は月給100万円になりますが、次月以降から歩合制となり、最大年収3,000万円の実績が複数出ております。
☆オンコール出動件数は、先生1名あたり平均月5回です。育児中など状況に応じた働き方もご相談可能です。
☆転居希望の先生も歓迎しており、引越手当や赴任手当のご相談が可能です。

【医療機関】
■耳鼻科医師で立ち上げられた訪問診療クリニックです。未経験医師への教育体制も整っています。
■働きを正当に評価するため歩合制を導入されております。初月は月給100万円補償からですが最大3,000万円まで期待できます。
■福利厚生として車の貸出や法人の給油カードがあり、プライベートでも同じようにご使用が可能です

【やりがい】
■医師のパフォーマンスを発揮いただけるようクリニックとして常勤医師は週4日勤務を原則としております。
■1日の訪問件数8～10件と訪問時間を十分に確保しており、患者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にしています
■常勤の男女比率が1対1。女性医師も複数名ご活躍されておりオンオフはっきりとした勤務が可能です

【職場環境と雰囲気】
■看護師、事務スタッフ皆様が高いモチベーションで勤務されているため活気がございます
■学閥がなく質の高い訪問診療を希望されている医師が多いため、訪問診療を始めやすい環境が整っています。
■患者様のために分からないことがあれば知恵を出し合ってベストな対応ができるよう最善を考える雰囲気がございます

☆JR線・京急線沿線にお住まいの方は通勤が非常に便利です。
☆週4.5日からのご勤務が可能です。
☆定年制が無いため、長期的にご勤務いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県内にクリニックを3施設、介護施設を複数運営しているグループでございます。
SDGsの活動をされており、【すべての人に健康と福祉を】をモットーに、
赤ちゃんからお年寄りまで安心して暮らせる地域のかかりつけ医として、医療を提供されております。
ノルマはなく患者様に寄り添った業務になり、比較的負担が少ないためセカンドキャリアをお考えの方にもおすすめです。
少しでもご興味いただけましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。

☆2025年4月以降、管理医師/院長として、既存眼科クリニックをお任せいただけるドクターを求めております。
☆週4日勤務からご相談可能、また勤務時間(1日7.5時間以上)も、今なら先生のご都合に合わせて調整やご相談ができます。
☆大船駅のバスターミナルから徒歩5分以内の医療モールにあり、県内はもちろん都内からのご通勤も可能です。

【医療機関情報】
■当法人を司るオーナー理事の方は都内や県内に複数の透析クリニックや内科クリニックを運営しており経営は安定しております。
■闇雲な買収は決して行わず、譲渡相談を受けて「現有クリニックの運営経営にとってプラスになる」ことを考えております。
■オーナー理事の方は決して現場診療へ細かなことを言いません。現場はあくまでも先生のやり方やご意向を最優先致します。

【募集背景】
■この度、現院長が高齢となったことで譲渡の相談を受けての院長/管理医師/理事ご就任頂ける方の募集になります。
■ご就任頂ける医師決定後、具体的なスタート時期や勤務形態、勤務時間を決定しますので、今ならご意向を反映できます。
■大船駅徒歩圏内かつ医療モール内の既存クリニックであり、近隣に数多の眼科クリニックもないため集患に心配は不要です。

【働きやすさ】
■日帰り白内障オペの設備がございますが、オペをするかしないかは先生のご意向次第です。オペする場合は給与に反映致します。
■現状の勤務時間や勤務曜日を踏襲する必要はございません。先生の働き方を最大限尊重しながらリニューアル開院を目指せます。
■当クリニックの管理医師兼理事にご就任頂きますが、現場診療に集中できるよう法人本部が運営経営を全面バックアップします。

☆女性医師にも嬉しい希少な週3日、早番遅番、夜間対応免除が相談可能な求人です。
☆病棟管理は、主治医制ではなく常勤医師で連携しながら行います。
☆最寄り駅から病院直通のバスがあるため、徒歩移動時間が少なくご負担は少なめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
手術機能も含む、多くの診療科のあるリハビリテーション病院でございます。
ライフイベントなどにより、働き方を見直していらっしゃる先生におすすめな条件となっております。
原則残業はないため、QOLの向上も望むことができます。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にご相談くださいませ。

☆「平日週４日勤務・OC無」、の働き方、実現可能です。育児中のドクターもご活躍頂けます。
☆ベテラン常勤医や経験豊富な看護師やスタッフが全面的に診療のバックアップを致します。
☆私鉄各線最寄駅徒歩４分と好アクセスです。もちろんお車でのご通勤でも至便でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内そして神奈川県の私鉄沿線を中心に、複数のクリニックを展開する法人グループです。
各専門ドクターや経験豊富な看護師・スタッフがワンチームで常に協働しているため、
学びも多く自ずと定着率も高いクリニックです。個々への負担が分散され働き易さに注力しており、
夜間や土日のコール対応も基本的にございませんので、子育て中のドクターも活躍されています。
夏休みも長期休暇の取得が可能で、ワークライフバランスが取りやすくなっております。