愛知県の
医師求人(常勤)検索結果 907件

★1日300～400名の患者様が来院されますが、効率的な運営により19:00ごろには診察修了しております。
★研修制度がありますので、後期研修中の先生や初期研修後に美容皮膚科に進まれた先生もご応募可能です。
★ベビーシッター代補助制度など子育て中の先生も働きやすい環境整備を行っております。

【募集背景】
■2015年の開院より順調に患者様が増えており、現在常勤医師4名ですがさらなる増員のための募集となります。
■拘束時間は1日8時間となりますが、診療時間は6.5時間のため、1.5時間は研鑽の時間に充てることができます。
■皮膚科の後期研修中の先生や一般皮膚診療のご経験がない美容皮膚科や形成外科がご専門の先生もご応募いただけます。

【働きやすさ】
■1日300～400名が来院するクリニックですが、電子カルテはクラークが代行するため、診療に集中できます。
■研修制度があり、一般皮膚診療の経験の経験がない先生でも１から学ぶことができる環境となっております。
■13:30～15:00の研鑽の時間に毎月薬剤勉強会や症例検討会、病理検討会なども行っております。

【医療機関情報】
■2015年に開院し、2020年に移転しており、新しく清潔感のあるクリニックです。
■一般皮膚科3診体制、美容皮膚1診体制で診察しており、非常勤医師は8名在籍しております。
■将来的に分院展開の構想もあるため、開業を目指す先生やクリニックでの診療スキルを身につけたいという先生も歓迎です。

★1日300～400名の患者様が来院されますが、効率的な運営により19:00ごろには診察修了しております。
★研修制度がありますので、後期研修中の先生や初期研修後に美容皮膚科に進まれた先生もご応募可能です。
★ベビーシッター代補助制度など子育て中の先生も働きやすい環境整備を行っております。

【募集背景】
■2015年の開院より順調に患者様が増えており、現在常勤医師4名ですがさらなる増員のための募集となります。
■拘束時間は1日8時間となりますが、診療時間は6.5時間のため、1.5時間は研鑽の時間に充てることができます。
■皮膚科の後期研修中の先生や一般皮膚診療のご経験がない美容皮膚科や形成外科がご専門の先生もご応募いただけます。

【働きやすさ】
■1日300～400名が来院するクリニックですが、電子カルテはクラークが代行するため、診療に集中できます。
■研修制度があり、一般皮膚診療の経験の経験がない先生でも１から学ぶことができる環境となっております。
■13:30～15:00の研鑽の時間に毎月薬剤勉強会や症例検討会、病理検討会なども行っております。

【医療機関情報】
■2015年に開院し、2020年に移転しており、新しく清潔感のあるクリニックです。
■一般皮膚科3診体制、美容皮膚1診体制で診察しており、非常勤医師は8名在籍しております。
■将来的に分院展開の構想もあるため、開業を目指す先生やクリニックでの診療スキルを身につけたいという先生も歓迎です。

☆働き方改革A水準病院ですので残業は少ないですが、日中は忙しくメリハリがあります
☆当直は宿日直許可申請済みで明けは半日免除となります
☆書類作成はすべて医師事務作業補助者が対応しております

【医療機関情報】
■地域住民の出資により設立した病院で、理事には地域住民の方も名を連ねているため、地域のための病院という意識が強いです。
■総合内科として5～6診察体制を構築しており、その枠の中で循環器疾患の患者様をメインにご診療いただきます。
■地域共生の考えから近隣との訪問診療クリニックとの関係性も重視しているため、訪問診療業務は行いません。

【施設内/外情報】
■働き方改革が始まる前からA水準を満たしており、全員18時までには退勤しているなどメリハリのある職場です。
■同市には二次、三次救急病院があり救急のすみわけも明確なため、当直時の救急対応は5件以下と宿日直許可申請も取得済みです。
■女性の先生に医局以外でほっと一息つけるスペースをとの思いから、更衣室に休憩スペースを設けております。

【雰囲気】
■院長先生は常勤非常勤の垣根なく平等で丁寧に対応されており、入職の決め手が院長先生という先生もいらっしゃいます。
■常勤医師の30％が女性でほぼ全員が産育休取得後から週20～30時間の嘱託常勤制度を利用し長く継続されていらっしゃいます。
■早期離職防止のために、入職後の院長先生との面談や産業カウンセラーによる面談を実施しております。

☆働き方改革A水準病院ですので残業は少ないですが、日中は忙しくメリハリがあります
☆当直は宿日直許可申請済みで明けは半日免除となります
☆書類作成はすべて医師事務作業補助者が対応しております

【医療機関情報】
■地域住民の出資により設立した病院で、理事には地域住民の方も名を連ねているため、地域のための病院という意識が強いです。
■総合内科として5～6診察体制を構築しており、その枠の中で循環器疾患の患者様をメインにご診療いただきます。
■地域共生の考えから近隣との訪問診療クリニックとの関係性も重視しているため、訪問診療業務は行いません。

【施設内/外情報】
■働き方改革が始まる前からA水準を満たしており、全員18時までには退勤しているなどメリハリのある職場です。
■同市には二次、三次救急病院があり救急のすみわけも明確なため、当直時の救急対応は5件以下と宿日直許可申請も取得済みです。
■女性の先生に医局以外でほっと一息つけるスペースをとの思いから、更衣室に休憩スペースを設けております。

【雰囲気】
■院長先生は常勤非常勤の垣根なく平等で丁寧に対応されており、入職の決め手が院長先生という先生もいらっしゃいます。
■常勤医師の30％が女性でほぼ全員が産育休取得後から週20～30時間の嘱託常勤制度を利用し長く継続されていらっしゃいます。
■早期離職防止のために、入職後の院長先生との面談や産業カウンセラーによる面談を実施しております。

尾張エリアの300床未満の一次救急病院における外来、病棟管理をお願いします/働き方改革推進法人です
☆残業はほぼなく、17時で退勤可能です
☆有期雇用契約となりますが常勤として社会保険加入いただけます
☆書類作成はすべて医師事務作業補助者が対応しております

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一般病床から地域包括、回復期、療養病床を有しているケアミックス病院です。
法人全体の残業時間は一般企業なみの年960時間未満となっており、働き方改革におけるA水準の評価を受けております。
オンとオフとのメリハリがある勤務が可能なため、子育て中の女性も多数活躍されており、常勤勤務の30%が女性という環境です。
週20時間から30時間の勤務時間で働ける嘱託常勤制度を利用いただけます。
残業はほぼありませんので、病棟管理業務があってもご家庭との両立も可能です。

☆働き方改革A水準病院ですので残業は少ないですが、日中は忙しくメリハリがあります
☆当直は宿日直許可申請済みで明けは半日免除となります
☆書類作成はすべて医師事務作業補助者が対応しております

【医療機関情報】
■地域住民の出資により設立した病院で、理事には地域住民の方も名を連ねているため、地域のための病院という意識が強いです。
■内視鏡検査における鎮静剤の使用は患者様のご希望により可否のご判断をお願いしております。
■地域共生の考えから近隣との訪問診療クリニックとの関係性も重視しているため、訪問診療業務は行いません。

【施設内/外情報】
■働き方改革が始まる前からA水準を満たしており、全員18時までには退勤しているなどメリハリのある職場です。
■同市には二次、三次救急病院があり救急のすみわけも明確なため、当直時の救急対応は5件以下と宿日直許可申請も取得済みです。
■女性の先生に医局以外でほっと一息つけるスペースをとの思いから、更衣室に休憩スペースを設けております。

【雰囲気】
■院長先生は常勤非常勤の垣根なく平等で丁寧に対応されており、入職の決め手が院長先生という先生もいらっしゃいます。
■常勤医師の30％が女性でほぼ全員が産育休取得後から週20～30時間の嘱託常勤制度を利用し長く継続されていらっしゃいます。
■早期離職防止のために、入職後の院長先生との面談や産業カウンセラーによる面談を実施しております。

☆残業は少なく、働き方改革での一般労働者と同様のA水準となります
☆当直は宿日直許可申請済みで明けは半日免除となります
☆書類作成はすべて医師事務作業補助者が対応しております

【医療機関情報】
■地域住民の出資により設立した病院で、理事には地域住民の方も名を連ねているため、地域のための病院という意識が強いです。
■総合診療専門医プログラムを有しており、しばらく臨床から離れしまい復帰に不安を感じている先生への研修も実施しております。
■地域共生の考えから近隣との訪問診療クリニックとの関係性も重視しているため、訪問診療業務は行いません。

【施設内/外情報】
■働き方改革が始まる前からA水準を満たしており、全員18時までには退勤しているなどメリハリのある職場です。
■同市には二次、三次救急病院があり救急のすみわけも明確なため、当直時の救急対応は5件以下と宿日直許可申請も取得済みです。
■女性の先生に医局以外でほっと一息つけるスペースをとの思いから、更衣室に休憩スペースを設けております。

【雰囲気】
■院長先生は常勤非常勤の垣根なく平等で丁寧に対応されており、入職の決め手が院長先生という先生もいらっしゃいます。
■常勤医師の30％が女性でほぼ全員が産育休取得後から週20～30時間の嘱託常勤制度を利用し長く継続されていらっしゃいます。
■早期離職防止のために、入職後の院長先生との面談や産業カウンセラーによる面談を実施しております。

☆働き方改革A水準病院ですので残業は少ないですが、日中は忙しくメリハリがあります
☆当直は宿日直許可申請済みで明けは半日免除となります
☆書類作成はすべて医師事務作業補助者が対応しております

【医療機関情報】
■地域住民の出資により設立した病院で、理事には地域住民の方も名を連ねているため、地域のための病院という意識が強いです。
■総合診療科の専門研修プログラムを有しており、2名の専攻医が在籍しております。
■地域共生の考えから近隣との訪問診療クリニックとの関係性も重視しているため、訪問診療業務は行いません。

【施設内/外情報】
■働き方改革が始まる前からA水準を満たしており、全員18時までには退勤しているなどメリハリのある職場です。
■同市には二次、三次救急病院があり救急のすみわけも明確なため、当直時の救急対応は5件以下と宿日直許可申請も取得済みです。
■女性の先生に医局以外でほっと一息つけるスペースをとの思いから、更衣室に休憩スペースを設けております。

【雰囲気】
■院長先生は常勤非常勤の垣根なく平等で丁寧に対応されており、入職の決め手が院長先生という先生もいらっしゃいます。
■常勤医師の30％が女性でほぼ全員が産育休取得後から週20～30時間の嘱託常勤制度を利用し長く継続されていらっしゃいます。
■早期離職防止のために、入職後の院長先生との面談や産業カウンセラーによる面談を実施しております。

☆働き方改革A水準病院ですので残業は少ないですが、日中は忙しくメリハリがあります
☆当直は宿日直許可申請済みで明けは半日免除となります
☆書類作成はすべて医師事務作業補助者が対応しております

【医療機関情報】
■地域住民の出資により設立した病院で、理事には地域住民の方も名を連ねているため、地域のための病院という意識が強いです。
■地域共生の考えから近隣との訪問診療クリニックとの関係性も重視しているため、訪問診療業務は行いません。
■現在整形外科は常勤医師1名体制で、オペは軽度な症例のみ対応しておりますが、人工股関節置換術も可能な設備は整っています。

【施設内/外情報】
■働き方改革が始まる前からA水準を満たしており、全員18時までには退勤しているなどメリハリのある職場です。
■同市には二次、三次救急病院があり救急のすみわけも明確なため、当直時の救急対応は5件以下と宿日直許可申請も取得済みです。
■女性の先生に医局以外でほっと一息つけるスペースをとの思いから、更衣室に休憩スペースを設けております。

【雰囲気】
■院長先生は常勤非常勤の垣根なく平等で丁寧に対応されており、入職の決め手が院長先生という先生もいらっしゃいます。
■常勤医師の30％が女性でほぼ全員が産育休取得後から週20～30時間の嘱託常勤制度を利用し長く継続されていらっしゃいます。
■早期離職防止のために、入職後の院長先生との面談や産業カウンセラーによる面談を実施しております。

☆働き方改革A水準病院ですので残業は少ないですが、日中は忙しくメリハリがあります
☆当直は宿日直許可申請済みで明けは半日免除となります
☆書類作成はすべて医師事務作業補助者が対応しております

【医療機関情報】
■地域住民の出資により設立した病院で、理事には地域住民の方も名を連ねているため、地域のための病院という意識が強いです。
■内視鏡検査における鎮静剤の使用は患者様のご希望により可否のご判断をお願いしております。
■地域共生の考えから近隣との訪問診療クリニックとの関係性も重視しているため、訪問診療業務は行いません。

【施設内/外情報】
■働き方改革が始まる前からA水準を満たしており、全員18時までには退勤しているなどメリハリのある職場です。
■同市には二次、三次救急病院があり救急のすみわけも明確なため、当直時の救急対応は5件以下と宿日直許可申請も取得済みです。
■女性の先生に医局以外でほっと一息つけるスペースをとの思いから、更衣室に休憩スペースを設けております。

【雰囲気】
■院長先生は常勤非常勤の垣根なく平等で丁寧に対応されており、入職の決め手が院長先生という先生もいらっしゃいます。
■常勤医師の30％が女性でほぼ全員が産育休取得後から週20～30時間の嘱託常勤制度を利用し長く継続されていらっしゃいます。
■早期離職防止のために、入職後の院長先生との面談や産業カウンセラーによる面談を実施しております。

尾張エリアの300床未満の一次救急病院における外来、病棟管理をお願いします/働き方改革推進法人です
☆残業は少なく、働き方改革での一般労働者と同様のA水準となります
☆当直は宿日直許可申請済みで明けは半日免除となります
☆書類作成はすべて医師事務作業補助者が対応しております

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一般病床から地域包括、回復期、療養病床を有しているケアミックス病院です。
同地区に2次～3次救急病院が複数あるため、当直時の救急車は0～1件と20時以降は病棟管理が中心となります。
オンとオフとのメリハリがある勤務が可能なため、子育て中の女性も多数活躍されており、常勤勤務の30%が女性という環境です。
日中は忙しく過ごし、オフはご家庭や自分のために時間を過ごしたいという先生にお勧めです。

☆クリニックの管理医師募集です。
☆リハビリ施設も併設しているため、高齢者の患者様が多く来院されております。
☆内視鏡検査は上下部ともに行っております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として、愛知県内に2つのクリニックを運営しております。
現在の管理医師の退職に伴う後任募集です。
高齢者のリハビリおよび生活習慣病の運動改善に取り組めるスペースをクリニックに内に設けており、安定した集患に繋がっております。
内視鏡検査は外来診療の時間に行うため、件数としては上下部ともに1～2件程度となりますので多くはありませんが、外来だけでなく、内視鏡検査も長く続けていきたいとお考えの先生にお勧めです。
院内見学などお気軽にお問い合わせください。

☆内科・外科は問わず、訪問診療のご経験も不問でご応募可能です
☆外来と訪問診療を常勤医師で分担していきます
☆医師の働きやすさから考えられた独自の経費枠が設けられております

【募集背景】
■2015年の開院より順調に患者様が増えており、常勤医師の体制強化のため増員の募集となります。
■循環器内科に強みを持っておりますが、心臓血管外科や呼吸器外科がご専門の先生の入職実績もあり、幅広く募集しております。
■訪問診療の経験は不問でご応募可能です。開業希望の先生や定年退職後の勤務先をお探しのも歓迎しております。

【働きやすさ】
■心臓カテーテル治療、心臓リハビリなども循環器疾患に関連する診療はほぼ行っており、循環器内科に強みを持っております。
■1～2年間在籍すれば総合病院の循環器内科と同等の外来診療スキルが身に着くほどの経験が積めます。
■頑張ったことが報われる仕組みとして、年間150万円までを経費精算することができる独自制度があります。

【医療機関情報】
■11床の病床を有する在宅療養支援診療所でありながら、カテーテル治療も行うという新しい形態のクリニックです。
■運営する2つのクリニックには循環器内科医3名、呼吸器外科医1名、心臓血管外科医1名が在籍しております。
■心臓リハビリや訪問診療も含め、循環器疾患に関連する診療はほぼ行っており、地域からの信頼も高いです。

名古屋市内の好立地な訪問診療クリニックです！
☆訪問診療が未経験の医師も大歓迎です♪
☆関東を中心に分院を複数経営経営している大手法人のクリニックです。
☆週3日からご勤務可能で、オンコールなしの勤務も可能です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療未経験の先生からのお問合せも大歓迎です！
9割が施設となっているため、訪問診療が未経験の先生もスタートがしやすい環境です。
週3日でのご勤務や、オンコールのなしも可能ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

☆管理医師の新規募集です。2025年1月以降のご入職を想定しております（相談可）
☆年収2,700万円以上も可能な上、学術研究費が年収とは別にて支給がございます（治療件数により変動有）
☆脂肪採取オペについてはご経験不問でご応募可能ですのでご安心下さい

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2020年に開院したひざの痛みの再生医療を専門に行うクリニックです。
全国に複数クリニックを展開しております。
完全予約制につき、時間外勤務が発生しにくい環境です。
今までの経験を活かしつつ新しい領域にチャレンジしたい先生にお勧めです。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆管理医師の新規募集です。2025年1月以降のご入職を想定しております（相談可）
☆年収2,700万円以上も可能な上、学術研究費が年収とは別にて支給がございます（治療件数により変動有）
☆脂肪採取オペについてはご経験不問でご応募可能ですのでご安心下さい

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2020年に開院したひざの痛みの再生医療を専門に行うクリニックです。
全国に複数クリニックを展開しております。
完全予約制につき、時間外勤務が発生しにくい環境です。
今までの経験を活かしつつ新しい領域にチャレンジしたい先生にお勧めです。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

名古屋市内の二次救急病院における、外来と病棟管理をお願いします
☆専門医不問で月3回の当直料を含め年収2,000万円可能です。
☆カテーテル治療は行っておらず、専門外来、病棟管理のみとなります。
☆名古屋市北部に立地しており、車通勤・公共交通ともに便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
250床未満のケアミックス病院です。
現在循環器内科医の体制は常勤1名、非常勤3名となっており、常勤医師を積極的に募集しております。
周囲に複数の二次救急病院があるため、救急車の台数は年間2,700台程度と市内の二次救急病院としては落ち着いております。
院内見学などお気軽にお問い合わせください。

☆本院での人工妊娠中絶手術、分院での婦人科外来・美容問診の掛け持ち勤務となります。
☆産婦人科専門医、母体保護法指定医をお持ちの先生のみご応募いただけます。
☆両院ともに最寄り駅より徒歩5分圏内と電車通勤が便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として名古屋市内に2つのクリニックを運営しております。
理事長は産婦人科ご専門で美容皮膚科のご経験も豊富な女性の先生です。
現在、人工妊娠中絶手術は本院のみで理事長が行っておりますため、負担軽減のため人工妊娠中絶手術を行っていただける先生を募集しております。
掛け持ちの頻度はご希望に応じて決定いたします。

☆2023年11月開院の新しいクリニックにおける管理医師募集です。
☆産婦人科専門医をお持ちの先生のみご応募いただけます。
☆最寄り駅より徒歩5分圏内で電車通勤が便利ですが、お車通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として名古屋市内に2つのクリニックを運営しております。
理事長は産婦人科ご専門で美容皮膚科のご経験も豊富な女性の先生です。
患者様が順調に増加しており、今後も愛知県や東京都内での分院展開の構想があり、管理医師としてご勤務いただける先生を積極的に募集しております。
現在、人工妊娠中絶手術は本院のみ行っておりますため、母体保護法指定医の有無は不問でご応募いただけます。
美容に関心の高い患者様が多いエリアのため、施術は看護師が行いますが、美容問診もご協力いただける先生を歓迎しております。

☆残業無し＆週3日勤務も可能なためワークライフバランスを実現できます
☆名古屋院・栄院があり、両方勤務可能な先生を募集しております
☆若手の先生も歓迎！初期研修修了後、半年以上の実務経験が有る先生からご応募可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に複数院を展開している医療法人で、メディカルダイエットに特化したクリニックです。
管理医師ではなく常勤勤務医の募集です。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください♪